4 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 2 à former et 2 à organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
ASSOCIATION POUR LA GESTION DU CFA DU COMMINGES81254974900016Former
CAMPUS METIERS BARBEZIEUX13002792300049Former
CHAMBRE DE METIERS ET DE L ARTISANAT DE LA REGION OCCITANIE, PYRENEES-MEDITERRANEE13002793100018Organiser l'évaluation
CMAR NOUVELLE AQUITAINE13002792300015Organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
La certification vise le métier de maréchal-ferrant. À ce niveau de qualification, il s’agit d’un ouvrier, salarié d’une entreprise artisanale de maréchalerie. Le titulaire peut également opter pour se mettre à son compte en tant que chef d’entreprise. C’est le niveau de qualification minimum pour travailler en autonomie, à ce jour. Le maréchal-ferrant qualifié est un professionnel du cheval dans le domaine du pied. Il assure la préservation et l’entretien du fonctionnement physiologique du pied ferré ou non ferré des onguligrades. À ce titre, il participe au bon fonctionnement de l’appareil locomoteur et à la mise en valeur des performances des animaux. Il prépare et effectue les interventions courantes nécessaires à l’entretien des pieds adaptées à la race et à l’utilisation, sur des chevaux ne nécessitant pas de soins particuliers. Le maréchal-ferrant assure et effectue les soins de premières urgences, les opérations de toilettage dans le cadre fixé par la loi et peut intervenir pour maintenir les capacités masticatoires des équidés. Selon son autonomie dans l’entreprise, il participe à l’élaboration du planning de travail, de la tournée, il veille aux stocks et à la préparation du camion atelier, il facture ou rend compte pour facturation ultérieure des interventions réalisées.
Activités visées
Le maréchal ferrant réalise les opérations techniques assurant la préservation et l’entretien du fonctionnement physiologique du pied ferré ou non ferré des onguligrades. Il procède aux opérations d’entretien des pieds sains ou nécessitant la pose de fers orthopédiques sur prescription vétérinaire.
Le maréchal ferrant titulaire du CTM :
Aborde et manipule le cheval en assurant la sécurité de l’animal, du professionnel et de l’environnement du lieu de vie (écurie, autres chevaux, propriétaires, lads, palefreniers, etc),
Pare les pieds des onguligrades en préservant l’intégrité du pied et dans le respect de ses aplombs,
Forge des fers courants à partir d’un lopin de fer,
Modifie par la chauffe des fers mécaniques pour les mettre à la bonne dimension,
Ferre à l’anglaise, à la française et au travail, à chaud et à froid,
Pose des éléments complémentaires sur des fers courants (plaques, crampons, etc.),
Réalise des opérations annexes : régulariser les tables dentaires, tondre, pointer, natter, écorner les bovins
Participe à l’organisation de la tournée,
Veille à l’entretien de l’aire de ferrage et du camion atelier,
Établit une relation commerciale et technique de qualité avec le propriétaire du cheval et le responsable de l’écurie, y compris en anglais,
Facture ou pré-facture les prestations réalisées.
