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RNCP34060 Inactive · Niveau 7

Négociateur d'affaires internationales

Certificateur · GROUPE D'ENSEIGN SUP EST PARISIEN

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Date d'échéance de l'enregistrement
05-07-2022

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

5 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 5 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
ASSOC DE GESTION DU GROUPE ESLSCA 41779259500015 Former et organiser l'évaluation
CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DU TARN (CCI) 13001278400018 Former et organiser l'évaluation
ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE DES TROIS FRONTIERES 84362775300018 Former et organiser l'évaluation
ECOLE SUP LIBRE SCIENC COM APPLIQUEES 78430830600074 Former et organiser l'évaluation
GROUPE SUP DE CO AMIENS PICARDIE 41801924600010 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Deux motivations principales ont conduit la Chambre de Commerce et d’Industrie de Melun (devenue depuis le 01/01/2005, CCI de Seine-et-Marne par la fusion des CCI de Melun et de Meaux) à créer la Certification Négociateur/Négociatrice d'affaires internationales :

répondre aux besoins des entreprises ressortissantes et, au-delà, celles de la Région Ile-de-France en matière de futurs cadres commerciaux spécialisés à l’international et l’approche des marchés étrangers ;

offrir une spécialisation en commerce international de haut niveau à des publics en formation initiale titulaires d’un diplôme ou titre de niveau Bac + 2 et souhaitant approfondir leur spécialisation (typiquement les titulaires de BTS Commerce International).

A partir de l’année académique 1989-90, le cursus est organisé en 3 années avec l’obligation d’effectuer 1 semestre d’études à l’étranger ; le recrutement des étudiants se diversifie vers les titulaires d’autres BTS et les titulaires de DUT.

Dès lors, les orientations en matière de développement de l’école ont principalement concerné :

le renforcement du caractère international

de la formation et des publics formés (semestres et années d’études à l’étranger, cours en anglais, accueil d’étudiants étrangers, double-diplômes étrangers) ;

le développement d’un réseau d'institutions et d'universités étrangères

qui nous permet de compter aujourd’hui 62 universités étrangères partenaires dans 34 pays ;

la mise en place d’un système d'alternance

en entreprise

La certification est devenue aujourd’hui une condition essentielle de la visibilité du titre et de son existence dans le monde professionnel.

En effet, les entreprises françaises comme étrangères sont toujours plus nombreuses à exiger non seulement une certification, mais aussi le niveau I comme garantie de compétences pour les postes d’encadrement et de responsabilité.

Activités visées

Le titulaire du titre de " Négociateur/Négociatrice d'affaires internationales"
doit être capable d’exercer sa responsabilité de manière autonome dans les activités suivantes :
Elaboration et pilotage de la stratégie de développement d’une entreprise à l’international
Conception et mise en œuvre de la stratégie commerciale à l’international
Développement d’un portefeuille de clients internationaux en organisant et conduisant des négociations multinationales
Conception et mise en place d’une stratégie marketing à l’international
Optimisation et gestion des processus internationaux d’achats et de flux de biens et services
Organisation et management des projets et des opérations d’une entreprise de dimension internationale
Les titulaires participent au déploiement stratégique de l’entreprise à l’international en exerçant des activités centrées sur la croissance de l’offre et des positions concurrentielles et sur le développement d’un portefeuille clients.

Compétences attestées

Pilotage d’une stratégie de développement d’entreprise à l’international
Identifier des axes de croissance.
Mesurer l’attractivité de marchés à l'international.
Identifier les risques juridiques et financiers
Élaborer
les structures organisationnelles
Identifier et contrôler les indicateurs de performance
Développement d’une stratégie commerciale à l’international
Analyser les circuits de distribution spécifiques à des zones géographiques
Elaborer des stratégies de distribution multicanale à l’international
Construire des accords de partenariat
Définir des tarifs adaptés aux spécificités géographiques
Développement d’un portefeuille de clients internationaux
Appliquer des techniques de négociation à l’international
Animer et motiver des équipes spécifiques de négociation
Identifier des systèmes logistiques financiers et commerciaux
Créer des outils de gestion de la relation clients
Gestion d’une stratégie marketing à l’international
Évaluer le potentiel d’un marché à l’international
Identifier une ou plusieurs cibles internationales
Adapter les composantes d’un produit ou service à la demande internationale
Évaluer le montant d’investissement par pays
Utiliser les actions de promotion et de communication adaptées.
Optimisation des processus internationaux d’achats
Concevoir des cahiers des charges destinés aux fournisseurs internationaux
Identifier les risques liés à l’importation et à l’exportation de marchandises
Organiser les modalités de paiement à l’international
Appliquer les règles fiscales et douanières
Évaluer les processus logistiques des partenaires commerciaux
Management de projets internationaux
Manager des équipes localisées dans plusieurs pays
Optimiser les processus et le planning d’une équipe projet multinationale
Intégrer les diversités culturelles dans la communication interne - Identifier les objectifs et les variables pour suivre les performances des équipes
Élaborer des processus transversaux de prise de décision au niveau international
Évaluer la performance des équipes internationales

