RNCP35773 Inactive · Niveau 6

Designer en architecture d'intérieur

Certificateur · INSTITUT TECHNOLOGIES ET COMMUNICATION

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

233n · Etudes et projets d'agencement intérieur, architecture d'intérieur

Formacode(s)

45015 · Architecture intérieure

22212 · Architecture bioclimatique

Date d'échéance de l'enregistrement

08-07-2023

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

INSTITUT TECHNOLOGIES ET COMMUNICATION 43332219500010 —

Partenaires habilités

4 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 4 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation

DAC ITECOM 79127226300017 Former et organiser l'évaluation

ITECOM 91389810200011 Former et organiser l'évaluation

REGESEE 80054915600035 Former et organiser l'évaluation

SCIENCES-U LILLE (EFFICOM - EFAB - EDUCTIVE GROUP) 39955313000044 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le métier de designer en architecte d’intérieur est identifié par l’Observatoire des métiers du textile, de la mode et des cuirs. La profession est représentée au niveau national par l’Union Nationale des Architectes d’Intérieur, Designers (UNAID) et le Conseil Français des Architectes d’Intérieur (CFAI), et au niveau européen par European Council of Interior Architects.

Le Designer en Architecte d’intérieur construit, à partir de l’intérieur, un cadre de vie, de travail, d’accueil. Il écoute, conçoit et organise tout ce qui concourt au bien-être et au plaisir quotidien, dans des lieux fonctionnels aux ambiances harmonieuses. Pour l'architecte d'intérieur, le bâti est une enveloppe contenante, perçue de l'intérieur pour les besoins de celui qui vit là, y travaille ou est de passage. Créatif, technicien, gestionnaire, il est l’interlocuteur unique des projets depuis les plus simples jusqu’aux plus ambitieux.

Activités visées

1. Études et diagnostic d’un projet d’architecture d’intérieur et de design

2. Élaboration du projet d’architecture d’intérieur et de design

3. Réalisation d'un projet d’architecture d’intérieur et design

4. Finalisation et suivi d’un projet d’architecture d’intérieur et design

5. Gestion d’une structure d’architecture d’intérieur et design

Compétences attestées

1. Mener un entretien exploratoire ou de découverte avec le commanditaire (techniques d’entretiens) afin de collecter d’information en direct

2. Etablir la synthèse des besoins et attentes du commanditaire ainsi que les éléments de contexte du projet (géographique, urbanistique, historique) afin d’établir une première évaluation des données techniques

3. Analyser les données techniques recueillis afin de produire une proposition technique et ainsi, nourrir les pistes de projets qui seront évalué dans l’étude de faisabilité

4. Réaliser une étude de faisabilité du projet en s’appuyant sur le cadre spécifique afin de permettre de visualiser clairement la problématique centrale du projet

5. Rédiger la problématique du projet à partir des données objectives mise en lumière dans l’étude de faisabilité afin d’identifier les pistes de projet réalisable pour le client

6. Formaliser une proposition commerciale contenant un programme d’architecture d’intérieur et de design (différente phases contractuelles) afin de proposer une estimation budgétaire au client

7. Construire un programme d’architecture d’intérieur et de design proposant les différentes phases contractuelles d’avancement et une estimation budgétaire détaillée par phase afin d’apporter des indications précises au client dans sa prise de décision

8. Effectuer une veille sur les différentes orientations en matière de design, d’esthétisme, d’évolutions sociétales, réglementaires et écoresponsable afin de faire une meilleure proposition

9. Intégrer les dernières innovations dans la construction du projet (avancées écoresponsables dans le champ du développement durable) pour aboutir à une réponse créative qui conviendrait au commanditaire

10. Formaliser des propositions sous forme d’esquisses (ESQ) dans le but de conseiller le client sur son choix définitif pour la validation du projet

11. Réaliser un avant-projet sommaire sous forme d’un dossier avec visuels 3D, dessins, plans, prototype, maquette, et écrit déterminant les dimensions principales pour une visualisation de la dimension créative

12. Finaliser le projet final à travers la rédaction d’un argumentaire et des supports de communication pour le faire valider

