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RNCP34586 Inactive · Niveau 7

Chef de projet systèmes embarqués

Certificateur · YNOV

L'essentiel

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
YNOV 53056211500101 —

Partenaires habilités

15 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 15 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
AIX YNOV CAMPUS 52831294500025 Former et organiser l'évaluation
BORDEAUX YNOV CAMPUS 53275739000036 Former et organiser l'évaluation
CONNECT YNOV CAMPUS 92042238300017 Former et organiser l'évaluation
LILLE YNOV CAMPUS 90310559100023 Former et organiser l'évaluation
LYON YNOV CAMPUS 79906530500036 Former et organiser l'évaluation
MONTPELLIER YNOV CAMPUS 90311060900026 Former et organiser l'évaluation
NANTES YNOV CAMPUS 80442673200033 Former et organiser l'évaluation
PARIS YNOV CAMPUS 53066741900051 Former et organiser l'évaluation
RENNES YNOV CAMPUS 90301882800025 Former et organiser l'évaluation
ROUEN YNOV CAMPUS 95319937900025 Former et organiser l'évaluation

Voir les 15 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

La certification répond à une demande importante du secteur de l'embarqué en matière de recrutement. Le secteur recherche aujourd'hui des profils ayant des compétences mixtes (électronique, logiciel et applicatif) et une grande polyvalence. Il est nécessaire de former des profils spécialistes du système embarqué, capables d'évoluer et de s'adapter selon les technologies. Le métier de chef(fe) de projet systèmes embarqués est donc au croisement de plusieurs domaines technologiques.

Les titulaires de la certification peuvent concevoir des systèmes électroniques embarqués dans différents contextes industriels en utilisant des compétences logicielles de haut niveau appliquées à différentes familles de microcontrôleur tout en maîtrisant l’ensemble des techniques de télécommunication.

Le chef de projet systèmes embarqués conduit la conception et l’intégration des systèmes embarqués. Il met en œuvre les méthodologies et systèmes liés à son secteur d’activité, la maîtrise des coûts et le pilotage des projets qui lui sont confiés. Outre ses compétences techniques, son activité peut l’amener à une gestion complète du projet, ce qui suppose, entre autres, des compétences en management transversal fonctionnel, en communication et en gestion de la relation client.

Activités visées

Définition du périmètre et des objectifs d’un projet de système embarqué
Pilotage et suivi de l'avancement d'un projet
Participation à la relation avec le client
Conception et réalisation d'une solution logicielle embarquée
Conception et réalisation d'une solution matérielle embarquée
Maintenance en condition opérationnelle
Réalisation des tests et recette opérationnelle
Application des références en matière d'assurance qualité

Compétences attestées

Analyser les contraintes techniques d’un projet.
Étudier la faisabilité en intégrant les notions de coût et de temps impartis.
Élaborer des cahiers des charges relatifs à chacun des métiers.
Élaborer une proposition technique chiffrée
Suivre l’avancement du projet à l’aide d’outils adaptés
Piloter la réalisation du projet en opérant des choix judicieux pour l’aboutissement de celui-ci
Présenter oralement l’avancement du projet avec un niveau technique adapté à leur public (ingénieurs du domaine, clients néophytes,…).
Utiliser les outils de simulation et de conception hard
Suivre les évolutions technologiques
Utiliser les outils de développement soft
Superviser la réalisation d’un prototype et les tests correspondants
Rédiger des procédures de test
Rédiger des documentations de maintenance des systèmes réalisés
Rédiger des manuels utilisateurs
Contrôler la qualité du système embarqué
Superviser la sûreté de fonctionnement de la solution embarquée

Blocs de compétences · 4

RNCP34586BC01
Gérer un projet de système embarqué
Compétences visées
C1.1 :Etudier la faisabilité d’une solution de système embarqué
C1.2 : Préconiser la solution technique la plus efficiente
C1.3 : Prédéfinir le périmètre et les principales phases d’un projet
C1.4 : Lister les exigences de niveaux système à partir du cahier des charges
C1.5 : Proposer une architecture conforme au cahier des charges
C1.6 : Synthétiser les informations provenant de différentes cibles
C1.7 : Lister l’ensemble des acteurs d’un projet de système embarqué
C1.8 : Evaluer les risques de mise en œuvre d’un projet de système embarqué
C1.9 : Evaluer l’ensemble des charges directes et indirectes des postes d’un projet
C1.10 : Planifier précisément la mise en œuvre d’un projet
C1.11 : Utiliser les techniques et les outils logiciels adaptés
C1.12 : Adapter la méthodologie de projet en fonction du type de projet
C1.13 : Manager de manière hiérarchique ou fonctionnelle les ressources internes et externes affectées au projet
C1.14 : Utiliser les méthodes de résolution de problèmes en contexte de réalisation de projet
C1.15 : Contrôler l’atteinte des objectifs de réalisation d’un projet au moyen d’indicateurs
C1.16 : Présenter les choix techniques d’un projet de système embarqué
C1.17 : Accompagner un client pour qu’il prenne sa place de décisionnaire
C1.18 : Présenter l’avancement d’un projet de système embarqué
C1.19 : Collaborer avec les acteurs de l’écosystème de l’entreprise
C1.20 : Présenter oralement une solution de système embarqué
Modalités d'évaluation
Etude de cas collective traitant d’un projet de livraison d’un prototype de système embarqué, à partir d’un cahier des charges donné aux candidats. Les candidats doivent fournir par écrit : - Une réponse technique argumentée de faisabilité du cahier des charges - Une planification des phases du projet - Une liste des exigences système - Un schéma de l’architecture système - Une veille sur l’environnement du prototype Évaluation à partir d’une étude de cas, le rendu est écrit : - Définition complète du projet - Tableau de gestion des risques - Tableau de répartition des tâches - Définition et explication pour chaque étape de la méthode de projet appropriée Évaluation à partir d’une étude de cas avec les livrables : - Tableaux de bord de suivi du projet - Liste des indicateurs de processus - Matrice de traçabilité des exigences Présentations orales face à un client (évaluateurs) - Présentation de l’avancée du projet en anglais à des clients fictifs (évaluateurs) - Présentation d’une situation de crise avec proposition d’un plan d’action
RNCP34586BC02
Concevoir et réaliser une solution logicielle de système embarqué
Compétences visées
C2.1 : Définir le langage de la solution et de l’infrastructure
C2.2 : Définir le respect de certaines normes graphiques, les temps de réponse, le matériel
C2.3 : Modéliser les solutions fonctionnelles et techniques du projet logiciel
C2.4 :Définir l'interaction et la communication entre logiciels et matériels
C2.5 : Définir l’architecture logicielle d’un projet de système embarqué
C2.6 : Isoler des lots de fonctionnalités les uns des autres
C2.7 : Développer un logiciel de système embarqué, sa mise au point, et son déploiement
C2.8 : Superviser la rédaction de la documentation technique
C2.9 : Superviser la création des applications d’aides à l’installation de première mise en service
Modalités d'évaluation
Simulation par groupe, à travers la conception d’un système complet faisant communiquer entre eux plusieurs composants avec un ordinateur. Le protocole de communication est imposé, le matériel nécessaire est fourni. Les candidats, doivent proposer : une solution technique au cahier des charges fourni A partir de la simulation par groupe, les candidats doivent par écrit, proposer les fichiers sources du code logiciel et un manuel d’exploitation
RNCP34586BC03
Concevoir et réaliser une solution matérielle de système embarqué
Compétences visées
C3.1 : Définir l’architecture matérielle d’un système embarqué, en produisant les schémas et les descriptions nécessaires
C3.2 : Déterminer l’ensemble des composants nécessaires au développement du système embarqué,
C3.3 : Traduire en spécifications techniques ou fonctionnelles un une commande client pour la décliner en un programme d’automatisation
C3.4 : Décrire le circuit numérique à base d’un langage de description matériel
C3.5 : Réaliser des simulations afin de vérifier le fonctionnement des systèmes électroniques
C3.6 : Ecrire de façon claire et détaillée des documents techniques et professionnels
Modalités d'évaluation
D’après un cahier des charges technique, les candidats par groupe réalise une carte électronique micro-contrôlée Livrables : - Etude de dimensionnement des composants - Document de spécifications logicielles et mécatroniques - Dossier de CAO - Dossier de fabrication pour l’industriel
RNCP34586BC04
Valider une solution de système embarqué par le contrôle des tests, de la qualité, de la sûreté et de la maintenance
Compétences visées
C4.1 :Réaliser la phase de recettage du système embarqué
C4.2 : Accompagner le client lors de la phase de recettage d’une solution de système embarqué
C4.3 : Superviser la réalisation des tests validant le bon fonctionnement de la solution
C4.4 : Participer à la rédaction des procédures de tests
C4.5 : Concevoir les tests de validation/vérification (V&V) des logiciels embarqués
C4.6 : Superviser l’interprétation des résultats de tests, des rapports de tests
C4.7 : Participer, à l’investigation d’identification de la cause d’une régression majeure, ou d’une fonctionnalité non atteinte, mise en évidence par les tests.
C4.8 : Assurer le respect et les attendus des normes du secteur
C4.9 : Superviser les activités d’assurance qualité pour garantir l’application des procédures
C4.10 : Evaluer les risques de mise en œuvre d’un projet de système embarqué
C4.11 : Rédiger les spécifications techniques détaillées d’un système embarqué
C4.12 : Spécifier des exigences techniques de sûreté de fonctionnement d’un système embarqué
C4.13 : Assurer un suivi correctif ou préventif d’un système embarqué mis en production,
C4.14 : Améliorer les caractéristiques d’un système embarqué, dans le cadre de la conception de nouvelles versions
Modalités d'évaluation
D’après une étude de cas, les candidats par groupe doivent faire des préconisations à une société sur la qualité d’un produit. A partir de l’étude de cas proposée, les candidats proposent les livrables suivants : - Protocole de recette explicitant le processus de remontée d’anomalies - Liste des critères d’acceptation - Cahier de recette - Plan de test de charge - Scénarii de tests - Document de suivi et traçabilité des anomalies - Plan de qualité logicielle de la solution - Estimation du coût de la qualité - Document des spécifications techniques en sûreté de fonctionnement - Analyse des risques de la solution - Plan des évolutions de la solution proposée - Plan du versionning

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Industrie aéronautique, spatiale, ferroviaire, navale et automobile - Industries électroniques et du secteur de l’énergie, mécanique et métallurgie - Industrie de l’armement - Éditeurs de logiciels - Sociétés d’ingénierie travaillant comme sous-traitants des industries technologiques - Laboratoires de recherche publique ainsi que ceux des écoles d’ingénieurs et universités - Pôles de compétitivité

Types d'emplois accessibles

Chef de projet systèmes embarquésChef de projet en informatique embarquéeChef de projet en électronique embarquéeIngénieur en systèmes embarquésDéveloppeur de logiciels embarquésDesigner d’applications embarquéesDesigner haute intégrationConcepteur des structures hautes fréquencesArchitecte SystèmeSpécialiste des mesures hautes fréquencesIngénieur système

Métiers visés (ROME)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.

2 845 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée)
  • H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
  • M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée)
  • M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée)
  • M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée)
  • M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique tension 4/5 (Élevée)
  • N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
  • N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

57 631 projets de recrutement
48 % jugés difficiles à recruter
3 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation
  • H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
  • M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique
  • M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique
  • M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom
  • M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique
  • N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
  • N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
Un dossier de demande de dispense est présenté par chaque candidat auprès de l'établissement. Lorsque la demande de dispense a pour objet l'admission directe dans une formation, les candidats peuvent, après examen de leur dossier, éventuellement assorti d'un entretien, être autorisés à passer les épreuves de vérification des connaissances.
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
50% de membres dépendant de l’organisme et 50% de membres extérieurs à l’organisme, représentants du secteur professionnel

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
8 281 €
Selon la branche
8 000 € – 8 696 €
Prise en chargeBranches concernées
8 281 € Valeur par défaut · 208 branches
8 696 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNEFP de la branche des entreprises du bureau et du numérique (commerces et services)
8 000 € CPNE chimie, CPNE des industries de santé (CPNEIS)
8 650 € CPNE Branche Caoutchouc

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date de décision24-04-2020
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance24-04-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2018 8 87 % 100 %
2017 3 100 % 100 %
2016 5 100 % 100 %
2015 4 100 % 100 %
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