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RNCP34275 Inactive · Niveau 4

Conduite d'un élevage bovin lait

Certificateur · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Date d'échéance de l'enregistrement
01-01-2024

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

26 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 26 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
AGRICAMPUS LAVAL 19530081900016 Former et organiser l'évaluation
ASS DES AMIS DES CAMPAGNES 78079125700014 Former et organiser l'évaluation
ASS DES MAISONS FAMILIALES 30291412200015 Former et organiser l'évaluation
ASS MAISON FAMILIALE ET INSTITUT, RURAL 77835631100010 Former et organiser l'évaluation
ASSOCIATION LORRAINE POUR LA PROMOTION EN AGRICULTURE 78334630700037 Former et organiser l'évaluation
CENTRE D'ELEVAGE DE POISY LUCIEN BISET 20008779900017 Former et organiser l'évaluation
CHAMBRE REGIONALE D'AGRICULTURE DES PAYS DE LA LOIRE 18440135400057 Former et organiser l'évaluation
CTRE FORMATION ELEVAGE BERNUSSOU 18120002300024 Former et organiser l'évaluation
EPLEFPA DE LONS LE SAUNIER 19390810000012 Former et organiser l'évaluation
ETABLISSEMENT PUBLIC LYCEE AGRICOLE ET HORTICOLE DE COUTANCES 19501213300011 Former et organiser l'évaluation

Voir les 26 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Moteur de l’économie agricole française en 2ème position après la filière viande, la filière laitière emploie 298 000 personnes dont 150 000 dans les élevages laitiers. Deuxième producteur de lait européen derrière l’Allemagne (presque 20% du lait de vache en Europe), l’industrie laitière française compte 5 groupes industriels (Lactalis, Sodiaal, Bel, Danone et Savencia) parmi les 25 leaders mondiaux. 99% du lait transformé par 500 entreprises (55% par des coopératives et 45% par des entreprises privées) sur le territoire français provient de France et près de 60% des produits laitiers fabriqués dans l’hexagone sont consommés par les Français.

On observe depuis le début de la sortie progressive des quotas (2010), une accélération de la transformation des élevages laitiers, des structures et des pratiques d’élevages. La réduction du nombre d’élevages bovin lait se poursuit tant en plaine qu’en zone de montagne. Quoi que fortement contrasté selon la zone et le système (polyculture-élevage en plaine, lait et viande en montagne), l’arrêt de l’activité laitière concerne essentiellement les élevages de moins de 40 vaches. Le cheptel national se maintient néanmoins, au rythme de 10 vaches laitières supplémentaires par élevage ces 5 dernières années et d’une forte augmentation de la technicité et de la productivité du travail (+50% en 10 ans). La tendance est donc « moins d’entreprises et plus de vaches ».

Tous les plans du projet agro - écologique pour la France concernent le secteur de l’élevage à des degrés divers en fonction du système de production : Ecophyto, Ecoantibio, « énergie, méthanisation, autonomie, azote », protéines végétales, Ambition Bio, agroforesteries, « 4 pour 1000 », semences et agriculture durable, apiculture durable et le plan bien-être animal.

Activités visées

Conduite de l'alimentation
Conduite des pâturages
Surveillance, soins et manipulation des animaux
Conduite de la traite
Conduite de la reproduction
Conduite des vêlages
Gestion technique et économique de l'atelier bovin lait
Activités de transformation (dans le cas où l’activité complémentaire " transformation du lait" est mise en œuvre)

Compétences attestées

Assurer le pilotage technico économique d’un élevage bovin lait (unité capitalisable constitutive 1)
Réaliser les travaux liés à la conduite d’un élevage bovin lait (unité capitalisable constitutive 2)
Réaliser les opérations relatives à la transformation du lait et à son organisation (unité capitalisable complémentaire 3 dans le cas où l’activité complémentaire "transformation du lait" est mise en œuvre)

Blocs de compétences · 3

RNCP34275BC01
Assurer le pilotage technico-économique d’un élevage bovin lait
Compétences visées
Choix de conduite technique de l’atelier
Organisation des activités de l’atelier
Modalités d'évaluation
Évaluation en situation professionnelle
RNCP34275BC02
Réaliser les travaux liés à la conduite d’un élevage bovin lait
Compétences visées
Observation des animaux
Organisation de l’intervention
Réalisation de l’intervention
Modalités d'évaluation
Évaluation en situation professionnelle
RNCP34275BC03
Réaliser les opérations relatives à la transformation du lait et à son organisation
Compétences visées
Organisation de l’atelier de transformation
Mise en oeuvre du process de transformation et d'affinage
Modalités d'évaluation
Évaluation en situation professionnelle

