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RNCP31899 Inactive · Niveau 5

Intégrateur - Développeur Web

Certificateur · EPITECH ECOLE INFORMATIQUE NOUV TECHNO

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Date d'échéance de l'enregistrement
18-12-2023

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
ETNA ECOLE TECH NUMERIQUES APPLIQUES 47912040400054 Former

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Les activités visées par la certification sont :
A1. L’analyse des besoins exprimés
A2. La conception de l’architecture d’un site web
A3. La réalisation des développements des fonctionnalités
A4. L’élaboration et la mise en œuvre des phases de recette
A5. L’assurance du support technique
A6. L’ajustement de la solution web de l’entreprise

Compétences attestées

C1. Analyser et comprendre les besoins exprimés dans le cahier des charges en rédigeant les spécifications techniques détaillées et en les traduisant en solution web afin de sélectionner une solution de type Framework ou de réaliser le site à partir de zéro.
C2. Concevoir l’architecture du site en identifiant l’ensemble des informations présentes et en définissant la structure de l’information afin découper et structurer l’ensemble des informations du site et de créer ou d’adapter la base de données.
C3. Développer le site web et ses applications en sélectionnant les langages de programmation appropriés et en transcrivant les fonctionnalités en ligne de code selon le modèle MVC tout en respectant les normes d’accessibilité, d’ergonomie et de référencement afin de répondre aux besoins exprimés dans le cahier des charges
C4. Élaborer et mettre en œuvre un plan de test en concevant les différents tests unitaire et d’intégration afin de vérifier que l’ensemble des fonctionnalités développées fonctionne bien séparément et à l’unisson.
C5. Apporter un support technique en réalisant la documentation technique et fonctionnelle, en participant à la formation du client, en surveillant l’application après son lancement, en réalisant les corrections et modifications nécessaires ainsi qu’en dépannant les utilisateurs pour  garantir la disponibilité et la qualité des applications informatiques qui sont en exploitation.
C6. Ajuster la solution web de l’entreprise en mettant en place une procédure de veille des besoins de l’entreprise et technologique afin d’identifier les réajustements nécessaires, l’intérêt de nouveaux développements et de rédiger les propositions/préconisations de développement. 

Blocs de compétences · 6

RNCP31899BC01
Elaboration et mise en œuvre de la recette
Compétences visées
Élaboration d’un plan de test
Conception des tests unitaires et d’intégration
Mise en œuvre du plan de test
Analyse des résultats
Réalisation des corrections si nécessaires.
Modalités d’évaluation et de certification :
Soutenance de type FONCTIONNEL
Tests automatiques « Moulinette »
Contrôles surveillés
RNCP31899BC02
Support technique
Compétences visées
Réalisation de la documentation technique et fonctionnelle
Participation à la formation des utilisateurs
Suivi des applications pendant plusieurs jours après leur lancement.
Correction des problèmes remontés par lesutilisateurs
Réalisation des modifications demandées par le client.
Dépannage des utilisateurs
Modalités d’évaluation et de certification :
Soutenance de type FONCTIONNEL
Tests automatiques « Moulinette »
Contrôles surveillés
RNCP31899BC03
Conception de l’architecture du site
Compétences visées
Identification de l’ensemble des informations à stocker (nom, adresse, carte, coordonnées, produits achetés, dates, notes, photo, etc.).
Découpage et structuration de l’information.
Création d’une base de données (BDD) ou adaptation de la BDD existante
Définition de la structure du site (séquentielle, hiérarchique, en réseaux,…) en fonction du cahier des charges
Modalités d’évaluation et de certification :
Soutenance de type TECHNIQUE et IMPLEMENTATION
Soutenance de type FONCTIONNEL
Tests automatiques « Moulinette »
Contrôles surveillés
RNCP31899BC04
Développement
Compétences visées
Choix des langages de programmation appropriés
Transcription des fonctionnalités en ligne de code
Développement du site et des applications selon le modèle MVC
Respect des bonnes pratiques (norme d’accessibilité, d’ergonomie et de référencement)
Modalités d’évaluation et de certification :
Soutenance de type TECHNIQUE et IMPLEMENTATION
Soutenance de type FONCTIONNEL
Tests automatiques « Moulinette »
Contrôles surveillés
RNCP31899BC05
Analyse du besoin
Compétences visées
Identification :
Analyse du cahier des charges
Rédaction des spécifications techniques détaillées
Traduction des spécifications en solution web
Sélection :
Utilisation d’une solution de type Framework ou réalisation a partir de zéro.
Modalités d’évaluation et de certification :
Soutenance de type ANALYSE et CHOIX TECHNOLOGIQUE
RNCP31899BC06
Ajustement de la solution web de l’entreprise
Compétences visées
Mise en place d’une procédure de veille des besoins de l’entreprise et technologique.
Identification de l’intérêt de nouveaux développements
Identification des réajustements nécessaires
Rédaction de proposition/ préconisation de développement
Modalités d’évaluation et de certification :
Soutenance de type ANALYSE et CHOIX TECHNOLOGIQUE
Tests automatiques « Moulinette »
Contrôles surveillés