13. Exposer un projet définitif lors d’une réunion sous forme d’un dossier comprenant des maquettes, prototypes et conception traditionnels et numériques dans l’objectif de signer le projet final avec le commanditaire

14. Constituer un dossier de consultation des différentes entreprises, fournisseurs, prestataires en détaillant les caractéristiques techniques et administratives de chaque lot du projet afin de préciser le cadre des interventions de chacune des parties

15. Répondre aux obligations légales en matière d’architecture d’intérieur en demandant un permis de construire et en constituant le CCTP, DCE dans le but de contractualiser avec les entreprises, parties prenantes et partenaires

16. Rechercher et/ou consulter de fournisseurs, de prestataires, de fabricants, (matériaux) tous corps d’état ou spécialistes des domaines susceptibles de répondre aux besoins du projet (DCE)

17. Établir les différents dessins détaillés et plans techniques (plans électriques, plan d’évacuation, incendie, plomberie…) et les déclarations nécessaires au préalable afin d’élaborer et présenter la totalité du projet au commanditaire via la technologie du BIM

18. Préparer le chantier en vérifiant la cohérence des plans d’exécution des entreprises avec le dossier de consultation des entreprises afin de valider les différentes interventions

19. Assurer l’enchainement des interventions des différents prestataires afin d’élaborer le planning du chantier

20. Garantir l‘exécution des travaux en contrôlant les expertises intervenant sur le projet pour favoriser sa parfaite exécution et contrôler sa qualité

21. Piloter l’exécution des travaux de l’ensemble des prestataires, tous corps de métiers en faisant des comptes rendus et des réunions afin de valider la mise en place du chantier et assurer son meilleur déroulement

22. Suivre l’avancée des travaux à travers la vérification de l’exécution des prestations et des visites de chantier afin d’assurer la livraison dans les délais et budget impartis

23. Rédiger le PV de livraison et des éléments administratifs du projet (DOE, GPA) pour la remise effective du chantier au commanditaire

24. Définir un statut d’entreprise adapté à son activité en déterminant toutes les étapes y afférentes afin de créer une entreprise d’architecture d’intérieur en phase avec sa stratégie de développement

25. Formaliser des contrats de mission et des factures conforme aux clients en s’appuyant sur des règles de la fiscalité d’entreprise afin d’assurer la gestion quotidienne de son entreprise

26. Pratiquer une veille économique et concurrentielle du marché en s’appuyant sur des outils de communication professionnels et sociaux afin d’améliorer ses propositions clients et de continuer d’inscrire son activité dans les tendances de son marché

27. Réaliser un positionnement commercial et marketing (réseaux sociaux, appel d’offre…) de ses produits en lien avec sa stratégie d’entreprise afin d’accompagner la dynamique de développement de son activité

Blocs de compétences · 4

RNCP35773BC01

Etudes et diagnostic d’un projet d’architecture d’intérieur et de design

Compétences visées

1. Mener un entretien exploratoire ou de découverte avec le commanditaire (techniques d’entretiens)

2. Établir la synthèse des besoins et attentes du commanditaire ainsi que les éléments de contexte du projet (géographique, urbanistique, historique)

3. Analyser les données techniques recueillis et ainsi, nourrir les pistes de projets qui seront évalué dans l’étude de faisabilité

4. Réaliser une étude de faisabilité du projet en s’appuyant sur le cadre spécifique

5. Rédiger la problématique du projet à partir des données objectives mise en lumière dans l’étude de faisabilité

6. Formaliser une proposition commerciale contenant un programme d’architecture d’intérieur et de design

7. Construire un programme d’architecture d’intérieur et de design proposant les différentes phases contractuelles d’avancement et une estimation budgétaire détaillée par phase

Modalités d'évaluation

Élaboration et présentation d'un mémoire de 10 à 15 pages comprenant différents éléments : cahier des charges, benchmark, plan de discours, identité du client et besoins, analyse budgétaire et commerciale et étude de faisabilité.

