RNCP35778 Inactive · Niveau 5

Chef machiniste-Régisseur plateau

Certificateur · INSTITUT SUPERIEUR DES TECHNIQUES DU SPECTACLE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 5

Code(s) NSF

323p · Organisation, gestion : Production et régie

Formacode(s)

45063 · Régie plateau

Date d'échéance de l'enregistrement

08-07-2024

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

INSTITUT SUPERIEUR DES TECHNIQUES DU SPECTACLE 78320476100036 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le Chef machiniste-régisseur plateau réalise l’exploitation et la conduite des spectacles, des événements et des manifestations. Il gère et coordonne les moyens humains et matériels qui lui sont confiés par la régie générale et.ou la direction technique.

Activités visées

Le métier de chef machiniste-régisseur plateau requiert une culture générale artistique et dramaturgique, et des connaissances scientifiques et techniques liées à sa spécialité: culture scénographique, mécanique, machinerie, électrotechnique, électromécanique, construction, électricité, électronique, réseaux.. Plus précisément il doit:

Comprendre une demande artistique

Mobiliser des savoirs et savoir-faire techniques

Analyser la fiche technique et évaluer la faisabilité d'un projet, en concertation avec les équipes artistiques et techniques

Proposer des options et/ou procéder aux adaptations techniques nécessaires, au regard des contraintes existantes et dans le cadre des moyens alloués

Rédiger la fiche technique du spectacle ou de l'événement en tournée

Proposer des achats, des locations, des renouvellements et des adaptations du matériel technique

Proposer des améliorations de fonctionnement

Compétences attestées

Prépare et organise les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations, dans le cadre des projets artistiques et culturels de la structure.

Elabore et adapte le plan d'implantation des matériels scéniques.

Réalise et dirige le montage, les réglages et le démontage des équipements et du maté-riel.

Conçoit et réalise des effets techniques répondant aux demandes artistiques.

Assure la régie et la conduite technique pendant les spectacles, événements et manifestations.

Participe aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public.

Encadre les personnels placés sous sa responsabilité.

S'assure des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques.

Organise et participe au rangement et au stockage des équipements et matériels.

Gère et participe à l'entretien courant et la maintenance de l’équipement et du matériel scéniques.

Assure une veille sur l'évolution technologique de l’équipement et du matériel scéniques.

Met en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et au public.

Blocs de compétences · 4

RNCP35778BC01

Préparer l’accueil technique et la tournée d’un spectacle

Compétences visées

1-1 Analyser une fiche technique afin d’en déduire

les moyens matériels et humains nécessaires au montage, exploitation et

démontage d’un spectacle ou événement.

1-2 Étudier les plans d’implantation d’un spectacle

afin d’évaluer l’adéquation de celui-ci avec les contraintes techniques du

lieu et définir par-là les besoins d’adaptation nécessaires.

1-3 Évaluer et chiffrer les besoins de location

nécessaires à l’exploitation d’un spectacle afin d’en garantir la bonne

exécution en respectant l’enveloppe budgétaire définie par son N+1.

1-4 Séquencer les différentes phases d’un montage,

exploitation, et démontage afin d’en extraire les différentes tâches à

exécuter et pouvoir ainsi les répartir entre les différents membres d’une

équipe.

1-5 Évaluer le temps nécessaire à la réalisation des

différentes tâches afin de fournir à son N+1 les éléments nécessaires pour la

planification des techniciens plateau

1-6 Effectuer un relevé côté d’une implantation de

décors pour le retranscrire sur un plan en utilisant la bonne nomenclature et

en respectant les échelles de représentation.

1-7 Identifier les ressources nécessaires mobilisée

lors de la création d’un spectacle pour en extraire les éléments essentiels à

communiquer aux théâtres d’accueil au travers d’une fiche technique.

1-8 Adapter

un plan d’implantation de décors en tenant compte des spécificités et

contraintes architecturales et scéno-techniques du lieu.

