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RNCP31677 Inactive · Niveau 5

Gestionnaire comptable et fiscal

Certificateur · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Date d'échéance de l'enregistrement
01-12-2023

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

1 510 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 347 à former et organiser l'évaluation et 1 163 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
1000 FORMATIONS 91503269200013 Former
1&1 FORMATION 91283681400018 Former
16 30 FORMATION 53060076600022 Former et organiser l'évaluation
26 ACADEMY 83069794200027 Former
2L FORMATIONS 79739072100034 Former et organiser l'évaluation
2R FORMATION 90008164700019 Former
55 FORMATION 81481442200030 Former
711 ACADEMY 94992429400018 Former
99 FORMATIONS FRANCAISE 90919721200014 Former
A&2 FORMATION 90165190100018 Former

Voir les 1 510 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le gestionnaire comptable et fiscal est responsable de la tenue de la comptabilité et des déclarations fiscales attenantes. Il élabore des documents de gestion. Il réalise les activités essentiellement dans les entreprises du secteur privé. L'emploi est constitué d'activités d'exécution et de réalisation, ainsi que des activités de conception, d'organisation, de conseil. Il anime une équipe.
Le gestionnaire comptable et fiscal :
organise la saisie de l'information comptable
réalise les travaux de fin d'exercice comptable ;
établit les déclarations fiscales périodiques et annuelles ;
révise et met en place un dossier de contrôle ;
analyse les états de synthèse ;
suit le processus budgétaire ;
met en place les outils nécessaires à la gestion prévisionnelle.
Dans les petites et moyennes entreprises, le gestionnaire comptable et fiscal assure seul ou en animant une équipe, l'ensemble des travaux de comptabilité et de gestion. Dans une entreprise de taille intermédiaire, il sera spécialisé sur une activité spécifique et intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Dans les cabinets d'expertise comptable, sous l'autorité d'un expert-comptable ou d'un chef de mission, le gestionnaire comptable et fiscal assure ou supervise la tenue de la comptabilité et effectue les travaux de fin d'exercice des dossiers dont il a la charge.
Selon l'organisation le gestionnaire comptable et fiscal peut être en relation avec les clients, les fournisseurs, les organismes financiers, les administrations fiscales et sociales… Le principal interlocuteur interne est le chef d'entreprise ou son adjoint.
Le gestionnaire comptable et fiscal réalise ses travaux à l'aide de logiciels. Il maîtrise l'utilisation des outils bureautiques et les modes de communication et de transfert numériques.
Le gestionnaire comptable et fiscal assure une veille professionnelle comptable, fiscale et sociale permanente.

Compétences attestées

1. Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
Réaliser l'arrêté des comptes.
Réviser et présenter les comptes annuels.
2. Etablir et contrôler les déclarations fiscales
Etablir et contrôler les déclarations fiscales périodiques.
Etablir et contrôler les déclarations fiscales annuelles.
3. Mettre en œuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise
Analyser les états de synthèse.
Etablir des prévisions financières

Blocs de compétences · 3

RNCP31677BC01
Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
Compétences visées
Réaliser l'arrêté des comptes.
Réviser et présenter les comptes annuels.
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :
a)
D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).
b)
D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.
c)
Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
RNCP31677BC02
Etablir et contrôler les déclarations fiscales
Compétences visées
Etablir et contrôler les déclarations fiscales périodiques.
Etablir et contrôler les déclarations fiscales annuelles.
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :
a)
D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).
b)
D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.
c)
Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
RNCP31677BC03
Mettre en œuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise
Compétences visées
Analyser les états de synthèse.
Etablir des prévisions financières.
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :
a)
D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).
b)
D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.
c)
Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

les entreprises ou organisations relevant du secteur marchand, des services, voire du secteur non marchand.
les cabinets d'expertise-comptable, réalisant pour leur client la tenue ou la révision de la comptabilité.

Types d'emplois accessibles

Comptable gestionnaire, comptable, comptable unique, comptable général, collaborateur de cabinet comptable, chef comptable, responsable comptable, responsable comptable et financier

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Selon l'article 20, alinéa 2, de l'ordonnance du 19 septembre 1945 (45-2138) la tenue de la comptabilité en tant que profession indépendante, par une personne non inscrite à l'ordre des experts comptables est interdite et peut être poursuivie pénalement.
Le gestionnaire comptable et fiscal ne peut exercer son activité qu'au titre du salariat.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 699 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

24 883 projets de recrutement
41 % jugés difficiles à recruter
3 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
  • L1X60 — Employés de la comptabilité
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
7 862 €
Selon la branche
5 804 € – 7 862 €
Prise en chargeBranches concernées
7 862 € Valeur par défaut · 206 branches
7 200 € CPNE chimie, CPNE de l'immobilier
5 999 € CPNE Branche Caoutchouc, CPNE des industries de santé (CPNEIS)
5 804 € CPNEFP Carrières et matériaux, CPNEFP de la métallurgie
6 930 € CPNE de la branche des experts comptables et commissaires aux comptes

