Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le métreur exerce une fonction de conseil, d’étude et d’analyse des éléments techniques et financiers d’un projet. Il peut assurer le suivi du projet de A à Z jusqu’à la réception du chantier. Il étudie une affaire, de l’appel d’offres au mémoire définitif. Pour ce faire, il réalise les relevés sur les chantiers : dimensions, superficies, volumes… il détermine et chiffre les quantités de matériaux et de main d’œuvre nécessaires à la réalisation des travaux. Il procède à l’estimation du projet, établit des devis descriptifs, quantitatifs ou estimatifs. L’affaire conclue, il suit le déroulement des travaux, fait les états de situation, vérifie le planning des équipes, veille au respect des délais.
Par un flux maîtrisé et constant de nouveaux entrants, la formation Métreur PF de GESTES Formation permet l’intégration de nouvelles compétences. Cette formation qui existe sous différentes forme depuis de nombreuses années participe à la réponse aux besoins de la Profession sur un métier toujours en tension, même en période de crise économique. La certification du titre à finalité professionnelle permet une adéquation plus forte avec la réalité du métier et des marchés des entreprises et offre, de plus, l’avantage d’une meilleure visibilité auprès de potentiels candidats sur un métier trop mal connu.
Activités visées
Le Métreur Peinture Finition est chargé de :
Établir une offre de prix au déboursé de tout type d’ouvrage pour la réalisation de travaux de peinture finition tant dans le cadre de marchés publics que de marchés privés
Préparer, organiser et conduire l’exécution d’un chantier et en assurer le contrôle budgétaire
Compétences attestées
Les activités de Métreur Peinture Finition exigent des compétences:
Réaliser le chiffrage d'un dossier de réponse aux consultation de travaux des lots "second oeuvre finition"
Établir un descriptif précis du contexte du chantier en confrontant les impératifs techniques avec les besoins exprimés ou non par le client
Élaborer une proposition commerciale en vue d'être acceptée par le client en s'assurant de l'équilibre financier du chantier
Établir un planning d'intervention en mobilisant les compétences nécessaires au bon déroulement du chantier
Définir les moyens techniques nécessaires à la préparation du chantier en faisant le lien avec les différents acteurs du chantier
Réaliser un suivi financier du chantier en intégrant les actions correctives
Clore techniquement et administrativement le chantier et financièrement par la production d'une analyse basée sur les résultats et ratios obtenus
Blocs de compétences · 7
RNCP34784BC01
Réaliser le chiffrage d'un dossier de réponse aux consultations de travaux des lots "second oeuvre finition"
Compétences visées
Etre capable de :
Etudier les pièces de l'appel d'offres afin d'apprécier l'étendue du projet et ses exigences techniques et administratives
Détecter les informations manquantes pour la prise de décision et mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour les obtenir dans les délais
Réaliser un relevé de mesures ou vérifier les côtes sur un plan
Calculer les surfaces pour identifier, de manière quantitatives, les supports à traiter
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle * Réponse à un appel d'offres fictifs avec remise d'un jeu de plans et du descriptif des travaux de peinture ainsi que des informations complémentaires nécessaires à la bonne compréhension du projet Entretien final * Présentation du dossier professionnel devant un jury composé de professionnels
RNCP34784BC02
Établir un descriptif précis du contexte du chantier en confrontant les impératifs techniques avec les besoins exprimés ou non par le client
Compétences visées
Etre capable de :
Communiquer efficacement avec les clients afin de pérenniser la relation commerciale
Analyser la configuration du chantier en repérant les supports et en vérifiant leur adéquation avec les finitions demandées
Rédiger le descriptif des travaux en déterminant les timbres
Réaliser un relevé de mesures ou vérifier les côtes sur un plan
Calculer les surfaces pour identifier, de manière quantitatives, les supports à traiter
Conseiller le client en argumentant les prestations et options proposées
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle * Réaliser un descriptif des travaux à partir d'un chantier de peinture finition * Etablir un quantitatif sur la base d'un plan coté ou non coté * Réalisation d'une coupe à échelle, à partir d'un plan avec ou sans cote avec indication de l’échelle Evaluations passées en cours de formation * Mise en situation hors contexte (jeu de rôle) avec la simulation d'une vente immobilière visant à analyser et évaluer les capacités de recherche des besoins du client et la qualité de la communication entretenue * Mise en situation contextualisé (jeu de rôle) visant à analyser et évaluer les capacités de conseil au client et la qualité de l'argumentaire développé pour le satisfaire * Exercice réalisé en atelier portant sur la connaissance des supports et sur le questionnement du mode opératoire préconisé Entretien final Présentation du dossier professionnel devant un jury composé de professionnels
RNCP34784BC03
Élaborer une proposition commerciale en vue d'être acceptée par le client en s'assurant de l'équilibre financier du chantier
Compétences visées
Etre capable de :
Evaluer les besoins en commandes, en tenant compte du rendement des matériaux
Calculer le prix de revient du chantier en tenant compte de l’ensemble des frais et charges
Établir un devis, en adaptant le coefficient de marge bénéficiaire en fonction du marché
Argumenter son devis auprès de sa hiérarchie et échanger sur la possibilité d'une remise commerciale
Conseiller le client en argumentant les prestations et options proposées
Communiquer efficacement avec le client afin de pérenniser la relation commerciale
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle * Cas pratique avec remise d'un descriptif travaux, d'un bordereau de prix de revient et du DTU afin de déterminer le prix unitaire et le prix de revient total, en fonction des surfaces à traiter * Cas pratique avec remise d'un descriptif travaux, d'un bordereau de prix de revient et du DTU afin d'élaborer le devis en prenant en compte la marge bénéficiaire fixée Evaluations passées en cours de formation * Exercice d'application sur informatique visant à réaliser une étude prévisionnelle, à l'aide des fiches techniques des produits employés * Mise en situation contextualisée (jeu de rôle) visant à analyser et évaluer les étapes de questionnement permettant de bâtir son argumentaire auprès d'un supérieur hiérarchique * Mise en situation contextualisée (jeu de rôle) visant à analyser et évaluer les capacités de conseil au client et la qualité de l'argumentaire développé pour le satisfaire Entretien final * Présentation du dossier professionnel devant un jury composé de professionnels
RNCP34784BC04
Établir un planning d'intervention en mobilisant les compétences nécessaires au bon déroulement du chantier
Compétences visées
Etre capable de :
Chiffrer les besoins humains nécessaires au différentes étapes et constituer les équipes avec sa hiérarchie afin d'obtenir la meilleure rentabilité sur le chantier
Élaborer un planning d'intervention de chantier
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle * Etude de cas visant à simuler une organisation de chantier dans un contexte définissant l'effectif de l'entreprise ainsi que les taux horaires de chaque collaborateur Entretien final Présentation du dossier professionnel devant un jury de professionnels
RNCP34784BC05
Définir les moyens techniques nécessaires à la préparation du chantier en faisant le lien avec les différents acteurs du chantier.
