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RNCP35985 Inactive · Niveau 3

CQP Equipier d’unité autonome de production industrielle (CQPI)

Certificateur · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM)

L'essentiel

Certificateur(s)

Partenaires habilités

140 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 140 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
AFOREST 34317059300101 Former et organiser l'évaluation
AFOREST 34317059300119 Former et organiser l'évaluation
AFOREST 34317059300135 Former et organiser l'évaluation
AFOREST 34317059300150 Former et organiser l'évaluation
AFORP FORMATION (CFAI) 77572845400205 Former et organiser l'évaluation
AFORP FORMATION (CFAI) 77572845400213 Former et organiser l'évaluation
AFORP FORMATION (CFAI) 77572845400221 Former et organiser l'évaluation
AFORP FORMATION (CFAI) - CFAI AFORP MANTES 77572845400122 Former et organiser l'évaluation
AFORP FORMATION (CFAI) - CFAI AFORP MOULINEAUX 77572845400049 Former et organiser l'évaluation
AFPA ACCES A L' EMPLOI 82436343600026 Former et organiser l'évaluation

Voir les 140 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

L’équipier d’unité autonome de production industrielle assure une production, en respectant strictement les règles liées à l'environnement et à la sécurité. Il est intégré au sein d’une équipe autonome qui répond à des règles de fonctionnement, il doit respecter les exigences de qualité, coûts et délai et productivité.

Activités visées

La préparation d'une production
L’équipier d’unité autonome de production industrielle doit identifier et vérifier tous les éléments qui sont nécessaires à l’exercice de son activité professionnelle, il doit également s’assurer de conserver son poste de travail dans un état d’ordre et de propreté.
Pour cela, il applique rigoureusement les instructions liées à son activité professionnelle, le cas échéant il renseigne le suivi des opérations qu’il réalise sur son poste de travail dans les respect des consignes de sécurité.
La réalisation d’une production
L’équipier d’unité autonome de production industrielle doit réaliser ses opérations en production selon les instructions qui lui sont données, il s’applique à respecter les objectifs assignés, il repère et isole les non conformités en production selon les procédures et doit être force de proposition afin d’améliorer ses objectifs sur son périmètre d’activité.
L’ensemble de ses activités sont régies par les modes opératoires et les moyens affectés à son poste de travail, ses contributions d’améliorations sont soumises aux procédures en place au sein de l’entreprise.

Compétences attestées

1. Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à l’activité
2. Maintenir l’organisation et la propreté du poste de travail
3. Réaliser une production
4. Contrôler une production
5. Contribuer à l’amélioration du poste de travail

Blocs de compétences · 2

RNCP35985BC01
La préparation d'une production
Compétences visées
1. Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à l’activité
2. Maintenir l’organisation et la propreté du poste de travail
Modalités d'évaluation
Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes : A. Évaluation en situation professionnelle réelle B. Et/ou présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel C. Et avis de l'entreprise
RNCP35985BC02
La réalisation d’une production
Compétences visées
1. Réaliser une production
2. Contrôler une production
3. Contribuer à l’amélioration du poste de travail
Modalités d'évaluation
Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes : A. Évaluation en situation professionnelle réelle B. Et/ou présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel C. Et avis de l'entreprise

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

L’équipier d’unité autonome de production industrielle assure une production, en respectant strictement les règles liées à l'environnement et à la sécurité.
Il est intégré au sein d’une équipe autonome qui répond à des règles de fonctionnement, il doit respecter les exigences de qualité, coûts et délai et productivité.

Types d'emplois accessibles

Equipier d’unité autonome de production industrielleOpérateur de productionAgent de productionEquipier autonome de production industrielle

Métiers visés (ROME)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 460 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • D2X30 — Ouvriers peu qualifiés en ajustement, montage et assemblage mécanique tension 3/5 (Modérée)
  • D2X31 — Ouvriers qualifiés en ajustement, montage et assemblage mécanique tension 5/5 (Très élevée)
  • D6X70 — Techniciens en mécanique et travail des métaux tension 5/5 (Très élevée)
  • D6X80 — Agents de maîtrise et assimilés en fabrication mécanique tension 5/5 (Très élevée)
  • E4X32 — Ouvriers du conditionnement, du tri et de l'emballage tension 3/5 (Modérée)
  • E5X70 — Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée)
  • H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

36 679 projets de recrutement
41 % jugés difficiles à recruter
28 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • D2X30 — Ouvriers peu qualifiés en ajustement, montage et assemblage mécanique
  • D2X31 — Ouvriers qualifiés en ajustement, montage et assemblage mécanique
  • D6X70 — Techniciens en mécanique et travail des métaux
  • D6X80 — Agents de maîtrise et assimilés en fabrication mécanique
  • E4X32 — Ouvriers du conditionnement, du tri et de l'emballage
  • E5X70 — Techniciens des industries de process
  • H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle
Le jury paritaire de délibération est constitué : - D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. - D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation.
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
Le jury paritaire de délibération est constitué : - D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. - D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation.
Composition du jury — VAE
Le jury paritaire de délibération est constitué : - D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. - D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation.

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date de décision15-10-2021
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance15-10-2024

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2019 1900 93 % 85 %
2018 1600 100 % 85 %

Entrées et sorties de formation

14 entrées en formation
12 parcours menés à terme
86 % taux d'achèvement
05/2023 : 3 entrées, 0 terminées 06/2023 : 1 entrées, 0 terminées 09/2023 : 9 entrées, 7 terminées 10/2023 : 0 entrées, 2 terminées 12/2023 : 0 entrées, 2 terminées 01/2024 : 1 entrées, 0 terminées 05/2024 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 05/2023 – 05/2024

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

14 dossiers CPF engagés
39 876 € montant total engagé
2 848 € coût moyen par dossier
55 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 77 %
Entreprise 23 %
03/2023 : 1 dossiers engagés 04/2023 : 1 dossiers engagés 05/2023 : 2 dossiers engagés 08/2023 : 3 dossiers engagés 09/2023 : 6 dossiers engagés 12/2023 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 03/2023 – 12/2023

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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