Modalités d'évaluation

Le candidat est évalué à travers une étude de cas liée à l’accueil d’un spectacle de théâtre. Il devra proposer après analyse des divers documents fournis (dossier de tournée du spectacle accueilli, dossier technique du théâtre devant réaliser l’accueil): - les ressources nécessaires en matériel, - les ressources nécessaires en personnel, - les ressources nécessaires en temps, - les moyens scéno-techniques à mobiliser, - reporter le plan d’implantation du décor accueilli sur le plateau du théâtre accueillant, proposer une solution d’adaptation pour résoudre une situation problème

RNCP35778BC02

Encadrer opérationnellement une équipe

Compétences visées

2-1 Évaluer les compétences de son équipe afin

d’optimiser le temps d’exécution des différentes tâches et garantir par là le

respect du plan de charge établi par son N+1.

2-2 Identifier, rédiger et transmettre les documents

nécessaires à son équipe, pour le montage, l’exploitation, le démontage des

spectacles accueillis afin de garantir une meilleure adhésion et autonomie de

travail de son équipe.

2-3 Identifier les incompatibilités au sein de son

équipe afin de prévenir les conflits.

2-4 hiérarchiser les tâches et les distribuer

temporellement afin de respecter les plans de charge définis par sa

hiérarchie.

2-5 Structurer et cadrer des réunions d’équipe afin

d’assurer une meilleure circulation de l’information..

2-6 Identifier les situations de travail à risque

afin de mettre en place des protocoles et des moyens qui respectent les

règlements en matière d’hygiène et de sécurité.

2-7 Coordonner les différentes phases de travaux de

son équipe avec les autres corps de métiers afin d’éviter les risques

d’accident liés à la co-activité (travaux superposés, …)

2-8 Installer des espaces d’accueil du public dans

le respect de la réglementation ERP.

Modalités d'évaluation

Le candidat sera évalué au travers d’une étude de cas de planification d’équipe lors d’un montage. Il devra : - Proposer une planification de son équipe en respectant la réglementation du temps de travail. - Identifier les documents nécessaires pour son équipe. - Identifier les compétences nécessaires au bon montage. - Élaborer la liste des points de vigilance liés à l’hygiène et la sécurité en fonction des différentes phases du montage.

RNCP35778BC03

Organiser et suivre la maintenance des équipements scéno-techniques

Compétences visées

3-1 Organiser et structurer une démarche de veille

et de collecte d’informations des équipements socio-techniques afin de

déceler les signes de fatigue ou de dysfonctionnements.

3-2 Mettre en place une démarche structurée de

contrôle et marquage des accessoires de levage dans le respect des

règlements.

3-3 Structurer un fichier fournisseurs afin de

permettre un accès rapide et pertinent à l’information.

3-4 Structurer un fichier de gestion de stock afin

de gérer les flux entrants et sortants.

3-5 Planifier un prévisionnel de commandes en

fonction du plan de charge de l’entreprise afin de garantir une disponibilité

de la ressource.

3-1 Organiser et structurer une démarche de veille

et de collecte d’informations des équipements socio-techniques afin de

déceler les signes de fatigue ou de disfonctionnements.

Modalités d'évaluation

Évaluation sous la forme d’une étude de cas au travers de laquelle le candidat devra élaborer un tableau de bord de suivi des contrôles et de la maintenance d’une liste d’équipements techniques.

RNCP35778BC04

Répondre techniquement à une demande artistique

Compétences visées

4-1 Installer des systèmes d’accroche pour les

éléments de décor en respectant les limites d’emploi mécanique des

accessoires de levage utilisés ainsi que des suspentes.

4-2 Installer des systèmes d’accroche pour les

éléments de décor en appliquant la réglementation relative à l’accroche de

charges imposée par le code du travail.

4-3 Analyser une demande artistique pour la traduire

en séquences techniques.

4-4 Réaliser le marquage d’une implantation de

décors afin d’en assurer le repositionnement exact après un changement

plateau.

4-5 Identifier les points de vigilance et les

organiser en fiches de contrôle afin de garantir la disponibilité des

accessoires ainsi que des éléments de

décor avant et pendant le spectacle.

4-6 Séquencer une demande artistique en la

découpant sous forme de pré-top et tops d’effets afin de réaliser une

conduite plateau.

