Certificateur(s)
Partenaires habilités
93 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 93 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
AGECE CHARLES PEGUY
42866739800013
Former et organiser l'évaluation
AGUF VIVARAIS FORMATION
38881118400026
Former et organiser l'évaluation
ASS AGRO-TECH
77622902300010
Former et organiser l'évaluation
ASS CTRE FORMAT TECH AGRICOLE PROMOTION
77770840500017
Former et organiser l'évaluation
ASS FAMI GESTION LYC PRI POLY ROC FLEURI
78124168200017
Former et organiser l'évaluation
ASS FAMILIALE DE GESTION DU L.T.P JEANNE D'ARC
77834093500015
Former et organiser l'évaluation
ASS FAMILIALE GESTION LYCEE AGRIC PRIVEE
41292082900014
Former et organiser l'évaluation
ASS FAMILIAL FORMAT PROFESS AGRIC MENAGE
32332636300021
Former et organiser l'évaluation
ASS GESTION LYCEE AGRIC PRIVE ST JOSEPH
77762041000012
Former et organiser l'évaluation
ASS GESTION LYCEE PRIVE ENSEIG AGRICOLE
78053714800014
Former et organiser l'évaluation
Voir les 93 partenaires habilités →
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le métier de technico-commercial s’exerce sous forme de plusieurs types d’emplois selon qu’il s’agit de vente et /ou d’achat avec des professionnels (Business to Business) ou avec des clients particuliers (Business to Customer).
Le
technico-commercial exerce ses activités en prenant en compte le contexte socio-économique de la filière, la situation économique et juridique de l’entreprise, la transition écologique et énergétique, ainsi que les aspects techniques et spécifiques liés aux produits. Il possède une réelle expertise sur les produits vendus ou achetés et leur filière.
Parmi les prospectives repérées dans les différentes filières, figurent :
la prégnance des enjeux de durabilité,
la recherche de nouveaux rapports à la nature,
des préoccupations de pouvoir d’achat qui restent fortes pour une partie de la population.
le mouvement de numérisation des sociétés
la vente à distance
qui,
quel que soit le secteur se développe.
Le type d’entreprise est très diverse et peut aller de la petite société au grand groupe. Le BTSA technico-commercial présente la spécificité de former à une double compétence commerciale et technique dans des secteurs précis en fonction des options :
L'option « Produits de la filière forêt bois » :
Il s’agit des exploitants forestiers et des coopératives forestières. On peut ajouter les entreprises de négoce bois matériaux, les sociétés import-export, les centrales d’achat, les groupements forestiers, les constructeurs de maisons en bois, les charpentiers...
L'option
« Vins, Bières et spiritueux »
Le titulaire exerce son activité chez un producteur, indépendant ou sous forme coopérative, (domaine viticole, cidricole, brasserie, distillerie…), chez un négociant, un courtier, en magasin spécialisé, en commerce de gros ou en grande surface.
l'option « Jardinerie et animalerie »
Le commerce spécialisé est représenté par les jardineries, les animaleries, les grossistes, les grandes surfaces de bricolage, les libres-services agricoles (LISA) et les producteurs détaillants.
l'option « Biens et services pour l’agriculture »
Les entreprises productrices (semenciers, constructeurs de matériels d'élevage et d'équipements, fabricant d’engrais et d’amendements, nutrition animale, produits d'élevage, hors produits vétérinaires, démarchent les distributeurs (coopératives, négoce, concession) ou assurent des missions d’aide à la revente auprès de ce type de clients.
Les distributeurs (coopérative, négoce, concession), commercialisent soit dans le cadre de la vente terrain auprès des agriculteurs, soit sur dépôt, point de vente, LISA, concession pour la partie sédentaire. Les commerce de gros traditionnel et en centrales sont aussi des débouchés pour cette option.
l'option « Alimentation et boissons »
Les produits de l’alimentation et des boissons sont commercialisés au sein de différentes formes de structures : cela va du commerce indépendant, de la vente en circuit court aux entreprises de grande surface.
Activités visées
Les fonctions et activités présentées regroupent la diversité des emplois de techniciens commerciaux. Des différences existent, liées au secteur professionnel concerné mais aussi au positionnement de l’emploi par rapport aux clients, les amenant à travailler en Business to Business ou Business to Customer. Les activités visées par le brevet de technicien supérieur agricole technico-commercial sont :
La prospection et le développement des activités commerciales
La négociation, les achats et ventes de produits et/ou de solutions technico-commerciales (BtoB)
Le management de la force de vente
La gestion des activités commerciales
La gestion d'un espace de vente physique ou virtuel
La gestion des relations clients et des informations commerciales
Compétences attestées
Les compétences attestées dans le diplôme de brevet technicien supérieur agricole "technico-commercial" sont :
Développement commercial
Négociation commerciale
Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel
Gestion de l’information technique, commerciale et des systèmes d’information
Management de la force de vente
Blocs de compétences · 8
RNCP36003BC01
S’inscrire dans le monde d’aujourd’hui
Compétences visées
C1. 1 Saisir les enjeux de la réalité socio-économique
C1.2 Se situer dans des questions sociétales
C1.3 Argumenter un point de vue dans un débat de société
Modalités d'évaluation
Les modalités sont définies par le règlement d'examen.
