RNCP35897
Inactive
· Niveau 6
Chargé d'affaires BTP
Certificateur · ECOLE SUPERIEURE DE CONDUITE DE TRAVAUX
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
15-09-2023
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le Chargé d’Affaires BTP veille au bon déroulement du projet dans toutes ses dimensions, tant au niveau commercial, que technique, juridique, managérial, financier et sociétal /environnemental ;qu’il s’agisse d’un chantier de bâtiment et/ou de travaux publics (route, canalisation, terrassement, VRD). Le Chargé d’affaires BTP débutant commence à participer en équipe à des dossiers avant de se voir confier des projets qui, avec les années, deviennent de plus en plus importants et complexes.
Activités visées
Prospection de nouveaux clients
Elaboration du chiffrage d’un appel d’offre
Valorisation de l’offre commerciale de l’entreprise
Réalisation d’une contre-étude
Rédaction des documents de préparation de chantier
Planification du projet
Coordination du projet
Mise en place des procédures sécurité, environnementales et sociétales de l’entreprise inhérentes au plan d’action
Etablissement de la gestion financière
Veille à la bonne livraison du chantier
Compétences attestées
Prospecter de nouveaux clients en ciblant les marchés correspondant à la stratégie d’entreprise définie par le supérieur hiérarchique (Directeur de Travaux, …), en assurant un suivi commercial personnalisé et l’établissement d’un plan d’action commercial et marketing afin de développer le portefeuille clients et le chiffre d’affaires.
Elaborer le chiffrage d’un appel d’offre en réalisant le métré de l'opération, en maitrisant les techniques et méthodes BTP, en analysant les pièces marché, en utilisant des ratios, des devis et une analyse des frais de chantier pour finaliser la réponse à l'appel d'offre
Valoriser son offre en mettant en avant les atouts de son entreprise sur le plan technique, humain, environnemental, qualitatif, de la sécurité et sociétal à travers notamment le mémoire technique et la proposition de variantes avantageuses, innovantes pour démontrer la plus-value de l’offre à formuler au client
Réaliser la contre-étude du projet en définissant les modes constructifs, en optimisant les choix études, en définissant les budgets de l’opération afin de vérifier et valider le budget de l’opération.
Rédiger les documents de préparation du chantier en établissant la liste des démarches administratives à réaliser, en établissant le PPSPS, le PAQ, le PRE et leur plan d’action ainsi que les demandes d’agréments de fournitures et le plan d’installation de chantier pour être en conformité avec la règlementation et les normes en vigueur et ne pas prendre de retard sur le projet.
Planifier le projet en listant l’ensemble des tâches en se référant au cahier des charges et aux plans, en identifiant les tâches critiques, en les ordonnançant et en identifiant leurs délais, les marges, les jalons et les livrables au regard des ressources et du délai contractuel à l’aide de logiciel de planification (notamment Ms Project...) dans le but de maitriser les délais, les ressources humaines et matérielle
Coordonner le projet en animant les réunions de chantier, en s'assurant régulièrement du respect des engagements des différents intervenants, du respect du planning établi, en l'actualisant si nécessaire pour s'assurer du respect des délais et pour maitriser les ressources de l'entreprise
Mettre en place les procédures sécurité, environnementales et sociétales de l'entreprise sur le projet en faisant respecter les modes opératoires et en les adaptant si besoin, en animant les ¼ d’heure sécurité, en s’assurant que chacun soit formé au poste de travail, en répondant aux rapports du coordinateur SPS, en traçant les déchets, en contrôlant les consommations du chantier, en veillant au respect des avoisinants et en contrôlant, accueillant et formant les nouveaux entrants sur le projet pour s'assurer du respect des normes et règlementation en vigueur
Etablir la gestion financière périodique du projet en vérifiant l'ensemble des dépenses et recettes, en projetant les dépenses/recettes à fin de chantier en analysant les écarts, en définissant un plan d'action et pour maîtriser la rentabilité finale du projet
Assurer la conformité des travaux réalisés en levant l'ensemble des réserves bloquantes du bureau de contrôle et de la maitrise d’œuvre, en mettant en place les différents essais, en analysant les réserves et en définissant un plan d’action pour permettre la livraison.
Blocs de compétences · 3
RNCP35897BC01
Gérer la commercialisation de l'offre d'entreprise de bâtiment-génie civil/TP-VRD
Compétences visées
Prospecter de nouveaux clients en ciblant les marchés correspondant à la stratégie d’entreprise définie par le supérieur hiérarchique (Directeur de Travaux, …), en assurant un suivi commercial personnalisé et l’établissement d’un plan d’action commercial et marketing afin de développer le portefeuille clients et le chiffre d’affaires.