Blocs de compétences · 6

RNCP34060BC01
Optimisation des processus internationaux d’achats
Compétences visées
Concevoir des cahiers des charges destinés aux fournisseurs internationaux
Identifier les risques liés à l’importation et à l’exportation de marchandises
Organiser les modalités de paiement à l’international
Appliquer les règles fiscales et douanières
Évaluer les processus logistiques des partenaires commerciaux
Modalités d'évaluation
- Situations professionnelles reconstituées 
 - Pertinence des choix de transports et moyens de paiement - Une attestation validera l’acquisition des compétences de ce bloc
RNCP34060BC02
Management de projets internationaux
Compétences visées
Manager des équipes localisées dans plusieurs pays
Optimiser les processus et le planning d’une équipe projet multinationale
Intégrer les diversités culturelles dans la communication interne
Identifier les objectifs et les variables pour suivre les performances des équipes
Élaborer des processus transversaux de prise de décision au niveau international
Évaluer la performance des équipes internationales
Modalités d'évaluation
- Situations professionnelles reconstituées 
 - Adéquation du management de projet à la problématique internationale - Une attestation validera l’acquisition des compétences de ce bloc
RNCP34060BC03
Pilotage d’une stratégie de développement d’entreprise à l’international
Compétences visées
Identifier des axes de croissance.
Mesurer l’attractivité de marchés à l’international
Identifier et intégrer les risques juridiques et financiers
Élaborer et contrôler les structures organisationnelles
Identifier et contrôler les indicateurs de performance
Modalités d'évaluation
- Situation professionnelles reconstituées - Intégration des principales composantes juridiques, culturelles et économiques dans une recommandation de développement à l'international - Une attestation validera l’acquisition des compétences de ce bloc.
RNCP34060BC04
Développement d’une stratégie commerciale à l’international
Compétences visées
Analyser les circuits de distribution spécifiques à des zones géographiques
Élaborer des stratégies de distribution multicanale à l’international
Construire des accords de partenariat
Définir des tarifs adaptés aux spécificités géographiques
Modalités d'évaluation
- Situations professionnelles reconstituées 
 - Cohérence de la vision d’une stratégie de distribution pour une zone géographique complexe - Une attestation validera l’acquisition des compétences de ce bloc
RNCP34060BC05
Développement d’un portefeuille de clients internationaux
Compétences visées
Appliquer des techniques de négociation à l’international
Animer et motiver des équipes spécifiques de négociation
Identifier des systèmes logistiques financiers et commerciaux
Créer des outils de gestion de la relation clients
Modalités d'évaluation
- Situations professionnelles reconstituées 
 - Réalisme d’une proposition commerciale chiffrée intégrant les contraintes logistiques et financières du client - Une attestation validera l’acquisition des compétences de ce bloc
RNCP34060BC06
Gestion d’une stratégie marketing à l’international
Compétences visées
Évaluer le potentiel d’un marché à l’international
Identifier une ou plusieurs cibles internationales
Adapter les composantes d’un produit ou service à la demande internationale
Évaluer le montant d’investissement par pays Utiliser les actions de promotion et de communication adaptées
Modalités d'évaluation
- Situations professionnelles reconstituées 
 - Adéquation de l’assortiment marques produits à la zone géographique et à la stratégie de l’entreprise - Une attestation validera l’acquisition des compétences de ce bloc

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Tous types d’entreprises, privées ou publiques, de tous secteurs d’activités

Types d'emplois accessibles

Responsable import exportResponsable des achatsResponsable grands comptes à l’internationalChef de produits et/ou de marques régional ou globalManager d’équipe de ventesResponsable du développementDirecteur marketingDirecteur commercialDirecteur des achatsDirecteur de centre de profil ou de filiales

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

SANS OBJET

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 883 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • R2X80 — Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée)
  • R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats tension 5/5 (Très élevée)
  • R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

31 403 projets de recrutement
36 % jugés difficiles à recruter
4 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • R2X80 — Attachés commerciaux
  • R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats
  • R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
10 membres dont 50% sont extérieurs à l'organisme de certification

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
8 583 €
Selon la branche
7 000 € – 9 350 €
Prise en chargeBranches concernées
8 583 € Valeur par défaut · 204 branches
9 350 € CPNE du négoce et de l’industrie des produits du sol, engrais et produits connexes, CPNEFP ICGV entreprises de la viande, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés
8 500 € CPNE Branche Caoutchouc
8 100 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
8 000 € CPNE chimie
7 500 € CPNE des industries de santé (CPNEIS)
7 000 € CPNEFP de la métallurgie

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Base légale

Date de décision05-07-2019
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance05-07-2022

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2018 19 100 % 57 %
2017 29 72 % 78 %
2016 30 96 % 77 %
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