RNCP31897
Inactive
· Niveau 5
Administrateur - réseaux sécurité - bases de données
Certificateur · ECOLE SUP INFORM COMMERCE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
18-12-2021
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
UP FIVE
88354206000016
Former
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L’Administrateur(trice)- réseaux sécurité - Bases de données a pour mission d’administrer et d’assurer le fonctionnement et l'exploitation d'un ou plusieurs éléments matériels ou logiciels (outils, systèmes et réseaux, bases de données, messagerie, Internet et Intranet ...) d’une entreprise ou d'une organisation.
Il veille à la cohérence, à l'accessibilité et à la sécurité des informations, dans le respect des objectifs établis dans l’entreprise, des contrats passés avec les fournisseurs et des contrats de service conclus avec des utilisateurs de profils divers.
L'administrateur(trice) systèmes réseaux a la responsabilité du fonctionnement du système d'information de l'entreprise, en tenant compte des attentes et besoins des utilisateurs, tout en veillant aux évolutions technologiques. Il ou elle assure la maintenance des réseaux et des équipements, développe et adapte les différentes applications et bases de données.
Compétences attestées
L’Administrateur(trice)- réseaux sécurité - Bases de données :
maîtrise l'analyse des besoins et le développement des architectcures systèmes et réseaux
maîtrise l'administration et la gestion de la sécurité des réseaux informatiques
maîtrise l'optimisation des performances d'un réseau
maîtrise la gestion des pannes et des anomalies réseaux
maîtrise l'administration d'une base de données
Blocs de compétences · 5
RNCP31897BC01
ADMINISTRER ET ASSURER LA SECURITE DES RESEAUX INFORMATIQUES
Compétences visées
Evaluer la sécurité de réseaux
Définition :
En s’appuyant sur une approche méthodologique, le candidat doit tester et évaluer la sécurité d’un réseau.
Ce travail doit
lui permettre d’identifier
les risques et de préconiser des recommandations pertinentes à apporter. Les tests se font dans le cadre d’un cours.
Objectifs :
Evaluer le candidat sur ses choix de méthodes retenus pour réaliser un audit sécurité.
Les résultats de tests sont présentés oralement
et interpréter pour aboutir à la proposition de corrections.
Lieu : présentation au centre de formation
Durée : 20 min de présentation orale suivies de 20 min de questions du jury
Cette présentation sera
précédée de la remise du rapport des tests effectués et des résultats constatés
RNCP31897BC02
ANALYSER LES BESOINS ET DEVELOPPER LES ARCHITECTURES SYSTEMES ET RESEAUX
Compétences visées
Configurer des réseaux informatiques
Définition :
Questionnaire sur des situations professionnelles susceptibles d’être rencontres par le candidat lors de configurations de réseaux.
Objectifs :
Evaluer le candidat sur sa connaissance et sa maitrise des enjeux et des objectifs de configurations et de paramétrages de réseaux informatiques.
Lieu : au centre de formation
Durée : Evaluation en temps limité (2heures)
Format : Interrogation sur des gestions de situations avec proposition de choix de réponses multiples.
Conditions et Soutiens autorisé : Aucun soutien autorisé
RNCP31897BC03
OPTIMISER LES PERFORMANCES D’UN RESEAU
Compétences visées
Analyser des utilisations de réseaux
Définition :
En se basant sur des documents fournis, le candidat devra proposer une analyse de l’utilisation des ressources du ou des réseaux et proposer des possibilités d’optimisation.
Objectifs :
En se basant sur des résultats de mesures de trafic et sur des décompositions par postes de travail et par segments de réseaux, le candidat évaluera la performance de l’architecture en la confrontant aux utilisations constatées. Les analyses devront permettre de proposer des axes d’amélioration des performances et de la disponibilité des réseaux en limitant les risques de défaillances.
Les résultats des analyses et les propositions seront présentés dans le rapport remis
Durée : Epreuve en temps limité de 2 heures
Format : Remise d’un rapport écrit
RNCP31897BC04
GERER DES PANNES ET DES ANOMALIES RESEAUX
Compétences visées
Redémarrage d’un réseau suite à une panne
Mise en situation professionnelle reconstituée
Définition :
Lors de cette mise en situation, le candidat est confronté à une panne de réseau. Il dispose d’un temps limité pour identifier l’origine et effectuer les réparations nécessaires. Le candidat
tire au sort un sujet rédigé sous forme de problème rencontré par un ou plusieurs utilisateurs
Objectifs :
Remettre en service un réseau après avoir identifié l’origine du problème en
appliquant une méthode de recherche appropriée. Lors de remise en route du réseau, le candidat devra pouvoir expliquer l’origine et les causes de la panne et expliquer les actions engagées pour sécuriser les réseaux et les différents éléments qui le composent.
