Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
« L’ostéopathe, dans une approche systémique, après diagnostic ostéopathique, effectue des mobilisations et des manipulations pour la prise en charge des dysfonctions ostéopathiques du corps humain. Ces manipulations et mobilisations ont pour but de prévenir ou de remédier aux dysfonctions en vue de maintenir ou d’améliorer l’état de santé des personnes, à l’exclusion des pathologies organiques qui nécessitent une intervention thérapeutique, médicale, chirurgicale, médicamenteuse ou par agent physique. »
Activités visées
Conformément à l’arrêté du 12 décembre 2014, dans son annexe 1, l'ostéopathe assure les activités suivantes :
Accueil et information de la personne ;
Recueil d’informations nécessaires à l’élaboration du projet d’intervention de l’ostéopathe
;
Intervention ostéopathique ;
Organisation des activités, gestion de l’information ;
Gestion d’un cabinet ;
Veille professionnelle et formation continue.
Compétences attestées
Conformément à l’arrêté du 12 décembre 2014, dans son annexe 1, le titulaire de la certification possède les compétences suivantes :
Évaluer une situation et
élaborer un diagnostic ostéopathique ;
Concevoir et conduire un projet d’intervention ostéopathique ;
Réaliser une intervention ostéopathique ;
Conduire une relation dans un contexte d’intervention ostéopathique ;
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle, et contribuer à produire et diffuser des savoirs en ostéopathie ;
Gérer un cabinet.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les emplois visés relèvent du secteur de la santé, plus précisément de l’ostéopathie en exercice libéral de première intention dans le parcours de soins. Ils se situent à l’interface entre soins, prévention et bien-être (troubles musculo‑squelettiques, maternité, pédiatrie, sport, QVT, etc.) dans le champ des professions de santé non médicales réglementées.
Secteur de travail principal
Secteur de la santé et des activités pour la santé humaine (profession d’ostéopathe réglementée par le ministère de la Santé).
Exercice très majoritairement libéral, avec création ou reprise de cabinets, souvent en première intention dans le parcours de soins des patients.
Secteurs d’activité les plus fréquents
Cabinets libéraux d’ostéopathie, seuls ou en maisons/plates-formes de santé pluridisciplinaires (médecins, kinésithérapeutes, sages-femmes, infirmiers, psychologues, etc.).
Structures liées au sport et à la performance (clubs, fédérations, centres de préparation physique) ainsi que structures de prévention et de bien‑être (entreprises pour la QVT, centres dédiés, etc.).
Types d'emplois accessibles
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
L’activité d’ostéopathie est encadrée par plusieurs textes, principalement issus de la loi relative aux droits des malades et du Code de la santé publique, complétés par des décrets et arrêtés définissant les conditions d’exercice, la formation et l’agrément des écoles.
Textes fondateurs (titre et exercice)
* Loi n° 2002-303 du 4 mars 2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé (article 75 : reconnaissance et protection du titre d’ostéopathe).
* Décret n° 2007-435 du 25 mars 2007 relatif aux actes et aux conditions d’exercice de l’ostéopathie (actes autorisés, limites de la pratique, obligations de l’ostéopathe).
Textes relatifs à la formation et aux écoles
* Décret n° 2007-437 du 25 mars 2007 relatif à la formation des ostéopathes et à l’agrément des établissements de formation.
* Décret n° 2014-1043 du 12 septembre 2014 relatif à l’agrément des établissements de formation en ostéopathie (commission d’agrément, participation au service public de l’enseignement supérieur, critères d’agrément).
* Arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie (contenu, organisation et encadrement de la formation).
Autres éléments du cadre réglementaire
* Textes récents de mise à jour et de précision (par exemple décrets de 2018 et 2020 sur la commission nationale d’agrément et la fusion de commissions, décisions d’agrément quinquennal des écoles).
* Règles générales du Code de la santé publique (enregistrement auprès des ARS, information du patient, secret professionnel, partage d’informations de santé, etc.) et textes déontologiques professionnels (codes élaborés par les organisations professionnelles) qui complètent ce cadre.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Lien formation-emploi, Non-attractivité salariale et Intensité d'embauche.
2 200 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en services aux personnes (51 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Autres professionnels para-médicaux (nomenclature FAP).
-
V3X80 — Autres professionnels para-médicaux tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
6 236
projets de recrutement
67 %
en tension
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Autres professionnels para-médicaux (nomenclature FAP).
-
V3X80 — Autres professionnels para-médicaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Prérequis à l'entrée
Pour être admis à suivre la formation en ostéopathie, les candidats doivent être âgés de dix-sept ans au moins au 31 décembre de l’année de leur entrée en formation et titulaires du baccalauréat ou d’un titre admis en équivalence. Les élèves en classe de terminale peuvent présenter leur candidature. Leur admission définitive sera subordonnée à l’obtention du baccalauréat. Les candidats sont sélectionnés sur la base d’un dossier comprenant les pièces suivantes : – curriculum vitae; – lettre de motivation; – dossier scolaire avec résultats et appréciations ; – attestations de travail le cas échéant; – copie du baccalauréat ou du titre admis en équivalence; – certificat de scolarité pour les candidats de terminale. Les candidats retenus se présentent à un entretien visant à évaluer leur motivation et leurs aptitudes à suivre la formation sur la base du dossier. Le directeur de l’établissement de formation est chargé d’organiser la sélection.
Prérequis à la validation
Les prérequis à la validation de la certification sont définies à l'article 16 de l'arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie : en fin de cinquième année, le diplôme d'ostéopathe est délivré aux étudiants ayant validé l'ensemble des unités d'enseignement dont le mémoire, les cent cinquante consultations complètes et l'ensemble des compétences en formation pratique clinique.
Composition du jury — Formation initiale
La commission de validation des unités de formation et des compétences professionnelles est présidée par le directeur de l'établissement. Elle comprend les coordinateurs pédagogiques, au moins un enseignant des matières fondamentales, un enseignant des domaines de pratiques cliniques et l'enseignant-chercheur siégeant au conseil scientifique de l'établissement.
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date de décision29-05-2026
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance29-05-2031
Dernière délivrance possible29-05-2035
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2024
70
100 %
—
2023
51
100 %
100 %
2022
69
100 %
100 %
2021
59
100 %
100 %