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RNCP32190 Inactive · Niveau 6

Photographe

Certificateur · MJM GRAPHIC DESIGN PARIS

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
04-01-2022

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

2 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 2 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
OUEST CONCEPT ET ENSEIGNEMENT 34752589100011 Former et organiser l'évaluation
SCHOOL ONLINE UNIVERSITY 83223114600016 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le photographe a pour mission de restituer en images un ensemble réel, que ce soit des personnes, des objets, des paysages, etc. Il prépare et effectue la prise de vue à des finalités publicitaires, informatives, artistiques ou scientifiques. Les activités visées sont :
1) conception du sujet dans le cadre d’une commande
documentation autour du sujet;
recherche iconographique;
étude de l'existant;
préparation du studio de prise de vue ;
2) repérage sur les lieux de prise de vue
choix de la configuration du projet ;
adaptation du lieu par rapport aux besoins (intérieur, extérieur) ;
mise en valeur des éléments à photographier (personnage et objet) selon la maquette ou un «rough» ;
demander les autorisations de prise de vue (accréditations)
3) constitution et gestion d’une équipe pour la prise de vues
organisation de la prise de vue avec les différents membres de l’équipe;
définition des modalités de la séance;
4) préparation et exécution de la prise de vues
création des lumières;
agencement de la composition;
direction des modèles;
exécution
5) post-production es images pour diffusion
traitement des images; 
production et promotion d’un portfolio
6) vente, gestion et conseil en accompagnement de l’activité principale ou en activités indépendantes
gestion du flux des clients (accueil, prise de commande, restitution de travaux, conseil); 
vente de prestations, produits ou matériels correspondant aux besoins du client;
participation à l’approvisionnement du rayon photo;
réception de la commande

Compétences attestées

1) conception du sujet dans le cadre d’une commande
réceptionner le brief du client;
collaborer avec les autres parties prenantes du projet (journaliste, éditeur, producteur, directeur de studio, etc.) pour assurer la cohérence entre la conception et le rendu final attendu;
élaborer un plan de travail (mode projet);
réaliser un rough pour valider les options;
2) repérage sur les lieux de prise de vue
réaliser un schéma d’éclairage
évaluer la mise en place du matériel, du décor éventuel et des protagonistes
déterminer la durée des différentes séquences (prises de vue et post-production) pour optimiser les ressources
demander les autorisations de prise de vue (accréditations)
3) constitution et gestion d’une équipe pour la prise de vues
déléguer les tâches aux membres de l’équipe et en superviser l’exécution ;
placer les équipiers sur les  plateaux de travail et assurer la cohérence entre les postes
4) préparation et exécution de la prise de vues
effectuer les mesures : lumière, focale, point de vue (profondeur de champ)
choisir la sensibilité du film et la vitesse d’obturation
superviser l’équipe (exécutants, modèles, etc.)
collaborer avec le directeur artistique
5) post-production es images pour diffusion
procéder au développement en laboratoire (si utilisation de la technologie argentique);
utiliser une suite logicielle (traitement numérique) pour la retouche et l’editing;
nomenclaturer et classer les tirages;
choisir les options de direction artistique finales;
6) vente, gestion et conseil en accompagnement de l’activité principale ou en activités indépendantes
gérer la relation clients;
mettre en place les processus qualité nécessaires à la conduite des travaux;
gérer la relation fournisseurs;
assurer une veille artistique, technologique et juridique (droit d’auteur, droit à l’image, protection des données privées)

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Une majorité de photographes est employée par des PME de plusieurs dizaines de personnes : studios, laboratoires, agences, cabinets, dont la vocation première est la fourniture d’images à des clients (particuliers ou professionnels).
Mais le photographe peut aussi s'installer à son compte (free-lance), ce qui peut représenter entre 30 et 50% des effectifs qui sortent de MJM Graphic Design. Il peut travailler exclusivement en studio (ou intérieur), ou extérieur, ou un mélange des deux.
Le/la photographe peut exercer dans les secteurs des arts du spectacle, de la mode, de l’audiovisuel et de la communication, de la presse, de la publicité, de l’édition et de l’imprimerie.

Types d'emplois accessibles

Assistant / Assistante photographeChef de studio de photographieChef opérateur / opératrice photographeOpérateur / Opératrice photographePhotographe opérateur-tireur / opératrice-tireusePhotographePhotographe aérien / aériennePhotographe itinérant / itinérantePhotographe animalier / animalièrePhotographe créateur / créatricePhotographe culturel / culturellePhotographe d'architecturePhotographe d'artPhotographe d'illustrationsPhotographe de modePhotographe de plateau de tournagePhotographe de portraitPhotographe de pressePhotographe de reportagePhotographe filmeur / filmeusePhotographe généralistePhotographe illustrateur / illustratricePhotographe industriel / industriellePhotographe médical / médicalePhotographe publicitairePhotographe retoucheur / retoucheusePhotographe scientifiquePhotographe scolairePhotographe tireur-agrandisseur / tireuse-agrandisseusePhotographe en industrie graphique

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

N/A

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très faible (1/5)

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Lien formation-emploi.

2 343 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie et Professionnels des spectacles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • F2X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie tension 4/5 (Élevée)
  • U1X80 — Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

30 738 projets de recrutement
13 % jugés difficiles à recruter
30 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie, Professionnels des spectacles et Photographes (nomenclature FAP).
  • F2X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie
  • U1X80 — Professionnels des spectacles
  • U1X81 — Photographes

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage
3 personnes dont un représentant des salariés, un représentant des employeurs et un président de jury
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
3 personnes dont un représentant des salariés, un représentant des employeurs et un président de jury

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
7 560 €
Selon la branche
6 932 € – 7 560 €
Prise en chargeBranches concernées
7 560 € Valeur par défaut · 208 branches
7 470 € CPNEF de la Publicité
7 289 € CPNE FP Commerce de Détail de l'Horlogerie Bijouterie
7 031 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
7 018 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
6 932 € CPNEFP Commerce à distance

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance04-01-2022

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

56 entrées en formation
189 parcours menés à terme
338 % taux d'achèvement
02/2022 : 14 entrées, 58 terminées 03/2022 : 16 entrées, 55 terminées 04/2022 : 14 entrées, 41 terminées 05/2022 : 4 entrées, 14 terminées 06/2022 : 2 entrées, 8 terminées 07/2022 : 2 entrées, 6 terminées 08/2022 : 1 entrées, 2 terminées 09/2022 : 2 entrées, 4 terminées 10/2022 : 1 entrées, 0 terminées 11/2022 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 11/2022

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

585 dossiers CPF engagés
779 470 € montant total engagé
1 332 € coût moyen par dossier
59 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 98 %
Reste à charge titulaire 1 %
Régions 1 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
France Travail 0 %
OPCO 0 %
10/2020 : 1 dossiers engagés 06/2021 : 57 dossiers engagés 07/2021 : 81 dossiers engagés 08/2021 : 60 dossiers engagés 09/2021 : 105 dossiers engagés 10/2021 : 73 dossiers engagés 11/2021 : 97 dossiers engagés 12/2021 : 97 dossiers engagés 01/2022 : 14 dossiers engagés
Dossiers engagés · 10/2020 – 01/2022

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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