RNCP35272
Inactive
· Niveau 7
Expert en optimisation des systèmes énergétiques (MS)
Certificateur · ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES MINES DE PARIS
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
10-02-2024
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
La demande d’experts en optimisation des systèmes énergétique est présente dans de nombreux secteurs professionnels. Que ce soit les grands groupes de l’énergie ou les nouveaux entrants dans la production ou la commercialisation de l’énergie, toute entreprise ou collectivité soucieuse de réduire son impact environnemental, les titulaires sont capables d’élaborer des outils d’aide à la décision qui permettront de répondre aux nombreuses questions que pose la transition énergétique.
L’expert en optimisation des systèmes énergétiques est en charge de la réalisation d’expertises visant à optimiser la conception ou l’usage d’un système énergétique. Ses compétences pluridisciplinaires lui permettent d’avoir les acquis nécessaires pour réaliser ce type d’expertise.
Activités visées
Identifier et analyser les enjeux énergétiques au sein d’une entité ou pour le compte de clients producteurs ou consommateurs d’énergie
Concevoir et réaliser une solution énergétique optimale
Conduire une étude économique et financière d’un projet énergétique
Diriger et accompagner des équipes internes et externes pluridisciplinaires affectées à l’élaboration d’un projet énergétique
Compétences attestées
Identifier les enjeux énergétiques par la connaissance des ressources et produits énergétiques en qualité et quantité pour un système complexe. Cartographier et synthétiser.
Analyser le marché énergétique par l’étude des acteurs et de leurs rôles pour évaluer l’environnement concurrentiel de l’entreprise.
Analyser les filières énergétiques par l’étude des transactions liées aux marchés entre états, industriels et utilisateurs. Situation dans les filières de l’amont à l’aval.
Réaliser une veille et prospective technologique et réglementaire par l’usage d’outils appropriés pour analyser des scénarios contrastés permettant l’interprétation des mécanismes économiques, juridiques et législatifs.
Analyser l’offre énergétique existante pour être en mesure de proposer un choix
Choisir ou concevoir une offre technique à l’aide de méthodes et outils d’aide à la décision adéquats
Formuler mathématiquement un problème d’optimisation par l’identification de sa fonction objectif, ses variables de décision et ses contraintes.
Identifier les méthodes d’optimisation adaptées et envisageables
Mettre en œuvre les méthodes de résolutions correspondantes
Utiliser les langages et outils de programmation adaptés
Réaliser une étude économique sectorielle d’offre ou de demande sur un horizon court moyen et long terme. Modéliser pour aider à leur rationalisation.
Chiffrer le coût du projet par la traduction des données techniques en données financières.
Évaluer les contraintes, risques et opportunités de la solution financière afin de mesurer la fiabilité économique du projet.
Élaborer un plan de financement et d’investissement durable à court moyen et long terme exploitable en interne et en externe.
Organiser et planifier la mise en œuvre opérationnelle et le suivi budgétaire du projet énergétique en mettant en place des indicateurs de suivi.
Diriger des équipes internes et externes afin d’optimiser la mise en œuvre opérationnelle du projet en cohérence avec les objectifs.
Accompagner la mise en œuvre du projet énergétique par l’usage de tableaux de bords. Prendre les décisions au regard des ajustements nécessaires.
Réaliser des bilans d’étape exploitables par les destinataires concernés (hiérarchie, client, financiers…)
Retour d’expérience par des bilans finaux analytiques en s’assurant d’un bon archivage des données.
Blocs de compétences · 4
RNCP35272BC01
Identifier et analyser les enjeux énergétiques au sein d’une entité ou pour le compte de clients producteurs ou consommateurs d’énergie
Compétences visées
Identifier les enjeux énergétiques par la connaissance des ressources et produits énergétiques en qualité et quantité pour un système complexe. Cartographier et synthétiser.
Analyser le marché énergétique par l’étude des acteurs et de leurs rôles pour évaluer l’environnement concurrentiel de l’entreprise.
