Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le métier de monteur / monteuse est la forme courte de “monteur / monteuse truquiste”.
Il/elle intervient durant la phase dite de postproduction en réalisation audiovisuelle, mais peut tout à fait participer au tournage, voire à la préproduction et à la production exécutive.
Il/elle va ainsi visionner à plusieurs reprises les séquences de tournage et déterminer, sous la supervision artistique du réalisateur le plus souvent, quels sont les plans à assembler.
Dans un deuxième temps, le monteur / la monteuse va ajouter des effets, c’est la phase dite de “trucage”, puis synchroniser la bande son (qu’il peut avoir également produite s’il en a les compétences).
Il/elle tient donc un rôle prépondérant, car c’est lui qui donne le sens final à la production audiovisuelle.
Le monteur vidéo effectue quatre types d’activités :
1) préparation technique et logistique du projet
2) préparation du montage
3) réalisation des versions du montage
4) conduite des opérations de post-production
Compétences attestées
1) préparation technique et logistique du projet
C1 - analyser les aspects artistiques du scénario ou du script;
C2 - évaluer les délais et les ressources à mettre en œuvre en fonction de l’objectif recherché et du type de projet
C3 - évaluer les besoins logiciels et matériels en fonction des contraintes du projet, notamment pour la bande-son et les effets spéciaux à mettre en œuvre
C4 – gérer les relations avec l’équipe de production (réalisateur, techniciens, producteur exécutif, etc.)
2) préparation du montage
C1 – établir un recensement des séquences (rushes) et une classification selon le projet et leurs qualités artistique et techniques
C2 – s’assurer de la cohérence entre les séquences à disposition et les choix du réalisateur / de la réalisatrice
C3 – préparer le transcodage des rushes et l’identification de bande (« tape-name »), le nom de clip (« clip-name ») ou de timecode source
3) réalisation des versions du montage
C1 - créer et ajuster des enchaînements de plans avec différents types de raccords (montage cut)
C2 - mettre en œuvre des techniques de trucage multicouches (utilisation des calques) et d'animation pour réaliser des effets visuels :
fonctions intégrées du progiciel de montage
logiciel d'animation spécifique (compositing)
C3 - corriger après numérisation les défauts visuels techniques des plans à monter, et la colorimétrie d'un fichier vidéo ou de l'ensemble d'un montage (étalonnage d'égalisation)
C4 - rectifier un ou plusieurs plans en cachant ou modifiant une partie de l'image (rotoscopie, rognage, motion tracking)
C5 - importer, traiter et ajouter des éléments typographiques fixes ou animés, à la piste vidéo montée
C6 – effectuer ou superviser le montage de la bande-son avec appel éventuel à un superviseur (sound designer)
4) conduite des opérations de post-production
C1 – assurer l’unité de temps et de lieu par une continuité graphique et sonore tout au long du montage (luminosité, contraste, saturation, couleurs et définition de l’image)
C2 – fournir un EDL (edit decision list : liste contenant l’ensemble des plans montés et leurs codes temporels respectifs) et un export de type XML (Extended Markup Language) ou AAF (Advanced Authoring Format : format d’échange de fichiers multimédia qui contient toutes les manipulations d’édition d’un projet effectuées dans un éditeur non linéaire) pour tester la conformation
C3 – sélection et mise en œuvre du codec approprié en fonction de l’utilisation finale du montage :
cinéma (DCP : Digital Cinema Package ou une copie argentique),
télévision (PAD : prêt à diffuser),
Web,
DVD,
Blue Ray,
etc.
C4 – définir la politique éditoriale de sauvegarde, le choix du format, les supports de stockage numériques
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le monteur / la monteuse truquiste peut travailler dans les structures suivantes :
agence de publicité,
chaîne de télévision,
société de production audiovisuelle,
société de postproduction cinématographique,
studio de développement de jeux vidéo,
studio de films d'animation,
entre autres possibilités.
Types d'emplois accessibles
Les métiers visés par la certification sont : assistant-monteur / assistante-monteuse monteur / monteuse chef monteur / chef monteuse monteur truquiste / monteuse truquiste habilleur / habilleuse d'émissions TV directeur / directrice des effets spéciaux opérateur / opératrice des effets spéciaux ingénieur du son chef opérateur / opératrice réalisateur / réalisatrice digital compositor
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible
(1/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Lien formation-emploi.
2 500 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
-
U1X80 — Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
28 833
projets de recrutement
10 %
jugés difficiles à recruter
31 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
-
U1X80 — Professionnels des spectacles
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
3 personnes : un responsable pédagogique, un professionnel représentant des employeurs, un professionnel représentant des salariés
Composition du jury — Apprentissage
3 personnes : un responsable pédagogique, un professionnel représentant des employeurs, un professionnel représentant des salariés
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 425 €
Selon la branche
6 480 € – 7 515 €
Prise en chargeBranches concernées
7 425 €
Valeur par défaut · 210 branches
7 515 €
CPNEF de l'audiovisuel, CPNEFP des commerces de gros
6 480 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance04-01-2022
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