Elaborer le chiffrage d’un appel d’offre en réalisant le métré de l'opération, en maitrisant les techniques et méthodes BTP, en analysant les pièces marché, en utilisant des ratios, des devis et une analyse des frais de chantier pour finaliser la réponse à l'appel d'offre
Valoriser son offre en mettant en avant les atouts de son entreprise sur le plan technique, humain, environnemental, qualitatif, de la sécurité et sociétal à travers notamment le mémoire technique et la proposition de variantes avantageuses, innovantes pour démontrer la plus-value de l’offre à formuler au client
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle orale Projet professionnel écrit et oral
RNCP35897BC02
Préparer un projet bâtiment–génie civil/TP-VRD
Compétences visées
Réaliser la contre-étude du projet en définissant les modes constructifs, en optimisant les choix études, en définissant les budgets de l’opération afin de vérifier et valider le budget de l’opération
Rédiger les documents de préparation du chantier en établissant la liste des démarches administratives à réaliser, en établissant le PPSPS, le PAQ, le PRE et leur plan d’action ainsi que les demandes d’agréments de fournitures et le plan d’installation de chantier pour être en conformité avec la règlementation et les normes en vigueur et ne pas prendre de retard sur le projet
Planifier le projet en listant l’ensemble des tâches en se référant au cahier des charges et aux plans, en identifiant les tâches critiques, en les ordonnançant et en identifiant leurs délais, les marges, les jalons et les livrables au regard des ressources et du délai contractuel à l’aide de logiciel de planification (notamment Ms Project...) dans le but de maitriser les délais, les ressources humaines et matérielles
Modalités d'évaluation
Projets professionnels écrits et oraux
RNCP35897BC03
Suivre l'exécution d'un projet bâtiment-génie civil/TP-VRD
Compétences visées
Coordonner le projet en animant les réunions de chantier, en s'assurant régulièrement du respect des engagements des différents intervenants, du respect du planning établi, en l'actualisant si nécessaire pour s'assurer du respect des délais et pour maitriser les ressources de l'entreprise
Mettre en place les procédures sécurité, environnementales et sociétales de l'entreprise sur le projet en faisant respecter les modes opératoires et en les adaptant si besoin, en animant les ¼ d’heure sécurité, en s’assurant que chacun soit formé au poste de travail, en répondant aux rapports du coordinateur SPS, en traçant les déchets, en contrôlant les consommations du chantier, en veillant au respect des avoisinants et en contrôlant, accueillant et formant les nouveaux entrants sur le projet pour s'assurer du respect des normes et règlementations en vigueur.
Etablir la gestion financière périodique du projet en vérifiant l'ensemble des dépenses et recettes, en projetant les dépenses/recettes à fin de chantier en analysant les écarts, en définissant un plan d'action pour maîtriser la rentabilité finale du projet.
Assurer la conformité des travaux réalisés en levant l'ensemble des réserves bloquantes du bureau de contrôle et de la maitrise d’oeuvre, en mettant en place les différents essais, en analysant les réserves et en définissant un plan d’action pour permettre la livraison
Modalités d'évaluation
Mises en situation professionnelle orales Etudes de cas écrites
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Bâtiment
Travaux Publics
Génie Civil - Voirie Réseaux Distribution (VRD)
Types d'emplois accessibles
Chargé de travauxChargé d’étudesChef de projets BTPResponsable de travauxConducteur de Travaux BTP
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Conditions de travail contraignantes.
2 604 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
B6X71— Techniciens experts et chargés d’études du BTP tension 5/5 (Très élevée) -
B6X74— Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres tension 5/5 (Très élevée) -
B7X91— Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP tension 5/5 (Très élevée) -
B7X92— Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 5 284
Auvergne-Rhône-Alpes 2 893
Occitanie 1 508
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 424
Pays de la Loire 1 353
Nouvelle-Aquitaine 1 207
Hauts-de-France 1 138
Grand Est 1 028
Centre-Val de Loire 774
Normandie 732
Bretagne 684
Bourgogne-Franche-Comté 534
La Réunion 248
Guadeloupe 225
Mayotte 167
Corse 129
Guyane 103
Martinique 55
19 486
projets de recrutement
64 %
en tension
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
B6X71— Techniciens experts et chargés d’études du BTP -
B6X74— Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres -
B7X91— Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP -
B7X92— Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
Niveau 5 dans les domaines du bâtiment, des travaux publics ou du génie civil (enveloppe du bâtiment, économie de la construction, géomètre topographe, systèmes constructifs bois et habitat, génie civil construction durable) En l'absence du niveau requis, des dispenses et/ou aménagements de parcours peuvent être prévus après examen du dossier d'admission.
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Un président, professionnel en activité, extérieur à l’ESCT Un formateur, ou le responsable pédagogique de l’ESCT Un autre professionnel en activité externes à l’ESCT
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
8 792 €
Selon la branche
8 792 € – 8 910 €
Prise en chargeBranches concernées
8 792 €
Valeur par défaut · 212 branches
8 910 €
CPNEF des Entreprises Sociales pour l'Habitat
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date de décision15-09-2021
Durée de l'enregistrement2 ans
Date d'échéance15-09-2023
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2020
124
95 %
48 %
2019
105
96 %
39 %
2018
41
100 %
100 %
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Entrées et sorties de formation
26
entrées en formation
22
parcours menés à terme
85 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
29
dossiers CPF engagés
106 970 €
montant total engagé
3 689 €
coût moyen par dossier
964 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.