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RNCP34958 Inactive · Niveau 4

Technicien d'exploitation et de maintenance de systèmes énergie propulsion

Certificateur · MINISTERE DES ARMEES

L'essentiel

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
MINISTERE DES ARMEES 11009001600053 —
MINISTERE DES ARMEES 11009001600046 —

Partenaires habilités

1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
Pôle écoles Méditerranée — Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le technicien d’exploitation et de maintenance de systèmes énergie propulsion est chargé de la conduite et de l’entretien des installations de production et de transformation d’énergie.

Sous l’autorité d’un chef d’équipe, il effectue la maintenance élémentaire préventive et corrective des installations et ensembles mécaniques (moteurs diesel, installations hydrauliques et pneumatiques).

Il intervient également, au besoin, dans le domaine de la sécurité. Dans le cadre d’intervention sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d’eau), il assiste les équipes d’intervention.

Activités visées

Le Technicien d’exploitation et de maintenance de systèmes énergie propulsion est chargé des activités suivantes :
Bloc 1 : Conduite des installations et ensembles mécaniques
Participer à la conduite des installations /ensembles mécaniques
Effectuer les rondes techniques de surveillance des installations mécaniques.
Bloc 2 : Maintenance d’installations mécaniques
Effectuer la maintenance élémentaire préventive des ensembles mécaniques
Participer à la maintenance corrective des ensembles mécaniques
Bloc 3 : Sécurité et intervention contre les sinistres
Protéger les locaux et assister l’équipe d’intervention
Intervenir contre les incendies et les voies d’eau
Intervenir contre un sinistre de type « nucléaire, radiologique, bactériologique, chimique »

Compétences attestées

Le Technicien d’exploitation et de maintenance de systèmes énergie propulsion est capable de :
1. Dans le domaine de la conduite des installations et ensembles mécaniques
Procéder aux opérations de démarrage et d’arrêt d’installations mécaniques, en toute sécurité pour le personnel et pour le matériel, suivant les consignes de Santé, Sécurité au travail (SST)
Analyser et déterminer les causes d’éventuels dysfonctionnements des installations mécaniques et systèmes automatisés de propulsion et de production d’énergie
Conduire les systèmes d’énergie propulsion (mécanique, électrique, hydraulique et frigorifique) en mode normal et en sous-régime (mode dégradé),
Mettre en œuvre les procédures d’urgence, en fonction des priorités données
Identifier les paramètres de fonctionnements normaux
Réagir à une situation anormale.
2. Dans le domaine de la maintenance d’installations mécaniques
Assurer l’entretien courant des ensembles mécaniques à partir des consignes, plans et programmes de maintenance (nettoyage, vérification de l’état des pièces, graissage, vidange …).
Procéder à l’échange standard de pièces ou d’organes mécaniques dans le strict respect des règles de Santé, Sécurité au travail (SST).
Localiser une panne ou une anomalie d’origine mécanique, électrique et/ou hydraulique
Procéder à la réparation ou à l’échange standard de pièces ou d’organes mécaniques.
Participer aux réglages, à la mise au point et aux essais de bon fonctionnement
3. Dans le domaine de la sécurité et intervention contre les sinistres
Prévenir les risques
Prendre les mesures conservatoires lors d’un incendie ou d’une voie d’eau
Lutter contre un incendie ou une voie d’eau : au sein d'une équipe, éteindre un feu ou intervenir contre une voie d’eau
Diriger un groupe d’attaque