RNCP36003BC02
Construire son projet personnel et professionnel
Compétences visées
C2.1 S’engager dans un mode de vie actif et solidaire
C2.2 S’insérer dans un environnement professionnel
C2.3 S’adapter à des enjeux ou des contextes particuliers
C2.4 Conduire un projet
Modalités d'évaluation
Les modalités sont définies par le règlement d'examen.
RNCP36003BC03
Communiquer dans des situations et des contextes variés
Compétences visées
C3.1 Répondre à des besoins d’information pour soi et pour un
public
C3.2 Communiquer en langue étrangère
C3.3 Communiquer avec des moyens adaptés
Modalités d'évaluation
Les modalités sont définies par le règlement d'examen.
RNCP36003BC04
Gérer un espace de vente physique ou virtuel
Compétences visées
C4.1 Assurer l’attractivité de
l’espace de vente physique ou
virtuel
C4.2 Animer l’espace de vente
C4.3 Fluidifier le parcours
clients
C4.4 Assurer la rentabilité de
l’espace de vente
C4.5 Assurer la rentabilité
d’une opération commerciale
ponctuelle
Modalités d'évaluation
Les modalités sont définies par le règlement d'examen.
RNCP36003BC05
Optimiser la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
Compétences visées
C5.1 Exploiter des systèmes
d’information à des fins commerciales
C5.2 Organiser la relation digitale
C5.3 Gérer les stocks et les flux à l’aide d’outils informatiques
Modalités d'évaluation
Les modalités sont définies par le règlement d'examen.
RNCP36003BC06
Manager une équipe commerciale
Compétences visées
C6.2 Optimiser l’activité de l’équipe
C6.2 Gérer une situation à enjeu particulier
C6.3 Professionnaliser l’équipe dans la relation technico-commerciale à l’international
Modalités d'évaluation
Les modalités sont définies par le règlement d'examen.
RNCP36003BC07
Développer une politique commerciale
Compétences visées
C7.1 Développer l’activité commerciale de l’entreprise
C7.2 Opérationnaliser les orientations stratégiques
C7.3 Optimiser la relation fournisseurs
C7.4 Elaborer un plan de prospection clients
Modalités d'évaluation
Les modalités sont définies par le règlement d'examen.
RNCP36003BC08
Assurer la relation client ou fournisseur
Compétences visées
C8.1 Préparer la négociation technico-commerciale
C8.2 Réaliser une négociation technico-commerciale
C8.3 Assurer le bilan et le suivi d’une vente ou d’un achat
Modalités d'évaluation
Les modalités sont définies par le règlement d'examen.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Commerces alimentaires (biens alimentaires, vins et spiritueux), Commerces spécialisés (jardinerie, animalerie)
Types d'emplois accessibles
Les principales appellations sont :
Technico-commercial en agriculture sur des postes de commerciaux itinérants
Responsable de rayon produit frais ou hors produits frais sur des postes de commerciaux sédentaires.
Agent commercial
Assistant commercial
Assistant chef de produit
Des appellations spécifiques à certains secteurs sont également utilisées telles que :
Attaché commercial en matériel agricole
Courtier en vin,
Responsable caveau
Commis de coupe
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée
(3/5)
Principaux facteurs : Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.
2 053 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés tension 2/5 (Faible)
-
J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés tension 3/5 (Modérée)
-
J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) tension 5/5 (Très élevée)
-
J6X92 — Cadres de la logistique tension 2/5 (Faible)
-
R2X80 — Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée)
-
R3X80 — Maîtrise des magasins tension 2/5 (Faible)
-
R4X91 — Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
-
R4X92 — Cadres du management des magasins tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
75 381
projets de recrutement
34 %
jugés difficiles à recruter
19 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés
-
J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés
-
J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres)
-
J6X92 — Cadres de la logistique
-
R2X80 — Attachés commerciaux
-
R3X80 — Maîtrise des magasins
-
R4X91 — Technico-commerciaux
-
R4X92 — Cadres du management des magasins
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Le jury, présidé par un membre du conseil général de l’alimentation de l’agriculture et des espaces ruraux, est composé, pour deux tiers au moins, d'enseignants d'établissements agricoles publics ou privés, justifiant sans dérogation possible des titres ou diplômes requis pour enseigner dans une section préparatoire au brevet de technicien supérieur agricole, et, pour un tiers au maximum, d'employeurs et de salariés des professions concernées et de personnalités compétentes, dont au moins un membre de l'enseignement supérieur.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
8 410 €
Selon la branche
6 000 € – 8 420 €
Prise en chargeBranches concernées
8 410 €
Valeur par défaut · 190 branches
8 420 €
CPNE Boulangerie-pâtisserie industrielles, CPNE des Métiers de la Transformation des Grains, CPNE des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers, CPNE du commerce de détail alimentaire non spécialisé, CPNE du négoce et de l’industrie des produits du sol, engrais et produits connexes +6 autres
7 918 €
CPNE des Vins et Spiritueux, CPNEFP de la branche des distributeurs conseils hors domicile
7 500 €
CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire
8 400 €
CPNEFP ICGV entreprises de la viande
8 250 €
CPNEFP des jardineries et graineteries
8 118 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
8 000 €
CPNE chimie
7 900 €
CPNEFP du négoce des matériaux de construction
7 300 €
CPNEFP des métiers du commerce de détail alimentaire spécialisé
6 500 €
CPNE Branche Caoutchouc
6 000 €
CPNEFP de la métallurgie
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance31-08-2027
Pour plus d'informations · Statistiques
Où se former
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