4-7 Evaluer l’adéquation d’un outil

électroportatifs avec la tâche à effectuer afin de garantir les limites

d’emploi de celui-ci.

4-8 Evaluer les risques générés par les outils

électroportatifs afin d’organiser les espaces de travail en garantissant le

respect des règles d’hygiène et de sécurité.

4-9 Adapter les modes d’assemblage des éléments de

décor à construire afin de garantir : - la meilleure solidité - la rapidité d’exécution - l’économie des matériaux utilisés

4-10 Dessiner

un plan pour la construction d’un élément de décor simple à l’aide d’un

logiciel de DAO 2D en respectant la nomenclature du dessin technique.

4-11 Réaliser des éléments d’appoint (marche pieds,

châssis, praticables) pour le décor dans le respect des normes et règlements

afférents.

4-12 Adapter l’ignifugation d’un élément de décor

en fonction des différentes essences

et épaisseurs de bois afin de respecter les normes de sécurité liées aux espaces

scéniques.

Modalités d'évaluation

Les candidats seront évalués au travers d’une mise en situation de travail collective. Il s’agira d’organiser et de réaliser une conduite plateau. Pour ce faire, ils auront à leur disposition un dossier de plans décrivant les différentes implantations des éléments de décor sur le plateau. Ils devront : - Effectuer un marquage des différents éléments de décor en fonction des différents tableaux décrits sur les plans. - Se répartir les tâches. - Exécuter les changements des éléments de décor en respectant les tops d’effets ainsi que les marquages. Par binômes, identifier les points de vigilance et les retranscrire sous forme de fiches de contrôle.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

PME et TPE dans le secteur du spectacle vivant, de la prestation de services techniques, des parcs de loisirs, des collectivités territoriales

Types d'emplois accessibles

Métiers visés (ROME)

L1506 — Machiniste spectacle

Références juridiques des réglementations d'activité

Accroche et levage/autorisation de conduite (intégré au titre)
Habilitation électrique BE manœuvre (intégré au titre)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très faible (1/5)

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Lien formation-emploi.

2 500 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).

U1X80 — Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 11 727 Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 046 Auvergne-Rhône-Alpes 2 123 Nouvelle-Aquitaine 1 875 Pays de la Loire 1 752 Occitanie 1 544 Hauts-de-France 1 442 Normandie 1 165 Bretagne 1 033 Centre-Val de Loire 866 Grand Est 817 Bourgogne-Franche-Comté 811 La Réunion 354 Corse 189 Guadeloupe 36 Martinique 26 Mayotte 16 Guyane 11

28 833 projets de recrutement

10 % jugés difficiles à recruter

31 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).

U1X80 — Professionnels des spectacles

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Non

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

Les candidats à l'accès à la certification doivent soit justifier de un an d'expérience professionnelle en qualité de technicien dans les domaines de la machinerie, de la lumière ou du son et avoir assuré des fonctions de régisseur, soit avoir obtenu un titre de niveau 4 de « technicien du Spectacle » ou équivalent. Dans le cas d'une reconversion, les candidats à l'accès à la certification doivent justifier d'un projet professionnel clairement défini d'évolution dans les métiers techniques, d'une bonne connaissance du milieu du spectacle, et d'un niveau baccalauréat ou équivalent.

Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

Composition du jury : 3 membres extérieurs à l'établissement * 2 directeurs techniques ou régisseurs généraux * 1 représentant de la direction d'établissement de spectacle (directeur ou administrateur) 1 membre interne à l'établissement * le directeur de l'ISTS ou un membre de la direction pédagogique Pourcentage des membres extérieurs : 75%

Composition du jury — Apprentissage

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle

11 046 €

Selon la branche

9 347 € – 11 046 €

Prise en chargeBranches concernées

11 046 € Valeur par défaut · 212 branches

9 347 € CPNEF des Espaces de Loisirs, d'Attractions et Culturels (ELAC)

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

RNCP4698 — Chef machiniste du spectacle vivant

Base légale

Date de décision08-07-2021

Durée de l'enregistrement3 ans

Date d'échéance08-07-2024

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans

2018 5 90 % —

2017 9 90 % —

Télécharger (PDF) MD