RNCP36147
Inactive
· Niveau 5
Sophrologue
Certificateur · ACADEMIE DE SOPHROLOGIE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
26-01-2025
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
6 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 6 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
ECOLE DE SOPHROLOGIE DU LANGUEDOC
38481150100020
Former
ECOLE DE SOPHROLOGIE DU LANGUEDOC
45195959700019
Former
ECOLE DE SOPHROLOGIE PACA
51408619800041
Former
HYPSOS FRANCE
81456236900011
Former
LE TOUCHER ZEN GUYANE
80043185000034
Former
MONSIEUR CHRISTIAN LIABOT
32698393900041
Former
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le métier de Sophrologue se définit parmi les actions professionnelles d’aide et d’accompagnement à la personne, l’Information Marché du Travail (IMT) Pôle emploi, décrit que le métier répond aux besoins en compétences de la manière suivante : « Le Sophrologue met en place des actions de développement personnel, selon la méthode utilisée, afin de favoriser le bien-être de la personne. Il peut mettre en place des actions de conseil d’accompagnement et de formation. Il peut diriger une entreprise. »
Ce métier se rattache à la fiche Rome K1103 : Développement personnel et bien-être de la personne. Il est attendu en termes de positionnement sur le marché des secteurs professionnels, que nous pouvons retrouver des Sophrologues dans diverses institutions : écoles, Ephad, centres hospitaliers, centres médico-sociaux, milieux associatifs, entreprises…leurs interventions sont vastes parce qu’ils interviennent ponctuellement dans des situations ou lors de comportements qui nécessitent de la gestion d’évacuation du stress et autres situations anxiogènes.
Aujourd’hui, la certification se positionne sur plus de 10 thématiques d’application et couvre tous les modes d’accompagnement de la personne, autant dans son environnement personnel que professionnel.
Depuis 2012, l’Académie de Sophrologie de Paris certifie chaque année entre 90 et 120 candidats. Les écrits successifs du docteur Chéné sur la gestion du stress et du stress post-traumatique et sur l’accompagnement du cancer du sein ont permis de développer des techniques et des pratiques qui permettent d’accompagner et de soulager par exemple ces situations auxquelles il a été confronté dans sa pratique de médecin. La Sophrologie est une méthode vivante qui répond aux besoins actuels de la société, surtout en cette période de pandémie et d’isolement des individus, tant dans l’exercice professionnel que dans la vie personnelle. La certification est évolutive et répond aux besoins nouveaux de la société. On observe une demande grandissante de techniques qui allient respiration, postures, relaxation mais aussi réflexion sur ses propres valeurs et sur son évolution de vie.
Activités visées
Application du cadre d’accompagnement sophrologique d’une personne ou d’un groupe
Réalisation d’une observation de la demande d’accompagnement
Mise en place et suivi d’un protocole d’accompagnement individuel ou de groupe
Réalisation du cadre d’accompagnement sophrologique
Animation de séances de sophrologie en lien avec le champ d’application du projet d’accompagnement- Conduite du cadre d’animation de la sophrologie (relaxation dynamique, techniques de sophrologie)
Guidage des exercices d’application pour chaque cycle de progression défini par le protocole d’accompagnement
Réalisation d’un bilan de séance par l’analyse vivantielle et phénoménologique des exercices appliqués dans le but d’évoluer au niveau du premier cycle et des 4 degrés de la relaxation dynamique qui permettent l’application de la sophrologie
Gestion de son activité de Sophrologue
Organisation de son environnement de travail
Développement commercial de son activité professionnelle
Construction d’un réseau de professionnels dans l’activité de Sophrologue
Compétences attestées
Application du cadre d’accompagnement sophrologique d’une personne ou d’un groupe
Réaliser un premier entretien avec la personne ou le commanditaire du groupe pour définir les objectifs de l’accompagnement en expliquant les pratiques et exercices qui seront proposés au sein du programme défini
Analyser les motifs de la demande pour permettre la construction d’un programme d’accompagnement adapté aux besoins identifiés
