Le décorateur d’intérieur est là pour valoriser l’espace et créer une nouvelle image à un lieu. Grâce à sa connaissance de l’histoire du design et des tendances en matière d’ameublement, il peut être en charge de l’aménagement d’espaces tels qu’une maison, un hôtel, un bureau ou même une vitrine de magasin.
Les champs d’interventions de la décoration d’intérieur concernent divers domaines : les habitations, entreprises, commerces, hôtels etc. Le décorateur peut développer une compétence précise : décorateur étalagiste (vitrines et stands de magasins), scénographe (décors pour un musée, une exposition ou un salon), peintre décorateur (fresques ou peintures murales), décorateur pour le cinéma ou le théâtre. Il peut aussi se spécialiser dans une technique spécifique : arts de la table, décoration murale, mobilier, mosaïque.
Le décorateur redonne vie, chaleur et unité à un environnement avec imagination, tout en restant à l’écoute des besoins et des desiderata du client.
Activités visées
Veille, analyse et relation-client sur un projet de décoration d’intérieur et/ou d’aménagement de l’espace
Conception d’un projet de décoration d’intérieur et d’aménagement de l’espace
Mise en œuvre, suivi, pilotage des prestataires et livraison des travaux
Compétences attestées
Assurer une veille continue sur les différents styles, le design, l’histoire de l’art et la réglementation afin d’être toujours en adéquation avec les dernières tendances inhérentes à sa profession.
Développer son réseau de partenariats auprès de professionnels et fournisseurs en se tenant informé et en jouant de son relationnel afin de se faire connaitre et d’avoir des nouvelles opportunités de contrats et des prix avantageux sur les fournitures.
Echanger avec le client en l’écoutant et en l’aidant à définir ses besoins, en lui dispensant des conseils de mise en œuvre, en le mettant au centre de la réflexion afin de lui proposer une décoration adaptée et personnalisée à ses goûts/attentes.
Conseiller un futur client en lui donnant des idées d’aménagement et de décoration d’intérieur en lui expliquant les matériaux, les tendances, les éclairages les avantages et inconvénients de chacun afin de lui présenter un pré-devis afin qu’il contractualise.
Réaliser des esquisses en prenant en compte les besoins, contraintes, coût et budget définies dans le périmètre de la mission afin d’avoir une première représentation graphique du projet.
Proposer un plan d’aménagement et de décoration d’intérieur via l’Avant-Projet-Sommaire (APS) en tenant compte des souhaits, des besoins, du budget et du potentiel des locaux à décorer et en utilisant les logiciels adaptés afin de proposer un plan en 2D ou 3D de l’espace comprenant le mobilier, les éléments décoratifs et les lumières afin de donner une vue d’ensemble du projet après les travaux.
Réaliser et présenter l’Avant-Projet-Définitif (APD) auprès de son client en y incluant les solutions techniques retenues, le choix des matériaux, de l’ameublement, de la décoration, les éventuels intervenants ou prestataires, le planning afin de proposer un devis et un délai estimatif au client.
Réaliser un cahier des charges en organisant les différentes phases du projet de décoration d’intérieur en fonction des différentes actions à mener, répartir les tâches de chaque corps de métier dans le respect des délais impartis.
Diriger ou participer aux réunions du projet d’aménagement et de décoration d’intérieur en présentant ou en échangeant sur le planning d’intervention avec le maitre d’ouvrage et/ou les différents intervenants afin de respecter les délais impartis.
Assurer la négociation, les commandes et le suivi des livraisons de meubles, de matériaux ou luminaires inhérents au projet avec différents prestataires choisis au préalable pour la qualité de leurs produits, leurs prix et leur respect de l’environnement.
Vérifier ou rendre compte auprès du maitre d’ouvrage/du client de la bonne exécution et de la qualité des travaux d’aménagement effectués sur le chantier afin de respecter les délais et d’assurer éventuellement la gestion des imprévus.
Réaliser les travaux d’aménagement et de décoration d’intérieur en disposant le mobilier et les équipements, en appliquant la peinture et en disposant les décorations éventuelles afin d’être en adéquation avec les conseils préconisés et validés par son client/maitre d’ouvrage.
Assurer la livraison du chantier et valider chaque point de l’aménagement avec le commanditaire afin d’exécuter ou faire exécuter des rectificatifs si nécessaire avant la livraison de celui-ci.
Blocs de compétences · 3
RNCP35751BC01
Conseil en décoration d’intérieur et/ou aménagement de l’espace
Compétences visées
Assurer une veille continue sur les différents styles, le design, l’histoire de l’art et la réglementation afin d’être toujours en adéquation avec les dernières tendances inhérentes à sa profession.
Développer son réseau de partenariats auprès de professionnels et fournisseurs en se tenant informé et en jouant de son relationnel afin de se faire connaitre et d’avoir des nouvelles opportunités de contrats et des prix avantageux sur les fournitures.
Echanger avec le client en l’écoutant et en l’aidant à définir ses besoins, en lui dispensant des conseils de mise en œuvre, en le mettant au centre de la réflexion afin de lui proposer une décoration adaptée et personnalisée à ses goûts/attentes.
Conseiller un futur client en lui donnant des idées d’aménagement et de décoration d’intérieur en lui expliquant les matériaux, les tendances, les éclairages les avantages et inconvénients de chacun afin de lui présenter un pré-devis afin qu’il contractualise.
Modalités d'évaluation
Cas pratiques Mises en situation professionnelle fictives Quizz
RNCP35751BC02
Conception d’un projet de décoration d’intérieur et d’aménagement de l’espace
Compétences visées
Réaliser des esquisses en prenant en compte les besoins, contraintes, coût et budget définies dans le périmètre de la mission afin d’avoir une première représentation graphique du projet.
