Un service d'Akta, cabinet de conseil en certification professionnelle
OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP34857 Inactive · Niveau 3

Cariste d'entrepôt

Certificateur · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Date d'échéance de l'enregistrement
28-07-2025

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

227 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 217 à former et organiser l'évaluation et 10 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
3F INVESTISSEMENTS 85080773600010 Former et organiser l'évaluation
A2L FORMATION 79982473500036 Former et organiser l'évaluation
ABSKILL 50943290200476 Former et organiser l'évaluation
ABSKILL 50943290200500 Former et organiser l'évaluation
ABSKILL 50943290200534 Former et organiser l'évaluation
ABSKILL 50943290200559 Former et organiser l'évaluation
ABSKILL I 50943290200583 Former et organiser l'évaluation
ABSKILL II 40827328200058 Former et organiser l'évaluation
ABSKILL II 40827328200108 Former et organiser l'évaluation
ACCESS PRO 79402757300011 Former et organiser l'évaluation

Voir les 227 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le cariste d'entrepôt réceptionne, stocke, déstocke et expédie des unités de manutention afin de préserver et ranger les marchandises ou les mettre à disposition des autres employés de l'entrepôt, des transporteurs ou des clients. Il conduit en sécurité des chariots de manutention industrielle à conducteur porté des catégories 3 et 5 et utilise des terminaux informatiques, fixes, embarqués ou portables reliés au système de gestion de l'entrepôt.

Activités visées

Il participe à la politique de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise. Il respecte les procédures de sécurité, de sûreté, de qualité et de protection de la santé au travail. Il veille à la bonne conservation des biens et des équipements et maintient les zones d'évolutions propres et rangées.
Le cariste d'entrepôt vérifie que le chariot élévateur est adapté aux manutentions mécaniques envisagées et adapte les équipements porte-charge si besoin. Il s'assure du bon fonctionnement du chariot et signale tout dysfonctionnement aux personnes concernées.
Il charge et décharge, depuis le sol et latéralement, les camions ou les remorques. Lors des réceptions et des expéditions, il contrôle les marchandises et leur support ou contenant. Il vérifie et renseigne les documents de réception ou d'expédition et les documents de transport. Il range les marchandises dans les palettiers en vérifiant l'adéquation des emplacements de stockage aux caractéristiques des produits et aux volumes des unités de manutention. Il réapprovisionne les zones de picking, les postes de travail des préparateurs de commandes ou les lignes de production dans les délais impartis. Il reçoit ses instructions, saisit et valide les données relatives aux déplacements des produits par l'intermédiaire de terminaux informatiques reliés au système de gestion de l'entrepôt.
Il identifie les anomalies et les dysfonctionnements, les corrige dans le cadre de ses attributions ou alerte les personnes concernées.
Le cariste d'entrepôt travaille au sein d'une équipe sous la responsabilité d'un coordinateur ou d'un chef d'équipe. Il est en relation avec les responsables logistiques et le service maintenance. Il interagit avec les autres caristes, les préparateurs de commandes, les réceptionnaires, les chargeurs et les conducteurs routiers afin de contribuer à l'atteinte du niveau de service client visé et à l'optimisation de la production.
Selon l'environnement et les types de produits, le cariste d'entrepôt peut être exposé à un niveau sonore important, à des poussières ou à des températures négatives. Il peut porter des charges lourdes. Il porte des équipements de protection individuelle. Il peut travailler à l'extérieur des locaux et être exposé aux intempéries. Ses horaires de travail peuvent être décalés ou postés.

Compétences attestées

1. Réceptionner, expédier, stocker et déstocker des marchandises en conduisant en sécurité des chariots élévateurs des catégories 3 et 5
Vérifier l'adéquation du chariot de catégorie 3 ou 5 à la tâche à effectuer et faire la maintenance de premier niveau
Réceptionner et expédier les marchandises avec un chariot élévateur de catégorie 3
Stocker, déstocker les marchandises et réapprovisionner les emplacements de stockage avec un chariot élévateur de catégorie 5
Identifier, signaler et corriger les anomalies dans l'entrepôt
Compétences transversales de l'emploi
Travailler au sein d'une équipe
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail
Intégrer les principes de développement durable dans son travail
Appliquer des règles de qualité et de sûreté tout au long de son activité
Manœuvrer, manipuler en sécurité des engins ou des machines

Blocs de compétences · 1

RNCP34857BC01
Réceptionner, expédier, stocker et déstocker des marchandises en conduisant en sécurité des chariots élévateurs des catégories 3 et 5
Compétences visées
Vérifier l'adéquation du chariot de catégorie 3 ou 5 à la tâche à effectuer et faire la maintenance de premier niveau
Réceptionner et expédier les marchandises avec un chariot élévateur de catégorie 3
Stocker, déstocker les marchandises et réapprovisionner les emplacements de stockage avec un chariot élévateur de catégorie 5
Identifier, signaler et corriger les anomalies dans l'entrepôt
Modalités d'évaluation
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Les entrepôts et les plateformes des entreprises du commerce de gros, de la grande distribution, de l'industrie, de la distribution spécialisée, de la vente par correspondance, des prestataires logistiques

