RNCP34992 Inactive · Niveau 7

Directeur technique de spectacle et d'évènement

Certificateur · CTRE FORMATION PROF TECHNICIENS SPECT

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

323p · Organisation, gestion : Production et régie

Formacode(s)

45052 · Production spectacle

45042 · Technique spectacle

Date d'échéance de l'enregistrement

14-10-2025

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

CTRE FORMATION PROF TECHNICIENS SPECT 31360884600025 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

La certification professionnelle de "Directeur technique de spectacle et d'évènement" permet à son détenteur de présenter les compétences recherchées par les entreprises du secteur du spectacle vivant et de l’événementiel pour accompagner des projets de plus en plus complexes.

Activités visées

Le directeur technique prépare, organise, coordonne et contrôle l’ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à l’usage, à la réalisation et à l’exploitation technique des lieux, des spectacles, événements et manifestations de la structure de droit privé ou public.

Le directeur technique est un cadre technique et administratif de la filière technique. Il peut être cadre dirigeant ou cadre de direction. Il est placé sous l’autorité d’un directeur général ou d'un chef d'établissement. Sa fonction est une fonction managériale d’étude, de planification, d’encadrement et de gestion des compétences de différents corps de métier.

Cette fonction l’amène à concevoir et piloter un projet technique qui valorisera le projet artistique. Il participe avec le directeur de l’entreprise et l’administrateur à la définition de la politique de production et d’exploitation de l’entreprise, à sa traduction en moyens techniques et humains, ainsi qu’à la direction des différents services techniques nécessaires au montage et à l’exploitation d’un spectacle ou d’un évènement ainsi qu’à la maintenance d’un lieu et de ses équipements. La fonction de directeur technique s’applique notamment à deux situations de travail :

Direction

technique d’un établissement fixe

Direction technique de manifestations ponctuelles (festivals, tournées, variétés, concerts, événementiel, arts de la rue etc.)

Compétences attestées

Piloter les projets du spectacle : évènements, équipements, bâtiments

Diriger les équipes techniques d'une structure spectacle/évènement

Décider des moyens prévisionnels et superviser l’exploitation d’un spectacle

Encadrer la prévention des risques d'une structure spectacle/évènement

Blocs de compétences · 4

RNCP34992BC01

Piloter les projets du spectacle : évènements, équipements, bâtiments

Compétences visées

C1.1.1 – Rechercher des solutions

innovantes, adaptées à l’activité de spectacle et d’évènement, en suivant les

évolutions technologiques et règlementaires pour décider des investissements

de matériels, d’installations, ou de travaux sur les bâtiments d’une

structure

Élaborer des cahiers des charges de demande

d’études. - Superviser et planifier la réalisation d’études. - Rechercher, mettre en œuvre et valoriser de

nouvelles techniques ou de nouvelles pratiques professionnelles.

Animer des groupes de réflexion et de production

sur les pratiques professionnelles.

C1.1.2

– Décider des investissements de matériels, d’installations, ou de travaux

sur les bâtiments d’une structure en repérant les solutions et innovations

techniques pour développer l’accessibilité universelle des spectacles et

évènements

C1.1.3

– Décider des investissements de matériels, d’installations, ou de travaux

sur les bâtiments d’une structure en repérant les solutions et innovations

techniques pour favoriser le développement durable et les pratiques

éco-responsables

C1.2.1 – Développer les process et

méthodologies en proposant des solutions techniques pour aider et améliorer

le fonctionnement des services de la structure

Élaborer des préconisations ou des avis dans le

cadre d’une instruction de dossier.

Proposer des solutions pour améliorer les process

et le fonctionnement des services.

Apporter une aide technique aux utilisateurs d’un

équipement ou d’un matériel.

Rédiger et diffuser des notices, des instructions,

des procédures

C1.2.2

– Assister le DSI en analysant les cahiers des charges et offres en matière

de solutions informatiques et réseaux pour équiper les services

Définir les besoins fonctionnels du système

d’information et les critères de sélection d’un progiciel.

Contrôler la réalisation des tests et des recettes

fonctionnelles des applicatifs informatiques.

C1.3

– Concevoir la réalisation d’un projet de spectacle et d’évènement en

mobilisant les acteurs et les ressources nécessaires à la réussite du projet

pour en maitriser les enjeux et les risques

Définir les finalités, les enjeux, les objectifs

et les risques d’un projet.

Conduire un état des lieux, un diagnostic

technique, environnemental et économique du niveau d’équipement et

d’entretien du patrimoine.

Recenser les besoins et planifier l’acquisition ou

le renouvellement des matériels et des équipements. - Contrôler la conformité des équipements et prévoir

leur mise aux normes.

C1.4 – Coordonner les opérations de travaux ou de

maintenance en prenant en compte les contraintes d'activités pour réaliser le

maintien à niveau ou la mise au norme des installations et des équipements

d'un bâtiment de spectacle

Organiser et animer les comités de pilotage et les

groupes techniques. - Etablir des rapports de suivi et renseigner des

indicateurs et des tableaux de bord.

