Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Les activités exercées portent sur les différents aspects du métier du staffeur-poseur avec un niveau d'exigence et un degré d'excellence très élevé. Elles couvrent un vaste champ d’interventions la pose des frontons de portes, voûtes d’arrêtes, voûtes d’ogives, coupole circulaire ou elliptique, lisse ou à caisson, colonne avec fût galbé, lisse ou cannelé, chapiteaux dorique, ionique, toscan, base moulurée, corniche avec montage d’ornements (denticules, oves, raie de cœur, modillons...).
Les activités consistent à :
Analyser de la demande et concevoir le projet,
Organiser les différentes étapes d’exécution des montages
Réaliser les ossatures et la pose des éléments
Contrôler la qualité.
Compétences attestées
Voir le référentiel sur le site du COET-MOF.
Concevoir l’ouvrage et le dossier technique d’exécution
Tracer les ouvrages, les épures, les gabarits et implanter les ouvrages.
Poser tout type de matériaux isolants, des éléments coupe-feu, des éléments encastrés (terminaux, trappes...).
Réaliser une simple ou une double ossature pour pose de staff.
Réaliser des joints de dilatation et de fractionnement.
Habiller une paroi verticale d’éléments architecturaux.
Poser et répartir des ornements ,un plafond en partie rampante ,des coupoles, des plafonds droits, à caisson, des voûtes (en berceau, d’arrête, en arc de cloitre, en croisée d’ogive...), des ouvrages en staff, des corniches avec insertion de gaine technique, des éléments en staff sur tout type de support (plafond chauffant, acoustique...) .
Réaliser des empreintes de décors sur chantier pour reproduction par moulage à l'identique. Le candidat doit restituer son travail oralement et par écrit avec des moyens de communication numériques présentant les travaux réalisés.
Le candidat doit restituer son travail oralement et par écrit avec des moyens de communication numériques présentant les travaux réalisés.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L'exercice du métier de staffeur-poseur, à ce niveau de compétence, peut s'exercer dans les secteurs des entreprises du BTP ou sur les chantiers de restauration du patrimoine national pour des musées ou des sociétés de production (cinéma, théâtre) et dans des industries aéronautiques ou de construction navale.
Types d'emplois accessibles
Ouvrier hautement qualifié, chef d'équipe, Artisan, Entrepreneur
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 083 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (17 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Ouvriers en pose et décoration de revêtements et Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP (nomenclature FAP).
-
B2X30 — Ouvriers en pose et décoration de revêtements tension 5/5 (Très élevée)
-
B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
11 700
projets de recrutement
60 %
en tension
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Ouvriers en pose et décoration de revêtements et Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP (nomenclature FAP).
-
B2X30 — Ouvriers en pose et décoration de revêtements
-
B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Non
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Candidature individuelle
voir ci dessus
Base légale
Date d'échéance01-01-2024
Pour plus d'informations · Statistiques