Présenter au sophronisant le cadre opérationnel d’application des séances pour lui apporter une vision claire des étapes de l’accompagnement en présentant les techniques et exercices qui seront utilisés tout au long du programme
Définir un guide d’accompagnement pour que la sophrologie puisse répondre à la gestion d’un stress, l’accompagnement à la concentration, l’accompagnement de la maladie, la gestion des addictions, le vieillissement, la cohérence cardiaque, la gestion des émotions, l'accompagnement de l’enfant, la sophrologie en entreprise, l'accompagnement de l’adolescence et de la jeunesse, la maternité, la nutrition, les troubles du sommeil, la sexologie, la sophrologie dans le sport
Démontrer les liens qui se feront entre la demande, les besoins identifiés et le programme d’accompagnement pour permettre au sophronisant de rester conscient des progressions réalisées
Rédiger un contrat d’accompagnement pour démarrer l’animation des séances en faisant ressortir les étapes de progression du protocole et en définissant la durée de l’accompagnement
Expliquer chaque étape de l’accompagnement pour permettre au sophronisant de comprendre les progressions inscrites au protocole
Proposer un cadre de conduite par séance pour présenter de manière concrète comment chaque séance s’intègre dans le protocole général
Présenter le déroulement d’une séance de son démarrage à la prise de congé pour permettre au sophronisant de comprendre la manière dont le travail sera conduit par le sophrologue
Animation de séances de sophrologie en lien avec le champ d’application du projet d’accompagnement -
Elaborer les cycles d’exercices pour structurer le cadre du projet d’accompagnement en mettant en place une progression qui prend en compte les cycles d’exercices de relaxation dynamique et d’entrainements sophrologiques
Présenter au sophronisant le déroulement des entrainements pour chaque cycle du projet d’accompagnement pour lui permettre de rester conscient de son besoin et des évolutions que la sophrologie lui apportera dans la gestion de son projet
Guider le sophronisant dans la technique de l’exercice pour lui permettre d’observer et de ressentir les phénomènes qui s’éveillent au fil de l’entrainement
Exposer au sophronisant chaque étape évolutive des exercices par rapport aux 4 degrés de progression de la méthode pour lui permettre de développer une autonomie dans la conduite de son accompagnement
Encourager le sophronisant à s’entrainer entre chaque séance pour que chaque exercice puisse donner lieu à une phénodescription de la séance (rapport de déroulement d’une séance pratique) qui sera analysée entre chaque entrainement
Accompagner le sophronisant à ressentir et exprimer le vécu de l’exercice pour réaliser sa phénodescription
Réaliser une analyse vivantielle et phénoménologique pour aider le sophronisant à observer, ressentir et accompagner sa prise de conscience en lien avec son projet d’accompagnement
Gestion de son activité de Sophrologue - Aménager un espace de travail et une communication pour développer une clientèle en proposant l’application de séances de sophrologie à partir d’une thématique ou d’un projet d’accompagnement
Créer un statut pour mettre en pratique la légitimité de sa profession auprès des instances administratives, commerciales et légales
Gérer administrativement son activité professionnelle pour proposer des contrats d’accompagnement en sophrologie à des particuliers, des entreprises et des institutions
Développer une stratégie digitale pour informer de son activité de Sophrologue sur les réseaux sociaux et site internet
Communiquer et s’entretenir avec des clients et prospects pour présenter le déroulement de son travail et les résultats attendus
Développer et travailler avec des professionnels de son secteur pour faire connaitre sa pratique et fidéliser une clientèle
Créer des supports de communication et des relations presse et auteurs pour faire connaitre ses pratiques sophrologiques et participer aux évolutions de la profession
Blocs de compétences · 3
RNCP36147BC01
Application du cadre d’accompagnement sophrologique d’une personne ou d’un groupe
Compétences visées
Réaliser un premier entretien avec la personne ou le commanditaire du groupe pour définir les objectifs de l’accompagnement en expliquant les pratiques et exercices qui seront proposés au sein du programme défini
