Les activités liées au tourisme représentent un enjeu national majeur en matière d'emplois renforcé par la perspective de l'organisation de grands évènements internationaux sportifs, festifs ou culturels tels que les festivals et les Jeux Olympiques en 2024 et par la concurrence d'autres destinations touristiques mondiales.
L'offre touristique, de plus en plus innovante, s'est également diversifiée par thématiques, ou autour de circuits, qui permettent de combiner diverses formes de visites ou de pratiques (tourisme vert, balnéaire, fluvial, éco tourisme, tourisme d'affaire, tourisme patrimonial, culturel, historique, gastronomique, œnologique, urbain, sportif, bien-être, aventure, etc.).
Parallèlement à cet essor, les activités liées au tourisme sont confrontées à de nombreuses mutations économiques, structurelles et socio-économiques, notamment liées au numérique, qui impactent de manière immédiate les besoins en compétence des entreprises et des salariés.
Activités visées
Conception de produits touristiques en intégrant les enjeux du développement durable
Étude d’opportunités de création d’un produit touristique
Étude de faisabilité du produit touristique
Rédaction d’appels d’offre en français et en anglais et sélection des fournisseurs de prestations touristiques
Mise en marché du produit touristique
Évaluation de la performance du produit touristique
Commercialisation de produits touristiques durables
Mise en œuvre d’actions de marketing opérationnel
Communication avec la clientèle cible en français et en anglais
Élaboration d’une offre de produit touristique sur mesure
Commercialisation d’un produit touristique
Mise en œuvre des techniques de vente
Animation de l’activité e-commerce
Suivi de la vente du produit touristique dans une logique d’amélioration continue du processus commercial
Pilotage de l'activité de conception et de commercialisation de produits touristiques durables
Organisation de la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial de l’entreprise
Pilotage de l’activité commerciale online et/ou offline
Optimisation de l’expérience client
Management d’une équipe projet transverse
Compte rendu du développement de l’activité commerciale auprès de la direction
Compétences attestées
Concevoir des produits touristiques en intégrant les enjeux du développement durable
Réaliser une étude de marché nationale et/ou internationale et en utilisant les outils de diagnostic externe pour identifier les opportunités et les facteurs de risques
Définir une stratégie marketing en analysant les segments de clientèle et leurs attentes pour en effectuer un ciblage
Vérifier la viabilité du produit touristique en réalisant une étude de faisabilité dans une démarche globale de développement touristique durable pour déterminer les étapes de réalisation du projet et les ressources associées
Concevoir le dossier technique du produit touristique pour rédiger des appels d’offre en français et en anglais
Analyser les réponses aux appels d’offre en utilisant une matrice de décision pour sélectionner les fournisseurs, sous-traitants et prestataires
Élaborer une stratégie de distribution en s’appuyant sur l’étude du marché et le ciblage de la clientèle pour optimiser la phase de lancement du produit touristique sur le marché
Analyser périodiquement la performance du produit touristique en évaluant la satisfaction client et la qualité des prestations des fournisseurs pour mesurer la pertinence de l’ingénierie conduite
Commercialiser des produits touristiques durables
Sélectionner les canaux de distribution online et/ou offline adaptés au produit touristique pour mettre en place une distribution omnicanal
Organiser la communication relative à l’offre touristique en utilisant les techniques marketing online et/ou offline pour la promouvoir
Pratiquer le yield management en analysant les données collectées online et/ou offline pour mettre en œuvre une stratégie de prix différenciée
Conduire la relation commerciale en déployant des actions de communication écrite et orale en français et en anglais, online et/ou offline, respectueuses des codes culturels et sociaux de la clientèle cible pour favoriser son engagement
