RNCP31524 Inactive · Niveau 6

Responsable administratif et financier

Certificateur · ECORIS

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

315p · Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

07-08-2021

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

ECORIS 38939545000031 https://www.ecoris.com/

INSTITUT FORMATION CONSEIL 37924163100058 —

ICADEMIE 48908897100051 —

Partenaires habilités

17 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 17 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation

AKOR ALTERNANCE 35176305700061 Former et organiser l'évaluation

CAMPUS PRO EMPLOI 79810429500018 Former et organiser l'évaluation

ECOFAC EVOLUTION 51869149800027 Former et organiser l'évaluation

ECOLE FINISTERIENNE COMMERCE GESTION 44911917100022 Former et organiser l'évaluation

ECOLE MORBIHANNAISE DE COMMERCE ET GESTION 82753614500010 Former et organiser l'évaluation

ECORIS 38939545000031 Former et organiser l'évaluation

EVOLUA FORMATION 50406459300024 Former et organiser l'évaluation

GRANDE ECOLE 49342762900024 Former et organiser l'évaluation

ICADEMIE 48908897100051 Former et organiser l'évaluation

INSERTIS BUSINESS SCHOOL 83894531900013 Former et organiser l'évaluation

Voir les 17 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le Responsable administratif et financier a en charge toutes les fonctions liées à l’administration, la gestion et l’organisation de l’entreprise au quotidien. Il cumule bien souvent les fonctions administratives, financières et Ressources Humaines au sein des PME-PMI.

Le Responsable administratif et financier est une fonction transversale de l’entreprise. Il peut être rattaché à la direction administrative, à la direction financière et/ou à la direction des Ressources Humaines.

Ses fonctions s’étendent de la définition, du fonctionnement et de l’optimisation des processus de gestion de l’entreprise dans un souci d’efficacité et de rentabilité des activités.

Il est amené à superviser la gestion administrative et financière.

Le rôle de Responsable Administratif et Financier l’amène à définir les procédures, les ressources et les moyens de fonctionnement des activités. Il établit également un suivi assidu grâce aux tableaux de bord. Il peut alors exercer une fonction de contrôleur de gestion.

De l’élaboration de budget prévisionnel, du suivi des résultats financiers et structurels au contrôle de gestion, la comptabilité et la gestion financière et fiscale sont au cœur de ses compétences.

Il doit également prendre en compte les choix stratégiques et veiller à la réglementation en vigueur dans ses fonctions. Les aspects social, légal et règlementaire ont un fort impact sur ses décisions et il doit en maitriser les conséquences sur le capital humain et financier de l’entreprise.

Compétences attestées

Le (la) titulaire est capable de :

. Analyser les différentes composantes de la politique de gestion des ressources humaines pour le traduire en termes de management

. Maîtriser les dispositions juridiques, comptables et financières d’une entreprise

. Maîtriser les composantes budgétaires et financières de l’entreprise

. Maitriser, traiter et comprendre l’enjeu fiscal de l’entreprise

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le métier s’exerce de la PME à la grande entreprise dans tous les secteurs d’activités et branches professionnelles et dans la fonction territoriale (mairie, région...)

Types d'emplois accessibles

· Chargé(e) du service administrative et financier

· Gestionnaire administratif et comptable

Adjoint(e) au Directeur / Responsable administratif et financier

· Assistant(e) / Adjoint(e) au directeur de l’entreprise

· Coordinateur administratif, comptabilité et Ressources Humaines

Comptable / collaborateur comptable

Adjoint(e) au Responsable des services généraux

Analyste financier

Auditeur financier

Contrôleur de gestion / assistant de gestion

Chargé(e) de la veille législative et réglementaire

Métiers visés (ROME)

M1203 — Comptable

M1205 — Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)

M1501 — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 462 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 17 106 Auvergne-Rhône-Alpes 6 927 Occitanie 4 441 Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 983 Nouvelle-Aquitaine 3 921 Hauts-de-France 3 626 Pays de la Loire 3 093 Grand Est 3 016 Bretagne 2 489 Normandie 1 895 Bourgogne-Franche-Comté 1 595 Centre-Val de Loire 1 591 La Réunion 1 111 Guadeloupe 530 Martinique 467 Mayotte 239 Corse 228 Guyane 140

56 398 projets de recrutement

31 % jugés difficiles à recruter

8 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).

L1X60 — Employés de la comptabilité
L2X61 — Agents administratifs
L4X80 — Techniciens des services administratifs
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale

Le jury est composé de 8 membres avec voix délibératives dont : 1 président extérieur au certificateur 5 professionnels 2 représentants du certificateur dont son directeur

Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation

Le jury est composé de 8 membres avec voix délibératives dont : 1 président extérieur au certificateur 5 professionnels 2 représentants du certificateur dont son directeur

Composition du jury — VAE

Le jury est composé au minimum de 6 membres avec voix délibératives dont : 1 président extérieur au certificateur 3 professionnels 2 représentants du certificateur dont son directeur

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle

6 760 €

Selon la branche

4 543 € – 6 958 €

Prise en chargeBranches concernées

6 760 € Valeur par défaut · 178 branches

6 958 € CPNE Boulangerie-pâtisserie industrielles, CPNE Branche Caisse d'Epargne, CPNE FP Branche des magasins du Bricolage, CPNE chimie, CPNE de l'immobilier +15 autres

6 772 € CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire, CPNE du commerce de détail alimentaire non spécialisé, CPNEF de la Branche des organismes de formation, CPNEFP de l'enseignement privé indépendant, CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie

6 750 € CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire, CPNEFP de la branche négoce et prestations de services dans les domaines médico-techniques

6 868 € CPNEFP Sports Loisirs

6 854 € CPNEFP Import-Export

6 801 € CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager

6 480 € CPNE des industries de santé (CPNEIS)

6 300 € CPNE Branche Caoutchouc

5 670 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil

5 400 € CPNEFP de la métallurgie

4 543 € CPNEFP de la branche des industries et commerces de la récupération

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

RNCP38034 — Responsable de gestion financière et fiscale

Base légale

Date d'échéance07-08-2021

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

Demande CPF — formations engagées

76 dossiers CPF engagés

177 624 € montant total engagé

2 337 € coût moyen par dossier

397 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 90 %

France Travail 5 %

Régions 2 %

Reste à charge titulaire 2 %

Entreprise 1 %

Dossiers engagés · 01/2020 – 09/2021

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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