Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Liste des activités visées par le master parcours expert en projet européens :
Les diplômés seront des cadres experts en ingénierie de projets locaux à dimension européenne capables d’assurer les missions suivantes :
⦁ mobilisation de partenariats locaux
⦁ définition et conduite de projets,
⦁ recherche de financements européens et nationaux,
⦁ construction de partenariats transnationaux,
⦁ animation d’équipes multiculturelles,
⦁ reporting administratif et financier,
⦁ conduite d'évaluations...
⦁ Réalisation et montage de projets de développement local,
⦁ management des projets et partenariats au sein de l'espace européen.
Liste des activités visées par le master parcours implantation des entreprises à l’international:
Les diplômés de ce master seront capables d’apprécier les risques géographiques, économiques, financiers et concurrentiels afin de concrétiser des projets d’implantation commerciale à l’étranger.
⦁ conception et à la conduite de projets d’implantation à l’étranger :
⦁ mise en place d’un accord de coopération (joint venture),
⦁ transfert de savoir-faire (sous-traitance, construction d’un réseau de franchise),
⦁ recherche de nouveaux fournisseurs.
⦁ recherche et d’analyse de l’opportunité et des risques d’une implantation internationale (étude de marché, prise en compte de l’environnement social, économique ou encore politique d’un pays, recherche de partenaires potentiels, activité de veille)
⦁ négociations internationales.
⦁ accompagnement des entreprises dans leur démarche d’implantation à l’étranger.
Compétences attestées
Compétences disciplinaires
Parcours expert en projet européens
⦁ Communiquer à l’écrit et à l’oral en langues étrangères : connaissances langagières approfondies, arrière-plan civilisationnel, diversité culturelle, négociation stratégique, management interculturel… ;
⦁ Traiter l’information, concertation et gouvernance,
⦁ Animer des équipes multiculturelles,
⦁ Participer à des débats publics,
⦁ Concevoir et piloter et manager un projet : veille informatique, prise en compte de l’environnement socio-économique, recherche de partenariats et mises en œuvre de synergies en France et à l’étranger, jeux d’acteurs - y compris politiques, recherche de financement, suivi et évaluation des projets ;
⦁ Intégrer un projet dans un programme européen ;
⦁ Appliquer et interpréter le droit de l'UE
Parcours implantation des entreprises à l’international
⦁ Communiquer à l’écrit et à l’oral en langues étrangères
⦁ Négocier au regard des règles du commerce international
⦁ Concevoir et piloter un projet
⦁ Gérer une implantation à l’étranger
⦁ Connaitre et appliquer les droits étrangers
⦁ Maitriser les principes de l’économie
⦁ Utiliser les techniques de l’information et de la communication
⦁ Appliquer les concept de marketing international
Compétences transversales
Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes
Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
Actualiser ses connaissances par une veille dans son domaine, en relation avec l’état de la recherche et l’évolution de la règlementation
Evaluer et s’auto évaluer dans une démarche qualité
S’adapter à différents contextes socioprofessionnels et interculturels, nationaux et internationaux
Rédiger des cahiers des charges, des rapports, des synthèses et des bilans,
Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère, et dans un registre adapté à un public de spécialistes ou de non-spécialistes
Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information de manière adaptée ainsi que pour collaborer en interne et en externe
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
84.13 Administration publique des activités économiques
74-3 Services de traduction et interprétation
70-22 Conseils pour les affaires et autres conseils de gestion
Types d'emplois accessibles
Parcours expert en projet européens :
chargé de mission Europe, Chef de projets européens, agent de développement, consultant, European Project Manager (EPM), Coordinateur transnational
Parcours implantation des entreprises à l’international :
ingénieur commercial ; développeur international ; responsable de développement de franchises ; consultant décisionnel, merchandiseur international ; acheteur projets ; négociateur…
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible
(2/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 929 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée)
-
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée)
-
R1X68 — Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée)
-
R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée)
-
R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
-
U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
-
U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
19 079
projets de recrutement
28 %
jugés difficiles à recruter
10 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques
-
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques
-
R1X68 — Employés des services commerciaux
-
R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
-
R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
-
U0X80 — Assistants de la communication
-
U0X90 — Cadres de la communication
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, VAE
Le jury est composé : - d'une majorité d'enseignants-chercheurs - des personnes ayant une activité principale autre que l'enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, notamment professionnels, dont la validation est sollicitée.
Base légale
Date d'échéance31-10-2019
Pour plus d'informations · Statistiques