Analyser les besoins et attentes de la clientèle en utilisant les techniques d’entretien découverte pour construire une offre personnalisée par assemblage de différentes prestations touristiques
Commercialiser en direct auprès de la clientèle cible en utilisant une plateforme de e-commerce et/ou d’autres moyens (espaces de vente physique, téléphone, mails) pour promouvoir et/ou vendre les produits touristiques en B2C
Commercialiser en développant un réseau de professionnels distributeurs, acheteurs ou prescripteurs, en utilisant les logiciels spécifiques au secteur (logiciel de réservation, Property Management System…) ou d’autres moyens (rencontres, participation à des salons…), pour promouvoir et/ou vendre les produits touristiques en B2B
Négocier en français et en anglais les conditions techniques et tarifaires avec les clients particuliers et/ou professionnels, les intermédiaires et prestataires, en utilisant les techniques de négociation appropriées, pour optimiser les coûts et préserver les marges
Décider des leviers webmarketing à activer pour accroître la visibilité, le trafic et la notoriété du site e-commerce
Traiter les réclamations clients et/ou litiges commerciaux émis online et/ou offline en mobilisant les techniques de négociation pour décider des solutions à apporter dans le respect du cadre réglementaire propre à l’activité touristique et de la charte éthique de l’entreprise
Piloter l'activité de conception et de commercialisation de produits touristiques durables
Construire le plan d’action commercial (PAC) en déterminant les objectifs et ressources nécessaires pour déployer la stratégie de développement commercial écoresponsable de l’entreprise
Concevoir des tableaux de bord en sélectionnant les indicateurs clés de performance (KPI) de l’activité commerciale offline et/ou online pour piloter le plan d’actions commerciales
Analyser le parcours d’achat des clients selon les points de contacts offline et/ou online avec la marque et/ou l’entreprise pour identifier leur comportement de consommation
Analyser la satisfaction sur l’ensemble du parcours client en utilisant des indicateurs adaptés pour optimiser l’expérience utilisateur dans un contexte omnicanal
Organiser en mode projet le travail de conception et de commercialisation du produit touristique en utilisant des outils collaboratifs pour développer la coopération et la communication interculturelle
Utiliser son leadership et les techniques de management en relayant les valeurs de l’entreprise pour motiver les parties prenantes
Construire un tableau de bord de suivi de la performance commerciale pour établir un reporting périodique de l’activité auprès de la Direction
Blocs de compétences · 3
RNCP35979BC01
Concevoir des produits touristiques en intégrant les enjeux du développement durable
Compétences visées
Réaliser une étude de marché nationale et/ou internationale et en utilisant
les outils de diagnostic externe pour identifier les opportunités et les facteurs
de risques afin d’orienter la production touristique dans une logique de
développement durable.
Définir une stratégie marketing en analysant les segments de clientèle et
leurs attentes pour en effectuer un ciblage afin de concevoir un produit
touristique adapté en termes de positionnement et de marché dans une logique
de tourisme durable.
Vérifier la viabilité du produit touristique en réalisant une étude de
faisabilité dans une démarche globale de développement touristique durable
pour déterminer les étapes de réalisation du projet et les ressources
associées afin de sécuriser la commercialisation.
Concevoir le dossier technique du produit touristique pour rédiger des appels
d’offre en français et en anglais afin de les diffuser à un ensemble de
Analyser les réponses aux appels d’offre en utilisant une matrice de décision
pour sélectionner les fournisseurs, sous-traitants et prestataires afin de
contractualiser les relations (coûts, conditions, délais de production…) en
vue de l’assemblage du produit touristique final.
Elaborer une stratégie de distribution en s’appuyant sur l’étude du marché et
le ciblage de la clientèle pour optimiser la phase de lancement du produit
touristique sur le marché afin d’en sécuriser les conditions de commercialisation
dans le respect des obligations règlementaires.