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Les exploitations familiales restent majoritaires mais le salariat progresse rapidement (2,13 UTA) par entreprise et 17% de la main d’œuvre en 2013).
Les éleveurs laitiers sont 45% de coexploitants dans un collectif de travail à la française (groupement agricole d'exploitation en commun (GAEC)) dont 9% avec des tiers et 36% en famille auxquels s’ajoute 1/3 d’exploitants individuels ou en couple (y compris sous forme d’exploitation agricole à responsabilité limitée (EARL) avec moins de 1 UTA).
Les exploitations laitières spécialisées sont plus souvent individuelles (66%) que les exploitations du système « lait et grandes cultures » (23%). On recense également 15% d’exploitations spécialisées de plaine dites « économes et autonomes alternatives à la croissance » ainsi que 10% d’éleveurs individuels « hightech à forte productivité du travail » et 6% de chefs d’entreprise gérant des salariés (1UTA) et des capitaux.

Types d'emplois accessibles

Eleveur / Eleveuse de vaches laitièresSalarié d'élevage laitier bovinProducteur / Productrice de lait bovinResponsable d’élevage laitierVacher hautement qualifié

Métiers visés (ROME)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Conditions de travail contraignantes, Inadéquation géographique et Intensité d'embauche.

1 600 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en agriculture, pêche, forêt et espaces verts (16 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Eleveurs (nomenclature FAP).
  • A0X41 — Eleveurs tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

6 970 projets de recrutement
49 % jugés difficiles à recruter
46 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Eleveurs (nomenclature FAP).
  • A0X41 — Eleveurs

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury, présidé par un fonctionnaire de catégorie A membre de l'enseignement agricole public, est désigné par le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt. Il est souverain dans ses délibérations prises dans le cadre de la réglementation en vigueur. Le jury, en tant que de besoin, peut s'adjoindre à titre consultatif des experts spécialisés. Les membres du jury sont choisis paritairement parmi : - des membres de l'enseignement et de la formation professionnelle aux métiers de l'agriculture, de la forêt, de la nature et des territoires. Les membres de l'enseignement et de la formation professionnelle agricoles publics doivent représenter au moins la moitié de cette catégorie ; - des professionnels du secteur d'activité concerné par le certificat de spécialisation agricole, à parité employeurs et salariés, sauf dispositions particulières prévues dans l'arrêté de création de l'option du certificat de spécialisation agricole.
Composition du jury — Apprentissage
Le jury, présidé par un fonctionnaire de catégorie A membre de l'enseignement agricole public, est désigné par le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt. Il est souverain dans ses délibérations prises dans le cadre de la réglementation en vigueur. Le jury, en tant que de besoin, peut s'adjoindre à titre consultatif des experts spécialisés. Les membres du jury sont choisis paritairement parmi : - des membres de l'enseignement et de la formation professionnelle aux métiers de l'agriculture, de la forêt, de la nature et des territoires. Les membres de l'enseignement et de la formation professionnelle agricoles publics doivent représenter au moins la moitié de cette catégorie ; - des professionnels du secteur d'activité concerné par le certificat de spécialisation agricole, à parité employeurs et salariés, sauf dispositions particulières prévues dans l'arrêté de création de l'option du certificat de spécialisation agricole.

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
6 505 €
Selon la branche
6 505 € – 6 704 €
Prise en chargeBranches concernées
6 505 € Valeur par défaut · 207 branches
6 704 € CPNEFP ICGV entreprises de la viande, CPNEFP Transformation Laitière, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés, CPNIEFP dans la coopération agricole
6 604 € CPNE de l'agriculture

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance01-01-2024
Dernière délivrance possible01-01-2024

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

1 entrées en formation
1 parcours menés à terme
100 % taux d'achèvement
10/2022 : 1 entrées, 0 terminées 06/2023 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 10/2022 – 06/2023

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

1 dossiers CPF engagés
2 892 € montant total engagé
2 892 € coût moyen par dossier
586 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 100 %
10/2022 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 10/2022

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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