Proposer un plan d’aménagement et de décoration d’intérieur via l’Avant-Projet-Sommaire (APS) en tenant compte des souhaits, des besoins, du budget et du potentiel des locaux à décorer et en utilisant les logiciels adaptés afin de proposer un plan en 2D ou 3D de l’espace comprenant le mobilier, les éléments décoratifs et les lumières afin de donner une vue d’ensemble du projet après les travaux.
Réaliser et présenter l’Avant-Projet-Définitif (APD) auprès de son client en y incluant les solutions techniques retenues, le choix des matériaux, de l’ameublement, de la décoration, les éventuels intervenants ou prestataires, le planning afin de proposer un devis et un délai estimatif au client.
Réaliser un cahier des charges en organisant les différentes phases du projet de décoration d’intérieur en fonction des différentes actions à mener, répartir les tâches de chaque corps de métier dans le respect des délais impartis.
Modalités d'évaluation
Cas pratiques Mises en situation professionnelle fictives
RNCP35751BC03
Mise en oeuvre, suivi, pilotage des prestataires et livraison des travaux
Compétences visées
Diriger ou participer aux réunions du projet d’aménagement et de décoration d’intérieur en présentant ou en échangeant sur le planning d’intervention avec le maitre d’ouvrage et/ou les différents intervenants afin de respecter les délais impartis.
Assurer la négociation, les commandes et le suivi des livraisons de meubles, de matériaux ou luminaires inhérents au projet avec différents prestataires choisis au préalable pour la qualité de leurs produits, leurs prix et leur respect de l’environnement.
Vérifier ou rendre compte auprès du maitre d’ouvrage/du client de la bonne exécution et de la qualité des travaux d’aménagement effectués sur le chantier afin de respecter les délais et d’assurer éventuellement la gestion des imprévus.
Réaliser les travaux d’aménagement et de décoration d’intérieur en disposant le mobilier et les équipements, en appliquant la peinture et en disposant les décorations éventuelles afin d’être en adéquation avec les conseils préconisés et validés par son client/maitre d’ouvrage.
Assurer la livraison du chantier et valider chaque point de l’aménagement avec le commanditaire afin d’exécuter ou faire exécuter des rectificatifs si nécessaire avant la livraison de celui-ci.
Modalités d'évaluation
Mises en situation professionnelle réelles et ou fictives Cas pratiques / Eudes de cas Jeux de rôle
DécorateurHome designerConseiller technique en magasin de décoration d’intérieurPrésentateur visuelStylicien d’environnementDécorateur de rayonDécorateur animateur de villeDécorateur en home-stagingDécorateur ensemblierDécorateur de standConseiller en aménagement
Références juridiques des réglementations d'activité
Le décorateur d’intérieur lors de ces activités doit veiller au respect des réglementations suivantes :
Réglementation inhérent à l’accessibilité de bâtiments recevant du public : Art. R. 111-19 Art. R*111-19-8 et Art. R*111-19-9
Achat de peinture écologique et répondant à des normes et labels tels que labels NF Environnement, à l’écolabel ou au label européen Natureplus. Le plus exigeant est le label Peinture Nature, délivré par Ecocert, qui garantit 100% d’ingrédients naturels.
Veiller à l’application des normes par les prestataires/fournisseurs en électricité : depuis le 27 Novembre 2015, tous les travaux d’installation électrique sont soumis aux dispositions de l’amendement A5 de la norme électrique NF C 15-100
Respect du cadre réglementaire concernant l’élimination des déchets :
- Les déchets de peinture ne doivent être ni abandonnés, ni brûlés à l'air libre, ni rejetés dans le milieu naturel, le réseau d'assainissement ou les ordures ménagères (Règlement sanitaire départemental type - Circulaire du 9 août 1978).
- L’arrêté du 29 mai 2000 (JO 13/08/01) transcrit en droit français les dispositions relatives à la réduction des émissions de COV dues à l’utilisation de solvants. Elle doit permettre une réduction de 57 % des émissions des sources fixes en France entre 1997 et 2010.
- Chaque producteur ou détenteur de déchets est responsable de l’élimination de ses déchets (article L 541-1 du Code de l’environnement, version du 3 Juillet 2003). Depuis le 1er juillet 2002, les installations d'élimination des déchets par stockage ne seront autorisées à accueillir que des déchets ultimes (non susceptible d’être traités) (Art. L.541-24).
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée(4/5)en tension
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 069 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
B2X37 — Ouvriers peu qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP tension 5/5 (Très élevée)
B2X38 — Ouvriers qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP tension 5/5 (Très élevée)
B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP tension 5/5 (Très élevée)
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
B2X37 — Ouvriers peu qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP
B2X38 — Ouvriers qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP
B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeOui
Formation continueOui
ApprentissageOui
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleNon
VAEOui
Prérequis à l'entrée
Certification de niveau 4 à minima
Composition du jury — Formation initiale, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury est composé de 4 personnes : - 3 professionnels extérieurs à l'établissement - 1 professionnel de l'établissement
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage
Le jury est composé de 4 personnes : - 3 professionnels extérieurs à l'établissement - 1 professionnel de l'établissement
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 960 €
Selon la branche
6 000 € – 8 039 €
Prise en chargeBranches concernées
7 960 €Valeur par défaut · 206 branches
8 028 €CPNEFP Commerce à distance, CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement
8 039 €CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
7 775 €CPNEFP de la branche commerce de détail de l'habillement et articles textiles
6 300 €CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil