RNCP36117
Inactive
· Niveau 5
Conducteur des travaux publics et technicien de bureau d’études
Certificateur · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2025
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le titulaire du diplôme de Diplôme de conducteur des travaux publics et technicien de bureau d'études intervient dans de petites ou moyennes entreprises et des grands groupes de BTP en tant que Conducteur de Travaux. Le conducteur de travaux est à l’interface entre les différents intervenants dans l’acte de construire. Il joue un véritable rôle de « chef d’orchestre ». A partir du dossier de production établi par les bureaux d'études, celui-ci assure la mise en œuvre du projet de construction en veillant constamment à la qualité des travaux, à la tenue des délais et au respect du budget initialement prévu. Homme de terrain, le conducteur de travaux règle sur place et au quotidien les problèmes qui se posent au cours de la construction. Il est conduit à réaliser les principales activités suivantes :
Activités visées
· Préparation et organisation d’un chantier de travaux publics.
· Encadrement des équipes et des sous-traitants.
· L’interface entre les différents acteurs de la profession.
· Prise en compte des problématiques QHSE.
· Réalisation des documents de gestion appropriés d’un chantier de travaux publics
· Réalisation du suivi financier d’un chantier de travaux publics
· La mise en œuvre des actions correctives nécessaires en cas de dépassements budgétaires.
Compétences attestées
· Organiser et gérer des chantiers de travaux publics (génie civil, ouvrages d’art, routes, terrassement, voirie réseau divers/VRD) en mobilisant des connaissances approfondies dans les techniques des travaux publics.
· Maîtriser l’estimation prévisionnelle et les techniques de métré.
· Prendre en compte les enjeux QHSE.
· Manager et gérer des équipes
· Gérer les sous traitants
Blocs de compétences · 3
RNCP36117BC01
Préparer la réalisation d’un projet de construction dans les travaux publics
Compétences visées
B1-1 Analyser le dossier technique d'un projet de construction dans les travaux publics (technique, économique et réglementaire) à partir des pièces du marché
B1-2 Conforter des solutions techniques ou proposer des solutions alternatives économiquement compatibles avec un projet ( génie civil, terrassement, ouvrages d'art, infrastructures routières et VRD)
B-1-3 Identifier les modes opératoires et leurs méthodes d'exécution.
B1-4 Déterminer les moyens à mobiliser ( humains, matériels et sous traitants) pour la phase d'exécution.
B1-5 Construire une planification de chantier en prenant en compte les interfaces entre les différents acteurs
B1-6 Appliquer les démarches nécessaires à l'ouverture d'un chantier et au démarrage des travaux et préparer les documents adéquats ( PPSPS...)
B1-7 Utiliser les outils numériques adéquats ( technique, communication et gestion de projet)
B1-8 Adapter sa communication avec son environnement professionnel.
Modalités d'évaluation
Contrôle continu visant à évaluer l’acquisition des compétences (travaux pratiques, travaux dirigés, projet et soutenance) Examen écrit de fin de séquence
RNCP36117BC02
Conduire un chantier de travaux publics
Compétences visées
B2-1 Organiser et vérifier la conformité de l'installation de chantier conformément aux dispositions réglementaires ( hygiène, sécurité et environnement)
B2-2 Suivre la mise en oeuvre des travaux et vérifier leur bonne exécution dans le respect des règles de l'art, des réglementations sur l'hygiène et la sécurité au travail et des exigences environnementales attendues
B2-3 Assurer le suivi du planning, de la qualité et les indicateurs économiques du chantier pour mettre en oeuvre si nécessaire des actions correctives
B2-4 Manager les équipes et gérer les sous-traitants dans le respect de la législation
B2-5 Organiser et réaliser la réception des travaux et la levée des réserves avec les différents acteurs.
B2-6 Utiliser les outils numériques adéquats ( technique, communication et gestion de projet)
B2-7 Exploiter diverses ressources pour les synthétiser en vue d'une exploitation partagée.
