Certificateur(s)
Partenaires habilités
3 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 3 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
BATIMENT CFA NORMANDIE
77811608700132
Former et organiser l'évaluation
BTP CFA NOUVELLE AQUITAINE
78235535800113
Former et organiser l'évaluation
BTP CFA PICARDIE
50260294900013
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
L’arrivée sur le marché de fabricants industriels et de magasins spécialisés dans la vente de cuisines et salles de bains amène à un changement des pratiques et à la création du métier de « poseur agenceur de cuisines et salles de bains ».
La fabrication est centralisée dans des unités de production en France et à l’étranger, le réseau de magasins spécialisés se dote de vendeurs – concepteurs ayant pour mission de vendre les produits, l’installation se voit alors dissociée de la fabrication.
Les magasins nouent des partenariats avec des poseurs indépendants qui assurent l’installation des projets vendus.
En 2003, plusieurs cuisinistes ont souhaité internaliser cette fonction de pose pour maîtriser leur qualité de services jusqu’à l’installation chez le client final.
Depuis 2015, on observe la création d’entreprises spécialisées dans la prestation de pose et installation de cuisines et salles de bains sous la forme d’un déploiement national, y compris sous forme de plateforme internet.
La demande des entreprises est d’avoir des poseurs agenceurs de cuisines et salles de bains certifiés, qui garantit leurs connaissances dans l’installation de mobilier, la plomberie, l’électricité, le carrelage.
Activités visées
La réception des produits
La gestion de l’outillage, des matériaux et équipements
La planification des déplacements professionnels
L’approvisionnement du chantier
La préparation de la pièce à agencer
La structuration de l’espace à agencer
Le déploiement des réseaux d’électricité et de plomberie
L'agencement des meubles et accessoires
La pose de carrelage/faïence
La pose de l’électroménager et des équipements sanitaires
L’interaction avec les parties prenantes du chantier
Compétences attestées
Évacuer les déblaiscations quantitatives et qualitatives des produits livrés
Entreposer la marchandise
S’assurer de la disponibilité et du bon entretien des outillages, équipements et véhicule mis à disposition
Gérer le stock de consommables et les commandes de matériaux nécessaires au chantier.
Programmer l’itinéraire, le stationnement et l’hébergement
Anticiper les modalités d’accès à l’espace
Charger le véhicule en sécurité
Décharger le véhicule sur le chantier
Vérifier la concordance entre le dossier client et la pièce à agencer
Consigner les énergies
Installer les protections adaptées
Expliquer le déroulement des travaux
Déposer les éléments
Evacuer les déblais
Installer des cloisons, doublages, plafonds avec leur jointement
Mettre en œuvre les revêtements de sol et/ou muraux
Réaliser les travaux sur les réseaux électriques et/ou de plomberie
Tester leur bon fonctionnement
Mesurer les caractéristiques de la pièce
Fixer l’ensemble des meubles (armoires, meubles hauts/bas, plan de toilette …) et accessoires
Ajuster les plans de travail, crédences, fileurs, plinthes, bandeaux et corniches,
Régler les meubles et façades
Découper les carreaux de carrelages/faïence
Coller le carrelage/faïence
Implanter l’équipement électroménager et les équipements électriques
Intégrer les éléments sanitaires et la robinetterie
Expliquer la mise en service des équipements,
Procéder à la réception du chantier,
Proposer des solutions,
Rendre compte de son intervention aux personnes concernées
Blocs de compétences · 3
RNCP34687BC01
Organiser le chantier d'agencement
Compétences visées
Procéder aux vérifications quantitatives et qualitatives des produits livrés
Entreposer la marchandise
S’assurer de la disponibilité et du bon entretien des outillages, équipements et véhicule mis à disposition
Gérer le stock de consommables et les commandes de matériaux nécessaires au chantier
Programmer l’itinéraire, le stationnement et l’hébergement
Anticiper les modalités d’accès à l’espace
Charger le véhicule en sécurité
Décharger le véhicule sur le chantier
Modalités d'évaluation
Étude de cas écrite proposant l’organisation d’un chantier d’agencement :Le candidat dispose d’un dossier de pose à partir duquel il développera l’ensemble des activités nécessaires à l’organisation d’un chantier d’agencement
RNCP34687BC02
Préparer l'espace à agencer
Compétences visées
Vérifier la concordance entre le dossier client et la pièce à agencer
Consigner les énergies
Installer les protections adaptées
Expliquer le déroulement des travaux
Déposer les éléments
Evacuer les déblais
Installer des cloisons, doublages, plafonds avec leur jointement
Mettre en œuvre les revêtements de sol et/ou muraux
Réaliser les tracés de réseaux électriques et/ou de plomberie
Réaliser les assemblages soudo-brasés et à sertir
Déployer le réseau d'évacuation des eaux usées
Passer et fixer les conducteurs et câbles des circuits
Tester leur bon fonctionnement
Modalités d'évaluation
Un entretien évoquant des activités professionnelles présentant la préparation et la structuration d’espaces à agencer (un dossier professionnel servira de support à cet entretien) Situations professionnelles mettant en œuvre : * La structuration de l’espace * Le déploiement de réseaux de plomberie * Le déploiement de réseaux d’électricité
