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RNCP34486 Inactive · Niveau 3

Agent de sécurité cynophile

Certificateur · ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE DANS LA BRANCHE SECURITE PRIVEE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Date d'échéance de l'enregistrement
02-03-2025

Certificateur(s)

Partenaires habilités

26 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 26 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
AGENCE SECURITE CENTRE DE FORMATION 87941397900011 Former et organiser l'évaluation
ALS NAILLE.CYNO 87752224300014 Former et organiser l'évaluation
ASSOCIATION E F I C A S 39905357800023 Former et organiser l'évaluation
AZ SECURITE CONSEIL FORMATION 88329724400021 Former et organiser l'évaluation
BULWARK 84195671700018 Former et organiser l'évaluation
CENTRE CYNOPHILE VAL D'OISIEN 52783892400019 Former et organiser l'évaluation
CENTRE DE FORMATION CYNOPHILE DE LA VALLEE DU RHONE 90773328100014 Former et organiser l'évaluation
Centre de formation cynophile du Bassin de Thau 50749327800026 Former et organiser l'évaluation
ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DES COMBRAILLES 19631223500019 Former et organiser l'évaluation
FORMATIONS DES TORRIERES 79926060900034 Former et organiser l'évaluation

Voir les 26 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

L'agent de sécurité cynophile assure la sécurité des personnes et des biens dans les espaces publics et privés, avec un chien, y compris avec des moyens de surveillance électronique dans un cadre réglementaire et structuré. Il assure le filtrage des personnes (contrôle d’accès, rondes de sécurité), alerte sa hiérarchie et les équipes d’intervention, porte secours aux personnes et assure le premier niveau d’intervention faisant suite à un dysfonctionnement, un événement ou un incident, toutes ces missions étant effectuées avec l’usage et le contrôle de son chien. Il est particulièrement préparé à utiliser les capacités sensorielles et aptitudes maximales naturelles que son chien possède pour le pistage. Il sait le maîtriser pour qu’il lui obéisse et qu’il soit sociable. Il connait parfaitement son chien, l’ensemble des aspects morphologiques, psychologiques de son chien et tout ce qui peut toucher à sa santé, son hygiène et son bien-être.

Activités visées

Conduire dans le respect des Lois, règlements et consignes les actions relevant des fonctions d'agent de sécurité cynophile : protéger, alerter et secourir pour assurer la sécurité des biens et des personnes, avec l'usage d'un chien.
Gérer efficacement les rondes, détecter des personnes ou objets pouvant porter préjudice à la sécurité des biens et des personnes, avec l'usage d'un chien.
Comprendre et appliquer pour son chien les règles d'hygiène, d'entretien, d'habitat, d'alimentation, de soins, et contrôler les comportements du chien.

Compétences attestées

Démontrer une grande souplesse de caractère, d'humilité, une excellente adaptabilité et une bonne
résistance nerveuse et physique.
Commander avec autorité, sang-froid, patience, et compréhension.
Comprendre la psychologie canine pour agir en binôme efficace en optimisant les aptitudes du chien.
Mettre en pratique l'ensemble des moyens et techniques cyno-techniques
Contrôler toute situation pour agir, avec l'usage d'un chien, de manière appropriée dans les cas de risques aggravés.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

L’agent de sécurité cynophile exerce ses missions au sein de sociétés de sécurité privée (entreprises prestataires répondant à des besoins de surveillance et de gardiennage avec l'usage d'un chien, chez des donneurs d’ordre), d'entreprises (plus rarement en emploi direct dans des services internes de sécurité), ... Il est en contact avec différents intervenants et institutionnels (publics, police, gendarmerie, pompiers, ...). La taille des entreprises varie selon le secteur (évènementiel, transport et logistique, industrie, tertiaire, grande distribution, commerce, ...), le mode d'organisation, le type de public (clients, visiteurs, ...) et d'équipement (télésurveillance, ...). Elle s'exerce en H24, 7/7, essentiellement les fins de semaine, les jours fériés, les nuits et est soumis à des astreintes. L'activité peut s'effectuer en poste de sécurité et/ou en mobilité. Le port d'une tenue professionnelle est obligatoire sauf exception, et un dispositif d’alarme ou de protection du travailleur isolé (DATI / PTI, ...) peut être requis.
Il travaille généralement sous la responsabilité d’un responsable hiérarchique direct (responsable d'exploitation, chef de secteur…) ou délégué (chef d'équipe, chef de poste…). Il devra parfois, dans le respect de la loi et des consignes, faire face à des situations conflictuelles ou à risque, et réagir de façon appropriée pour mener sa mission à bien. Il forme avant toute chose un binôme avec son chien pour opérer les missions qui leurs sont dévolues.