Analyser périodiquement la performance du produit touristique en évaluant la
satisfaction client et la qualité des prestations des fournisseurs pour mesurer
la pertinence de l’ingénierie conduite afin de décider du maintien ou non de
la mise en marché du produit.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle reconstituée écrite individuelle : Sur la base d’un cas pratique écrit présentant un contexte de marché, le, la candidat(e) analyse le marché considéré pour proposer une étude d’opportunités de création d’un produit touristique. Il, elle réalise une analyse de marché, identifie les opportunités et les facteurs de risques. Il, elle détermine la segmentation puis la clientèle cible. Mise en situation professionnelle reconstituée écrite individuelle : Sur la base d’un cas pratique écrit présentant une opportunité de développement d’un produit touristique, le, la candidat(e) analyse l’étude d’opportunités afin de proposer une étude de faisabilité du produit touristique. Il, elle s’assure de la viabilité du produit touristique envisagé en identifiant les ressources humaines, matérielles et financières à allouer à sa mise en œuvre. Il, elle évalue les facteurs de risques inhérents à la mise en œuvre du projet et établit une analyse bénéfices/risques. Il synthétise l’ensemble des informations collectées et analyses effectuée dans le cadre d’une étude de faisabilité. Mise en situation professionnelle reconstituée écrite individuelle : Sur la base d’un cas pratique écrit présentant un contexte de lancement d’un appel d’offres en vue du développement d’un nouveau produit touristique, le, la candidat(e) : Conçoit un dossier technique de produit touristique support d’un appel d’offres en s’appuyant sur les données contextuelles d’un produit touristique, fournies dans le cas. Analyse des réponses à un appel d’offre, fournies dans le cas, en s’appuyant sur une matrice de décision pour proposer une sélection finale de prestataires adaptée au contexte. Mise en situation professionnelle reconstituée écrite individuelle : Sur la base d’un cas pratique écrit présentant un contexte de mise en marché d’un produit touristique, le, la candidat(e) : Formule une proposition de stratégie de distribution en s’appuyant sur les données contextuelles du cas. Propose des outils de mesure de la satisfaction client d’une part et de la qualité des prestations des fournisseurs d’autre part, afin d’évaluer la performance du produit touristique et la qualité du travail des fournisseurs.
RNCP35979BC02
Commercialiser des produits touristiques durables
Compétences visées
Sélectionner les canaux de distribution online et/ou offline adaptés au
produit touristique pour mettre en place une distribution omnicanal afin
de multiplier les opportunités de contacts avec la clientèle cible et affiner
le positionnement choisi.
Organiser la communication relative à l’offre touristique durable en utilisant les
techniques marketing online et/ou offline pour la promouvoir afin d’optimiser
sa visibilité sur le marché auprès des cibles visées.
Pratiquer le yield management en analysant les données collectées online
et/ou offline pour mettre en œuvre une stratégie de prix différenciée afin
d’adapter l’offre à la demande dans une logique d’optimisation du rendement
global du produit touristique durable en termes de chiffre d’affaires et de marge
commerciale et dans le respect du code de la consommation.
Conduire la relation commerciale en déployant des actions de communication
écrite et orale en français et en anglais, online et/ou offline,
respectueuses des codes culturels et sociaux de la clientèle cible pour favoriser son engagement afin de concrétiser la vente.
Analyser les besoins et attentes de la clientèle en utilisant les techniques
d’entretien découverte pour construire une offre touristique durable personnalisée par assemblage
de différentes prestations afin de se différencier sur un marché
concurrentiel en procurant au client une expérience unique.
Commercialiser en direct auprès de la clientèle cible en utilisant une
plateforme de e-commerce et/ou d’autres moyens (espaces de vente physique,
téléphone, mails) pour promouvoir et/ou vendre les produits touristiques durables en
B2C afin de développer le chiffre d’affaires.
Commercialiser en développant un réseau de professionnels distributeurs,
acheteurs ou prescripteurs, en utilisant les logiciels spécifiques au secteur
(logiciel de réservation, Property Management System…) ou d’autres moyens
(rencontres, participation à des salons…), pour promouvoir et/ou vendre les
produits touristiques durables en B2B afin de diversifier le chiffre d’affaires.
Négocier en français et en anglais
les conditions techniques et tarifaires avec les clients particuliers et/ou professionnels, les intermédiaires et prestataires, en utilisant les
techniques de négociation appropriées, pour optimiser les coûts et préserver
les marges afin de contractualiser la proposition commerciale dans le respect
de la règlementation en vigueur.