Réceptionner, apprécier, contrôler la conformité

des réalisations.

Elaborer les cahiers des charges et les pièces du

marché public (Gestion de la commande publique)

Négocier avec les fournisseurs et les entreprises

dans le cadre de la procédure des marchés publics. - Effectuer la passation et contrôler l’exécution du

marché.

Elaborer un protocole d’entretien et de

maintenance et faire appliquer les consignes d’utilisation d’un matériel ou

d’un produit.

Définir et mettre en œuvre des procédures de

contrôle et de traçabilité des matériels et des produits.

Evaluer l’usure et les risques de

dysfonctionnement d’un équipement ou d’un matériel.

Modalités d'évaluation

Mise en situation professionnelle simulée : * Conduite d’un projet de direction technique * Évaluation individuelle * Soutenance écrite / Jeu de rôle avec le jury représentant une partie des acteurs du projet (directeur, élu territorial, architecte…)

RNCP34992BC02

Diriger les équipes techniques d'une structure spectacle/évènement

Compétences visées

C2.1 Structurer l’organisation des équipes

techniques, permanentes et intermittentes, en respectant les procédures

administratives et règlementaires, notamment diversité/égalité, pour répondre

aux besoins de compétences et accompagner les projets de structure et

artistiques

Traduire des orientations politiques de la

structure et/ou de la collectivité en projet d’organisation et de service. - Définir avec la hiérarchie les missions, les

objectifs et les résultats attendus par un ou des services.

Participer à la politique de rémunération des

personnels.

C2.2.1 Piloter la direction des équipes techniques

en développant les outils de management adaptés pour favoriser l’intégration

et la qualité de vie au travail des techniciens et régisseurs

C2.2.2

Accompagner les techniciens en situation de handicap en adaptant les postes

pour accélérer l’accessibilité universelle des métiers du spectacle

C2.3 Supervise l’activité des équipes en

sélectionnant les données à transmettre pour l’établissement des bulletins de

salaire, des rapports d’activité et des bilans sociaux

Modalités d'évaluation

Mise en situation professionnelle simulée : * A partir d'une mise en situation portant sur la gestion des équipes incluant une réorganisation des services * Evaluation individuelle * Soutenance écrite / Jeu de rôle avec le jury représentant une partie des acteurs du projet (directeur, administrateur, responsable RH…)

RNCP34992BC03

Décider des moyens prévisionnels et superviser l’exploitation d’un spectacle

Compétences visées

C3.1 – Superviser la planification des activités techniques d'un spectacle ou d'un évènement en validant les besoins matériels et humains alloués pour le bon déroulement de l'exploitation des projets artistiques

Définir des processus d’intervention des équipes techniques, et les types de matériels ou moyens requis.

Organiser les interventions du personnel technique et la co-activité depuis les répétitions, le montage/démontage, l’exploitation, la maintenance et l’archivage.

Organiser l’occupation des lieux de production / exploitation des spectacles, événements et manifestations, et assurer le suivi du rétro-planning.

Concevoir et superviser l’archivage des éléments liés aux spectacles, événements et manifestations (plans, décors, costumes, accessoires…).

C3.2

– Gérer l'administration des activités techniques en exploitant les

informations relatives aux moyens à mettre en œuvre pour la rédaction des

conditions contractuelles des projets artistiques

Négocier et établir des contrats commerciaux et

d’entretien des matériels et équipements.

Vérifier les contrats d’assurance.

C3.3

– Elaborer les budgets des activités techniques en produisant les données

prévisionnelles ou de production des moyens mis en œuvre pour l'exploitation

des projets artistiques

Appliquer des procédures comptables et d’achats

liées à la nature juridique de la structure et à la nature des projets menés.

C.3.4 Superviser l'exploitation d'un spectacle ou d'un évènement en organisant les interventions des personnels, des prestataires de service et des organismes de contrôle pour garantir le respect des procédures et des règlementations en vigueur.

Modalités d'évaluation

Mise en situation professionnelle simulée : * A partir d'une mise en situation portant sur la planification prévisionnelle et l’élaboration budgétaire dans le spectacle et l'évènement * Evaluation individuelle * Soutenance écrite / Jeu de rôle avec le jury représentant une partie des acteurs du projet (directeur, administrateur de salle…)

RNCP34992BC04

Encadrer la prévention des risques d'une structure spectacle/évènement

Compétences visées

C4.1 – Produire les documents d'encadrement de la prévention des risques professionnels en prenant en compte la réglementation en vigueur et les contraintes d'une structure ou d'un projet de spectacle / évènement pour organiser et contrôler le respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail

Elaborer le règlement intérieur et veiller à son application.

Réaliser un diagnostic sur les niveaux de risque et alerter les décideurs. Déclencher les procédures de mise en conformité en cas de non-respect des règles.

C4.2 – Produire le système d'encadrement de la prévention des risques d'un établissement recevant du public en prenant en compte la réglementation en vigueur, les contraintes et les problématiques spécifiques pour piloter les dispositifs de mise en sécurité/sûreté du public pendant une représentation de spectacle ou un évènement

Gérer l’obtention des autorisations officielles (préfectorales, municipales, commissions et audits) et les communiquer.

