RNCP35146
Inactive
· Niveau 6
Formulateur coloriste
Certificateur · INSTITUT TEXTILE ET CHIMIQUE DE LYON
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Date d'échéance de l'enregistrement
16-12-2025
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
ITECH ENTREPRISES
40477248500029
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Pour les industriels, la formulation constitue une étape incontournable de leur processus de conception de produits colorés ou non. Plusieurs enjeux résident dans la bonne formulation d’un produit : le produit formulé doit correspondre à l'aspect physique final du produit tel qu'il sera proposé au consommateur lors de son utilisation et doit valoriser les principes actifs découverts par les chercheurs. A cela s’ajoutent des contraintes supplémentaires telles que la tenue des produits, leur couleur, leur texture, et le respect d'une réglementation stricte en matière d’usage des matières premières (réglementation REACH notamment) et d’hygiène et de sécurité inhérentes au secteur de la chimie. Dans un contexte de compétitivité internationale forte, l’innovation et la R&D jouent un rôle central pour les entreprises. Les compétences spécifiques au métier de formulateur coloriste sont donc particulièrement recherchées sur toute la chaine de valeur. Certaines entreprises remontent des difficultés à recruter sur les profils de formulateurs. En 2019, Pôle Emploi a enregistré 95 offres d’emplois sur le métier de « formulateur coloriste » (période avril 2019 / avril 2020).
Par ailleurs, le métier s’inscrit dans un contexte porteur avec des secteurs d’application variés dont deux secteurs particulièrement dynamiques et/ou stratégiques dans lesquels les formulateurs coloristes sont sollicités : le secteur des cosmétiques et le secteur des peintures, encres et adhésifs.
Par ailleurs, le métier subit des évolutions constantes du fait :
d’une réglementation exigeante et continue en matière de transparence des produits
du développement de nouveaux marchés notamment le marché de la chimie verte
du prix fluctuant des matières premières
de l’importance croissante des softs skills (compétences analytiques, amélioration continue…)
Pour s’adapter à ces évolutions qui impactent les entreprises de la chimie et celles utilisatrices de substances chimiques dans leur processus de fabrication, l'ITECH renforce les compétences de sa certification « Formulateur coloriste ».
Activités visées
Bloc 1 : CONCEPTION D’UN PRODUIT COLORE OU NON COLORE :
Analyse du cahier des charges client
Veille technologique et réglementaire
Choix des matières premières, du support d’application et des fournisseurs
Vérification des matières premières et étude des coûts produits
Elaboration du protocole de formulation
Elaboration du produit
Mise en œuvre des procédés d'application
Interaction avec le chef de projet et les collaborateurs
sur l'état d'avancement du projet
Bloc 2 : CONTROLE DES PRODUITS FORMULES COLORES OU NON COLORES
Contrôle des matières premières et des produits formulés
Communication sur l’activité de contrôle avec la hiérarchie et l’équipe
Contrôle colorimétrique
Création d’une base de données colorimétriques
Bloc 3 : MISE EN ŒUVRE DE LA DEMARCHE QUALITE DANS LA CONCEPTION ET LE CONTROLE D'UN PRODUIT COLORÉ OU NON
Communication avec l’ensemble des équipes (production, R&D…)
Rédaction d'un rapport sur le produit formulé et présentation du produit au client
Analyse des problématiques liées à la conception du produit
Proposition d’améliorations du produit coloré ou non
Compétences attestées
C1.1 : Analyser et interpréter les besoins techniques (protocoles, modes opératoires, Normes et tests), économiques et réglementaires du client, en interaction avec les services de recherche et développement et de marketing pour interpréter ou élaborer un cahier des charges.
C1.2 : Elaborer une recherche bibliographique, répondant à la problématique technique et à l’impact environnemental du cahier des charges client.
C1.3 : Rechercher la règlementation en vigueur, les normes et Labels environnementaux : REACH, Normes ISO 16128, COSMOS STANDARD..., pour être en conformité avec le cahier des charges et la stratégie commerciale du client.
C2.1 : Sélectionner la nature physico chimique des matières premières, à partir de la recherche bibliographique, afin de répondre aux besoins techniques, économiques, réglementaires du client en relation avec le service marketing et production.
C2.2 : Rechercher les fournisseurs en fonction des matières premières sélectionnées (conventionnelles ou « vertes ») et de leur coût, en utilisant des bases de données dédiées (COPTIS, PROSPECTOR) et de son réseau professionnel pour décider de la stratégie de production du produit fini en accord avec sa hiérarchie
C3.1 : Vérifier les matières premières réceptionnées en analysant les fiches techniques afin d’être conforme au cahier des charges.
C3.2 :
Elaborer la formule et le mode opératoire en tenant compte de la demande client, de la réglementation en vigueur et des normes ou labels recherchés afin de concevoir le produit finit
C4.1 : Fabriquer le produit, en autonomie, en utilisant du matériel pour empâter, disperser, affiner la dispersion, mélanger, filtrer..en respectant les règles HSE et le protocole opératoire de fabrication validé afin de répondre au cahier des charges.