RNCP34687BC03
Agencer un espace cuisine et un espace bain
Compétences visées
Mesurer les caractéristiques de la pièce
Fixer l’ensemble des meubles (armoires, meubles hauts/bas, plan de toilette …) et accessoires
Ajuster les plans de travail, crédences, fileurs, plinthes, bandeaux et corniches
Régler les meubles et façades
Découper les carreaux de carrelages/faïence,
Coller le carrelage/faïence
Implanter l’équipement électroménager et les équipements électriques
Intégrer les éléments sanitaires et la robinetterie
Expliquer la mise en service des équipements
Procéder à la réception du chantier
Proposer des solutions
Rendre compte de son intervention aux personnes concernées
Modalités d'évaluation
Un entretien évoquant des activités professionnelles présentant l’installation de pose de cuisine ou salle de bains (un dossier professionnel servira de support à cet entretien) Situations professionnelles mettant en œuvre : * La pose de Carrelage/Faïence * L’ajustement de meubles et/ou accessoires
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le métier de poseur agenceur de cuisines et salles de bains s'exerce au sein des entreprises:
Travaux de menuiserie Bois et PVC (33%)
Commerce de détail de meubles (31%)
Fabrication de meubles de bureau de magasin et autres meubles (15%)
Travaux d'installation électrique, d'eau et de gaz en tous locaux (6%)
Travaux de plâtrerie et de revêtement des sols et murs (6%)
Autres entreprises du bâtiment (9%)
Le secteur d'activité est composé de cuisinistes/bainistes ayant, en interne, des poseurs agenceurs salariés, indépendants ou sous-traitants.
Taille des entreprises:
Moins de 11 salariés: 77%
De 11 à 50 salariés: 19%
51 salariés et plus: 4%
Types d'emplois accessibles
Poseur agenceur de cuisines et salles de bainsPoseur installateurPoseur de cuisinesInstallateur de cuisinesPoseur agenceurMenuisier poseur de cuisines et salles de bainsInstallateur de salles de bains
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Pour réaliser les activités de déploiement des réseaux d'électricité et la pose de l'électroménager,
le poseur agenceur de cuisines et salles de bains doit disposer d'une habilitation électrique.
La non-obtention de cette habilitation pendant la formation ne remet pas en cause la certification du titulaire.
Extrait du guide ed6127 de l’INRS (page 8) :
« 2.2. Champ couvert par l’habilitation
L’habilitation concerne toutes les opérations d’ordre électrique et d’ordre non électrique. Les opérations d’ordre électrique peuvent être réalisées au voisinage des pièces nues sous tension ou sur : - Une installation électrique permanente ou temporaire, telle que définie aux articles R.4226-1 à R.4226-3 du code du travail, - Un ouvrage de distribution d’énergie électrique soumis au décret n°-82-167 du 16 février 1982. Rappel : la norme NFC18-510 indique qu’une opération effectuée sur des installations électriques qui n’ont jamais été mises sous tension ne nécessite pas d’habilitation (sauf en, cas de voisinage avec d’autres installations sous tension). Cependant, il y à lieu d’être vigilant aux alimentations provisoires d’installations en cours de réalisation. »
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Lien formation-emploi et Non-durabilité de l'emploi.
1 946 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en génie civil, construction et bois (35 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
B2X33 — Plombiers chauffagistes tension 5/5 (Très élevée)
-
B2X37 — Ouvriers peu qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP tension 5/5 (Très élevée)
-
B2X38 — Ouvriers qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP tension 5/5 (Très élevée)
-
B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
28 831
projets de recrutement
64 %
en tension
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
B2X33 — Plombiers chauffagistes
-
B2X37 — Ouvriers peu qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP
-
B2X38 — Ouvriers qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP
-
B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
La certification est accessible: * Soit aux titulaires d'un diplôme ou titre de niveau 3 minimum * Soit aux candidats justifiant d'une expérience professionnelle significative dans le domaine (2 à 3 ans).
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Le jury de délibération est composé d’un minimum de 4 membres : * 1 représentant de l’organisme certificateur * 1 représentant de l’organisme de formation * 2 professionnels (parité employeurs/salariés)
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
6 500 €
Selon la branche
5 470 € – 6 936 €
Prise en chargeBranches concernées
6 500 €
Valeur par défaut · 207 branches
6 936 €
CPNEFP Commerce à distance, CPNEFP de la branche des entreprises du bureau et du numérique (commerces et services)
5 470 €
CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement
6 827 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
6 000 €
CPNE fabrication de l'ameublement
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date de décision29-06-2020
Durée de l'enregistrement2 ans
Date d'échéance29-06-2022
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2019
15
100 %
—
2018
16
93 %
—
2017
14
100 %
71 %
2016
13
100 %
73 %
2015
17
86 %
58 %