Types d'emplois accessibles

Cariste d'entrepôtCariste agent de quaiCariste en préparation logistiqueCariste pointeur

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Convention(s) : Conventions collectives et accords de branche selon l'activité économique de l'entreprise
ou Convention Collective Nationale des transports routiers et activités auxiliaires pour les entreprises identifiées sous le code « 63-1 E Entreposage non frigorifique », exerçant à titre principal, dans le secteur de transport routier, pour le compte de tiers, une activité de prestations logistiques sur des marchandises qui ne leur appartiennent pas et qui leur sont confiées (décret 2022-1622 du 31 décembre 2002).

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Conditions de travail contraignantes.

1 703 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Conducteurs d’engins légers de déplacement de charges, cariste (nomenclature FAP).
  • J0X32 — Conducteurs d’engins légers de déplacement de charges, cariste tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

6 074 projets de recrutement
35 % jugés difficiles à recruter
33 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Conducteurs d’engins légers de déplacement de charges, cariste (nomenclature FAP).
  • J0X32 — Conducteurs d’engins légers de déplacement de charges, cariste

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
7 484 €
Selon la branche
5 400 € – 7 515 €
Prise en chargeBranches concernées
7 484 € Valeur par défaut · 199 branches
7 515 € CPNE Personnel navigant technique des exploitants d'hélicoptères, CPNE Transport aérien : personnel au sol, CPNE des Vins et Spiritueux, CPNE des exploitations frigorifiques, CPNE des industries de santé (CPNEIS) +2 autres
7 452 € CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés
7 380 € CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire
7 200 € CPNE Branche Caoutchouc
6 949 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
6 840 € CPNE transport et activités auxiliaires
6 660 € CPNEFP du négoce des matériaux de construction
5 400 € CPNEFP de la métallurgie

Liens avec d'autres certifications

Certifications en correspondance (équivalences par blocs).

CodeCertification en correspondance

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance28-07-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

Se former en apprentissage

Chargement des formations en apprentissage…

Entrées et sorties de formation

22 entrées en formation
19 parcours menés à terme
86 % taux d'achèvement
02/2022 : 1 entrées, 0 terminées 04/2022 : 0 entrées, 1 terminées 06/2022 : 1 entrées, 0 terminées 07/2022 : 1 entrées, 1 terminées 09/2022 : 3 entrées, 3 terminées 10/2022 : 0 entrées, 1 terminées 09/2023 : 1 entrées, 1 terminées 10/2023 : 2 entrées, 0 terminées 12/2023 : 0 entrées, 1 terminées 02/2024 : 1 entrées, 0 terminées 03/2024 : 2 entrées, 0 terminées 04/2024 : 1 entrées, 3 terminées 06/2024 : 2 entrées, 0 terminées 08/2024 : 0 entrées, 1 terminées 09/2024 : 0 entrées, 1 terminées 10/2024 : 1 entrées, 0 terminées 12/2024 : 1 entrées, 1 terminées 03/2025 : 1 entrées, 0 terminées 05/2025 : 2 entrées, 1 terminées 06/2025 : 0 entrées, 1 terminées 07/2025 : 1 entrées, 1 terminées 09/2025 : 1 entrées, 0 terminées 10/2025 : 0 entrées, 1 terminées 12/2025 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 12/2025

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

73 dossiers CPF engagés
149 887 € montant total engagé
2 053 € coût moyen par dossier
139 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 81 %
France Travail 16 %
Entreprise 2 %
Reste à charge titulaire 2 %
12/2020 : 1 dossiers engagés 01/2021 : 1 dossiers engagés 03/2021 : 3 dossiers engagés 04/2021 : 1 dossiers engagés 05/2021 : 7 dossiers engagés 06/2021 : 7 dossiers engagés 07/2021 : 12 dossiers engagés 08/2021 : 5 dossiers engagés 10/2021 : 1 dossiers engagés 12/2021 : 1 dossiers engagés 01/2022 : 2 dossiers engagés 04/2022 : 1 dossiers engagés 05/2022 : 2 dossiers engagés 08/2022 : 2 dossiers engagés 09/2022 : 3 dossiers engagés 07/2023 : 1 dossiers engagés 09/2023 : 2 dossiers engagés 12/2023 : 4 dossiers engagés 01/2024 : 1 dossiers engagés 02/2024 : 2 dossiers engagés 03/2024 : 1 dossiers engagés 06/2024 : 1 dossiers engagés 09/2024 : 2 dossiers engagés 10/2024 : 2 dossiers engagés 02/2025 : 1 dossiers engagés 03/2025 : 2 dossiers engagés 04/2025 : 1 dossiers engagés 05/2025 : 2 dossiers engagés 06/2025 : 1 dossiers engagés 07/2025 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 12/2020 – 07/2025

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Télécharger (PDF) MD