Compétences attestées
Aborder et manipuler l’onguligrade en anticipant ses réactions ;
Identifier les défauts d’aplomb au regard de la morphologie de
l’animal, de ses membres et des pieds ;
Identifier visuellement et par palpations les éventuelles
pathologies du pied ou de la boite cornée d’origine infectieuse, mécanique,
métabolique ;
Adopter les mesures de contention adaptées nécessaires à la sécurité
de l’animal, du maréchal et de l’ensemble de l’environnement ;
Couper la corne excessive en respectant toutes les parties du pied ;
Rétablir le cheval dans ses aplombs en fonction de sa race, de son travail et/ou de son environnement ;
Contrôler après intervention les aplombs et la régularité des allures en faisant marcher ou trotter l’onguligrade ;
Analyser la ferrure précédente, son degré ou ses anomalies d’usure
aux antérieurs et postérieurs ;
Dériver et déferrer dans le respect de la boite cornée ;
Sélectionner les fers (fers mécaniques ou forgés courants) correspondants à l’animal, ses aplombs, sa discipline (courses, loisirs,
obstacle, etc), son environnement, dans les bons matériaux et la bonne pointure ;
Allumer et conduire un feu de forge au charbon, au gaz et à toute
énergie dans le respect des règles de sécurité et de développement durable, dans les écuries ou à la forge ;
Forger, fabriquer les fers courants pour antérieurs et postérieurs ;
Chauffer les fers mécaniques et forgés pour les adapter aux pieds en chanfreinant, biseautant ;
Fixer les fers : brocher, river les clous
Assister le chef d’entreprise/le chef d’équipe lors des ferrages
orthopédiques et/ou thérapeutiques ainsi que lors des soins du pied (débrider
un abcès)
Découper et poser une plaque en association avec le fer pour
protéger la sole et la fourchette, en cas de blessure par exemple ;
Combler l’espace entre la plaque, la sole et la fourchette au moyen de silicone, polyuréthane, mousse, etc, pour soulager les pieds sensibles
Mortaiser les ferrures et poser des éléments complémentaires,
amovibles ou pas, sur des fers courants (crampons, cônes pour évoluer sur des
sols glissants) ;
Réaliser des soudures à l’arc, au poste semi-automatique (TIG, MIG), au feu pour fixer des pinçons ;
Maintenir les capacités masticatoires et le confort buccal du cheval par la régularisation des tables dentaires en éliminant les pointes d’émail et les aspérités ;
Toiletter le cheval : tondre en hiver, natter et pointer lors des concours, des expositions ;
Écorner les bovins ;
Informer le client ou le personnel de l’écurie de sa présence et du/des chevaux à ferrer ou recueillir les priorités en ferrage du club, y compris en anglais ;
Répertorier les animaux concernés en relevant leur nom et la
localisation des box
Renseigner le client sur le fonctionnement de l’appareil locomoteur, le choix des ferrures ;
Conseiller le client sur l’entretien du pied (fréquence des
applications de graisse, goudron)
Rendre compte au propriétaire, au responsable de l’écurie et au chef
d’entreprise du travail réalisé, de l’attitude du cheval et du suivi à assurer (ex : périodicité de la ferrure) ;
Renseigner le carnet de facturation ou établir la facture et
encaisser ;
Réorganiser sa tournée en cas d’urgence (cheval déferré ou à
déferrer à la demande du vétérinaire) ;
Renseigner la fiche de stock du camion atelier et veiller à son approvisionnement en matériels et consommables au regard de la tournée
programmée (gaz, clous, pointures de fers, etc.)
Entretenir le matériel et les outils : affuter les ciseaux, le
dégorgeoir, nettoyer les outils, la forge.
Blocs de compétences · 4
RNCP34313BC01
Parer les pieds des onguligrades en préservant l'intégralité du pied et dans le respect des aplombs
Compétences visées
Aborder et manipuler l’onguligrade en anticipant ses réactions ;
Identifier les défauts d’aplomb au regard de la morphologie de l’animal, de ses membres et des pieds ;
Identifier visuellement et par palpations les éventuelles pathologies du pied ou de la boite cornée d’origine infectieuse, mécanique, métabolique ;
Adopter les mesures de contention adaptées nécessaires à la sécurité de l’animal, du maréchal et de l’ensemble de l’environnement ;
Couper la corne excessive en respectant toutes les parties du pied ;
Rétablir le cheval dans ses aplombs en fonction de sa race, de son travail et/ou de son environnement ;
Contrôler après intervention les aplombs et la régularité des allures en faisant marcher ou trotter l’onguligrade.
Modalités d'évaluation
Épreuve de parage – mise en situation professionnelle :Le candidat réalise un parage physiologique des 4 pieds, adapté à l’équin non ferré qui lui est confié. Il procède à l’analyse du travail à faire et du travail réalisé oralement auprès des membres du jury. Épreuve d’hippologie, de biomécanique du membre distal et de technologie : Épreuve écrite : le candidat répond à une série de questions
RNCP34313BC02
Déferrer, forger, ferrer à l'anglaise, à la française et au travail à chaud et à froid
Compétences visées
Analyser la ferrure précédente, son degré ou ses anomalies d’usure aux antérieurs et postérieurs ;
Dériver et déferrer dans le respect de la boite cornée ;
Sélectionner les fers (fers mécaniques ou forgés courants) correspondants à l’animal, ses aplombs, sa discipline (courses, loisirs, obstacle, etc), son environnement, dans les bons matériaux et la bonne pointure ;
Allumer et conduire un feu de forge au charbon, au gaz et à toute énergie dans le respect des règles de sécurité et de développement durable, dans les écuries ou à la forge ;
Forger, fabriquer les fers courants (hors orthopédiques) pour antérieurs et postérieurs ;
Chauffer les fers mécaniques et forgés pour les adapter aux pieds en chanfreinant, biseautant ;
Fixer les fers : brocher, river les clous ;
Assister le chef d’entreprise/le chef d’équipe lors des ferrages orthopédiques et/ou thérapeutiques ainsi que lors des soins du pied (débrider un abcès).