B2-8 Communiquer par oral et par écrit dans une langue étrangère
Modalités d'évaluation
Contrôle continu visant à évaluer l’acquisition des compétences (travaux pratiques, travaux dirigés, projet et soutenance) Examen écrit de fin de séquence
RNCP36117BC03
Assurer la gestion contractuelle et financière d’un chantier de travaux publics
Compétences visées
B3-1 Mettre en œuvre la gestion contractuelle d’un chantier en marché public ou privé.
B3-2 Assurer le suivi budgétaire, financier d'un chantier de travaux publics et le suivi du paiement des prestations conformément aux dispositions contractuelles.
B3-3 Identifier les écarts éventuels de dépenses pour mettre en oeuvre des mesures correctives pour veiller à la rentabilité de l'opération.
B3-4 Mobiliser et mettre en oeuvre différentes techniques de négociation.
B3-5 Identifier et mettre en oeuvre les assurances obligatoires et facultatives.
B3-6 Contribuer au règlement définitif des comptes.
B3-7 Réaliser les documents relatifs à la fin de chantier ( DIUO, rapport de fin de chantier) et mettre en oeuvre les garanties et le service après vente.
B3-8 Utiliser les outils numériques adéquats ( gestion et management de projet).
Modalités d'évaluation
Contrôle continu visant à évaluer l’acquisition des compétences (travaux pratiques, travaux dirigés, projet et soutenance) Examen écrit de fin de séquence
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les titulaires de ce diplôme de conducteur interviennent en tant qu’encadrants d’un chantier TP. Le conducteur de travaux participe à la construction ou à la rénovation d’ouvrages d’art, de routes, de projets VRD et de projets maritimes. Ses missions et sa marge d'autonomie varient en fonction de la taille et de l'activité de l'entreprise ainsi que de l'importance du chantier. Dans une petite entreprise il peut avoir à gérer un contrat dans son intégralité. A l'inverse, sur un très gros chantier il ne traitera qu'une partie de l'ouvrage.
Le secteur des TP se caractérise par le grand nombre des intervenants, la multiplicité des techniques mises en œuvre et la diversité des sujets.
Types d'emplois accessibles
Conducteur de travaux TP.Gestionnaire de production.
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Conditions de travail contraignantes.
2 604 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
B6X71— Techniciens experts et chargés d’études du BTP tension 5/5 (Très élevée) -
B6X74— Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres tension 5/5 (Très élevée) -
B7X91— Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP tension 5/5 (Très élevée) -
B7X92— Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 5 284
Auvergne-Rhône-Alpes 2 893
Occitanie 1 508
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 424
Pays de la Loire 1 353
Nouvelle-Aquitaine 1 207
Hauts-de-France 1 138
Grand Est 1 028
Centre-Val de Loire 774
Normandie 732
Bretagne 684
Bourgogne-Franche-Comté 534
La Réunion 248
Guadeloupe 225
Mayotte 167
Corse 129
Guyane 103
Martinique 55
19 486
projets de recrutement
64 %
en tension
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
B6X71— Techniciens experts et chargés d’études du BTP -
B6X74— Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres -
B7X91— Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP -
B7X92— Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury de délivrance de diplôme Conducteur de travaux se compose : · Le président de l’Université Paris-Est ou son représentant enseignant-chercheur de l'Université Paris-Est, président du jury · Le Recteur de l’Académie Créteil ou son représentant pour le ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’innovation · Le Président du Conseil de Perfectionnement. · Le Directeur Général, le Directeur des Etudes, l’Adjoint au directeur des Etudes, responsable de la formation. · Quatre enseignants au moins, exerçant dans les différentes classes de l'Ecole.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 574 €
Selon la branche
6 000 € – 9 400 €
Prise en chargeBranches concernées
7 574 €
Valeur par défaut · 210 branches
9 400 €
CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics
7 321 €
CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie
6 000 €
CPNEFP de la métallurgie
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2025
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2019
10
100 %
—
2018
20
100 %
—