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OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP35191 Inactive · Niveau 4

Technicien de maintenance industrielle

Certificateur · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Date d'échéance de l'enregistrement
09-01-2026

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

188 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 174 à former et organiser l'évaluation et 14 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
A.C.G.D. 52490818300030 Former et organiser l'évaluation
AFORP FORMATION (CFAI) 77572845400213 Former et organiser l'évaluation
AFORP FORMATION (CFAI) - CFAI AFORP MANTES 77572845400122 Former et organiser l'évaluation
AFPA ENTREPRISES 82409268800012 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800053 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800061 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800095 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800111 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800137 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800145 Former

Voir les 188 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

En référence à la norme AFNOR, le technicien de maintenance industrielle réalise, durant le cycle de vie d'un équipement, toutes les actions destinées à le maintenir ou à le rétablir dans un état dans lequel il accomplit la fonction requise.

Activités visées

Ses activités visent trois grands objectifs :
dans le cadre de la maintenance corrective, il dépanne l'équipement défaillant le plus rapidement possible. Pour cela, il pose un diagnostic, réalise la réparation par des actions appropriées, puis remet en service
dans le cadre de la maintenance préventive, il mène un ensemble d'actions pour éviter l'apparition de pannes. Il réalise des rondes, des contrôles, des relevés, des nettoyages et des échanges en fonction de critères à caractère systématique ou conditionnel
dans le cadre de la maintenance améliorative, il réalise des modifications techniques ou organisationnelles pour augmenter la disponibilité des équipements.
Ponctuellement, le technicien participe à l'implantation de nouveaux équipements et aux travaux neufs.
Il rédige les principaux documents opérationnels de maintenance et rend compte à sa hiérarchie, généralement le Responsable Maintenance, qui définit ses actions au travers d'un planning et du plan de maintenance. Il forme le personnel d'exploitation.
Il intervient sur des « équipements industriels » composés d'un ensemble de machines liées entre elles pour assurer une production. Elles sont construites pour une exploitation professionnelle en conditions parfois sévères et sont constituées de composants de technologies multiples.
Les conditions d'exercice de l'emploi se caractérisent par la prédominance de tâches pratiques réalisées au plus près des équipements qui implique une préparation rigoureuse et une mise en œuvre active de la prévention des risques. Les lieux d'intervention sont très différents d'un secteur à l'autre : atelier, site de production, salle propre, en intérieur ou extérieur. Une capacité d'adaptation est donc requise avec des conditions de travail parfois exigeantes : travail en hauteur, dans le bruit, à proximité d'équipements à risques.
Le métier est fortement connoté « service »avec des échanges de type« client-fournisseur ».
Le technicien doit faire preuve de disponibilité : l'emploi est souvent assorti d'astreintes, de travail de nuit et de week-end et il peut y avoir des dépassements d'horaires afin d'assurer la remise en production d'un équipement industriel stratégique.

Compétences attestées

1. Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel
Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits électriques et d'automatisme d'un équipement industriel
Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits pneumatiques d'un équipement industriel
2. Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel
Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent d'un mécanisme d'un équipement industriel
Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits hydrauliques d'un équipement industriel
3. Diagnostiquer une défaillance, mettre en service un équipement industriel automatisé et former l'exploitant
Diagnostiquer une défaillance sur un équipement industriel automatisé
Mettre en service un équipement industriel et former l'exploitant
4. Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations
Rédiger et renseigner les documents opérationnels de maintenance sur un logiciel informatique
Mettre en œuvre les opérations courantes de maintenance préventive d'équipements industriels
Proposer des actions d'amélioration continue sur un équipement industriel
Réaliser une amélioration technique sur un équipement industriel