Blocs de compétences · 3

RNCP34958BC01
Conduite des installations et ensembles mécaniques
Compétences visées
C 1 : Procéder aux opérations de démarrage et d’arrêt d’installations mécaniques, en toute sécurité pour le personnel et pour le matériel, suivant les consignes de SST.
S’intégrer au sein d’une équipe de travail.
C 2 : Conduire les systèmes d’énergie propulsion (mécanique, électrique, hydraulique et frigorifique) en mode normal et en sous-régime (mode dégradé), dans le respect des procédures réglementaires.
Surveiller et maintenir les paramètres de fonctionnement nominaux (températures, pression, niveaux…) des installations en fonction de la charge.
Repérer et diagnostiquer tout dysfonctionnement
C3 : Mettre en œuvre les procédures d’urgence, en fonction des priorités données et dans le respect des consignes et règles de SST (sécurité du personnel, préservation du matériel).
C4 : Identifier les paramètres de fonctionnements normaux
Détecter les anomalies avec ou sans appareil de mesure (fuites, odeurs, bruits anormaux, fumées, suintement…)
C5 : Réagir à une situation anormale.
Modalités d'évaluation
Par formation, * Evaluations écrites et orales * Mises en situation Par VAE, Après examen des livrets 1 et 2 et entretien avec les membres du jury
RNCP34958BC02
Maintenance d’installations mécaniques
Compétences visées
C 6 : Assurer l’entretien courant des ensembles mécaniques à partir des consignes, plans et programmes de maintenance (nettoyage, vérification de l’état des pièces, graissage, vidange …).
C7 : Procéder à l’échange standard de pièces ou d’organes mécaniques dans le strict respect des règles de SST*.
C8 : Localiser une panne ou une anomalie d’origine mécanique, électrique et/ou hydraulique.
C9 : Procéder à la réparation ou à l’échange standard de pièces ou d’organes mécaniques.
C10 : Participer aux réglages, à la mise au point et aux essais de bon fonctionnement.
Modalités d'évaluation
Par formation, * Evaluations écrites et orales * Mises en situation Par VAE, Après examen des livrets 1 et 2 et entretien avec le jury
RNCP34958BC03
Sécurité et intervention contre les sinistres
Compétences visées
C 11 : Prévenir les risques
C 12 : Prendre les mesures conservatoires lors d’un incendie ou d’une voie d’eau
C 13 : Lutter contre un incendie ou une voie d’eau : au sein d'une équipe, éteindre un feu ou intervenir contre une voie d’eau
C 14 : Diriger un groupe d’attaque
C 15: Participer à une équipe d’intervention pour recherche de contamination.
C 16: Participer à une équipe de décontamination
Modalités d'évaluation
Formation, * Evaluations écrites et orales * Mises en situation Par VAE, Après examen des livrets 1 et 2 et entretien avec le jury

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Dans les armées, le Technicien d’exploitation et de maintenance de systèmes énergie propulsion exerce dans des unités dont les effectifs varient de 10 à 50 personnes. Ils sont employés essentiellement à bord des navires de la Marine nationale et participent à des missions de courte ou longue durée, dans un contexte de paix ou de crise.
Dans le secteur civil, le Technicien d’exploitation et de maintenance de systèmes énergie propulsion a vocation à occuper des fonctions de : mécanicien naval, mécanicien hors-bord, mécanicien côtier, mécanicien 750KW, mécanicien automobiles, mécanicien cycles et motocycles, technicien de maintenance industrielle, électromécanicien, technicien en froid et climatisation, installateur d’équipements thermiques.

Types d'emplois accessibles

Technicien de maintenance navale

Technicien en maintenance nautique

Mécanicien de bateau de plaisance

Technicien d’exploitation et de maintenance d’installations hydrauliques ;

Technicien d’exploitation de maintenance froid et climatisation ;

Technicien naval, compartiment machine ;

Technicien naval, compartiment turbine à gaz ;

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

L’obtention du statut militaire, sous réserve des conditions de recrutement en vigueur, est exigée par le ministère des armées pour exercer cet emploi

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.

2 115 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Bac général, technologique, professionnel ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (27 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • B2X33 — Plombiers chauffagistes tension 5/5 (Très élevée)
  • G0A40 — Ouvriers de la maintenance générale et mécanique tension 5/5 (Très élevée)
  • G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée)
  • G1X74 — Techniciens et agents de maîtrise en installation et maintenance en froid et conditionnement d'air tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

31 544 projets de recrutement
69 % en tension jugés difficiles à recruter
6 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • B2X33 — Plombiers chauffagistes
  • G0A40 — Ouvriers de la maintenance générale et mécanique
  • G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle
  • G1X74 — Techniciens et agents de maîtrise en installation et maintenance en froid et conditionnement d'air

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Composition du jury — Formation continue
Président du jury : * le commandant de l’école ou son représentant Membres du jury : * Le directeur de l’enseignement ou son représentant ; * Le chef du département * Le responsable de la formation * L’instructeur principal du cours * Les responsables « matières » concernés
Composition du jury — VAE
Le jury est composé soit de 3 membres, soit de 5 membres : 1. Jury de 3 membres * Le président, soit membre du collège "formation" soit membre du collège "professionnel" assisté de : * dans la 1ère hypothèse de 2 membres du collège professionnel, * dans la 2ème hypothèse d'un membre du collège "formation" et d'un membre du collège "professionnel" 2. Jury de 5 membres * Le président, * 2 membres du collège « professionnel », * 2 membres du collège « formateur ».

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance24-07-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

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