Durée :
1 heure 30 pour l’analyse des documents et la remise en route du réseau suivie de 30 minutes de présentation orale des résultats à l’examinateur
Format :
Epreuve de mise en situation suivie d’un oral de présentation
Conditions et Soutiens autorisés : Aucun soutien n’est autorisé
RNCP31897BC05
ADMINISTRER UNE BASE DE DONNEES
Compétences visées
Mise en situation professionnelle reconstituée
Définition :
Lors de cette mise en situation, le candidat devra créer une base de données, créer des utilisateurs, sauvegarder la base et la restaurer.
Objectifs :
Bien maitriser les commandes d’administration d’une base de données.
Durée :
2 heures 30 pour l’analyse des documents et la remise en route du réseau suivie de 30 minutes de présentation orale des résultats à l’examinateur
Format :
Epreuve de mise en situation suivie d’un oral de présentation
Conditions et soutien : Aucun soutien n'est autorisé
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
En ESN :
Sa mission se situe en amont, dès la conception du réseau :
· Collecter et analyser les besoins des utilisateurs.
· Participer à la rédaction du cahier des charges (architecture, sécurité, etc.).
· Conseiller le client vers les matériels et logiciels les plus adaptés à ses besoins en matière de réseau.
En entreprise :
Le périmètre d’action de l’administrateur réseau peut varier selon la taille :
Suivant l’importance des chantiers en cours, l’administrateur réseau peut être amené à encadrer une équipe de techniciens et d’ingénieurs.
Dans les grandes entreprises, les tâches peuvent se répartir entre des activités bien distinctes de maintenance du réseau d’un côté (support aux utilisateurs, gestion des droits d’accès) et des activités projets (développement et conception du réseau de l’entreprise) liées à l’optimisation du réseau de l’entreprise.
Par ailleurs, on distingue souvent des activités légèrement différentes en fonction des orientations technologiques de l’entreprise :
Les administrateurs(trices) réseaux travaillant sous Unix se concentrent généralement moins sur les problématiques de support aux utilisateurs et de maintenance. Les équipes réseau sont souvent moins nombreuses mais plus spécialisées techniquement, pour répondre à des attentes plus pointues de la part des utilisateurs, généralement des directions métier bien spécifiques.
Les administrateurs(trices) réseaux travaillant sous Windows sont davantage présents dans les activités de support, en lien avec l’ensemble des utilisateurs de l’entreprise.
Les administrateurs(trices) de bases de données se retrouvent plus dans les grands comptes ou en ESN
Types d'emplois accessibles
Administrateur/Administratrice réseauxAdministrateur/Administratrice système et réseauxAdministrateur/Administratrice systèmeAdministrateur/Administratrice sécurité et réseauxConsultant/Consultante cybersécuritéAdministrateur/Administratrice de bases de données
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 833 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée) -
M2X92— Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée) -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 16 033
Auvergne-Rhône-Alpes 2 896
Occitanie 2 643
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 383
Pays de la Loire 1 844
Nouvelle-Aquitaine 1 736
Hauts-de-France 1 376
Bretagne 1 323
Grand Est 826
Normandie 570
Centre-Val de Loire 351
Bourgogne-Franche-Comté 191
La Réunion 118
Mayotte 61
Guyane 35
Corse 21
Martinique 19
Guadeloupe 8
32 434
projets de recrutement
52 %
en tension
jugés difficiles à recruter
1 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom -
M2X92— Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage
6 personnes : - 4 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement, dont l’un est président du jury (2 membres du collège employeur et 2 membres du collège employés) - Le Directeur Pédagogique de l’ESIC - Le Directeur de l’ESIC
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
6 personnes : - 4 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement, dont l’un est président du jury (2 membres du collège employeur et 2 membres du collège employés) - Le Directeur Pédagogique de l’ESIC - Le Directeur de l’ESIC
Composition du jury — VAE
6 personnes : - 4 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement, dont l’un est président du jury (2 membres du collège employeur et 2 membres du collège employés) - Le Directeur Pédagogique de l’ESIC - Le Directeur de l’ESIC (parité hommes/femmes)
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 700 €
Selon la branche
7 700 € – 8 146 €
Prise en chargeBranches concernées
7 700 €
Valeur par défaut · 204 branches
8 146 €
CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement
8 036 €
CPNE Branche Caoutchouc, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
7 889 €
CPNEFP Commerce à distance, CPNEFP des jardineries et graineteries
8 059 €
CPNE des industries de santé (CPNEIS)
8 018 €
CPNEFP ICGV entreprises de la viande
7 814 €
CPNE des Télécoms
Base légale
Date d'échéance18-12-2021
Pour plus d'informations · Statistiques
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Entrées et sorties de formation
Demande CPF — formations engagées
132
dossiers CPF engagés
238 553 €
montant total engagé
1 807 €
coût moyen par dossier
22 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.