Ostéopathe
Certificateur · ENSO ECOLE NORD SUPERIEURE D OSTEOPATHIE
L'essentiel
Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
La certification d'ostéopathe d'ENSO Ecole supérieure d’ostéopathie (Institut Supérieur d’ostéopathie de Lille) a pour objectif d'attester d'un haut niveau de compétences et de connaissances acquises pour exercer le métier d'ostéopathe. L'ostéopathe est un praticien autorisé à pratiquer des manipulations ayant pour seul but de prévenir ou remédier à des troubles fonctionnels du corps humain en vue de maintenir ou d'améliorer l'état de santé des personnes, à l'exclusion des pathologies organiques qui nécessitent une intervention thérapeutique médicale, chirurgicale, médicamenteuse ou par agents physiques.
Le métier d'ostéopathe est réglementée par le décret n° 2007-435 du 25 mars 2007 relatif aux actes et aux conditions d’exercice de l’ostéopathie, et la formation par le décret n° 2014-1043 du 12 septembre 2014 relatif à l’agrément des établissements d'enseignement supérieur en ostéopathie et l’arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie.
L’usage professionnel du titre d’ostéopathe est réservé notamment aux titulaires d'une certification délivrée par un établissement de formation agréé répondant à des critères qualité exigeants. Le certificateur ENSO Ecole supérieure d’ostéopathie (Institut Supérieur d’ostéopathie de Lille) a fait l'objet d'agréments successifs en première intention par le Ministère de la santé en lien avec les évolutions des dispositifs d'encadrement des formations d'ostéopathe intervenues en 2007 et 2014. L'enregistrement de la certification au RNCP au niveau I (nomenclature 1969) a, dans le même temps en 2014, validé la portée de la certification en termes de compétences attestées et d'insertion professionnelle des titulaires.
Les compétences de l'ostéopathe titulaire de la certification apportent des solutions exclusivement manuelles, non médicamenteuses et non invasives, aux symptômes fonctionnels présentés par les personnes. Elles répondent aux besoins en soins et santé des populations pour des médecines complémentaires et alternatives qui en systématisent le recours et en reconnaissent les bienfaits sur le plan de la santé : près de 50% des français déclarent ainsi avoir consulté au moins une fois un ostéopathe au cours des 5 dernières années et près d’un quart au cours des 12 derniers mois ;
85% des français ainsi que 83% des professionnels de santé considèrent que l'ostéopathie apporte des bienfaits sur le plan de la santé (source : sondage ODOXA de septembre 2019 pour UPO auprès d’un échantillon de 1001 français). Les mutuelles tendent en parallèle à en généraliser la prise en charge, selon les recensements réalisés par la Compagnie des experts judiciaires ostéopathes exclusifs (CEJOE).
Activités visées
Compétences attestées
Blocs de compétences · 1
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Types d'emplois accessibles
Ostéopathe
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
L’ostéopathie est une pratique encadrée en France depuis la loi n°2002-303 du 4 mars 2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé. L’article 75 porte reconnaissance du titre d’ostéopathe et réglemente son usage dans les conditions prévues par l’article.
L’usage professionnel du titre est ainsi encadré depuis 2002 et partagé entre les professionnels de santé et les ostéopathes exclusifs.
Le métier d’ostéopathe est régi par le décret n° 2007-435 du 25 mars 2007 relatif aux actes et aux conditions d'exercice de l'ostéopathie. Il définit le champ de compétences des ostéopathes. Les personnes autorisées à faire usage professionnel du titre d'ostéopathe sont mentionnées aux articles 4 et 6 du décret n° 2007-435 du 25 mars 2007 relatif aux actes et aux conditions d'exercice de l'ostéopathie. L’article 5 du décret précise qu’une autorisation est nécessaire pour faire usage professionnel du titre d'ostéopathe, qui est subordonnée à l'enregistrement sans frais des diplômes, certificats, titres ou autorisations de ces professionnels auprès du préfet du département de leur résidence professionnelle.
La loi n°2014-201 du 24 février 2014 portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union dans le domaine de la santé, dans ses articles 1 et 2 traite de la responsabilité des actes professionnels pour faute et obligations d’assurance couvrant la responsabilité civile de l’ostéopathe.
Le décret n° 2014-1043 du 29 septembre 2014 relatif à l'agrément des établissements de formation en ostéopathie, et l’arrêté du 29 septembre
2014 relatif à l'agrément des établissements de formation en ostéopathie fixent une nouvelle procédure d’agrément, avec 63 critères désormais à remplir pour prétendre délivrer une formation en ostéopathie et le titre professionnel d’ostéopathe.
Le décret n°2014-1505 du 12 décembre 2014, relatif à la formation en ostéopathie, et l’arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie fixent avec précision le cadre réglementaire de la formation en ostéopathie. La durée et la structuration de la formation, ses conditions d’accès et de déroulement, les modes d’évaluation et de validation des compétences, les conditions de délivrance du diplôme, et la gouvernance sont notamment fixés.
L’arrêté du 12 décembre 2014 relatif aux dispenses d'enseignement susceptibles d'être accordées en vue de la préparation au diplôme permettant d'user du titre d'ostéopathe établit les cas de dispenses de suivi et de validation accordées de droit d'une partie des unités d'enseignement de la formation en ostéopathie, définie dans l'arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie, pour une durée de formation s’établissant à :
* 4860 heures de formation pour les candidats bacheliers, dont 1500 heures de formation pratique clinique incluant 150 consultations complètes et validées ;
* 2300 heures de formation pour les pédicures-podologues et les infirmiers ;
* 1900 heures de formation pour les masseurs-kinésithérapeutes et sages-femmes ;
* 800 heures de formation pour les médecins.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Lien formation-emploi, Non-attractivité salariale et Intensité d'embauche.
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en services aux personnes (51 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Autres professionnels para-médicaux (nomenclature FAP).
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V3X80— Autres professionnels para-médicaux tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Autres professionnels para-médicaux (nomenclature FAP).
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V3X80— Autres professionnels para-médicaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.