Types d'emplois accessibles

Agent de sécurité cynophile - Maître chien - Conducteur canin

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Les activités privées de sécurité sont réglementées et codifiées dans le code de sécurité intérieure (livre VI du CSI). La loi du 18 mars 2003 et son décret d’application du 3 août 2007 exige la délivrance d’une carte professionnelle à tout agent voulant exercer professionnellement des missions de sécurité privée. Cette carte, délivrée par le Conseil National des Activités Privées de Sécurité (CNAPS), est conditionnée d’une part par le respect des conditions de moralité et d’autre part par le suivi d’une formation donnant aptitude professionnelle. Cette formation doit être conforme au référentiel préalablement validée par la Direction des libertés publiques et des affaires juridiques (DLPAJ) et être conforme au chapitre IV de l’arrêté du 27 juin 2017, modifié. Pour être agent de sécurité cynophile, il faut être titulaire d'une carte professionnelle APS ou disposer de l'autorisation d'entrée préalable en formation si le cursus suivi comprend l'APS et le Cyno (article 7 et 8 de l'arrêté du 27 juin 2017, modifié, pour l'Agent de Prévention et de Sécurité, et article 11 pour l'Agent de Sécurité Cynophile). A l'issue de la formation, le ou les chiens habilités devront être déclarés et inscrits sur la carte professionnelle.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.

1 700 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
  • T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

24 576 projets de recrutement
48 % jugés difficiles à recruter
23 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
  • T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
1/ Il faut avoir suivi un parcours préalable auprès d'un organisme agréé par l'ADEF, l’Association pour le Développement de l’Emploi et de la Formation qui est chargée par la CPNEFP d’agréer les organismes de formation pour la mise en place de la certification d'Agent de Sécurité Cynophile. Cet agrément se fait sur la base du respect d’un cahier des charges conforme à l'arrêté du 1 juillet 2017 modifié, portant notamment sur des obligations en matière de matériel et salles dédiés, de moyens pédagogiques, de compétences des formateurs et de conditions de déroulement d’examen, du respects des réglementations liées à Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel. 2/ Tout candidat présenté doit posséder un dossier mis à disposition du jury préalablement au déroulement des épreuves et attestant qu’il possède une autorisation préalable ou provisoire délivrée par le CNAPS ou un numéro de carte professionnelle en cours de validité (il est souhaitable que l’organisme ait pris soin de vérifier l’authenticité des documents sur les téléservices du CNAPS), ou qu’il possède une autorisation préalable et une copie de la certification d'APS de la CPNEFP ou d’un titre RNCP dans ce domaine d’activité. Le jury contrôle l’identification du chien avant le début de l’épreuve pratique, par le biais de son passeport et de sa puce électronique ou tatouage. Nota bene : le candidat doit être propriétaire du chien dans les 15 jours qui suivent le démarrage de la formation, et donc obligatoirement lors du passage de l’examen.
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
2 membres dont au moins : un membre du collège employeur (cadre ou agent de maîtrise d’une société de sécurité privée employant des agents de sécurité cynophile lors de leurs prestations) - un membre du collège employé (agent de sécurité cynophile en fonction ayant au moins deux ans d’expérience)
Composition du jury — VAE
2 membres dont au moins : un membre du collège employeur (cadre ou agent de maîtrise d’une société de sécurité privée employant des agents de sécurité cynophile lors de leurs prestations) - un membre du collège employé (agent de sécurité cynophile en fonction ayant au moins deux ans d’expérience) NB : S’agissant du Jury VAE, la Réglementation (R335-8) prévoit que ce jury soit « composé à raison d'au moins un quart de représentants qualifiés des professions, pour moitié employeurs, pour moitié salariés, et de façon à concourir à une représentation équilibrée des hommes et des femmes. »

