Un service d'Akta, cabinet de conseil en certification professionnelle
OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP37055 Inactive · Niveau 3

Poseur agenceur de cuisines et salles de bains

Certificateur · ASSOCIATION POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DANS LES INDUSTRIES DE L'AMEUBLEMENT LYON

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Date d'échéance de l'enregistrement
23-11-2025

Certificateur(s)

Partenaires habilités

5 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 5 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
AFPA ENTREPRISES 82409268800012 Former et organiser l'évaluation
BATIMENT CFA NORMANDIE 77811608700157 Former et organiser l'évaluation
BTP CFA NOUVELLE AQUITAINE 78235535800113 Former et organiser l'évaluation
BTP CFA PICARDIE 50260294900013 Former et organiser l'évaluation
GRETA GRAND ARTOIS 19623328200058 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le poseur agenceur de cuisines et salles de bains est un technicien qualifié, travaillant en autonomie ou en équipe restreinte sur des chantiers d’aménagement intérieur de pose de cuisines et salles de bains.

Il est amené à réceptionner les produits au dépôt, vérifier leur conformité au regard du bon de commande et assurer leur stockage en toute sécurité. Il est garant du bon état des outillages, véhicule et matériels mis à sa disposition et en assure la gestion. Il gère et commande les matériaux et consommables nécessaires à ses chantiers. En amont de son intervention, il s’assure des modalités d’accès au chantier et organise ses déplacements professionnels. Il est amené à charger et approvisionner les matériaux et produits sur le chantier et à en assurer le stockage afin de garantir la sécurité des biens et des personnes.

Le poseur agenceur de cuisines et salles de bains évolue au sein de maisons d’habitations neuves et/ou en rénovations chez le particulier. Dans le cadre de réhabilitation, il procède à la dépose des équipements existants, décloisonne les pièces, et réalise des travaux de déploiement et/ou de modification de réseau électrique et plomberie. Il réalise des travaux de cloisons sèches afin de structurer l’espace. Dans les espaces bains, le poseur assure la mise en oeuvre du carrelage et de la faïence ainsi que l’installation d’équipements sanitaires.

Après avoir réceptionné les lieux, il installe et agence les espaces cuisines et bains. Il ajuste, règle et fixe les éléments aux supports, procède à la réalisation des réservations, installe les équipements, assure leur raccordement aux fluides (électricité/plomberie), assure les finitions et la mise en service de l’ensemble. Il exécute ces activités seul chez le client, à l’aide d’équipements électroportatifs, en veillant à respecter la rigueur, l’ordre et la propreté de son chantier.

Mettant en pratique un large éventail d’aptitudes et travaillant en autonomie, il doit constamment s’adapter aux divers chantiers qu’il mène. En effet, pour chaque projet, le besoin client est différent, les produits installés varient, l’environnement de pose change (habitat neuf, rénovation, déploiement et rénovation des réseaux électriques, plomberie, …). En interaction régulière avec les autres corps d’état, il se doit d’organiser et de coordonner ses actions afin d’intégrer les contraintes relatives à la coactivité.

Activités visées

La réception des produits
La gestion de l’outillage, des matériaux et équipements
La planification des déplacements professionnels
L’approvisionnement du chantier
La préparation de la pièce à agencer
La structuration de l’espace à agencer
Le déploiement des réseaux d’électricité et de plomberie
L'agencement des meubles et accessoires
La pose de carrelage/faïence
La pose de l’électroménager et des équipements sanitaires
L’interaction avec les parties prenantes du chantier