Blocs de compétences · 4

RNCP35191BC01
Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel
Compétences visées
Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits électriques et d'automatisme d'un équipement industriel
Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits pneumatiques d'un équipement industriel
Modalités d'évaluation
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation
RNCP35191BC02
Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel
Compétences visées
Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent d'un mécanisme d'un équipement industriel
Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits hydrauliques d'un équipement industriel
Modalités d'évaluation
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation
RNCP35191BC03
Diagnostiquer une défaillance, mettre en service un équipement industriel automatisé et former l'exploitant
Compétences visées
Diagnostiquer une défaillance sur un équipement industriel automatisé
Mettre en service un équipement industriel et former l'exploitant
Modalités d'évaluation
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation
RNCP35191BC04
Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations
Compétences visées
Rédiger et renseigner les documents opérationnels de maintenance sur un logiciel informatique
Mettre en œuvre les opérations courantes de maintenance préventive d'équipements industriels
Proposer des actions d'amélioration continue sur un équipement industriel
Réaliser une amélioration technique sur un équipement industriel
Modalités d'évaluation
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Fabrication de biens en métallurgie, agroalimentaire, pharmaceutique, plasturgie, automobile, chimie
Production d'énergie
Transport de personnes
Services
Logistique de distribution et grande distribution

Types d'emplois accessibles

technicien(ne) de maintenance industrielle

électromécanicien(ne) de maintenance industrielle

électricien(ne) ou mécanicien(ne) de maintenance industrielle

technicien(ne) de mise en service d'équipements industriels

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Un titre d'habilitation électrique, conformément à la norme NF C 18-510, est délivré par l'employeur pour les activités du technicien de maintenance industrielle où le risque électrique est présent.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.

2 266 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Bac général, technologique, professionnel ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (24 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • G0A40 — Ouvriers de la maintenance générale et mécanique tension 5/5 (Très élevée)
  • G0A41 — Ouvriers de la maintenance en électricité et en électronique tension 5/5 (Très élevée)
  • G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée)
  • G1X77 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance électrique, électronique et automatismes tension 5/5 (Très élevée)
  • H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

26 163 projets de recrutement
64 % en tension jugés difficiles à recruter
6 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • G0A40 — Ouvriers de la maintenance générale et mécanique
  • G0A41 — Ouvriers de la maintenance en électricité et en électronique
  • G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle
  • G1X77 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance électrique, électronique et automatismes
  • H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
10 360 €
Selon la branche
8 000 € – 10 360 €
Prise en chargeBranches concernées
10 360 € Valeur par défaut · 203 branches
9 972 € CPNE Travail Temporaire, CPNEF de la Branche des organismes de formation
10 300 € CPNEFP Carrières et matériaux
10 000 € CPNE des industries de santé (CPNEIS)
9 947 € CPNEFP Mareyage-salaison
9 798 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
9 500 € CPNE Branche Caoutchouc
9 300 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
9 000 € CPNEF de l'audiovisuel
8 000 € CNPE de la Plasturgie et des Composites

Liens avec d'autres certifications

Certifications en correspondance (équivalences par blocs).

