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OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP334 Inactive · Niveau 4

Secrétaire polyvalent

Certificateur · Ministère de la Défense

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
05-03-2011

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le secrétaire polyvalent exerce les activités suivantes : - accueil des interlocuteurs et des administrés (renseignement, information, orientation et conseil) ;
exploitation des différents flux d'information (courrier papier, courrier electronique, appels téléphoniques) ;
gestion de la documentation (recherche et mise à jour) ;
traitement des dossiers administratifs du personnel (recrutement, formation, reconversion, reclassement, demandes des administrés) ;
participation au suivi des mouvements du personnel ;
participation aux travaux de chancellerie (notation, avancement, discipline, décorations).

Compétences attestées

Capacités attestées : - connaître la réglementation et des procédures relatives à la gestion des ressources humaines ;
connaître et mettre en oeuvre du système d'information des ressources humaines (SIRH) ;
maîtriser le dispositif de traitement du départ et de l'arrivée des informations (enregistrement, classement, archivage) ;
maîtriser les nouvelles technologies d'information et de communication (archives, internet, intranet, SIRH) ;
savoir créer, suivre et mettre à jour les dossiers individuels ;
connaître les règles dans le cadre des instructions de dossiers et demandes du personnel ;
savoir suivre qualitativement et quantitativement des effectifs ;
maîtriser l'outil informatique ;
maîtriser la rédaction de documents, le classement et la mise à jour documentaire.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Services administratifs d'un organisme de plus de mille personnes, dans un état-major ou en administration centrale.

Types d'emplois accessibles

Employé de secrétariat - Secrétaire administratif

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.

2 288 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Secrétaires bureautiques et assimilés, Secrétaires de direction et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés tension 2/5 (Faible)
  • L3X80 — Secrétaires de direction tension 5/5 (Très élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

38 238 projets de recrutement
30 % jugés difficiles à recruter
8 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Secrétaires bureautiques et assimilés, Secrétaires de direction et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
  • L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés
  • L3X80 — Secrétaires de direction
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Non
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Non
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
- Membres extérieurs à l’organisme et à l’action de formation : Représentants de la Direction du personnel militaire de l’armée de l’air (DPMAA) - Membres appartenant à l’organisme de formation de spécialité : Conseil d'instruction de l'école des fourriers (Commandant de l'école Directeur de l'enseignement ; Directeur des cours adjoint ; Directeur de la formation – Conseiller air ; Chef du groupement d'instruction « Secrétariat air » Instructeur principal du stage ; Chef de section)

Base légale

Date d'échéance05-03-2011

Pour plus d'informations · Statistiques

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