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
7 140 €
Prise en chargeBranches concernées
7 140 € Valeur par défaut · 213 branches

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date de décision02-03-2020
Date d'échéance02-03-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2018 50 97 % 60 %
2017 79 91 % 60 %

Entrées et sorties de formation

66 entrées en formation
64 parcours menés à terme
97 % taux d'achèvement
04/2022 : 0 entrées, 1 terminées 06/2022 : 1 entrées, 0 terminées 08/2022 : 0 entrées, 1 terminées 09/2022 : 5 entrées, 0 terminées 10/2022 : 5 entrées, 2 terminées 11/2022 : 1 entrées, 4 terminées 12/2022 : 0 entrées, 1 terminées 01/2023 : 0 entrées, 1 terminées 02/2023 : 8 entrées, 2 terminées 04/2023 : 2 entrées, 8 terminées 06/2023 : 5 entrées, 1 terminées 09/2023 : 5 entrées, 6 terminées 10/2023 : 5 entrées, 0 terminées 11/2023 : 0 entrées, 1 terminées 12/2023 : 1 entrées, 8 terminées 01/2024 : 3 entrées, 0 terminées 02/2024 : 5 entrées, 1 terminées 03/2024 : 2 entrées, 0 terminées 04/2024 : 1 entrées, 9 terminées 05/2024 : 0 entrées, 2 terminées 09/2024 : 5 entrées, 0 terminées 10/2024 : 3 entrées, 0 terminées 11/2024 : 2 entrées, 1 terminées 12/2024 : 1 entrées, 7 terminées 01/2025 : 3 entrées, 2 terminées 02/2025 : 2 entrées, 1 terminées 04/2025 : 0 entrées, 4 terminées 10/2025 : 1 entrées, 0 terminées 12/2025 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 04/2022 – 12/2025

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

307 dossiers CPF engagés
466 583 € montant total engagé
1 520 € coût moyen par dossier
175 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 78 %
France Travail 18 %
Reste à charge titulaire 3 %
Entreprise 0 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
07/2020 : 1 dossiers engagés 08/2020 : 1 dossiers engagés 09/2020 : 1 dossiers engagés 10/2020 : 1 dossiers engagés 12/2020 : 6 dossiers engagés 01/2021 : 6 dossiers engagés 02/2021 : 20 dossiers engagés 03/2021 : 19 dossiers engagés 04/2021 : 29 dossiers engagés 05/2021 : 28 dossiers engagés 06/2021 : 27 dossiers engagés 07/2021 : 20 dossiers engagés 08/2021 : 8 dossiers engagés 09/2021 : 12 dossiers engagés 10/2021 : 40 dossiers engagés 11/2021 : 10 dossiers engagés 01/2022 : 1 dossiers engagés 06/2022 : 2 dossiers engagés 07/2022 : 5 dossiers engagés 08/2022 : 3 dossiers engagés 09/2022 : 4 dossiers engagés 10/2022 : 3 dossiers engagés 11/2022 : 2 dossiers engagés 01/2023 : 7 dossiers engagés 02/2023 : 3 dossiers engagés 03/2023 : 2 dossiers engagés 04/2023 : 5 dossiers engagés 05/2023 : 1 dossiers engagés 06/2023 : 2 dossiers engagés 08/2023 : 5 dossiers engagés 09/2023 : 3 dossiers engagés 10/2023 : 1 dossiers engagés 11/2023 : 4 dossiers engagés 12/2023 : 3 dossiers engagés 01/2024 : 2 dossiers engagés 03/2024 : 2 dossiers engagés 04/2024 : 1 dossiers engagés 06/2024 : 3 dossiers engagés 07/2024 : 2 dossiers engagés 08/2024 : 2 dossiers engagés 09/2024 : 2 dossiers engagés 10/2024 : 2 dossiers engagés 11/2024 : 2 dossiers engagés 12/2024 : 1 dossiers engagés 01/2025 : 2 dossiers engagés 02/2025 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 07/2020 – 02/2025

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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