C4.2 : Appliquer le produit en utilisant des matériels professionnel (Brosses , rouleaux, application par pulvérisation, machine à cylindre..) en tenant compte du marché et du domaine d’activité afin de respecter le cahier des charges.
C5.1 : Effectuer des tests sur les matières premières et les produits formulés en utilisant des appareils de mesures et autres techniques de contrôle (sensorielles), afin d’évaluer leur conformité réglementaire et technique par rapport au cahier des charges
C5.2 : Interpréter et analyser les résultats en interaction avec le service Recherche et développement et le chef de projet afin de valider la conformité du produit ou d’en proposer une optimisation.
C6 : Analyser une teinte à l’œil ou à l’aide des logiciels de contrôle qualité (spectrocolorimètres) afin de créer la teinte correspondant à la demande client
C7 : Créer une base de données à l’aide d’un logiciel de formulation et de correction afin de reproduire la teinte définie dans le cahier des charges
C8 : Communiquer à l’oral et à l’écrit (mail, rapport…) en recueillant les données de l’ensemble des équipes afin de présenter au client un projet qui répond à ses attentes
C9.1 : Analyser les problématiques techniques associées au produit (problèmes de fabrication, non-conformité du produits, non respect des règles HSE…) en collectant les résultats et données afin d’identifier le dysfonctionnement.
C9.2 : Identifier et évaluer les dysfonctionnements des différentes étapes process (matières premières, formulation, fabrication, application , contrôle) pour appliquer la démarche qualité afin de répondre aux exigences du client et des organismes de contrôle (ANSM, DGCCRF)
C10 : Proposer une solution aux problématiques ou une amélioration du produit, en lien avec l’équipe, afin de présenter un produit fini conforme et optimisé
Blocs de compétences · 3
RNCP35146BC01
Conception d'un produit coloré ou non coloré
Compétences visées
C1.1 : Analyser et interpréter les besoins techniques (protocoles, modes opératoires, Normes et tests), économiques et réglementaires du client, en interaction avec les services de recherche et développement et de marketing pour interpréter ou élaborer un cahier des charges.
C1.2 : Elaborer une recherche bibliographique, répondant à la problématique technique et à l’impact environnemental du cahier des charges client. C1.3 : Rechercher la règlementation en vigueur, les normes et Labels environnementaux : REACH, Normes ISO 16128, COSMOS STANDARD..., pour être en conformité avec le cahier des charges et la stratégie commerciale du client.
C2.1 : Sélectionner la nature physico chimique des matières premières, à partir de la recherche bibliographique, afin de répondre aux besoins techniques, économiques, réglementaires du client en relation avec le service marketing et production.
C2.2 : Rechercher les fournisseurs en fonction des matières premières sélectionnées (conventionnelles ou « vertes ») et de leur coût, en utilisant des bases de données dédiées (COPTIS, PROSPECTOR) et de son réseau professionnel pour décider de la stratégie de production du produit fini en accord avec sa hiérarchie
C3.1 : Vérifier les matières premières réceptionnées en analysant les fiches techniques afin d’être conforme au cahier des charges.
C3.2 :
Elaborer la formule et le mode opératoire en tenant compte de la demande client, de la réglementation en vigueur et des normes ou labels recherchés afin de concevoir le produit f
C4.1 : Fabriquer le produit, en autonomie, en utilisant du matériel pour empâter, disperser, affiner la dispersion, mélanger, filtrer..en respectant les règles HSE et le protocole opératoire de fabrication validé afin de répondre au cahier des charges.
C4.2 : Appliquer le produit en utilisant des matériels professionnel (Brosses , rouleaux, application par pulvérisation, machine à cylindre..) en tenant compte du marché et du domaine d’activité afin de respecter le cahier des charges
Modalités d'évaluation
Mises en situation professionnelle : projets de recherche tutoré et dans le cadre d’un stage avec rédaction d’un rapport et présentation orale concernant l'analyse de la conception d'un produit coloré ou non Travaux pratiques sur la conception d'un produit coloré ou non Etude de cas concernant l'analyse de la conception d'un produit coloré ou non
RNCP35146BC02
Contrôle des produits formulés colorés ou non colorés
Compétences visées
C1.1 : Effectuer des tests sur les matières premières et les produits formulés en utilisant des appareils de mesures et autres techniques de contrôle (sensorielles), afin d’évaluer leur conformité réglementaire et technique par rapport au cahier des charges
C1.2 : Interpréter et analyser les résultats en interaction avec le service Recherche et développement et le chef de projet afin de valider la conformité du produit ou d’en proposer une optimisation.