Élaborer et mettre en œuvre le règlement et les procédures de sécurité.

Émettre un avis technique dans le cadre des commissions de sécurité. Assurer un contrôle périodique des conditions de sécurité.

C4.3 – Organiser et mettre en œuvre un dispositif de contrôle et de veille des équipements, des installations, des bâtiments ou d'un lieu de représentation en prenant en compte la réglementation pour assurer la sécurité des équipements matériels et des bâtiment

Tenir à jour les documents imposés par la réglementation.

Alerter sur les risques, les dysfonctionnements, la vétusté et les mises aux normes.

Modalités d'évaluation

Mise en situation professionnelle simulée : * A partir d'une mise en situation portant sur les problématiques de sécurité et de sûreté d'un projet de spectacle, d'un évènement et de la mise en conformité d'un équipement ou d'un bâtiment * Evaluation individuelle * Soutenance écrite / Jeu de rôle avec le jury représentant une partie des acteurs du projet (Direction / Commission de sécurité, Représentants publiques …)

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Spectacle vivant - théâtre, danse, opéra, musique, cirque, arts de la rue, ... et événementiel

Types d'emplois accessibles

Directeur technique, responsable technique, responsable bâtiment

Métiers visés (ROME)

L1509 — Régisseur / Régisseuse de production

Références juridiques des réglementations d'activité

Il peut être recommandé au directeur technique d’avoir suivi une formation à la prévention des risques et de la sécurité des spectacles pour la licence d’exploitant (code du travail Art. R 7122-2 et 3).

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très faible (1/5)

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Lien formation-emploi.

2 500 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).

U1X80 — Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 11 727 Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 046 Auvergne-Rhône-Alpes 2 123 Nouvelle-Aquitaine 1 875 Pays de la Loire 1 752 Occitanie 1 544 Hauts-de-France 1 442 Normandie 1 165 Bretagne 1 033 Centre-Val de Loire 866 Grand Est 817 Bourgogne-Franche-Comté 811 La Réunion 354 Corse 189 Guadeloupe 36 Martinique 26 Mayotte 16 Guyane 11

28 833 projets de recrutement

10 % jugés difficiles à recruter

31 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).

U1X80 — Professionnels des spectacles

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Non

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

La certification s’adresse à un public ayant une expérience confirmée en régie générale. Une expérience de participation à la création de projet ou d’entreprise sera prise en considération. Est également demandé la maîtrise d’au moins une régie spécialisée (plateau, lumière, son, vidéo, exposition, production, bâtiment, etc.) et de la régie générale, une expérience de direction d’équipe et la maîtrise de la bureautique (traitement de texte, tableur, pdf., Internet…).

Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

Le jury de certification est composé au minimum de 3 personnes : · Un directeur technique en activité, extérieur à l'organisme certificateur / de formation · Deux professionnels, cadre de direction, en activités, représentant les secteurs d'activité du spectacle vivant et/ou de l'événementiel · Auxquels s'ajoute un représentant de l'organisme de formation, représentant la pédagogie, pris parmi les intervenants, référents et/ou coordinateurs pédagogiques. Ce représentant a une voix consultative pour renseigner le jury sur l'évolution des candidats en voie d'accès par la formation. Considérant que le représentant de la pédagogie a une voie consultative et non décisionnelle, le jury de certification est composé à 100% de professionnels en activité, extérieurs à l'organisme certificateur. Dans l'objectif de garantir une meilleure insertion professionnelle, pour la nomination des membres du jury, le CFPTS, en tant qu'organisme certificateur, s'attache à solliciter autant que faire se peut des professionnels qui participent activement au réseau professionnel, à son développement et à son recrutement.

Composition du jury — Apprentissage

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle

9 157 €

Selon la branche

8 400 € – 9 955 €

Prise en chargeBranches concernées

9 157 € Valeur par défaut · 207 branches

9 955 € CPNEF Spectacle Vivant, CPNEF de l'audiovisuel, CPNEF des acteurs du lien social et familial (ALISFA)

8 400 € CPNE Casinos, CPNEF des Espaces de Loisirs, d'Attractions et Culturels (ELAC)

8 495 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

RNCP26273 — Directeur(trice) technique de spectacle et d'évènement

Nouvelle(s) certification(s)

RNCP40599 — Directeur technique de spectacle et d'évènement

Base légale

Date de décision14-10-2020

Durée de l'enregistrement5 ans

Date d'échéance14-10-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans

2019 7 100 % 86 %

2018 10 100 % 88 %

2017 12 100 % 80 %

Entrées et sorties de formation

5 entrées en formation

5 parcours menés à terme

100 % taux d'achèvement

Entrées Parcours terminés · 09/2022 – 03/2025

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

10 dossiers CPF engagés

44 151 € montant total engagé

4 415 € coût moyen par dossier

401 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 68 %

France Travail 17 %

Régions 11 %

Reste à charge titulaire 4 %

Dossiers engagés · 12/2020 – 09/2024

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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