Décider des leviers webmarketing à activer pour accroître la visibilité, le
trafic et la notoriété du site e-commerce afin de développer les ventes en ligne et fidéliser les internautes.
Traiter les réclamations clients et/ou litiges commerciaux émis online et/ou
offline en mobilisant les techniques de négociation pour décider des
solutions à apporter dans le respect du cadre réglementaire propre à
l’activité touristique et de la charte éthique de l’entreprise afin de
réduire l’impact des contentieux et de préserver la satisfaction client.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle reconstituée écrite individuelle : Sur la base d’un cas pratique écrit présentant un contexte de conduite d’actions de commercialisation de produits touristiques, le, la candidat(e) : Etablit une politique de distribution omnicanal. Etablit une politique de communication omnicanal. Etablit une politique tarifaire. Etablit une politique d’animation et de développement d’une activité e-commerce. Traite une réclamation ou un litige complexe. Mise en situation professionnelle reconstituée orale individuelle sous la forme d’un jeu de rôles : Sur la base d’un cas pratique écrit présentant un contexte de relation commerciale, le, la candidat(e): Adapte sa communication aux attentes de la clientèle et aux échanges. Négocie les conditions techniques et tarifaires de l’offre. Propose une offre commerciale personnalisée à la clientèle en se basant sur les données issues du cas et de l’entretien oral.
RNCP35979BC03
Piloter l’activité de conception et de commercialisation de produits touristiques durables
Compétences visées
Construire le plan d’action commercial (PAC) en déterminant les objectifs et
ressources nécessaires pour déployer la stratégie de développement commercial
écoresponsable de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs de vente fixés.
Concevoir des tableaux de bord en sélectionnant
les indicateurs clés de performance (KPI) de l’activité commerciale offline
et/ou online pour piloter le plan d’action commercial afin de mesurer les
écarts par rapport aux objectifs de vente fixés et de mettre en place les
actions correctives nécessaires.
Analyser le parcours d’achat des clients selon les points de contacts offline
et/ou online avec la marque et/ou l’entreprise pour identifier leur
comportement de consommation afin de fluidifier leur expérience utilisateur
sur tous les canaux de distribution et de communication.
Analyser la satisfaction sur l’ensemble du parcours client en utilisant des
indicateurs adaptés pour optimiser l’expérience utilisateur dans un contexte
omnicanal afin de renforcer la réputation de l’entreprise et améliorer les
performances commerciales.
Organiser en mode projet le travail
de conception et de commercialisation du produit touristique en utilisant des
outils collaboratifs pour développer la coopération et la communication
interculturelle entre les parties prenantes afin de gagner en efficacité et en productivité.
Utiliser son leadership et les
techniques de management en relayant les valeurs de l’entreprise pour motiver
les parties prenantes afin de les fédérer sur le long terme autour d’un
projet de développement touristique durable dans le respect du cadre
règlementaire.
Construire un tableau de bord de suivi de la performance commerciale pour
établir un reporting périodique de l’activité auprès de la Direction afin de
mettre en exergue les points de réussite et les axes de progrès par rapport
aux objectifs de vente fixés.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle reconstituée écrite individuelle : Sur la base d’un cas pratique écrit le, la candidat(e) décrit les actions à conduire pour construire un plan d’action commercial et piloter l’activité commerciale. Il, elle formule un plan d’action commercial. Il, elle élabore des tableaux de bord de pilotage commercial. Il, elle produit un document de reporting du développement de l’activité commerciale. Mise en situation professionnelle reconstituée écrite individuelle : Sur la base d’un cas pratique écrit le, la candidat(e) décrit les actions à conduire pour évaluer et optimiser l’expérience utilisateur et analyser la satisfaction client. Il, elle produit une analyse du parcours d’achat des clients. Il, elle évalue et analyse la satisfaction client et propose des mesures d’amélioration. Mise en situation professionnelle reconstituée ou réelle : production d’un rapport écrit et soutenance orale Sur la base d’un contexte de conception et/ou de commercialisation de produit touristique décrit dans un rapport écrit qu’il, elle aura produit préalablement, le, la candidat(e), dans le cadre d’une soutenance orale : Présente la problématique de conception et/ou de commercialisation et la méthodologie de gestion de projet adaptée. Décrit la mise en œuvre et évalue les résultats obtenus à date ou les étapes à prévoir pour finaliser le projet.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le, la Responsable du développement commercial de produits touristiques peut exercer son activité dans des entreprises et structures de toutes tailles, correspondant aux principales branches du secteur du tourisme.