Compétences attestées

Procéder aux vérifications quantitatives et qualitatives des produits livrés
Entreposer la marchandise
S’assurer de la disponibilité et du bon entretien des outillages, équipements et véhicule mis à disposition
Gérer le stock de consommables et les commandes de matériaux nécessaires au chantier.
Programmer l’itinéraire, le stationnement et l’hébergement
Anticiper les modalités d’accès à l’espace
Charger le véhicule en sécurité
Décharger le véhicule sur le chantier
Vérifier la concordance entre le dossier client et la pièce à agencer
Consigner les énergies
Installer les protections adaptées
Expliquer le déroulement des travaux
Déposer les éléments
Evacuer les déblais
Installer des cloisons, doublages, plafonds avec leur jointement
Mettre en œuvre les revêtements de sol et/ou muraux
Réaliser les tracés sur les réseaux électriques et/ou de plomberie
Réaliser les assemblages soudo-brasés et à sertir
Déployer le réseau d'évacuation des eaux usées
Passer et fixer les conducteurs et câbles des circuits
Tester leur bon fonctionnement
Mesurer les caractéristiques de la pièce
Fixer l’ensemble des meubles (armoires, meubles hauts/bas, plan de toilette …) et accessoires
Ajuster les plans de travail, crédences, fileurs, plinthes, bandeaux et corniches,
Régler les meubles et façades
Découper les carreaux de carrelages/faïence
Coller le carrelage/faïence
Implanter l’équipement électroménager et les équipements électriques
Intégrer les éléments sanitaires et la robinetterie
Expliquer la mise en service des équipements
Proposer des solutions
Procéder à la réception du chantier
Rendre compte de son intervention aux personnes concernées

Blocs de compétences · 3

RNCP37055BC01
Organiser le chantier d'agencement
Compétences visées
Procéder aux vérifications quantitatives et qualitatives des produits livrés
Entreposer la marchandise
S’assurer de la disponibilité et du bon entretien des outillages, équipements et véhicule mis à disposition
Gérer le stock de consommables et les commandes de matériaux nécessaires au chantier
Programmer l’itinéraire, le stationnement et l’hébergement
Anticiper les modalités d’accès à l’espace
Charger le véhicule en sécurité
Décharger le véhicule sur le chantier
Modalités d'évaluation
Etude de cas écrite proposant l’organisation d’un chantier d’agencement : Le candidat dispose d’un dossier de pose à partir duquel il développera l’ensemble des activités nécessaires à l’organisation d’un chantier d’agencement
RNCP37055BC02
Préparer l'espace à agencer
Compétences visées
Vérifier la concordance entre le dossier client et la pièce à agencer
Consigner les énergies
Installer les protections adaptées
Expliquer le déroulement des travaux
Déposer les éléments
Evacuer les déblais
Installer des cloisons, doublages, plafonds avec leur jointement
Mettre en œuvre les revêtements de sol et/ou muraux
Réaliser les tracés de réseaux électriques et/ou de plomberie
Réaliser les assemblages soudo-brasés et à sertir
Déployer le réseau d'évacuation des eaux usées
Passer et fixer les conducteurs et câbles des circuits
Tester leur bon fonctionnement
Modalités d'évaluation
Un entretien évoquant des activités professionnelles présentant la préparation et la structuration d’espaces à agencer (un dossier professionnel servira de support à cet entretien) Situations professionnelles mettant en œuvre : * La structuration de l’espace * Le déploiement de réseaux de plomberie * Le déploiement de réseaux d’électricité
RNCP37055BC03
Agencer un espace cuisine et un espace bains
Compétences visées
Mesurer les caractéristiques de la pièce
Fixer l’ensemble des meubles (armoires, meubles hauts/bas, plan de toilette …) et accessoires
Ajuster les plans de travail, crédences, fileurs, plinthes, bandeaux et corniches
Régler les meubles et façades
Découper les carreaux de carrelages/faïence,
Coller le carrelage/faïence
Implanter l’équipement électroménager et les équipements électriques
Intégrer les éléments sanitaires et la robinetterie
Expliquer la mise en service des équipements
Procéder à la réception du chantier
Proposer des solutions
Rendre compte de son intervention aux personnes concernées
Modalités d'évaluation
Un entretien évoquant des activités professionnelles présentant l’installation de pose de cuisine ou salle de bains (un dossier professionnel servira de support à cet entretien) Situations professionnelles mettant en œuvre : * La pose de Carrelage/Faïence * L’ajustement de meubles et/ou accessoires

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le métier de poseur agenceur de cuisines et salles de bains s'exerce au sein des entreprises:
Travaux de menuiserie Bois et PVC (37%)
Commerce de détail de meubles (31%)
Fabrication de meubles de bureau de magasin et autres meubles (9%)
Travaux d'installation électrique, thermique et autres (6%)
Travaux de plâtrerie, peinture, agencement (3%)
Autres entreprises
(14%)
Le secteur d'activité est composé de cuisinistes/bainistes ayant, en interne, des poseurs agenceurs salariés, indépendants ou sous-traitants.
Taille des entreprises:
Moins de 11 salariés: 72%
De 11 à 50 salariés: 23%
51 salariés et plus: 5%

Types d'emplois accessibles

Poseur agenceur de cuisines et salles de bainsPoseur installateurPoseur de cuisinesInstallateur de cuisinesPoseur agenceurMenuisier poseur de cuisines et salles de bainsInstallateur de salles de bains 

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Pour réaliser les activités de déploiement des réseaux d'électricité et la pose de l'électroménager,
le poseur agenceur de cuisines et salles de bains doit disposer d'un titre d'habilitation électrique.
La non-obtention de ce titre d'habilitation pendant la formation ne remet pas en cause la certification du titulaire.
Extrait du guide ed6127 de l’INRS (page 8) :
« 2.2. Champ couvert par l’habilitation
L’habilitation concerne toutes les opérations d’ordre électrique et d’ordre non électrique. Les opérations d’ordre électrique peuvent être réalisées au voisinage des pièces nues sous tension ou sur : - Une installation électrique permanente ou temporaire, telle que définie aux articles R.4226-1 à R.4226-3 du code du travail, - Un ouvrage de distribution d’énergie électrique soumis au décret n°-82-167 du 16 février 1982. Rappel : la norme NFC18-510 indique qu’une opération effectuée sur des installations électriques qui n’ont jamais été mises sous tension ne nécessite pas d’habilitation (sauf en, cas de voisinage avec d’autres installations sous tension). Cependant, il y à lieu d’être vigilant aux alimentations provisoires d’installations en cours de réalisation. »

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Lien formation-emploi et Non-durabilité de l'emploi.

1 946 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en génie civil, construction et bois (35 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • B2X33 — Plombiers chauffagistes tension 5/5 (Très élevée)
  • B2X37 — Ouvriers peu qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP tension 5/5 (Très élevée)
  • B2X38 — Ouvriers qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP tension 5/5 (Très élevée)
  • B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP  tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

28 831 projets de recrutement
64 % en tension jugés difficiles à recruter
7 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • B2X33 — Plombiers chauffagistes
  • B2X37 — Ouvriers peu qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP
  • B2X38 — Ouvriers qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP
  • B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP 

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
Niveau 3, idéalement du domaine professionnel; ou expérience professionnelle du domaine visé.
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Le jury de délibération est composé d’un minimum de 4 membres : * 1 représentant de l’organisme certificateur * 1 représentant de l’organisme de formation * 2 professionnels du secteur concerné (parité employeurs/salariés) Le président de jury sera désigné parmi l'un des professionnels.
Composition du jury — VAE
Le jury de délibération est composé d’un minimum de 3 membres : * 1 représentant de l’organisme certificateur * 2 professionnels du secteur concerné (parité employeurs/salariés) Le président de jury sera désigné parmi l'un des professionnels.

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
6 500 €
Selon la branche
5 470 € – 6 936 €
Prise en chargeBranches concernées
6 500 € Valeur par défaut · 207 branches
6 936 € CPNEFP Commerce à distance, CPNEFP de la branche des entreprises du bureau et du numérique (commerces et services)
5 470 € CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement
6 827 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
6 000 € CPNE fabrication de l'ameublement

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date de décision23-11-2022
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance23-11-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2021 32 94 % —
2020 37 100 % 41 %
2019 15 100 % 44 %

Entrées et sorties de formation

10 entrées en formation
9 parcours menés à terme
90 % taux d'achèvement
09/2024 : 1 entrées, 0 terminées 10/2024 : 2 entrées, 1 terminées 03/2025 : 3 entrées, 3 terminées 09/2025 : 0 entrées, 1 terminées 11/2025 : 4 entrées, 0 terminées 12/2025 : 0 entrées, 4 terminées
Entrées Parcours terminés · 09/2024 – 12/2025

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

12 dossiers CPF engagés
55 739 € montant total engagé
4 645 € coût moyen par dossier
265 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 57 %
Reste à charge titulaire 25 %
France Travail 19 %
05/2024 : 1 dossiers engagés 07/2024 : 1 dossiers engagés 10/2024 : 1 dossiers engagés 01/2025 : 2 dossiers engagés 02/2025 : 1 dossiers engagés 06/2025 : 2 dossiers engagés 08/2025 : 1 dossiers engagés 10/2025 : 2 dossiers engagés 11/2025 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 05/2024 – 11/2025

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Télécharger (PDF) MD