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle – Épreuve de forge – ferrageLe candidat déferre, pare et ferre à l’anglaise ou à la française les 4 pieds du cheval qui lui est confié dans le cadre d’un renouvellement de ferrure. Il forge 2 fers, antérieurs ou postérieurs dont le type lui est imposé et ajuste 2 fers mécaniques. Le candidat évalue oralement devant le jury l’état du cheval, sa conformation, l’état des pieds. Il propose ensuite une ferrure adaptée puis commente le travail achevé. Il est assisté d’un aide qui fait marcher/trotter le cheval, évacue les excréments et, dans le cas d’une ferrure à la française, tient le pied.
RNCP34313BC03
Modifier et poser des éléments complémentaires sur des fers courants-Régulariser la table dentaire et toiletter
Compétences visées
Découper et poser une plaque en association avec le fer pour protéger la sole et la fourchette, en cas de blessure par exemple ;
Combler l’espace entre la plaque, la sole et la fourchette au moyen de silicone, polyuréthane, mousse, etc, pour soulager les pieds sensibles ;
Mortaiser les ferrures et poser des éléments complémentaires, amovibles ou pas, sur des fers courants (crampons, cônes pour évoluer sur des sols glissants);
Réaliser des soudures à l’arc, au poste semi-automatique (TIG, MIG), au feu pour fixer des pinçons ;
Maintenir les capacités masticatoires et le confort buccal du cheval par la régularisation des tables
dentaires en éliminant les pointes d’émail et les aspérités ;
Toiletter le cheval : tondre en hiver, natter et pionter lors des concours, des expositions
Écorner les bovins.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle : modification de fers courants :Le candidat réalise une modification sur une paire de fers mécaniques. Le type de modification est imposé par la commission de choix de sujet (ex : amincir une éponge, fixer un pinçon).
RNCP34313BC04
Participer à l'organisation et à la notoriété de l'entreprise de maréchalerie ( hors production)
Compétences visées
Informer le client ou le personnel de l’écurie de sa présence et du/des chevaux à ferrer ou recueillir les priorités en ferrage du club, y compris en anglais ;
Répertorier les animaux concernés en relevant leur nom et la localisation des box - renseigner le client sur le fonctionnement de l’appareil locomoteur, le choix des ferrures ;
Conseiller le client sur l’entretien du pied (fréquence des applications de graisse, goudron) ;
Rendre compte au propriétaire, au responsable de l’écurie et au chef d’entreprise du travail réalisé, de l’attitude du cheval et du suivi à assurer (ex : périodicité de la ferrure) ;
Renseigner le carnet de facturation ou établir la facture et encaisser ;
Réorganiser sa tournée en cas d’urgence (cheval déferré ou à déferrer à la demande du vétérinaire) ;
Renseigner la fiche de stock du camion atelier et veiller à son approvisionnement en matériels et consommables au regard de la tournée programmée (gaz, clous, pointures de fers, etc.) ;
Entretenir le matériel et les outils : affuter les ciseaux, le dégorgeoir, nettoyer les outils, la forge.
Modalités d'évaluation
Étude de cas – épreuve écrite : À partir de données et/ou de documents ressources en usage dans le métier, les candidats devront démontrer leurs compétences en commercialisation, gestion de base, organisation du travail et communication en anglais technique lors de situations professionnelles reconstituées. Dossier technique : Les candidats présentent à l’oral un dossier technique réalisé durant leur formation sur un sujet librement choisi parmi les réalisations courantes de l’entreprise, par exemple suivi d’un cheval durant sa carrière sportive.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le maréchal-ferrant exerce principalement en entreprise artisanale (entreprise possédant un code NAFA) qui revêt différentes formes : entreprise de maréchalerie pure, grande structure équestre, haras nationaux ou encore écuries prestigieuses et armée. La filière cheval est la seule à fournir du travail au maréchal-ferrant. Depuis les dix dernières années, elle affiche une croissance régulière de 1 à 2%. Elle compte aujourd’hui 1 000 000 d’équidés (Chiffre 2017) répartis dans les courses, les sports et les loisirs, le travail (police montée, débardage, agriculture biologique, etc) et la production de viande (en déclin). On estime à quelques 1 700 le nombre de maréchaux-ferrants actifs, dont 1 500 chefs d’entreprise et 200 salariés (fonctionnaires compris). Les entreprises de maréchalerie sont des TPE, souvent sans salariés même si on observe depuis peu un léger frémissement dans les besoins en recrutement.