RNCP35773BC02

Elaboration et validation d’un projet d’architecture d’intérieur et de design

Compétences visées

1. Effectuer une veille sur les différentes orientations en matière de design, d’esthétisme, d’évolutions sociétales, réglementaires et écoresponsable

2. Intégrer les dernières innovations dans la construction du projet (avancées écoresponsables dans le champ du développement durable)

3. Formaliser des propositions sous forme d’esquisses (ESQ) dans le but de conseiller le client sur son choix définitif pour la validation du projet

4. Réaliser un avant-projet sommaire sous forme d’un dossier avec visuels 3D, dessins, plans, prototype, maquette, et écrit déterminant les dimensions principales pour une visualisation de la dimension créative

5. Finaliser le projet final à travers la rédaction d’un argumentaire et des supports de communication

6. Exposer un projet définitif lors d’une réunion sous forme d’un dossier comprenant des maquettes, prototypes et conception traditionnels et numériques

Modalités d'évaluation

Élaboration et présentation orale d'un projet professionnel élaboré comprenant des plans, dessins avec cotation, des maquettes 3D, une première estimation budgétaire, des solutions techniques, matériaux sélectionnés, contraintes techniques et propositions.

RNCP35773BC03

Réalisation d'un projet d’architecture d’intérieur et design

Compétences visées

1. Constituer un dossier de consultation des différentes entreprises, fournisseurs, prestataires en détaillant les caractéristiques techniques et administratives de chaque lot du projet

2. Répondre aux obligations légales en matière d’architecture d’intérieur en demandant un permis de construire et en constituant le CCTP, DCE

3. Rechercher et/ou consulter de fournisseurs, de prestataires, de fabricants, (matériaux) tous corps d’état ou spécialistes des domaines susceptibles de répondre aux besoins du projet (DCE)

4. Établir les différents dessins détaillés et plans techniques (plans électriques, plan d’évacuation, incendie, plomberie…) et les déclarations nécessaires au préalable

5. Préparer le chantier en vérifiant la cohérence des plans d’exécution des

entreprises avec le dossier de consultation des entreprises

6. Assurer l’enchainement des interventions des différents prestataires

afin d’élaborer le planning du chantier

7. Garantir l‘exécution des travaux en contrôlant les expertises

intervenant sur le projet pour favoriser sa parfaite exécution et

contrôler sa qualité

8. Piloter l’exécution des travaux de l’ensemble des prestataires, tous

corps de métiers en faisant des comptes rendus et des réunions

9. Suivre l’avancée des travaux à travers la vérification de l’exécution

des prestations et des visites de chantier

10. Rédiger le PV de livraison et des éléments administratifs du projet

(DOE, GPA) pour la remise effective du chantier au commanditaire

Modalités d'évaluation

Élaboration et présentation orale d'un projet d'architecture d'intérieur et de design. Le/la candidat présente un dossier de consultation des entreprises (DCE) avec tous les éléments administratifs et techniques Mise en situation professionnelle à travers la présentation d'une étude de cas sur l’exécution de travaux et par un questionnaire.

RNCP35773BC04

Gestion d’une structure d’architecture d’intérieur et design

Compétences visées

1. Définir un statut d’entreprise adapté à son activité en déterminant toutes les étapes y afférentes afin de créer une entreprise d’architecture d’intérieur en phase avec sa stratégie de développement

2. Formaliser des contrats de mission et des factures conforme aux clients en s’appuyant sur des règles de la fiscalité d’entreprise

3. Pratiquer une veille économique et concurrentielle du marché en s’appuyant sur des outils de communication professionnels et sociaux

4. Réaliser un positionnement commercial et marketing (réseaux sociaux, appel d’offre…) de ses produits en lien avec sa stratégie d’entreprise afin d’accompagner la dynamique de développement de son activité

Modalités d'évaluation

Étude de cas, présentation orale d’un projet de création d’entreprise réel ou fictif Le candidat présente au jury d’entrepreneur un projet de création d’entreprise élaboré en amont de la session. Il soumet au jury un document écrit : le business plan (remis au jury au moins une semaine avant la session). Il présente à l’oral les résultats de sa veille, ses recherches, analyses de marché, entretiens avec des professionnel ainsi que son système de suivi de prestations à mettre en place. Il argumente et justifie ses choix devant le jury.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le designer en architecture d'intérieur peut exercer son activité dans des structures très diversifiées :

les agences d’architecture, de design, d’agencement, de décoration, des studios d’aménagement d’espaces commerciaux ou événementiel, ou d’aménagement urbains.

