Le nouveau métier de Délégué à la Protection des Données (DPO), au carrefour du droit, de la sécurité informatique, de la compliance et de l’éthique nécessite l'acquisition de compétences transverse à plusieurs champs d'activité. C’est à cette problématique que le DU Délégué à la protection des données vise à répondre.
Cette fonction a été créée par
le Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 relatif à la protection des données, dit « RGPD ».
L'article 38 du texte dispose que le délégué à la protection des données est « désigné sur la base de ses qualités professionnelles, et en particulier, de ses connaissances spécialisées du droit et des pratiques en matière de protection des données ».
Le DPO doit donc avoir des compétences juridiques mais également des compétences techniques en matière de sécurité de l’information afin de lui permettre de comprendre ces systèmes. Le DPO doit enfin disposer de compétences organisationnelles afin de structurer la gestion de la protection des données dans son entreprise, notamment dans les grands groupes ou les organismes comportant de multi-établissements.
L'objectif de ce titre à finalité professionnelle est de certifier des professionnels compétents sur les aspects juridique, technique et organisationnel que requière la fonction de DPO .
Activités visées
Conseil de l’entreprise dans l’application des principes fondamentaux de la protection des données et dans l’information à communiquer aux personnes concernées.
Participation à l’élaboration des contrats avec les partenaires et les sous-traitants et gestion de ces relations tout au long de leur cycle de vie.
Identification des violations de données personnelles et assistance de l’entreprise dans leur notification à l’autorité de contrôle et leur communication aux personnes concernées
Être l’interface entre l’entreprise et les autorités de contrôle en matière de protection des données personnelles en France et en Europe
Conseil de l’entreprise dans la gestion des transferts de données hors Union européenne
Conseil de l'entreprise sur l’obligation de procéder à une analyse d'impact relative à la protection des données
Analyse des principes fondamentaux de la sécurité
Conseil de l'entreprise en cas de violations de données et anticipation des risques
Assistance de l'entreprise dans l'identification des mesures de protection des données dès la conception et par défaut adaptées aux risques et à la nature des opérations de traitement
Définition des règles internes en matière de protection des données
Audit de la protection des données
Gestion de projets de mise en conformité
Réponses aux demandes d'exercice des droits des personnes concernées
Communication et formation en matière de protection des données
Organisation d'une gouvernance de la protection des données à l'échelle d'un Groupe
Compétences attestées
C1 - Définir les principes fondamentaux applicables à un traitement de données pour identifier le cadre juridique qui lui est applicable
C2- Connaître et appliquer le cadre juridique de la sous-traitance ou des échanges entre responsables du traitement
C3 - Assister
l'entreprise dans le traitement des violations de données personnelles
C4 - Gérer les relations avec les autorités de contrôle en particulier les opérations de contrôle en connaissant leur rôle respectif, leurs
missions, le mécanisme de l’autorité chef de file, etc.
C5 - Identifier
l'existence de transferts de données hors Union européenne et déterminer les
instruments juridiques de transfert susceptibles d'être utilisés pour
garantir la conformité d'un organisme aux règles de protection des données
C6- Déterminer s'il est
nécessaire ou non d'effectuer une analyse d'impact relative à la protection
des données (AIPD), dispenser des conseils sur cette analyse et en vérifier
l'exécution pour garantir la conformité d'un organisme aux règles de
protection des données
C7 - Connaître les normes applicables en matière de sécurité des
systèmes d’information pour mettre en place les mesures de sécurité adaptées
et limiter les risques de violation de données
C8 - Identifier ou participer à l’identification des mesures de sécurité à mettre en place quant aux données personnelles et contrôler ou
faire contrôler leur mise en œuvre en collaborant avec les opérationnels en
charge de ces questions
C9 - Mettre en œuvre les principes de protection des données dès la conception et par défaut en les adaptant aux risques et à la nature des opérations de traitement
C10 - Organiser un plan de management de la conformité en identifiant
les ressources nécessaires à son déploiement
C11 - Organiser et, le cas échéant, participer à des audits en matière de protection
des données
C12 - Mobiliser les fondamentaux de la gestion de projet pour mettre
en œuvre un système de management de la protection des données
C13 - Établir des procédures pour recevoir et gérer les demandes d'exercice des droits des personnes concernées
C14 - Communiquer sur le plan de management de la conformité et former l'ensemble des collaborateurs à la protection des données
C15 - Gérer un réseau de correspondants afin d'organiser la gouvernance de la protection des données au sein d'un Groupe de sociétés
Blocs de compétences · 3
RNCP35085BC01
Assurer la conformité aux règles de protection des données
Compétences visées
C1 - Définir les
principes fondamentaux applicables à un traitement de données pour identifier le cadre juridique qui lui est applicable
C2- Connaître et appliquer le cadre juridique de la sous-traitance ou des échanges entre responsables du traitement
C3 - Assister
l'entreprise dans le traitement des violations de données personnelles
C4 - Gérer les relations avec les autorités de contrôle, en particulier les opérations de contrôle, en connaissant leur rôle respectif, leurs
missions, le mécanisme de l’autorité chef de file, etc.
