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RNCP35302 Inactive · Niveau 3

Maçon du bâti ancien

Certificateur · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Date d'échéance de l'enregistrement
20-10-2024

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

95 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 82 à former et organiser l'évaluation et 13 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
AFOR TP 31955718700022 Former et organiser l'évaluation
AFPA ENTREPRISES 82409268800012 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800053 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800061 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800095 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800111 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800137 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800160 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800178 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800186 Former

Voir les 95 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le maçon du bâti ancien intervient sur des chantiers de restauration et de rénovation ou d'aménagement de bâtiments anciens, construits en matériaux locaux (pierre taillée, moellons, galets, terre crue, briques pleines du nord, briques foraines) selon des techniques de mise en œuvre traditionnelles.

Activités visées

Il réalise les travaux de gros œuvre (murs et ouvrages annexes) lors des opérations de restauration et de rénovation (renforcement, remplacement d'un élément de maçonnerie), d'aménagement (création d'ouvertures, changement de destination de locaux). Il assure l'entretien des façades extérieures en réalisant des enduits traditionnels à la chaux ou chaux et terre. Il utilise le béton armé pour le renforcement de certaines structures.
L'emploi de maçon du bâti ancien se retrouve généralement dans des petites et moyennes entreprises de bâtiment.
Le travail du maçon du bâti ancien se fait essentiellement dans le cadre d'une petite équipe et en extérieur comme en intérieur.
Il peut être amené à exercer ses activités professionnelles :
sur différents types de bâtiments
suivant des horaires modulables et variables dans le respect de la réglementation (contraintes liées par exemple à la planification de chantier, aux délais d'exécution, au travail posté)
dans des conditions propres au travail sur chantier (intempéries, poussière, bruit par exemple)
parfois sur des sites éloignés occasionnant des déplacements de moyenne durée.
Il doit avoir le souci permanent de sa propre sécurité et de celle de l'équipe dont il fait partie.
Pour toutes ces raisons, il doit avoir une bonne condition physique (station debout prolongée, marche, déploiements d'efforts fréquents) et des qualités relationnelles.
Le maçon du bâti ancien, dans sa pratique, tient compte des règles concernant le tri des déchets de chantier, l'utilisation rationnelle des matériaux, des liants et de l'eau.

Compétences attestées

1. Exécuter des travaux de maçonnerie dans du bâti ancien
Bâtir ou restaurer un mur en matériau local traditionnel
Créer des ouvertures dans des murs existants et réaliser la déconstruction de parties d'ouvrages
Remplacer un élément de maçonnerie
Réaliser un sol en dallage
Réaliser les opérations de montage et de démontage d'un échafaudage de pied
2. Réaliser des enduits dans du bâti ancien
Réaliser les opérations de montage et de démontage d'un échafaudage de pied
Enduire un ouvrage de maçonnerie avec un mortier traditionnel local
Rejointoyer des maçonneries
3. Réaliser des ouvrages coffrés dans du bâti ancien
Réaliser des coffrages en bois
Ferrailler et couler le béton des éléments de structure simples en béton armé
Mettre en œuvre un plancher poutrelles et hourdis.

Blocs de compétences · 3

RNCP35302BC01
Exécuter des travaux de maçonnerie dans du bâti ancien
Compétences visées
Bâtir ou restaurer un mur en matériau local traditionnel
Créer des ouvertures dans des murs existants et réaliser la déconstruction de parties d'ouvrages
Remplacer un élément de maçonnerie
Réaliser un sol en dallage
Réaliser les opérations de montage et de démontage d'un échafaudage de pied
Modalités d'évaluation
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation
RNCP35302BC02
Réaliser des enduits dans du bâti ancien
Compétences visées
Réaliser les opérations de montage et de démontage d'un échafaudage de pied
Enduire un ouvrage de maçonnerie avec un mortier traditionnel local
Rejointoyer des maçonneries
Modalités d'évaluation
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation
RNCP35302BC03
Réaliser des ouvrages coffrés dans du bâti ancien
Compétences visées
Réaliser des coffrages en bois
Ferrailler et couler le béton des éléments de structure simples en béton armé
Mettre en œuvre un plancher poutrelles et hourdis
Modalités d'évaluation
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

La rénovation restauration

Types d'emplois accessibles

Maçon du bâti ancien

Maçon

Façadiers spécialisés dans le traitement des façades du bâti ancien

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Décret n° 2004-924 du 1er septembre 2004 relatif à l'utilisation des équipements de travail mis à disposition pour des travaux temporaires en hauteur et modifiant le code du travail et le décret n° 65-48 du 8 janvier 1965.
Arrêté du 21 décembre 2004 relatif aux vérifications des échafaudages et modifiant l'annexe de l'arrêté du 22 décembre 2000 relatif aux conditions et modalités d'agrément des organismes pour la vérification de conformité des équipements de travail.
Circulaire DRT 2005/08 du 27 juin 2005 relative à la mise en œuvre du décret du 1er septembre 2004 et de l'arrêté du 21 décembre 2004.
La recommandation R 408 de la CNAM TS et annexes 3 et 5.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.

2 218 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (17 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • B1X30 — Maçons peu qualifiés tension 4/5 (Élevée)
  • B1X31 — Maçons qualifiés tension 5/5 (Très élevée)
  • B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP  tension 5/5 (Très élevée)
  • B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

28 999 projets de recrutement
64 % en tension jugés difficiles à recruter
7 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • B1X30 — Maçons peu qualifiés
  • B1X31 — Maçons qualifiés
  • B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP 
  • B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
6 385 €
Selon la branche
6 385 € – 6 740 €
Prise en chargeBranches concernées
6 385 € Valeur par défaut · 211 branches
6 740 € CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics
6 629 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat

Liens avec d'autres certifications

Certifications en correspondance (équivalences par blocs).

CodeCertification en correspondance

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance20-10-2024

Pour plus d'informations · Statistiques

Se former en apprentissage

Chargement des formations en apprentissage…

Entrées et sorties de formation

8 entrées en formation
8 parcours menés à terme
100 % taux d'achèvement
10/2022 : 2 entrées, 0 terminées 11/2022 : 0 entrées, 2 terminées 01/2023 : 1 entrées, 0 terminées 03/2023 : 1 entrées, 1 terminées 06/2023 : 0 entrées, 1 terminées 01/2024 : 1 entrées, 0 terminées 02/2024 : 1 entrées, 1 terminées 06/2024 : 1 entrées, 0 terminées 07/2024 : 0 entrées, 1 terminées 09/2024 : 0 entrées, 1 terminées 02/2025 : 1 entrées, 0 terminées 04/2025 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 06/2022 – 04/2025

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

9 dossiers CPF engagés
29 585 € montant total engagé
3 287 € coût moyen par dossier
341 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 59 %
Entreprise 23 %
France Travail 17 %
Reste à charge titulaire 0 %
11/2021 : 1 dossiers engagés 09/2022 : 2 dossiers engagés 12/2022 : 2 dossiers engagés 12/2023 : 1 dossiers engagés 01/2024 : 1 dossiers engagés 05/2024 : 1 dossiers engagés 09/2024 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 11/2021 – 09/2024

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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