Il peut être salarié mais aussi être indépendant free-lance et offrir ses services à différents types de clients. Ce statut tend à se développer et on constate un accroissement du nombre d’enregistrements de travailleurs indépendants.

Types d'emplois accessibles

Métiers visés (ROME)

F1102 — Architecte d'intérieur

Références juridiques des réglementations d'activité

Le métier d'architecte d'intérieur est designer n'est pas réglementé

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très faible (1/5)

Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.

2 300 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).

U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 1 519 Nouvelle-Aquitaine 566 Auvergne-Rhône-Alpes 402 Provence-Alpes-Côte d'Azur 318 Occitanie 281 Grand Est 142 Pays de la Loire 127 Normandie 81 Hauts-de-France 77 La Réunion 52 Centre-Val de Loire 46 Bourgogne-Franche-Comté 38 Bretagne 38 Martinique 20 Guadeloupe 17 Mayotte 17 Corse 9 Guyane 5

3 755 projets de recrutement

20 % jugés difficiles à recruter

22 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).

U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

Pour accéder à la certification, le candidat doit : - Être diplômé d’une certification de niveau 5 : diplôme d’architecture ou spécialité architecture et design - Avoir validé ses acquis d’expérience auprès de la direction pédagogique (validation des travaux d’architecture et design réalisés par le stagiaire) Si le candidat ne possède pas le niveau requis, mais justifie d'un diplôme de niveau 4 et d'une bonne expérience professionnelle, une dérogation peut être octroyé au candidat sous certaines conditions exposées ci dessous : En terme d'expérience : 3 ans minimum dans le domaine de l'architecture et du design En terme de diplôme : Être diplômé d'un BTS Design d’espace, BTSA Aménagement paysager, et/ou d’une certification de niveau 4 ou équivalent dans le domaine du design et de l’architecture. En terme d'aptitude personnelle : sont évaluées ses aptitudes de communication orale et écrite dans le cadre d’un entretien et nous vérifierons notamment ses connaissances du métier d'architecte d'intérieur et designer à travers la présentation d'un dossier professionnel : motivation, registre verbal, autonomie, logiciels de 3D, explications de plans.

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

Le jury est composé de 5 personnes extérieures à l’organisme de certification dont 4 professionnels occupant les fonctions d'architecte d'intérieur/ou Architecte DE, ayant 10 ans d'expérience professionnelle, encadré par le directeur des programmes.

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle

7 207 €

Selon la branche

4 681 € – 7 207 €

Prise en chargeBranches concernées

7 207 € Valeur par défaut · 207 branches

6 000 € CPNE fabrication de l'ameublement, CPNEFP Carrières et matériaux

7 076 € CPNEFP de la branche commerce de détail de l'habillement et articles textiles

6 300 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil

5 940 € CPNEFP de la branche des entreprises d'architecture

4 681 € CPNEFP des commerces de gros

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

RNCP26177 — Designer d'espace

Nouvelle(s) certification(s)

RNCP38022 — Designer en architecture d'intérieur

Base légale

Date de décision08-07-2021

Durée de l'enregistrement2 ans

Date d'échéance08-07-2023

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans

2019 35 82 % 63 %

2018 18 75 % 67 %

2017 18 77 % 69 %

Entrées et sorties de formation

15 entrées en formation

27 parcours menés à terme

180 % taux d'achèvement

Entrées Parcours terminés · 06/2022 – 06/2024

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

24 dossiers CPF engagés

73 465 € montant total engagé

3 061 € coût moyen par dossier

759 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 89 %

France Travail 11 %

Reste à charge titulaire 0 %

Dossiers engagés · 07/2021 – 06/2023

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Télécharger (PDF) MD