Références juridiques des réglementations d'activité
L’exercice du métier de maréchal-ferrant est régit par l'article 16 de la loi du 5 juillet 1996, décret 98-246 du 2 avril 1998. Le code rural qui encadre également l’exercice du métier prévoit que le maréchal-ferrant puisse intervenir sur la régularisation des tables dentaires, pour maintenir les capacités masticatoires du cheval.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible(2/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Inadéquation géographique.
1 650 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Employés des services divers (nomenclature FAP).
T6X61 — Employés des services divers tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Employés des services divers (nomenclature FAP).
T6X61 — Employés des services divers
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeOui
Formation continueOui
ApprentissageOui
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleNon
VAEOui
Composition du jury — Formation initiale
Le jury particulier est présidé par un maître artisan ou son représentant désigné par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat. La composition du jury particulier est déterminée par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat. Il comprend en plus de son président : - des formateurs chargés de la préparation au certificat technique des métiers, - des maîtres artisans choisis sur les listes présentées par les organisations professionnelles du métier, - des salariés de la profession, titulaires du Certificat technique des métiers ou du Brevet de maitrise, choisis sur les listes présentées par les organisations professionnelles du métier, - un conseiller de l’enseignement technologique. Le jury général est présidé par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat ou son représentant délivrant la certification. Le jury général comprend des membres désignés par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat : - un membre désigné par l’organisation professionnelle représentative du secteur des métiers, - le directeur départemental de la formation par le directeur régional, de la consommation, de la concurrence, du travail et de l’emploi - l’Inspecteur d’Académie ou un conseiller de l’enseignement technologique, - un ou plusieurs formateurs de chambres de métiers et de l’artisanat ou d’école de formation professionnelle chargé de la préparation au Certificat technique des métiers désigné par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat ou par l’organisation professionnelle, si elle organise seule la formation, - le ou les présidents des jurys particuliers.
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Le jury particulier est présidé par un maître artisan ou son représentant désigné par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat. La composition du jury particulier est déterminée par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat. Il comprend en plus de son président : - des formateurs chargés de la préparation au certificat technique des métiers, - des maîtres artisans choisis sur les listes présentées par les organisations professionnelles du métier, - des salariés de la profession, titulaires du Certificat technique des métiers ou du Brevet de maitrise, choisis sur les listes présentées par les organisations professionnelles du métier, - un conseiller de l’enseignement technologique. Le jury général est présidé par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat ou son représentant délivrant la certification. Le jury général comprend des membres désignés par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat : - un membre désigné par l’organisation professionnelle représentative du secteur des métiers, - le directeur départemental de la formation par le directeur régional, de la consommation, de la concurrence, du travail et de l’emploi - l’Inspecteur d’Académie ou un conseiller de l’enseignement technologique, - un ou plusieurs formateurs de chambres de métiers et de l’artisanat ou d’école de formation professionnelle chargé de la préparation au Certificat technique des métiers désigné par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat ou par l’organisation professionnelle, si elle organise seule la formation, - le ou les présidents des jurys particuliers.
Composition du jury — VAE
Le Jury VAE est composé d'au moins 4 personnes dont 2 représentants qualifiés de la profession considérée (un chef d’entreprise et un salarié, choisis par le président de la chambre, sur les listes présentées par les organisations professionnelles). Le chef d'entreprise ainsi choisi préside le jury de VAE.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
6 305 €
Selon la branche
5 506 € – 7 212 €
Prise en chargeBranches concernées
6 305 €Valeur par défaut · 209 branches
7 212 €CPNEF des Espaces de Loisirs, d'Attractions et Culturels (ELAC)
6 500 €CPNE de la branche SDLM
6 000 €CPNEFP de la métallurgie
5 506 €CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat