RNCP34595
Inactive
· Niveau 5
Conducteur de travaux - bâtiment et travaux publics - tous corps d'Etat
Certificateur · IFRB POITOU CHARENTES
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Date d'échéance de l'enregistrement
24-04-2023
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
IFRB ILE DE FRANCE (YVELINES -ESSONNE- VAL D'OISE)
79900043500013
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le Conducteur de Travaux participe généralement à chacune des phases de la réalisation des chantiers. Il est tout particulièrement responsable de l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de sécurité, de qualité, de délai et de coût.
Les objectifs de la formation Conducteur de travaux sont :
La conduite d’activités de Conducteur de travaux dans son environnement
L’adoption des comportements attendus par son entourage professionnel
La recherche de nouveaux marchés
Le chiffrage des travaux et la contractualisation avec les clients
La préparation, le suivi, la réception et la clôture des travaux réalisés.
Activités visées
Les activités visées sont :
La recherche de nouveaux marchés, le chiffrage des travaux, la contractualisationSelon les entreprises, il peut prospecter et fidéliser les clients. Dans ce cas, il élabore une réponse technique correspondant aux besoins du client, établit une étude de prix et intervient dans la finalisation du marché.
La préparation des travauxIl maîtrise la préparation des travaux, en coordonnant notamment les études et les achats.
Il met en œuvre le chantier à partir du budget qu’il a élaboré et sur lequel il s’engage.
Il planifie les travaux relatifs à son corps d’état.
La conduite des travauxIl est responsable de la gestion des Hommes, de l’approvisionnement en matériels/matériaux, des sous-traitants et autres charges.
Il suit la réalisation des travaux et rend compte à son responsable.
Il garantit le respect des délais, la santé et la sécurité des compagnons et le lien avec le client jusqu’à la clôture du chantier.
La réception et clôture des travauxIl réalise le bilan commercial, technique, financier et administratif des travaux.
Il prévoit et assure l’après-vente
Compétences attestées
Les compétences attestées sont :
Réaliser une démarche commerciale auprès de prescripteurs ou de prospects pour développer le chiffre d'affaires de l'entreprise et lancer de nouveaux chantiers.
Identifier les affaires et prendre contact avec le client pour échanger et découvrir ses besoins en vue de lui proposer une ou des solutions adaptées.
Étudier les différents éléments constitutifs du dossier pour faire une analyse sur le plan technique, administratif et juridique en vue d'établir une réponse au marché.
Développer et entretenir un réseau relationnel avec le Maître d’Ouvrage, le Maître d'Œuvre, le Bureau d’Études Techniques pour convenir des règles et procédures à suivre pour le bon déroulement des étapes de chantier.
Réaliser une étude de prix et établir la budgétisation de l'affaire aux meilleures conditions économiques pour répondre aux exigences du client.
Repérer et analyser les éléments constitutifs du marché afin d'établir une proposition financière détaillée (devis) pour le client.
Étudier des scénarios et des argumentaires chiffrés pour négocier le contrat avec le client tout en préservant les intérêts de l'entreprise.
Vérifier la conformité des termes de la commande ou du contrat (juridique, administratif, délais, pénalités, etc.) par rapport à l’appel d’offres en vue de conclure le contrat et signer les documents.
Préparer la conduite et la réalisation de chantiers
Identifier les sous-traitants, fournisseurs et co-traitants pour constituer un pôle de compétences à mobiliser sur le chantier.
Connaitre les règles applicables en droit social pour gérer les étapes clés des contrats de travail et prendre en compte le cadre légal de la représentation du personnel et utiliser les différents dispositifs de formation mobilisables.
Identifier et rechercher les compétences en interne pour constituer les équipes mobilisables sur le chantier.
Rechercher les compétences en externe (hors sous/co-traitants) pour compléter les équipes opérationnelles qui seront mobilisées sur le chantier et procéder à la contractualisation des contrats.
Vérifier les disponibilités et les compétences des équipes et sous/co-traitants pour établir un calendrier de chantier.
Etablir les contenus de missions et programmer les phases d'opérations en définissant les étapes de déroulement du chantier pour procéder à son ouverture.
Consulter les sous-traitants, les fournisseurs, les co-traitants et exprimer les besoins en matériels/matériaux pour négocier les prix et les délais.
Identifier les zones de risques du chantier pour délimiter les périmètres et zones à isoler et déterminer les espaces de séurité réglementaire.
Rédiger le Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS), le Plan d’Assurance Qualité (PAQ) et le Plan de Gestion des Déchets, les transmettre aux équipes chantier pour les faire appliquer selon le mode opératoire établi.
Acquérir les notions essentielles en matière d'assurances et contractualiser les assurances obligatoires et facultatives adéquates pour protéger l'entreprise et les différents intervenants.
Suivre le chantier en définissant une organisation adaptée pour contrôler l'avancement et la progression de celui-ci jusqu'à sa clôture.
Contrôler l'avancement du chantier pour vérifier si des écarts apparaissent et établir le cas échéant les avenants nécessaires (situations de travaux, mémoires, avenants…).
Suivre la gestion financière du chantier en comparant la situation observée et le budget prévisionnel du chantier pour apporter des ajustements, faire des demandes d'acomptes et réaliser le suivi de facturation afin d'assurer la trésorerie du chantier.
S'assurer de la bonne réception des matériels et matériaux (quantité et qualité) selon le planning établi pour garantir la continuité du chantier
Analyser la situation du chantier en termes d'approvisionnement (matériels/matériaux), de réalisation et de fluctuations de personnel en vue de réajuster la planification prévisionnelle et définir des actions correctives .
Contrôler et valider l'avancement des travaux
en développant des outils de transmission d'informations pour assurer le suivi de chantiers et
consigner les résultats de contrôle de conformité de réalisations (réunion de chantier, appels téléphoniques…).
Vérifier l'application du mode opératoire du Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) établi pour éviter tout incident ou accident sur le chantier et procéder à des actions correctives en cas de besoin .
Rédiger un mode opératoire adapté à la gestion des déchets liés au chantier pour établir les modalités et le coût de l'évacuation des déchets chantier.
Réceptionner, clôre le chantier et réaliser son bilan financier
Connaitre les obligations de la réception de chantier pour mieux les anticiper et livrer un chantier sans réserve.
Procéder à la réception du chantier pour garantir la bonne fin contractuelle du chantier et ainsi assurer la levée des réserves éventuelles et le service après-vente.
Calculer et analyser les résultats du chantier pour contrôler les écarts, établir le bilan financier et facturer de manière définitive.
Faire un retour d'expérience à sa hiérarchie pour tirer des conclusions et analyser les écarts par poste afin d'optimiser les chantiers à venir.
Blocs de compétences · 4
RNCP34595BC01
Réaliser une démarche commerciale auprès de prescripteurs ou de prospects pour développer le chiffre d'affaires de l'entreprise et lancer de nouveaux chantiers.
Compétences visées
Identifier les affaires et prendre contact avec le client pour échanger et découvrir ses besoins en vue de lui proposer une ou des solutions adaptées.
Étudier les différents éléments constitutifs du dossier pour faire une analyse sur le plan technique, administratif et juridique en vue d'établir une réponse au marché.
Développer et entretenir un réseau relationnel avec le Maître d’Ouvrage, le Maître d'Œuvre, le Bureau d’Études Techniques pour convenir des règles et procédures à suivre pour le bon déroulement des étapes de chantier.
Réaliser une étude de prix et établir la budgétisation de l'affaire aux meilleures conditions économiques pour répondre aux exigences du client.
Repérer et analyser les éléments constitutifs du marché afin d'établir une proposition financière détaillée (devis) pour le client.
Étudier des scénarios et des argumentaires chiffrés pour négocier le contrat avec le client tout en préservant les intérêts de l'entreprise.
Vérifier la conformité des termes de la commande ou du contrat (juridique, administratif, délais, pénalités, etc.) par rapport à l’appel d’offres en
vue de conclure le contrat et signer les documents.
Modalités d'évaluation
• Épreuves orales et écrites individuelles, (mise en situation de découverte de besoin, étude et chiffrage, analyse de dossier marché) • Jeu(x) de rôle • Etude(s) de cas • QCM
RNCP34595BC02
Préparer la conduite et la réalisation de chantiers
Compétences visées
Identifier les sous-traitants, fournisseurs et co-traitants pour constituer un pôle
de compétences à mobiliser sur le chantier.
Connaitre les règles applicables en droit social pour gérer les étapes clés des
contrats de travail et prendre en compte le cadre légal de la
représentation du personnel et utiliser les différents dispositifs de
formation mobilisables.
Identifier et rechercher les compétences en interne pour constituer les équipes mobilisables sur le chantier.
Rechercher les compétences en externe (hors sous/co-traitants) pour compléter les équipes opérationnelles qui seront mobilisées sur le chantier et procéder à la contractualisation des contrats.
Vérifier les disponibilités et les compétences des équipes et sous/co-traitants pour établir un calendrier de chantier.
Établir les contenus de missions et programmer les phases d'opérations en définissant les étapes de déroulement du chantier pour procéder à son ouverture.
Consulter les sous-traitants, les fournisseurs, les co-traitants et exprimer les besoins en matériels/matériaux pour négocier les prix et les délais.
Identifier les zones de risques du chantier pour délimiter les périmètres et zones à isoler et déterminer les espaces de séurité réglementaire.
Rédiger le Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS), le Plan d’Assurance Qualité (PAQ) et le Plan de Gestion des Déchets, les transmettre aux équipes chantier pour les faire appliquer selon le mode opératoire établi.
Acquérir les notions essentielles en matière d'assurances et contractualiser les assurances obligatoires et facultatives adéquates pour protéger
l'entreprise et les différents intervenants.
Modalités d'évaluation
• Épreuves écrites et orales individuelles (Réalisation d'outil de gestion de production, de synopsis d'étude, de préparation et de déboursé, analyse de situations de management, analyse des risques et recherche de solutions) • Étude(s) de cas • Jeu(x) de rôle • QCM et questions ouvertes
RNCP34595BC03
Suivre le chantier en définissant une organisation adaptée pour contrôler l'avancement et la progression de celui-ci jusqu'à sa clôture.
Compétences visées
Contrôler l'avancement du chantier pour vérifier si des écarts apparaissent et établir le cas échéant les avenants nécessaires (situations de travaux, mémoires, avenants…).
Suivre la gestion financière du chantier en comparant la situation observée et le budget prévisionnel du chantier pour apporter des ajustements, faire des
demandes d'acomptes et réaliser le suivi de facturation afin d'assurer la trésorerie du chantier.
S'assurer
de la bonne réception des matériels et matériaux (quantité et qualité) selon le planning établi pour garantir la continuité du chantier
Analyser la situation du chantier en termes d'approvisionnement
(matériels/matériaux), de réalisation et de fluctuations de personnel en
vue de réajuster la planification prévisionnelle et définir des actions correctives.
Contrôler et valider l'avancement des travaux en développant des outils de transmission d'informations pour assurer le suivi de chantiers et consigner les résultats de contrôle de conformité de réalisations (réunion de chantier, appels téléphoniques…).
Vérifier l'application du mode opératoire du Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) établi pour éviter tout incident ou accident sur le chantier et procéder à des actions correctives en cas de besoin.
Rédiger un mode opératoire adapté à la gestion des déchets liés au chantier pour établir les modalités et le coût de l'évacuation des déchets chantier.
Modalités d'évaluation
• Épreuves écrites et orales individuelles (Création de tableau de bord, gestion des démarches contractuelles selon l'avancement du chantier, analyse de délais et ajustements, vérification du respect des modes opératoires, définition d'actions correctives) • Étude(s) de cas • Jeu(x) de rôle • QCM et questions ouvertes • Rédaction d’un mémoire présentant un chantier de référence + entretien de 40 min avec un jury paritaire professionnel
RNCP34595BC04
Réceptionner, clôre le chantier et réaliser son bilan financier
Compétences visées
Connaitre les obligations de la réception de chantier pour mieux les anticiper et livrer un chantier sans réserve.
Procéder à la réception du chantier pour garantir la bonne fin contractuelle du chantier et ainsi assurer la levée des réserves éventuelles et le service après-vente.
Calculer et analyser les résultats du chantier pour contrôler les écarts, établir le bilan financier et facturer de manière définitive.
Faire un retour d'expérience à sa hiérarchie pour tirer des conclusions et analyser les écarts par poste afin d'optimiser les chantiers à venir.
Modalités d'évaluation
• Épreuves écrites individuelles (maîtrise contractuelle de l’affaire, de la signature du marché à la réception du chantier; Suivi et analyse économique du chantier clairs et pertinents) • Étude(s) de cas
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le métier de Conducteur de Travaux concerne un large panel d’entreprises
du Bâtiment (ou de Travaux Publics) : de l’entreprise artisanale
(collaborateur amené à seconder le chef d’entreprise ou à reprendre
l’entreprise) aux filiales de grands groupes nationaux, en passant par
la PME.
Selon la taille et l’organisation de l’entreprise, le
Conducteur de Travaux peut agir sous la responsabilité directe du chef
d’entreprise, du chef d’agence ou du directeur de travaux.
Il
conduit, le plus souvent, plusieurs chantiers simultanément et s’appuie,
pour l’encadrement direct de la production, sur le chef de chantier.
Types d'emplois accessibles
Conducteur de travauxChargé d’affairesChef d’entrepriseResponsable d’agenceChef de chantierChef d’équipeAide-conducteur de travaux
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Conditions de travail contraignantes.
2 584 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres et Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) (nomenclature FAP).
-
B6X74— Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres tension 5/5 (Très élevée) -
B7X92— Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 3 671
Auvergne-Rhône-Alpes 1 792
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 043
Occitanie 1 033
Grand Est 820
Pays de la Loire 805
Nouvelle-Aquitaine 796
Hauts-de-France 731
Centre-Val de Loire 601
Normandie 483
Bretagne 478
Bourgogne-Franche-Comté 324
Guadeloupe 215
La Réunion 213
Corse 118
Mayotte 113
Guyane 72
Martinique 42
13 350
projets de recrutement
66 %
en tension
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres et Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) (nomenclature FAP).
-
B6X74— Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres -
B7X92— Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Non
Prérequis à l'entrée
- Maîtriser son métier sur le plan technique. - Disposer d'un diplôme de niveau 4 dans les métiers du Bâtiment (BP, Bac Pro ou BTS) ou pouvoir justifier de 4 ans minimum d'expérience professionnelle technique dans les métiers du Bâtiment ou des Travaux Publics.
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
3 à 5 professionnels - Composition : 1 collège employeurs (2 personnes) + 1 collège salariés (1 à 2 personnes) du corps d'état du stagiaire
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
8 118 €
Selon la branche
8 118 € – 8 903 €
Prise en chargeBranches concernées
8 118 €
Valeur par défaut · 209 branches
8 903 €
CPNEFP de la branche de la promotion immobilière
8 499 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
8 212 €
CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics
8 187 €
CPNE autoroutes
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date de décision24-04-2020
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance24-04-2023
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2018
23
90 %
—
2017
22
100 %
59 %
2016
21
100 %
56 %