C5 - Identifier l'existence de transferts de données hors Union européenne et déterminer les
instruments juridiques de transfert susceptibles d'être utilisés pour
garantir la conformité d'un organisme aux règles de protection des données
C6- Déterminer s'il est nécessaire ou non d'effectuer une analyse d'impact relative à la protection
des données (AIPD), dispenser des conseils sur cette analyse et en vérifier
l'exécution pour garantir la conformité d'un organisme aux règles de protection des données
Modalités d'évaluation
1 cas pratique juridique (épreuve certificative) QCM individuel relevant d'un contrôle continu
RNCP35085BC02
Gérer les risques techniques des systèmes d'information
Compétences visées
C7 - Connaître les normes applicables en matière de sécurité des systèmes d’information pour mettre en
place les mesures de sécurité adaptées et limiter les risques de violation de
données
C8 - Identifier ou
participer à l’identification des mesures de sécurité à mettre en place quant
aux données personnelles et contrôler ou faire contrôler leur mise en œuvre en
collaborant avec les opérationnels en charge de ces questions
C9 - Mettre en œuvre les
principes de protection des données dès la conception et par défaut en les adaptant aux risques et à la nature des opérations de traitement
Modalités d'évaluation
1 cas pratique technique sous la forme d'un devoir individuel (épreuve certificative) QCM individuel de contrôle des connaissances techniques relevant d'un contrôle continu
RNCP35085BC03
Gérer un système de management des données personnelles
Compétences visées
C10 - Organiser un plan de management de la conformité en identifiant les ressources nécessaires à
son déploiement
C11 - Organiser et, le cas échéant, participer à des audits en matière de protection des données
C12 - Mobiliser les
fondamentaux de la gestion de projet pour mettre en œuvre un système de management de la protection des données
C13 - Etablir des procédures pour recevoir et gérer les demandes d'exercice des droits des
personnes concernées
C14 - Communiquer sur le plan de management de la conformité et former l'ensemble des collaborateurs à la protection des données
C15 - Gérer un réseau de correspondants afin d'organiser la gouvernance de la protection des données au sein d'un Groupe de sociétés
Modalités d'évaluation
Réalisation de deux projets collectifs. Il s'agit de productions en sous-groupe visant à traiter collectivement une problématique relative à la protection des données personnelles. Elles prennent la forme d'un écrit (d'une quinzaine de pages hors annexe) et d'une présentation orale.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le DPO est désigné par son (ses) responsable(s) de traitement auprès de la CNIL, soit de façon obligatoire au titre de l’article 37du RGPD, soit de façon volontaire. Le DPO exerce ses missions dans des structures du secteur non marchand (administration, collectivité territoriale, association) ou marchand.
La majorité des DPO exercent dans le secteur marchand (59.4%) et dans des entreprises privées 39,6%. Ils peuvent également exercer au sein de cabinets conseil/ indépendants 17,6% ou autre 2,2%. Quant au secteur non marchand (40.6 % des DPO), ils exercent dans des organismes du secteur public ou assimilé pour 10,2% d’entre eux. 23,1% travaillent dans une administration publique ou une collectivité territoriale et 7,3% dans une association.
Tous les secteurs d’activités et type d’entreprise sont donc concernés et la désignation d’un DPO est obligatoire à partir du moment où :
a) le traitement est effectué par une autorité publique ou un organisme public, à l'exception des juridictions agissant dans l'exercice de leur fonction juridictionnelle ;
b) les activités de base du responsable du traitement ou du sous-traitant consistent en des opérations de traitement qui, du fait de leur nature, de leur portée et/ou de leurs finalités, exigent un suivi régulier et systématique à grande échelle des personnes concernées ; ou
c) les activités de base du responsable du traitement ou du sous-traitant consistent en un traitement à grande échelle de catégories particulières de données visées à l’article 9 du RGPD ou de données à caractère personnel relatives à des condamnations pénales et à des infractions visées à l’article 10 du RGPD.
Types d'emplois accessibles
Délégué à la protection des données ou Data Protection Officier (DPO), assistant DPO, chargé de conformité en matière de protection des données, compliance officer
Références juridiques des réglementations d'activité
L'exercice du métier de Délégué à la protection des
données n'est pas réglementé mais ce professionnel travaille en
s'appuyant sur un cadre réglementaire précis:
* Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27
avril
2016, relatif à la protection des personnes physiques à l'égard
du
traitement des données à caractère personnel et à la libre
circulation
de ces données. Il constitue le texte de référence en
matière de protection des données personnelles. Ses dispositions sont
directement applicables dans l'ensemble des États membres à compter du
25 mai 2018.
* La loi " Informatique et Libertés " du 6 janvier 1978 et la loi du
20 juin 2018 relative à la protection des données personnelles.
* Délibération n° 2018-318 du 20 septembre 2018 portant adoption des
critères du référentiel de certification des compétences du délégué à
la protection des données (DPO).
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée(3/5)
Principaux facteurs : Lien formation-emploi et Manque de main-d'œuvre disponible.
2 600 €salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en sciences humaines et droit (58 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Juristes et avocats (nomenclature FAP).
L5X91 — Juristes et avocats tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Juristes et avocats (nomenclature FAP).
L5X91 — Juristes et avocats
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeNon
Formation continueOui
ApprentissageNon
Contrat de professionnalisationNon
Candidature individuelleNon
VAEOui
Prérequis à l'entrée
Les prérequis pour intégrer le parcours de formation sont les suivants : * Être titulaire d’une certification de niveau 6 dans le domaine du droit ou de l’informatique. * Ou justifier d’une expérience significative dans le domaine de la protection des données personnelles (exercice de la fonction de Correspondant Informatique et Libertés ou de Délégué à la Protection des Données (DPO) depuis plusieurs années)
Composition du jury — Formation continue
Le jury est composé au minimum d'un enseignant chercheur, d'un professionnel qualifié participant à la formation menant à la certification, de deux professionnels qualifiés extérieurs à la formation menant à la certification.
Composition du jury — VAE
Le jury est composé au minimum de 4 membres délibératifs, nommés par le Président de l’Université d’Evry : un enseignant chercheur (présidant le jury), un professionnel qualifié participant à la formation menant à la certification, deux professionnels qualifiés extérieurs à la formation menant à la certification.