Types d'emplois accessibles
Chef(fe) de produit tourismeConcepteur(trice) de produitstouristiquesConcepteur(trice) forfaitiste tourismeDirecteur(trice) de production tourismeForfaitisteProducteur(trice) technique deprestations touristiquesResponsable service production tourismeChef(fe) de projet de promotiontouristiqueChef(fe) de projet tourismeDirecteur(trice) d’office de tourismeResponsable commercial(e)Responsable de la stratégie commercialeResponsable développement / BusinessdeveloperResponsable du développement commercial
Références juridiques des réglementations d'activité
Sans
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible(2/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
3 082 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
J4X63 — Employés du tourisme et agent de billetterie des transports tension 2/5 (Faible)
J5X81 — Techniciens et agents de maîtrise du tourisme tension 2/5 (Faible)
J6X90 — Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée)
R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée)
R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
J4X63 — Employés du tourisme et agent de billetterie des transports
J5X81 — Techniciens et agents de maîtrise du tourisme
J6X90 — Cadres des transports et du tourisme
R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeOui
Formation continueOui
ApprentissageOui
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleNon
VAEOui
Prérequis à l'entrée
Pour que sa demande soit recevable, le, la, candidat(e) doit justifier d’une expérience professionnelle de 12 mois minimum, en rapport avec le titre de Responsable du développement commercial de produits touristiques (activité exercée en continu ou en discontinu, à temps plein ou à temps partiel dont la durée cumulée est d’au moins 1 an). L’expérience professionnelle doit correspondre aux trois blocs de compétences suivants : Bloc 1 Concevoir des produits touristiques en intégrant les enjeux du développement durable Bloc 2 Commercialiser des produits touristiques durables Bloc 3 Piloter l’activité de conception et de commercialisation de produits touristiques durables Le, la, candidat(e) doit prouver une année d’expérience dans les activités en rapport direct avec le titre de Responsable du développement commercial de produits touristiques telles que présentées dans le référentiel. Les activités suivantes sont reconnues : Activités professionnelles salariées Activités non salariées Activités de bénévolat ou de volontariat Activités réalisées en formation initiale ou continue Périodes de formation en milieu professionnel (tous statuts élève, apprenti, stagiaire, contrat de professionnalisation ou contrat unique d’insertion) Périodes de mises en situation en milieu professionnel Stages pratiques Préparations opérationnelles à l’emploi La durée d’une année est calculée sur le nombre d’heures correspondant à la durée de travail effectif à temps complet en vigueur dans l’entreprise. La durée des activités réalisées hors formation doit être supérieure à celle des activités réalisées en formation. (dispositions conformes à l’article R 335-6 du Code de l’Éducation)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury est composé de 4 personnes minimum. 1 Président : le certificateur ou son représentant 1 responsable de la filière tourisme : responsable pédagogique de la formation 1 professionnel du secteur du tourisme, représentant du collège employeur 1 professionnel du secteur du tourisme, représentant du collège salarié Pourcentage de membres extérieurs à l'autorité délivrant la certification dont professionnels qualifiés : 50 %
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
9 535 €
Selon la branche
7 200 € – 9 581 €
Prise en chargeBranches concernées
9 535 €Valeur par défaut · 211 branches
9 581 €CPNEF des organismes de tourisme
7 200 €CPNEF des Espaces de Loisirs, d'Attractions et Culturels (ELAC)