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RNCP32101 Inactive · Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé

CQP Préparateur de commandes

Certificateur · FEDERATION ENTREP COMMERCE DISTRIBUTION

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
04-01-2024

Certificateur(s)

Partenaires habilités

3 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 3 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
2B2J 79398912000019 Former
AFT-FC 30540504500702 Former
COOPERATIVE U ENSEIGNE 30460295600142 Former

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

       Mise en œuvre des procédures de sécurité
       Mise en œuvre des procédures de lutte contre la démarque
       Évolution dans son environnement de travail
       Préparation de commande en entrepôt

Compétences attestées

Le (la) titulaire est capable de :
Appliquer les règles de sécurité des personnes, des biens et des produits
Lutter contre la démarque
Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur
Contribuer à diffuser l'information
Respecter les règles collectives
Travailler en équipe
Contribuer dans un groupe
Partager son savoir-faire
Comprendre les grands principes de la politique de l'enseigne et de son fonctionnement
Comprendre les évolutions numériques
Prendre en charge la préparation des commandes
Remettre en état la zone de préparation des commandes

Blocs de compétences · 4

RNCP32101BC01
Mise en œuvre des procédures de sécurité
Compétences visées
Appliquer les consignes de sécurité dans l’entrepôt et mettre en œuvre les actions correctives décidées.
Appliquer les consignes en matière d’utilisation et d’entretien du matériel mis à disposition.
Appliquer les consignes de sécurité en matière de conduite des engins de manutention et de circulation
RNCP32101BC02
Mise en œuvre des procédures de lutte contre la démarque
Compétences visées
Mettre en œuvre les procédures de lutte contre la démarque.
Traiter la casse (la signaler au responsable et, le cas échéant la ramasser).
Participer aux opérations de comptage lors des inventaires.
RNCP32101BC03
Évolution dans son environnement de travail
Compétences visées
Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur
Contribuer à diffuser l'information
Respecter les règles collectives
Travailler en équipe
Contribuer dans un groupe
Partager son savoir-faire
Comprendre les grands principes de la politique de l'enseigne et de son fonctionnement
Comprendre les évolutions numériques
RNCP32101BC04
Préparation de commandes en entrepôt
Compétences visées
Prendre en charge la préparation des commandes
Remettre en état la zone de préparation des commandes

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le titulaire du CQP Préparateur/trice de commandes travaille au sein d’un entrepôt de logistique de la grande distribution, relevant de la branche du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (CCN 3305).
Relèvent de cette branche, les entreprises de 11 salariés et plus, réparties en sept principaux formats :
       Les hypermarchés : magasins de détail non spécialisés à prédominance alimentaire d’au moins 2 500 m2 de surface offrant un assortiment de 25 000 à 40 000 références.
       Les supermarchés : magasins de détail non spécialisés à prédominance alimentaire de plus de 400 m2 et de moins de 2 500 m2 de surface, offrant un assortiment de 3 000 à 12 000 références.
       Les supérettes : magasins de détail non spécialisés à prédominance alimentaire d’une surface de vente comprise entre 120 et 400 m2.
       Les entrepôts de logistique
       Les entreprises de commerce de gros : grossistes, dont le cash and carry. Leurs principaux clients sont des épiciers, des restaurateurs et hôteliers, d’autres commerçants de détail et des collectivités publiques ou privées.
       Les sièges sociaux et les centrales d’achat
       Les drives.
En 2017, plus de 630 000 salariés travaillent dans les entreprises de la branche du commerce à prédominance alimentaire.

Types d'emplois accessibles

Préparateur de commandes en entrepôt

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.

1 767 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés tension 2/5 (Faible)
  • J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés tension 3/5 (Modérée)
  • J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) tension 5/5 (Très élevée)
  • J6X92 — Cadres de la logistique tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

38 535 projets de recrutement
28 % jugés difficiles à recruter
32 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés
  • J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés
  • J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres)
  • J6X92 — Cadres de la logistique

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Jury paritaire de la CPNE 

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance04-01-2024

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

1 entrées en formation
1 parcours menés à terme
100 % taux d'achèvement
02/2022 : 1 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

1 dossiers CPF engagés
592 € montant total engagé
592 € coût moyen par dossier
56 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 100 %
01/2022 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 01/2022

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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