Compétences visées
Etre capable de :
Établir les propositions de commandes de matériels et matériaux, après consultation des fournisseurs sur les prix et délais, en tenant compte du planning d'intervention défini
Anticiper et obtenir les autorisations requises avant le démarrage des travaux
Communiquer et expliquer le descriptif des travaux à l'encadrement de chantier pour assurer le bon démarrage du chantier
Modalités d'évaluation
Entretien final Présentation du dossier professionnel devant un jury de professionnels
RNCP34784BC06
Réaliser un suivi financier du chantier en intégrant les actions correctives
Compétences visées
Etre capable de :
Chiffrer les éventuels travaux supplémentaires à soumettre au client pour validation sur demande du conducteur de travaux
Établir les situations de travaux au fur et à mesure de l'avancement du chantier et en respectant les échéances, conformément aux procédures en vigueur
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle * Remise d'un descriptif travaux, d'un bordereau de prix de revient et du DTU afin de chiffrer les travaux supplémentaires en fonction des options ou variantes proposées (à partir d'un complément d'informations communiqués en cours d'exercice) * Remise d'un descriptif travaux, d'un bordereau de prix de revient et du DTU afin d'établir l'échéancier des paiements en tenant compte de la méthode de facturation à appliquer, et d'élaborer les factures (à partir des éléments définis et du planning d’exécution) Entretien final Présentation du dossier professionnel devant un jury de professionnels
RNCP34784BC07
Clore techniquement et administrativement le chantier et financièrement par la production d'une analyse basée sur les résultats et ratios obtenus
Compétences visées
Etre capable de :
Mettre en oeuvre les mesures nécessaires à la levée des réserves lors de la réception
Constituer le Dossier des Ouvrages Exécutée
Établir le Mémoire des Travaux et le projet de Décompte Général Définitif du chantier
Analyser le chantier en réalisant le déboursé réel du chantier et justifier les résultats à sa hiérarchie
Gérer les interventions dans le cadre de la garantie du parfait achèvement
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle * Cas pratique reposant sur la communication de données fictives d'une réalisation de chantier à comparer avec l'étude préalable réalisée afin d'identifier, interpréter et justifier les écarts Questionnaire professionnel Entretien final Présentation du dossier professionnel devant un jury de professionnels
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les entreprises du secteur de la peinture et finition.
Les bureaux d'études.
La maîtrise d’ouvrage, syndic département travaux.
Types d'emplois accessibles
Métreur/euse peinture finition, commis-métreur, métreur/euse chargé/e d'affaires.
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 637 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en génie civil, construction et bois (31 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Techniciens experts et chargés d’études du BTP et Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP (nomenclature FAP).
-
B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP tension 5/5 (Très élevée)
-
B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
6 136
projets de recrutement
60 %
en tension
jugés difficiles à recruter
1 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Techniciens experts et chargés d’études du BTP et Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP (nomenclature FAP).
-
B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP
-
B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
Le candidat est titulaire : * d’un diplôme de niveau 4 au minimum (brevet professionnel, baccalauréat professionnel ou baccalauréat technologique) dans les métiers du bâtiment * OU d’un diplôme CAP (métiers du bâtiment) avec une expérience professionnelle en entreprise de 3 ans minimum * OU d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans les métiers du bâtiment. Le candidat doit passer avec succès un entretien de motivation permettant de déterminer la volonté, la motivation du candidat à suivre cette formation et la validation du projet professionnel. Le test d’évaluation portant sur des connaissances générales.
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
3 personnes, dont : - Président/e de l'organisation professionnelle - Secrétaire général/e de l'organisation professionnelle - Directeur / rice du centre de formation
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 170 €
Selon la branche
7 000 € – 7 274 €
Prise en chargeBranches concernées
7 170 €
Valeur par défaut · 211 branches
7 274 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
7 000 €
CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date de décision23-07-2020
Durée de l'enregistrement1 an
Date d'échéance23-07-2021
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2018
2
50 %
—
2017
7
86 %
67 %
2016
6
67 %
80 %
2015
11
70 %
80 %