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RNCP34419 Inactive · Niveau 4

Diplôme de moniteur éducateur de la Nouvelle-Calédonie

Certificateur · Gouvernement de la Nouvelle-Calédonie

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Code(s) NSF
Date d'échéance de l'enregistrement
01-01-2024

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
Institut de formation aux professions sanitaires et sociales de Nouvelle-Calédonie (IFPSS-NC) — Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le moniteur-éducateur exerce ses fonctions auprès d’enfants, d’adolescents ou d’adultes en difficultés, handicapés ou en situation de dépendance. Ces fonctions peuvent s’étendre aux personnes hospitalisées ou bénéficiant d’une prise en charge en hôpital de jour ainsi qu’aux enfants et adolescents placés par mesure de justice.

Au sein d’établissements spécialisés, le moniteur éducateur met en place des projets éducatifs et de loisirs pour faciliter l’intégration des personnes qu’il accompagne. Il participe donc à la fois à l’élaboration, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne du patient en liaison avec les autres professionnels de l’éducation spécialisée.

Le moniteur éducateur doit être autonome dans ses déplacements. Il est vivement conseillé de détenir le permis B.

En Nouvelle-Calédonie, l’accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité s’est développé depuis une dizaine d’années. Plusieurs métiers ont vu le jour comme l’auxiliaire d’autonomie (AA), l’auxiliaire de vie sociale (AVS), l’accompagnateur d’autonomie de la personne (AAP), l’aide médico-psychologique (AMP), l’aide gérontologique, et enfin le moniteur éducateur (ME).

En 2011, le diplôme de moniteur-éducateur a succédé au CAFME (certificat d’aptitude aux fonctions de moniteur éducateur). Il a fait l’objet d’une reconnaissance d’équivalence avec le diplôme de moniteur éducateur délivré par l’État en 20152.

Aujourd’hui, 80 diplômés moniteur éducateur interviennent à la fois dans le secteur du handicap, de la santé, de l’insertion sociale et professionnelle, de la protection de l’enfance et de la jeunesse au sein d’une vingtaine de structures publiques et privées composées de foyers d’action éducative, d’instituts et de services et maisons spécialisés.

Le moniteur éducateur exerce généralement dans des structures socioéducatives, mais aussi dans d’autres établissements publics ou privés (établissements d’enseignement, services de prévention ou de protection judiciaire de la jeunesse).

L’activité s’effectue principalement sous la forme d’une relation duelle avec l’usager au sein de son environnement et s’inscrit dans un travail d’équipe à l’intérieur comme à l’extérieur de la structure (travail partenarial ou interinstitutionnel).

Cet emploi s’exerce au sein d’établissements, sociaux, médico-sociaux, sanitaires relevant soit du secteur public, soit du secteur privé.

Compte tenu du public avec lequel travaille le moniteur éducateur, les employeurs peuvent être amenés à vérifier les antécédents judiciaires éventuels des titulaires de l’emploi.

L’emploi peut s’exercer en journée, le week-end, les jours fériés ou de nuit.

Activités visées

Accompagner à la vie sociale, relationnelle et citoyenne
Participer à l’élaboration et à la conduite du projet de la personne accompagnée
S’intégrer dans un dispositif partenarial et travailler en équipe pluridisciplinaire

Compétences attestées

1. Instaurer une relation avec la personne accompagnée
2. Aider à la construction de l’identité de la personne et au développement de ses capacités
3. Assurer un environnement sécurisé à la personne accompagnée
4. Concevoir et mener des activités de groupe
5. Animer la vie quotidienne au sein de l’établissement et/ou du service
6. Situer son action dans le cadre des missions et du projet de l’institution
7. Participer à la mise en œuvre du projet de la personne accompagnée
8. Evaluer son action et contribuer à l’évaluation du projet de la personne accompagnée
9. Établir une relation professionnelle avec les partenaires
10. S’inscrire dans un travail d’équipe
11. Collecter, gérer et transmettre de l’information

Blocs de compétences · 3

RNCP34419BC01
Accompagner à la vie sociale, relationnelle et citoyenne
Compétences visées
1. Instaurer une relation avec la personne accompagnée
2. Aider à la construction de l’identité de la personne et au développement de ses capacités
3. Assurer un environnement sécurisé à la personne accompagnée
4. Concevoir et mener des activités de groupe
5. Animer la vie quotidienne au sein de l’établissement et/ou du service
Modalités d'évaluation
Epreuve pratique de mise en situation professionnelle Évaluation durant la formation
RNCP34419BC02
Participer à l’élaboration et à la conduite du projet de la personne
Compétences visées
1. Situer son action dans le cadre des missions et du projet de l’institution
2. Participer à la mise en œuvre du projet de la personne accompagnée
3. Évaluer son action et contribuer à l’évaluation du projet de la personne accompagnée
Modalités d'évaluation
Rapport de présentation d’une pratique professionnelle
RNCP34419BC03
S’intégrer dans un dispositif partenarial et travailler en équipe pluridisciplinaire
Compétences visées
1. Établir une relation professionnelle avec les partenaires
2. S’inscrire dans un travail d’équipe
3. Collecter, gérer et transmettre de l’information
Modalités d'évaluation
Rapport de présentation d’une pratique professionnelle

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Services à la personne

Types d'emplois accessibles

Éducateur - ÉducatriceÉducateur animateur - Éducatrice animatrice

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Néant

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Lien formation-emploi, Non-attractivité salariale et Manque de main-d'œuvre disponible.

1 850 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en services aux personnes (34 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs (nomenclature FAP).
  • V4X83 — Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

23 920 projets de recrutement
51 % en tension jugés difficiles à recruter
12 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs (nomenclature FAP).
  • V4X83 — Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseNon
Prérequis à l'entrée
Les candidats à la formation doivent satisfaire à deux étapes d’évaluation permettant : a. d’une part, de vérifier que la personne maîtrise les savoirs académiques nécessaires au suivi de la formation (épreuves d’admissibilité), b. d’autre part, d’évaluer les aptitudes et motivations des candidats à exercer le métier de moniteur éducateur (épreuves d’admission).
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, VAE
Le jury est composé de 3 professionnels du secteur social désignés par arrêté du président du gouvernement de la Nouvelle-Calédonie : - Un employeur issu du secteur public ou privé ou cadre ayant cinq ans d’expérience dans le secteur médico-social et employant des moniteurs éducateurs, - Un salarié du secteur public ou privé titulaire au minimum du diplôme de moniteur éducateur et ayant exercé le métier durant au moins cinq ans, - Un agent représentant des directions ou services de la Nouvelle-Calédonie ou des provinces, en charge de l’action sociale ou de l’action éducative.

Base légale

Date d'échéance01-01-2024

Pour plus d'informations · Statistiques

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