RNCP31918
Inactive
· Niveau 5
Un des meilleurs ouvriers de France (diplôme national) Groupe VII: Métiers de l'industrie et métallurgie - Classe 13: Métiers de service à l'énergie
Certificateur · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
01-01-2024
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Les activités exercées portent sur les différents aspects du métier des services à l'énergie avec un niveau d'exigence et un degré d'excellence très élevé. Elles couvrent un vaste champ de la conduite et en assurent la maintenance et la gestion des installations sanitaires, thermiques, de conditionnement de l'air et des systèmes fluidiques et énergétiques. Les interventions s'effecteut dans les secteurs de l’habitat individuel, collectif, résidentiel tertiaire, des installations industrielles, des établissements de santé. Les opérations s'effectuent dans le respect des réglementations nationales et européennes.
les activités consistent à:
Réaliser un diagnostic énergétique, économique, et environnemental entraînant une réduction à la source de la consommation d’énergie, de la consommation d’eau, de la production de déchets et à l’optimisation des déplacements propres des occupants ;
Déterminer les niveaux de performance réalisables ;
Piloter un projet susceptible d’améliorer le « service au client » (la performance, le fonctionnement, la fiabilité, la sécurité, d’un bâtiment, d’une installation, d’un process) dans le domaine de l’Énergie ;
Piloter, superviser les opérations de conduite du projet (définition, suivi, contrôles,
lancement..., réception, formation, achats respectueux de l’environnement) ;
Recenser et créer l’ensemble des documents à mettre en place sur les critères liés au
suivi et maintenance des installations – tableaux de bord (pour quasi temps réel) ;
Vérifier la performance des outils mis à disposition – GTB, GMAO (capacité à suivre finement les consommations, capacité à signaler les anomalies de dépassement de
seuil, capacité à gérer l’ensemble des pièces techniques du bâti ou du process) ;
Analyser les données, le niveau de performance requis (HQE, iso,) et les cibles pour
les audits annuels. Il en assure la traçabilité ;
Conduire l’installation, sur place ou à distance (GTC), optimise les conditions
sanitaires, de santé et de confort. Il assure le maintien dans le temps des niveaux de
performance déterminés (efficacité, efficience énergétique).
Compétences attestées
Voir le référentiel sur le site du COET-MOF.
Réaliser d’un projet susceptible d’améliorer le «service au client » dans le domaine
de l’Énergie et démontrant une culture scientifique et technique dans le domaine ;
Réaliser de l’organisation du suivi des opérations de maintenance en prenant en
compte les contraintes environnementales ;
Réaliser de la conduite et l’entretien des systèmes énergétiques dans le cadre de
contrats de type P1 fourniture d’énergie, P2 conduite et maintenance, P3 garantie
totale ;
Optimiser de la performance du fonctionnement du système énergétique et des
conditions sanitaires, de santé et de confort ;
Analyser des données, maintien du niveau de performance requis (HQE, iso...) et des cibles pour les audits annuels ;
Réalisation d’une intervention qui met en évidence les capacités d’initiative et de
méthodes d’organisation, les techniques et compétences les plus complexes du métier et fait la démonstration de la parfaite maîtrise des savoir-faire dans l’exercice du métier ;
- Diagnostiquer des solutions énergétiques, économiques, et environnementales avec la prise en compte de l’éco-construction et des techniques avancées dans le domaine des énergies renouvelables ;
Le candidat doit restituer son travail oralement et par écrit avec des moyens de communication numériques présentant les travaux réalisés.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L'exercice du métier de service à l'énergie à ce niveau de compétence, peut s'exercer dans les secteurs des entreprises de maintenance des systèmes énergétique et PME/PMI.
Types d'emplois accessibles
Technicien hautement qualifié, chef d'équipe, Chef de secteur, Entrepreneur
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Lien formation-emploi et Inadéquation géographique.
1 992 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en génie civil, construction et bois (35 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Plombiers chauffagistes et Techniciens et agents de maîtrise en installation et maintenance en froid et conditionnement d'air (nomenclature FAP).
-
B2X33— Plombiers chauffagistes tension 5/5 (Très élevée) -
G1X74— Techniciens et agents de maîtrise en installation et maintenance en froid et conditionnement d'air tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 2 890
Auvergne-Rhône-Alpes 1 498
Nouvelle-Aquitaine 1 326
Grand Est 1 218
Hauts-de-France 1 107
Pays de la Loire 1 035
Provence-Alpes-Côte d'Azur 962
Normandie 713
Occitanie 704
Bretagne 602
Centre-Val de Loire 482
Bourgogne-Franche-Comté 405
Guadeloupe 213
La Réunion 213
Mayotte 203
Martinique 110
Corse 101
Guyane 56
13 838
projets de recrutement
70 %
en tension
jugés difficiles à recruter
6 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Plombiers chauffagistes et Techniciens et agents de maîtrise en installation et maintenance en froid et conditionnement d'air (nomenclature FAP).
-
B2X33— Plombiers chauffagistes -
G1X74— Techniciens et agents de maîtrise en installation et maintenance en froid et conditionnement d'air
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — VAE
voir conditions du concours
Base légale
Date d'échéance01-01-2024