CodeCertification en correspondance

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance09-01-2026

Pour plus d'informations · Statistiques

Se former en apprentissage

Chargement des formations en apprentissage…

Entrées et sorties de formation

123 entrées en formation
93 parcours menés à terme
76 % taux d'achèvement
02/2022 : 1 entrées, 0 terminées 04/2022 : 9 entrées, 1 terminées 05/2022 : 1 entrées, 1 terminées 06/2022 : 1 entrées, 0 terminées 07/2022 : 0 entrées, 2 terminées 09/2022 : 6 entrées, 0 terminées 10/2022 : 3 entrées, 3 terminées 11/2022 : 2 entrées, 3 terminées 12/2022 : 1 entrées, 2 terminées 01/2023 : 1 entrées, 1 terminées 02/2023 : 5 entrées, 3 terminées 03/2023 : 9 entrées, 0 terminées 04/2023 : 4 entrées, 1 terminées 05/2023 : 0 entrées, 6 terminées 06/2023 : 2 entrées, 0 terminées 07/2023 : 1 entrées, 4 terminées 08/2023 : 1 entrées, 1 terminées 09/2023 : 0 entrées, 1 terminées 10/2023 : 2 entrées, 0 terminées 11/2023 : 6 entrées, 3 terminées 12/2023 : 3 entrées, 3 terminées 01/2024 : 10 entrées, 2 terminées 02/2024 : 0 entrées, 2 terminées 03/2024 : 5 entrées, 0 terminées 04/2024 : 0 entrées, 1 terminées 05/2024 : 1 entrées, 8 terminées 07/2024 : 0 entrées, 1 terminées 09/2024 : 5 entrées, 2 terminées 10/2024 : 6 entrées, 6 terminées 11/2024 : 2 entrées, 4 terminées 12/2024 : 0 entrées, 4 terminées 01/2025 : 0 entrées, 1 terminées 02/2025 : 3 entrées, 1 terminées 03/2025 : 3 entrées, 0 terminées 04/2025 : 1 entrées, 0 terminées 05/2025 : 1 entrées, 0 terminées 06/2025 : 2 entrées, 1 terminées 07/2025 : 0 entrées, 4 terminées 08/2025 : 0 entrées, 1 terminées 09/2025 : 5 entrées, 2 terminées 10/2025 : 6 entrées, 1 terminées 11/2025 : 2 entrées, 1 terminées 12/2025 : 1 entrées, 3 terminées 01/2026 : 4 entrées, 0 terminées 02/2026 : 7 entrées, 0 terminées 03/2026 : 0 entrées, 7 terminées 04/2026 : 1 entrées, 2 terminées 06/2026 : 0 entrées, 1 terminées 08/2026 : 0 entrées, 1 terminées 09/2026 : 0 entrées, 2 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 09/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

158 dossiers CPF engagés
791 255 € montant total engagé
5 008 € coût moyen par dossier
344 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 58 %
Entreprise 36 %
France Travail 2 %
Régions 2 %
OPCO 1 %
Reste à charge titulaire 1 %
03/2021 : 12 dossiers engagés 04/2021 : 2 dossiers engagés 09/2021 : 6 dossiers engagés 10/2021 : 3 dossiers engagés 11/2021 : 1 dossiers engagés 02/2022 : 6 dossiers engagés 03/2022 : 2 dossiers engagés 04/2022 : 2 dossiers engagés 05/2022 : 1 dossiers engagés 06/2022 : 1 dossiers engagés 07/2022 : 4 dossiers engagés 08/2022 : 2 dossiers engagés 09/2022 : 4 dossiers engagés 10/2022 : 4 dossiers engagés 11/2022 : 1 dossiers engagés 12/2022 : 12 dossiers engagés 01/2023 : 3 dossiers engagés 03/2023 : 2 dossiers engagés 04/2023 : 3 dossiers engagés 05/2023 : 1 dossiers engagés 06/2023 : 2 dossiers engagés 07/2023 : 4 dossiers engagés 10/2023 : 8 dossiers engagés 11/2023 : 7 dossiers engagés 12/2023 : 8 dossiers engagés 02/2024 : 6 dossiers engagés 04/2024 : 1 dossiers engagés 06/2024 : 1 dossiers engagés 07/2024 : 3 dossiers engagés 08/2024 : 3 dossiers engagés 09/2024 : 2 dossiers engagés 10/2024 : 4 dossiers engagés 11/2024 : 1 dossiers engagés 12/2024 : 1 dossiers engagés 01/2025 : 1 dossiers engagés 02/2025 : 2 dossiers engagés 03/2025 : 3 dossiers engagés 04/2025 : 2 dossiers engagés 05/2025 : 2 dossiers engagés 06/2025 : 1 dossiers engagés 07/2025 : 1 dossiers engagés 08/2025 : 2 dossiers engagés 09/2025 : 8 dossiers engagés 10/2025 : 3 dossiers engagés 11/2025 : 1 dossiers engagés 12/2025 : 9 dossiers engagés
Dossiers engagés · 03/2021 – 12/2025

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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