Détenteur de la carte professionnelle de gardiennage et de surveillance humaine et de la carte professionnelle d’activité cynophile, l’agent de sécurité cynophile assure la protection des biens et des personnes sur un secteur géographique déterminé en application des consignes écrites transmises par l’employeur et en combinant ses propres qualités avec celles du chien avec lequel il forme un binôme cynophile.
Activités visées
Il veille à la santé physique et psychologique de son chien pour contribuer au bien-être de l’animal. Il l’entraîne également à l’obéissance et la sociabilité dans l’espace public et dans les transports en commun
Il effectue des rondes de surveillance, à horaires variables ou non, pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que l’intrusion, le vandalisme ou l’incendie
il contrôle et surveille les sites et périmètres déterminés tels que parkings, entrepôts, chapiteaux et toutes autres zones dont il a la garde. Il veille à utiliser son chien de manière préventive et dissuasive
Dans les situations à risques liées à ses missions, l’agent de sécurité cynophile répond de façon adaptée et en totale maîtrise de son chien pour garantir sa propre protection, notamment dans les cas de légitime défense
Il réalise également des missions de détection en motivant son chien, en s’appuyant sur ses facultés sensorielles et en les analysant de manière à repérer des personnes ou objets pouvant porter préjudice à la sécurité des biens et des personnes
Il procède aux actions de sauvegarde adaptées et assure la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et/ou les instructions de la hiérarchie
Il prévient ou fait prévenir les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné
Compétences attestées
Appliquer la règlementation en vigueur (dispositions du livre VI du CSI, du code pénal, du code de procédure pénale) en utilisant un chien pour réaliser les missions de surveillance et de gardiennage
Appliquer la règlementation en vigueur en identifiant les dispositions du code rural, et le rôle de la société centrale canine, et les conditions à remplir pour détenir un chien dans le cadre de son activité
Organiser le cadre de vie du chien en respectant les principes liés à son habitat, son alimentation son hygiène afin de garantir son bien-être animal
Réaliser les soins et actions de prévention de maladies articulaires, virales, bactériennes, notamment en effectuant les vaccins et rappels obligatoires afin de préserver la santé physique du chien
Réagir en cas d’urgences cynophiles, en prenant les mesures adéquates et en effectuant les gestes de premier secours pour éviter toute complication
Conduire le chien dans des environnements divers en présence de personnes et d’autres chiens, en utilisant la conduite au pied du chien muselé et sans laisse, en utilisant le matériel cynotechnique adapté afin de maîtriser son comportement dans toutes les situations
Réaliser des rondes de surveillance avec le chien, dans différents lieux et espaces (bâtiments, escaliers, parcours avec obstacles), en maintenant son obéissance aux différents commandements, de façon à former un binôme cynophile efficace.
Communiquer avec le chien, en le sollicitant et le motivant pendant les différentes missions et les activités ludiques afin de maintenir sa concentration et son attachement
En cas d’intrusion ou d’agression par un tiers non identifié de jour comme de nuit, faire intervenir le chien, en utilisant des techniques adaptées à la situation, en conservant le contrôle du chien pendant l’intervention, afin de garantir sa propre sécurité dans le respect de la législation liée à la légitime défense
Effectuer des missions de détection et de recherche de personnes et d’objets pouvant porter préjudice à la sécurité des biens et des personnes, dans le cadre d’une ronde ou d’un pistage, en utilisant les qualités naturelles du chien, en observant et en interprétant ses réactions, tout en le maîtrisant, de façon à repérer des risques éventuels
A la suite de l’intervention, rédiger le compte rendu d’intervention sur le cahier de suivi, en indiquant les actions de sauvegarde mises en place visant à assurer la continuité de la protection du suite, afin d’informer sa hiérarchie
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Entreprises de sécurité privées ou services internes de sécurité régis par le Livre VI du Code de la Sécurité intérieure intervenant dans les secteurs de l’industrie, du bâtiment, des services (commerce et distribution, logistique entreposage)
Types d'emplois accessibles
Agent de sécurité cynophileAgent cynophile de sécuritéAgent cynophileEquipier maître-chienAgent conducteur de chien de défenseConducteur caninMaître-chienMaître-chien de sécurité
Références juridiques des réglementations d'activité
Les activités privées de sécurité sont réglementées et codifiées dans le code de sécurité intérieure (livre VI du CSI). L’article L612-20 du livre VI du CSI fixe les conditions de délivrance d’une carte professionnelle à tout agent voulant exercer professionnellement des missions de sécurité privée. Ces conditions sont précisées par les articles R612-12 à R612-16 du même livre.