Analyser les motifs de la demande pour permettre la construction d’un programme d’accompagnement adapté aux besoins identifiés
Présenter au sophronisant le cadre opérationnel d’application des séances pour lui apporter une vision claire des étapes de l’accompagnement en présentant les techniques et exercices qui seront utilisés tout au long du programme
Définir un guide d’accompagnement pour que la sophrologie puisse répondre à la gestion d’un stress, l’accompagnement à la concentration, l’accompagnement de la maladie, la gestion des addictions, le vieillissement, la cohérence cardiaque, la gestion des émotions, l'accompagnement de l’enfant, la sophrologie en entreprise, l'accompagnement de l’adolescence et de la jeunesse, la maternité, la nutrition, les troubles du sommeil, la sexologie, la sophrologie dans le sport
Démontrer les liens qui se feront entre la demande, les besoins identifiés et le programme d’accompagnement pour permettre au sophronisant de rester conscient des progressions réalisées
Rédiger un contrat d’accompagnement pour démarrer l’animation des séances en faisant ressortir les étapes de progression du protocole et en définissant la durée de l’accompagnement
Expliquer chaque étape de l’accompagnement pour permettre au sophronisant de comprendre les progressions inscrites au protocole
Proposer un cadre de conduite par séance pour présenter de manière concrète comment chaque séance s’intègre dans le protocole général
Présenter le déroulement d’une séance de son démarrage à la prise de congé pour permettre au sophronisant de comprendre la manière dont le travail sera conduit par le sophrologue
Modalités d'évaluation
Etude de cas dans le cadre d'une mise en situation professionnelle simulée. Il s’agit d’une étude de cas où le candidat devra : - Réaliser une synthèse d’un premier entretien par rapport à une situation donnée - Concevoir la mise en place d’un protocole d’accompagnement - Présenter à l’oral la manière dont le protocole sera présenté au sophronisant Durée globale de l’épreuve : Etude de cas : partie écrite 2 heures Mise en situation simulée : 1 heure L'acquisition du bloc fait l'objet de la remise d'un certificat.
RNCP36147BC02
Animation de séances de sophrologie en lien avec le champ d’application du projet d’accompagnement
Compétences visées
Elaborer les cycles d’exercices pour structurer le cadre du projet d’accompagnement en mettant en place une progression qui prend en compte les cycles d’exercices (RDC) et d’entrainements sophrologiques
Présenter au sophronisant le déroulement des entrainements pour chaque cycle du projet d’accompagnement pour lui permettre de rester conscient de son besoin et des évolutions que la sophrologie lui apportera dans la gestion de son projet
Guider le sophronisant dans la technique de l’exercice pour lui permettre d’observer et de ressentir les phénomènes qui s’éveillent au fil de l’entrainement
Exposer au sophronisant chaque étape évolutive des exercices par rapport aux 4 degrés de progression de la méthode pour lui permettre de développer une autonomie dans la conduite de son accompagnement
Encourager le sophronisant à s’entrainer entre chaque séance pour que chaque exercice puisse donner lieu à une phénodescription de la séance (rapport de déroulement d’une séance pratique) qui sera analysée entre chaque entrainement
Accompagner le sophronisant à ressentir et exprimer le vécu de l’exercice pour réaliser sa phénodescription
Réaliser une analyse vivantielle et phénoménologique pour aider le sophronisant à observer, ressentir et accompagner sa prise de conscience en lien avec son projet d’accompagnement
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle réelle. Il s’agit d’un cahier d’au moins 30 descriptions d’exercices sophrologiques réalisés sur un sophronisant ou sur un groupe de sophronisants, le candidat devra : - Définir le contexte des séances - Expliquer comment l’exercice s’intègre dans le projet d’accompagnement - Réaliser l’analyse de la phénodescription - Emettre des préconisations et des orientations auprès du sophronisant pour guider les étapes suivantes Durée globale de l’épreuve : - 40 mn de présentation devant le jury de certification - 20 mn d’échange avec le jury de certification L'acquisition du bloc de compétences fait l'objet de la remise d'un certificat.