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le développeur est amené majoritairement à travailler dans deux types d’environnement : les agences Web et les ESN (Entreprise de Services du Numérique, anciennement SSII).
De manière générale il peut intégrer n’importe quelle entreprise souhaitant développer sa présence sur le web.

Types d'emplois accessibles

Concepteur / Conceptrice d'application informatiqueDéveloppeur / Développeuse d'applicationDéveloppeur / Développeuse informatiqueDéveloppeur / Développeuse webInformaticien / Informaticienne d'applicationInformaticien / Informaticienne de développementProgrammeur / Programmeuse de maintenance informatiqueProgrammeur / Programmeuse informatiqueTechnicien / Technicienne programmationTesteur / Testeuse informatiqueWebmaster développeur / développeuseWebmaster

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.

2 864 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens d'étude et de développement en informatique et Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée)
  • M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

27 458 projets de recrutement
53 % en tension jugés difficiles à recruter
1 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens d'étude et de développement en informatique et Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom (nomenclature FAP).
  • M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique
  • M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage
- 2 représentants de la Web@cadémie - 3 personnes extérieures en poste de dirigeant et représentant le monde professionnel
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
- 2 représentants de la Web@cadémie  - 3 personnes extérieures en poste de dirigeant et représentant le monde professionnel
Composition du jury — Candidature individuelle
Le candidat ne peut accéder à la certification via cette voie.

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
8 282 €
Selon la branche
6 000 € – 8 385 €
Prise en chargeBranches concernées
8 282 € Valeur par défaut · 205 branches
8 385 € CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire
8 370 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
8 182 € CPNEF de la Publicité
8 000 € CPNE de l'immobilier
7 561 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
6 500 € CPNE Branche Caoutchouc
6 000 € CPNEFP de la métallurgie

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance18-12-2023

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

64 entrées en formation
12 parcours menés à terme
19 % taux d'achèvement
02/2022 : 19 entrées, 0 terminées 04/2022 : 0 entrées, 4 terminées 05/2022 : 4 entrées, 0 terminées 06/2022 : 15 entrées, 0 terminées 08/2022 : 0 entrées, 2 terminées 09/2022 : 4 entrées, 0 terminées 10/2022 : 14 entrées, 0 terminées 12/2022 : 0 entrées, 3 terminées 02/2023 : 7 entrées, 0 terminées 04/2023 : 0 entrées, 3 terminées 10/2023 : 1 entrées, 0 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 12/2023

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

234 dossiers CPF engagés
811 275 € montant total engagé
3 467 € coût moyen par dossier
352 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 51 %
Reste à charge titulaire 36 %
France Travail 7 %
État 5 %
Régions 1 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
05/2020 : 16 dossiers engagés 06/2020 : 1 dossiers engagés 08/2020 : 3 dossiers engagés 09/2020 : 31 dossiers engagés 10/2020 : 13 dossiers engagés 12/2020 : 8 dossiers engagés 01/2021 : 18 dossiers engagés 02/2021 : 3 dossiers engagés 03/2021 : 1 dossiers engagés 04/2021 : 3 dossiers engagés 05/2021 : 26 dossiers engagés 06/2021 : 13 dossiers engagés 07/2021 : 4 dossiers engagés 08/2021 : 2 dossiers engagés 09/2021 : 17 dossiers engagés 10/2021 : 2 dossiers engagés 11/2021 : 2 dossiers engagés 12/2021 : 6 dossiers engagés 01/2022 : 16 dossiers engagés 02/2022 : 1 dossiers engagés 03/2022 : 1 dossiers engagés 04/2022 : 6 dossiers engagés 05/2022 : 11 dossiers engagés 06/2022 : 2 dossiers engagés 07/2022 : 2 dossiers engagés 08/2022 : 3 dossiers engagés 09/2022 : 15 dossiers engagés 12/2022 : 1 dossiers engagés 01/2023 : 6 dossiers engagés 07/2023 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 05/2020 – 07/2023

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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