Cette carte professionnelle, délivrée par le Conseil National des Activités Privées de Sécurité (CNAPS), est conditionnée par le respect des conditions de moralité, des conditions de nationalité et des conditions d’aptitude professionnelle. Ces dernières sont vérifiées par le suivi d'une formation et par l'obtention d'une certification qui doivent être conformes au référentiel préalablement validée par la Direction des libertés publiques et des affaires juridiques (DLPAJ) et être conforme au chapitre IV de l’arrêté du 27 juin 2017, modifié.
Pour être agent de sécurité cynophile, il faut être titulaire d'une carte professionnelle "surveillance humaine ou gardiennage" ou disposer de l'autorisation d'entrée préalable en formation si le cursus suivi comprend la certification
pour l'exercice du métier d'Agent de prévention et de sécurité et le TFP ASC (article 7 et 8 de l'arrêté du 27 juin 2017, modifié, pour l'Agent de Prévention et de Sécurité, et article 11 pour l'Agent de Sécurité Cynophile).
A l'issue de la formation, le ou les chiens habilités devront être déclarés et inscrits sur la carte professionnelle.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée(4/5)en tension
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.
1 700 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Prérequis à l'entrée
Autorisation préalable ou provisoire délivrée par le CNAPS Original de la certification obtenue pour l'exercice du métier d'Agent de prévention et de sécurité ou un numéro de carte professionnelle "surveillance humaine et gardiennage" en cours de validité Original de la catégorie B du permis de conduire Ensemble des documents obligatoires relatifs à la détention d’un chien Test obligatoire d'entrée en formation
Prérequis à la validation
Formation aux premiers secours à jour Autorisation préalable ou provisoire délivrée par le CNAPS Original de la certification obtenue pour l'exercice du métier d'Agent de prévention et de sécurité ou un numéro de carte professionnelle "surveillance humaine et gardiennage" en cours de validité Original de la catégorie B du permis de conduire Ensemble des documents obligatoires relatifs à la détention d’un chien
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
La composition du jury garantit son impartialité. Les membres du jury sont au nombre de 3 : 1 membre appartenant au collège salarié, (justifiant, a minima, de deux années d’exercice professionnel dans le domaine d’activité concerné) OBLIGATOIRE 1 membre appartenant au collège employeur (justifiant, à minima, de deux années d’exercice professionnel dans le domaine d’activité concerné) OBLIGATOIRE 1 autre membre FORTEMENT CONSEILLÉ : pouvant être de la profession, membre du collège salarié ou employeur ou pouvant être issu de la sécurité publique, privée, ou du monde de la formation Le Président du jury est désigné par les membres du jury.
Composition du jury — Apprentissage
La composition du jury garantit son impartialité. Les membres du jury sont au nombre de 3 : 1 membre appartenant au collège salarié, (justifiant, a minima, de deux années d’exercice professionnel dans le domaine d’activité concerné) OBLIGATOIRE 1 membre appartenant au collège employeur (justifiant, à minima, de deux années d’exercice professionnel dans le domaine d’activité concerné) OBLIGATOIRE 1 autre membre FORTEMENT CONSEILLÉ : Pouvant être de la profession, membre du collège salarié ou employeur ou pouvant être issu de la sécurité publique, privée, ou du monde de la formation Le Président du jury est désigné par les membres du jury.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.