C2 : Analyser une teinte à l’œil ou à l’aide des logiciels de contrôle qualité (spectrocolorimètres)
afin de créer la teinte correspondant à la demande client
C3 : Créer une base de données à l’aide d’un logiciel de formulation et de correction afin de reproduire la teinte définie dans le cahier des charges
Modalités d'évaluation
Travaux pratiques Mises en situation professionnelle : projets de recherche tutoré et dans le cadre d’un stage avec rédaction d’un rapport et présentation orale concernant le contrôle des produits formulés colorés ou non colorés
RNCP35146BC03
Mise en eouvre de la démarche Qualité dans la conception et le contrôle d'un produit coloré ou non coloré
Compétences visées
C1 : Communiquer à l’oral et à l’écrit (mail, rapport…) en recueillant les données de l’ensemble des équipes afin de présenter au client un projet qui répond à ses attentes
C2.1 : Analyser les problématiques techniques associées au produit (problèmes de fabrication, non-conformité du produits, non respect des règles HSE…) en collectant les résultats et données afin d’identifier le dysfonctionnement. C2.2 : Identifier et évaluer les dysfonctionnements des différentes étapes process (matières premières, formulation, fabrication, application , contrôle) pour appliquer la démarche qualité afin de répondre aux exigences du client et des organismes de contrôle (ANSM, DGCCRF)
C3 : Proposer une solution aux problématiques ou une amélioration du produit, en lien avec l’équipe, afin de présenter un produit fini conforme et optimisé
Modalités d'évaluation
Mises en situation professionnelle : projets de recherche tutoré et dans le cadre d’un stage avec rédaction d’un rapport et présentation orale sur la mise en œuvre de la démarche qualité dans la conception et le contrôle d'un produit coloré ou non coloré Etudes de cas
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les titulaires de la certification peuvent exercer leur activité chez les fabricants de matières premières, dans les industries de production de produits chimiques et de formulations (cosmétiques, peintures, encres, adhésifs) mais également chez les utilisateurs (emballage, sports et loisirs, entreprise du luxe, équipementiers automobiles et aéronautiques).
Les titulaires peuvent exercer leur activité dans des entreprises de toute taille, au niveau national ou international.
Types d'emplois accessibles
Formulateur(trice) produitsTechnicien(ne) formulationTechnicien(ne) formulateur(trice)Formulateur(trice) technicien(ne) laboratoireFormulateur(trice) produits chimiquesFormulateur(trice) en arômesFormulateur(trice) en parfumerieFormulateur(trice) cosmétiqueFormulateur(trice) coloristeColoriste
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
REACH: enregistrement, évaluation ,autorisation et restriction des substances chimiques
Règlementation Européenne 1223/2009 (produits cosmétiques )
Réglementation Européenne COV-Directive 2007-2010 (Relatif aux peintures)
Normes ISO 22176: règle de la Bonne pratique de Fabrication des Produits Cosmétiques
Normas ISO 16128: Texte d'harmonisation et des structurations des marchés de la cosmétique naturelle et bio.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 552 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E2X20— Ouvriers peu qualifiés des industries chimiques et plastiques tension 3/5 (Modérée) -
E2X40— Ouvriers qualifiés des industries chimiques et plastiques tension 4/5 (Élevée) -
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
G1X75— Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles tension 5/5 (Très élevée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée) -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 5 496
Auvergne-Rhône-Alpes 4 543
Nouvelle-Aquitaine 2 577
Hauts-de-France 2 491
Occitanie 2 297
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 814
Grand Est 1 796
Normandie 1 630
Centre-Val de Loire 1 465
Bretagne 1 323
Pays de la Loire 1 262
Bourgogne-Franche-Comté 1 161
Guadeloupe 100
Martinique 84
La Réunion 73
Mayotte 29
Corse 24
Guyane 22
28 187
projets de recrutement
40 %
jugés difficiles à recruter
16 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E2X20— Ouvriers peu qualifiés des industries chimiques et plastiques -
E2X40— Ouvriers qualifiés des industries chimiques et plastiques -
E5X70— Techniciens des industries de process -
G1X75— Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
Pour prétendre à la certification, les candidats doivent avoir un niveau Bac + 2 scientifique et/ou professionnel. Les candidats entrants sont principalement issus des filières scientifiques Bac+2 (BTS, DUT, L2) et bac + 3 (L3).
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
* Qualité du président du jury et mode de désignation : Directeur de l’école ou par dérogation Directeur Adjoint en charge des études * Nombre de personnes composant le jury : 4 membres dont le Président, le responsable de la formation et 2 industriels
Composition du jury — VAE
* Qualité du président du jury et mode de désignation : Directeur de l’école ou par dérogation Directeur Adjoint en charge des études * Nombre de personnes composant le jury : 4 membres dont le Président, le responsable de la formation et 2 industriels
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
8 909 €
Selon la branche
8 228 € – 9 500 €
Prise en chargeBranches concernées
8 909 €
Valeur par défaut · 210 branches
9 500 €
CPNE Branche Caoutchouc
9 000 €
CPNE chimie
8 228 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date de décision16-12-2020
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance16-12-2025
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2019
17
100 %
—
2018
13
100 %
92 %
2017
19
88 %
86 %
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- Fiche officielle France compétences →
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Entrées et sorties de formation
2
entrées en formation
2
parcours menés à terme
100 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
5
dossiers CPF engagés
12 594 €
montant total engagé
2 519 €
coût moyen par dossier
386 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.