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance01-12-2023

Pour plus d'informations · Statistiques

Se former en apprentissage

Chargement des formations en apprentissage…

Entrées et sorties de formation

2 361 entrées en formation
1 968 parcours menés à terme
83 % taux d'achèvement
02/2022 : 30 entrées, 63 terminées 03/2022 : 25 entrées, 57 terminées 04/2022 : 25 entrées, 11 terminées 05/2022 : 40 entrées, 12 terminées 06/2022 : 32 entrées, 28 terminées 07/2022 : 12 entrées, 25 terminées 08/2022 : 4 entrées, 7 terminées 09/2022 : 28 entrées, 34 terminées 10/2022 : 39 entrées, 18 terminées 11/2022 : 20 entrées, 10 terminées 12/2022 : 58 entrées, 23 terminées 01/2023 : 154 entrées, 68 terminées 02/2023 : 219 entrées, 97 terminées 03/2023 : 181 entrées, 104 terminées 04/2023 : 205 entrées, 115 terminées 05/2023 : 203 entrées, 118 terminées 06/2023 : 178 entrées, 141 terminées 07/2023 : 150 entrées, 94 terminées 08/2023 : 124 entrées, 72 terminées 09/2023 : 169 entrées, 104 terminées 10/2023 : 211 entrées, 68 terminées 11/2023 : 146 entrées, 137 terminées 12/2023 : 97 entrées, 52 terminées 01/2024 : 8 entrées, 91 terminées 02/2024 : 0 entrées, 24 terminées 03/2024 : 2 entrées, 45 terminées 04/2024 : 0 entrées, 136 terminées 05/2024 : 0 entrées, 45 terminées 06/2024 : 0 entrées, 41 terminées 07/2024 : 1 entrées, 45 terminées 08/2024 : 0 entrées, 3 terminées 09/2024 : 0 entrées, 52 terminées 10/2024 : 0 entrées, 9 terminées 11/2024 : 0 entrées, 6 terminées 12/2024 : 0 entrées, 4 terminées 01/2025 : 0 entrées, 1 terminées 02/2025 : 0 entrées, 3 terminées 07/2025 : 0 entrées, 1 terminées 08/2025 : 0 entrées, 1 terminées 09/2025 : 0 entrées, 1 terminées 10/2025 : 0 entrées, 1 terminées 12/2025 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 12/2025

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

3 427 dossiers CPF engagés
8 133 305 € montant total engagé
2 373 € coût moyen par dossier
210 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 86 %
France Travail 11 %
Reste à charge titulaire 2 %
Entreprise 1 %
Régions 0 %
OPCO 0 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
01/2020 : 7 dossiers engagés 02/2020 : 5 dossiers engagés 03/2020 : 12 dossiers engagés 04/2020 : 2 dossiers engagés 05/2020 : 10 dossiers engagés 06/2020 : 13 dossiers engagés 07/2020 : 28 dossiers engagés 08/2020 : 39 dossiers engagés 09/2020 : 70 dossiers engagés 10/2020 : 61 dossiers engagés 11/2020 : 74 dossiers engagés 12/2020 : 61 dossiers engagés 01/2021 : 24 dossiers engagés 02/2021 : 59 dossiers engagés 03/2021 : 81 dossiers engagés 04/2021 : 35 dossiers engagés 05/2021 : 76 dossiers engagés 06/2021 : 46 dossiers engagés 07/2021 : 32 dossiers engagés 08/2021 : 22 dossiers engagés 09/2021 : 25 dossiers engagés 10/2021 : 41 dossiers engagés 11/2021 : 61 dossiers engagés 12/2021 : 47 dossiers engagés 01/2022 : 36 dossiers engagés 02/2022 : 19 dossiers engagés 03/2022 : 20 dossiers engagés 04/2022 : 30 dossiers engagés 05/2022 : 43 dossiers engagés 06/2022 : 34 dossiers engagés 07/2022 : 15 dossiers engagés 08/2022 : 21 dossiers engagés 09/2022 : 29 dossiers engagés 10/2022 : 29 dossiers engagés 11/2022 : 46 dossiers engagés 12/2022 : 127 dossiers engagés 01/2023 : 166 dossiers engagés 02/2023 : 222 dossiers engagés 03/2023 : 223 dossiers engagés 04/2023 : 156 dossiers engagés 05/2023 : 226 dossiers engagés 06/2023 : 199 dossiers engagés 07/2023 : 159 dossiers engagés 08/2023 : 121 dossiers engagés 09/2023 : 227 dossiers engagés 10/2023 : 183 dossiers engagés 11/2023 : 153 dossiers engagés 12/2023 : 12 dossiers engagés
Dossiers engagés · 01/2020 – 12/2023

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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