Analyser les filières énergétiques par l’étude des transactions liées aux marchés entre états, industriels et utilisateurs. Situation dans les filières de l’amont à l’aval.
Réaliser une veille et prospective technologique et réglementaire par l’usage d’outils appropriés pour analyser des scénarios contrastés permettant l’interprétation des mécanismes économiques, juridiques et législatifs.
Modalités d'évaluation
Réalisation de plusieurs études de cas proposées par les enseignants chercheurs pendant la période de formation. Les thèmes abordés sont divers : - Étude d’efficacité énergétique : Application à un système énergétique complexe, par exemple un bâtiment tertiaire ou une unité de production de méthanisation... - Étude de prospective : Mise en oeuvre et analyse de scénarios long terme sur un champs d'application spatio-temporel adapté (territoire, pays, monde sur un horizon long terme 2050, 2070) - Rédactions d'articles : chaque apprenant doit rédiger des articles en français et anglais sur un thème lié aux enjeux énergétiques. Ces articles sont publiés dans une revue mensuelle distribuée aux partenaires industriels et aux anciens élèves de la certification. - Étude Thématique Directrice : Revue de littérature, synthèse et évolutions possibles - Mission professionnelle : mise en pratique des compétences liées à l'activité à travers le rapport et la soutenance du mémoire.
RNCP35272BC02
Concevoir et réaliser une solution énergétique optimale
Compétences visées
Analyser l’offre énergétique existante pour être en mesure de proposer un choix
Choisir ou concevoir une offre technique à l’aide de méthodes et outils d’aide à la décision adéquats
Formuler mathématiquement un problème d’optimisation par l’identification de sa fonction objectif, ses variables de décision et ses contraintes.
Identifier les méthodes d’optimisation adaptées et envisageables
Mettre en oeuvre les méthodes de résolutions correspondantes
Utiliser les langages et outils de programmation adaptés
Modalités d'évaluation
Plusieurs méthodes seront abordées à travers la réalisation d'études de cas proposées par les enseignants chercheurs pendant la période de formation. Ci-dessous quelques exemples d'études de cas qui peuvent varier selon l'actualité et les années : - Optimisation des approvisionnements en biomasse d’une centrale de production d’électricité par programmation linéaire - Optimisation de l’énergie consommée par un réseau d’adduction d’eau par programmation non linéaire - Optimisation de la production d’électricité à partir de barrages avec une approche stochastique - Optimisation d’un système énergétique par apprentissage machine (Machine Learning) - Mission professionnelle : mise en pratique des compétences liées à l'activité à travers le rapport et la soutenance du mémoire.
RNCP35272BC03
Conduire une étude économique et financière d’un projet énergétique
Compétences visées
Réaliser une étude économique sectorielle d’offre ou de demande sur un horizon court moyen et long terme. Modéliser pour aider à leur rationalisation.
Chiffrer le coût du projet par la traduction des données techniques en données financières.
Évaluer les contraintes, risques et opportunités de la solution financière afin de mesurer la fiabilité économique du projet.
Élaborer un plan de financement et d’investissement durable à court moyen et long terme exploitable en interne et en externe.
Modalités d'évaluation
Réalisation d'une étude de cas d'économie d'énergie à partir de thèmes d'actualité proposés par les enseignants chercheurs pendant la période de formation. Pour la réalisation de l'étude économique et financière les élèves forment des binômes pour réfléchir ensemble aux solutions à mettre en oeuvre pour répondre aux différentes problématiques soulevées par la thématique proposée. Élaboration d'un business plan de la construction d’un parc de production éolien (ou un autre système énergétique en fonction des années). Étude Thématique Directrice : mener l'étude économique et financière des systèmes énergétiques retenus dans la thématique. Mission professionnelle : mise en pratique des compétences liées à l'activité à travers le rapport et la soutenance du mémoire.
RNCP35272BC04
Diriger et accompagner des équipes internes et externes pluridisciplinaires affectées à l’élaboration d’un projet énergétique
Compétences visées
Organiser et planifier la mise en oeuvre opérationnelle et le suivi budgétaire du projet énergétique en mettant en place des indicateurs de suivi.
Diriger des équipes internes et externes afin d’optimiser la mise en oeuvre opérationnelle du projet en cohérence avec les objectifs.
Accompagner la mise en œuvre du projet énergétique par l’usage de tableaux de bords. Prendre les décisions au regard des ajustements nécessaires.
Réaliser des bilans d’étape exploitables par les destinataires concernés (hiérarchie, client, financiers…)
Retour d’expérience par des bilans finaux analytiques en s’assurant d’un bon archivage des données
Modalités d'évaluation
Réalisation de projets avec enjeu et objectif réel (organisation d’un événement de type workshop, colloque, congrès …) sur une problématique industrielle et énergétique. Étude Thématique Directrice : conduite du projet par binômes et petits groupes, planification des événements, dialogue avec les parties prenantes internes et externes. Mission professionnelle : mise en pratique des compétences liées à l'activité à travers le rapport et la soutenance du mémoire.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteur de l'énergie et de la transition énergétique.
Ingénierie en étude et recherche, analyse technico-économique et prospective.
Industries Recherche
Les grands groupes de l’énergie et des fluides (production, transport et distribution)
Les administrations publiques (ministères, établissements publics, collectivités locales) et syndicats professionnels
Les sociétés de services (conception et déploiement de solutions) et de conseil en optimisation énergétique (petites et moyennes entreprises et grands groupes multi sectoriels)
Les grandes industries consommatrices d’énergie (construction automobile, chimie, sidérurgie, verre, aluminium…)
Les banques et assurances (expert dans le financement de projets énergétiques)
Types d'emplois accessibles
Ingénieur de recherche ou d'étude dans la transition énergétique et la performance énergétique
Chargé d'études d'optimisation des systèmes énergétiques
Chargé d'affaires développement de nouveaux marchés énergétiques et développement durable
Acheteur d'énergie
Analyste de marchés énergétiques et développement durable
Analyste de risques financiers sur les marchés de l'énergie et matières premières
Analyste des données issues des systèmes énergétiques
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 852 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
B6X71— Techniciens experts et chargés d’études du BTP tension 5/5 (Très élevée) -
B7X91— Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP tension 5/5 (Très élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 22 105
Auvergne-Rhône-Alpes 8 896
Occitanie 5 292
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 206
Nouvelle-Aquitaine 4 035
Hauts-de-France 3 934
Grand Est 3 124
Pays de la Loire 3 049
Bretagne 2 505
Centre-Val de Loire 2 171
Bourgogne-Franche-Comté 1 947
Normandie 1 861
La Réunion 443
Guadeloupe 218
Mayotte 213
Martinique 184
Guyane 123
Corse 117
64 423
projets de recrutement
43 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
B6X71— Techniciens experts et chargés d’études du BTP -
B7X91— Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) -
R2X80— Attachés commerciaux -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
En formation initiale : avoir obtenu un diplôme scientifique de niveau 7 ou un titre étranger de niveau équivalent. Certains niveaux 7 en management ou sciences économiques sont possibles moyennant une expérience dans le monde de l’énergie. En formation continue : justifier d’un niveau 6 ou supérieur avec une expérience professionnelle d’au moins 3 années en entreprise ou dans un service opérationnel.
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
- La directrice du Centre de Mathématiques Appliquées - Le responsable du Mastère Spécialisé OSE - 4 Représentants du monde industriel et institutionnel choisis parmi les partenaires industriels
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
9 649 €
Selon la branche
9 000 € – 10 900 €
Prise en chargeBranches concernées
9 649 €
Valeur par défaut · 209 branches
10 900 €
CPNEFP des industries électriques et gazières
9 397 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
9 300 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
9 000 €
CPNEFP ICGV entreprises de la viande
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date de décision10-02-2021
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance10-02-2024
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2018
18
100 %
—
2017
16
96 %
100 %
2016
16
100 %
96 %