RNCP36147BC03
Gestion de son activité de Sophrologue
Compétences visées
Aménager un espace de travail et une communication pour développer une clientèle en proposant l’application de séances de sophrologie à partir d’une thématique ou d’un projet d’accompagnement
Créer un statut pour mettre en pratique la légitimité de sa profession auprès des instances administratives, commerciales et légales
Gérer administrativement son activité professionnelle pour proposer des contrats d’accompagnement en sophrologie à des particuliers, des entreprises et des institutions
Développer une stratégie digitale pour informer de son activité de Sophrologue sur les réseaux sociaux et site internet
Communiquer et s’entretenir avec des clients et prospects pour présenter le déroulement de son travail et les résultats attendus
Développer et travailler avec des professionnels de son secteur pour faire connaitre sa pratique et fidéliser une clientèle
Créer des supports de communication et des relations presse et auteurs pour faire connaitre ses pratiques sophrologiques et participer aux évolutions de la profession
Modalités d'évaluation
Présentation d’un rapport décrivant un projet de création d’activité. Il s’agit d’un rapport qui devra simuler : Le type de structure à créer pour conduire son activité. La présentation et le contenu d’un site internet Les conditions de diffusion de ses prestations. - Les grilles tarifaires proposées - Une présentation de son espace de travail et de son cadre d’application de la sophrologie - Le budget prévisionnel et le plan d’action de son activité à venir - La liste des structures, associations et syndicats permettant de promouvoir sa profession Durée globale de l’épreuve : - 20 mn de présentation devant le jury de certification - 10 mn d’échange avec le jury de certification L'acquisition du bloc fait l'objet de la remise d'un certificat
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le sophrologue exerce majoritairement en profession libérale, soit en indépendant (sous forme d'entreprise individuelle avec la possibilité du régime de micro-entrepreneur), soit en EIRL, ou encore en société d’exercice libéral (SARL, SASU/SAS), ou bien en développant une association Loi 1901. Le(la) Sophrologue peut aussi avoir le statut de salarié(e) au sein de tous types d’entreprises privées ou publiques ou d’associations, que ce soit dans le domaine médical, paramédical, social, éducatif, sportif ou préventif.
Les domaines d’intervention du Sophrologue sont :
Le travail sur les addictions
L’accompagnement dans la maladie, les acouphènes, le deuil, la préparation aux interventions chirurgicales
L’accompagnement de l’enfant et de l’adolescent au niveau de la concentration
L’accompagnement à la maternité, l’accouchement et la remise en forme
La sophrologie et la nutrition, les troubles alimentaires
La sophrologie et la sexologie
La sophrologie et la gestion du stress, la gestion de la performance
Le sport et la sophrologie - Les problématiques du sommeil
La retraite et le vieillissement
Le redéploiement existentiel et la reconversion professionnelle. Ces domaines d’intervention ne sont pas exhaustifs.
Chaque Sophrologue peut développer des thématiques en lien avec la pratique de la Sophrologie.
Types d'emplois accessibles
· Sophrologue· Praticien Sophrologue· Accompagnant sophrologue
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
La profession de sophrologue n'est pas réglementée, mais la profession est déontologiquement tenue au secret professionnel.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Inadéquation géographique.
1 650 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés des services divers (nomenclature FAP).
-
T6X61— Employés des services divers tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Auvergne-Rhône-Alpes 1 267
Nouvelle-Aquitaine 1 251
Île-de-France 1 198
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 086
Hauts-de-France 983
Grand Est 856
Occitanie 840
Bretagne 755
Pays de la Loire 672
Normandie 498
Centre-Val de Loire 429
Bourgogne-Franche-Comté 369
Guyane 184
La Réunion 80
Corse 53
Martinique 52
Guadeloupe 30
Mayotte 8
10 611
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
60 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés des services divers (nomenclature FAP).
-
T6X61— Employés des services divers
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Prérequis à l'entrée
Pour accéder à la certification : il faut avoir suivi la formation de Sophrologue sur l’ensemble des 3 blocs de compétences, acquis par la formation continue, la VAE ou par dispense VAP, au sein de l’Académie de Sophrologie de Paris ou auprès d’un organisme partenaire habilité. Pour accéder à la formation les prérequis sont : 1. Avoir un niveau Bac reconnu ou autres certifications professionnelles Niveau 4 ou une expérience professionnelle équivalente 2. Réussir l’entretien d’entrée pour intégrer la formation et avoir un projet professionnel défini et structuré pour exercer le métier de Sophrologue
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, VAE
3 personnes composent le jury: 1 représentant du certificateur qui préside le jury 2 professionnels en exercice dans le secteur de la Sophrologie
Liens avec d'autres certifications
Certifications en correspondance (équivalences par blocs).
CodeCertification en correspondance
RNCP15764
Sophrologue
Anciennes versions
Base légale
Date de décision26-01-2022
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance26-01-2025
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2019
71
99 %
99 %
2018
124
100 %
99 %
2017
71
97 %
98 %
2016
68
98 %
98 %
2015
43
100 %
100 %
- Descriptif de la certification →
- Fiche officielle France compétences →
- Télécharger la fiche en Markdown →
Entrées et sorties de formation
803
entrées en formation
713
parcours menés à terme
89 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
838
dossiers CPF engagés
3 606 522 €
montant total engagé
4 304 €
coût moyen par dossier
288 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.