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RNCP36154 Inactive · Niveau 4

CQP Animateur d’escalade sur structure artificielle

Certificateur · ORGANISME CERTIFICATEUR DE LA BRANCHE DU SPORT OC SPORT

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
26-01-2025

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
CPNEF Sport — —

Partenaires habilités

1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
FEDERATION FSE MONTAGNE ESCALADE 78435419300046 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le CQP Animateur d’escalade sur structure artificielle ( AESA) a pour vocation, depuis sa mise en place en 2016, à répondre à un besoin d’emploi identifié comme non couvert correspondant à une situation professionnelle spécifique au secteur visé par la qualification. Il contribue à la structuration et à la professionnalisation du secteur, et facilite l’accès aux diplômes professionnels de niveau 5 et supérieurs.

Le titulaire du CQP AESA encadre en autonomie des séances d’escalade sur structure artificielle dans les disciplines bloc, difficulté et vitesse, dans le respect de la gestion de la sécurité.

L’activité escalade n’a eu de cesse de se développer au cours des dernières décennies. L’émergence de nouvelles formes de pratiques, et leur popularité a engendré de nouveaux besoins en encadrements : d’avantage de moniteurs diplômés, avec des compétences adaptées.

Aujourd’hui de nombreuses structures artificielles d’escalade sont mises à la disposition des pratiquants, dans les grandes agglomérations, mais aussi en zones rurales, permettant un accès facilité à l’activité et contribuant à son développement.

Des structures issues du secteur privé marchand émergent, et le besoin de professionnels qualifiés également.

Activités visées

L’ animateur d’escalade sur structure artificielle a vocation à faire découvrir et à accompagner les pratiquants dans la découverte, l’initiation et la poursuite de leur activité tout en veillant à leur sécurité et à celle des tiers :
Faire découvrir l’activité et susciter l’envie de poursuivre en établissant une relation positive avec la pratique
Transmettre une technicité minimum indispensable au premier niveau de l’autonomie et en adéquation avec le niveau du public visé
Garantir aux pratiquants et aux tiers des conditions de pratique sécuritaires dans l’environnement concerné

Compétences attestées

Accueil des publics enfants, adolescents, parents et adultes, tout au long de la séance d’escalade sur structure artificielle
Encadrement de séances d’escalade dans les disciplines bloc, difficulté et vitesse, en respectant la sécurité des pratiquants et des tiers et en s’appuyant sur les références fédérales
Dynamisation du groupe dans et autour de l’activité escalade
Intégration de l’activité de l’animateur escalade sur structure artificielle dans le fonctionnement de la structure

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le titulaire du CQP AESA exerce principalement au sein d‘associations sportives, notamment affiliées à la fédération française de la montagne et de l’escalade, ou d’autres structures relevant du secteur marchand (SA, SAS, …) ou non marchand (associations de jeunesse, structures de tourisme...).

Types d'emplois accessibles

Le

CQP AESA correspond à un contexte caractérisé notamment par :

Le déficit de professionnels en escalade disponibles

La petite taille des associations ou structures d’accueil en zone rurale

La superposition des besoins d’intervention à des moments identiques en zone urbaine

Le développement estival des stages fédéraux et des accueils collectifs de mineurs

Le déploiement important des salles privées marchandes pourvoyeuses d’emplois qualifiés.

Le besoin d’un complément de l’encadrement traditionnellement bénévole

Un déficit de qualifications existantes au regard des besoins d’emploi en escalade lié à la multiplication des structures artificielles

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

L'encadrement contre rémunération des activités physiques et sportives est une profession règlementée dont le cadre législatif est défini par l'article L.212-1 du code du sport : seuls peuvent, contre rémunération, enseigner, animer ou encadrer une activité physique ou sportive ou entraîner ses pratiquants, à titre d'occupation principale ou secondaire, de façon habituelle, saisonnière ou occasionnelle, sous réserve des dispositions du quatrième alinéa du présent article et de l'article L.212-2 du présent code, les titulaires d'un diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification professionnelle :
1° Garantissant la compétence de son titulaire en matière de sécurité des pratiquants et des tiers dans l'activité considérée ;
2° Et enregistré au répertoire national des certifications professionnelles dans les conditions prévues à l'article L.6113-5 du code du travail.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi et Intensité d'embauche.

1 752 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+3/4 (licence, maîtrise ou équivalent) en services aux personnes (21 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Sportifs et animateurs sportifs (nomenclature FAP).
  • V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

22 247 projets de recrutement
45 % jugés difficiles à recruter
61 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Sportifs et animateurs sportifs (nomenclature FAP).
  • V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Prérequis à l'entrée
Le candidat au CQP AESA doit répondre aux exigences à l’entrée dans le processus de formation, que ce soit par voie de formation ou de candidature libre. Le délégataire est garant de la vérification de ces exigences. Les prérequis sont les suivants : - Avoir 16 ans à la date d’entrée en formation - Être titulaire d’une attestation de premiers secours (PSC1) ou d’une autre qualification admise en équivalence (AFPS, BNS) - Justifier d’une expérience préalable d’encadrement ou de co-encadrement en escalade, datant de moins de 3 ans à la date d’entrée en formation, d’une durée de 75 heures, dont 50 heures au moins dans la discipline «difficulté », attestée par le responsable de la structure organisatrice de l’activité - Etre titulaire d’une attestation de réussite aux tests techniques d’entrée en formation délivrée par le directeur technique national de la FFME.
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
La CPNEF Sport valide la liste des représentants des salariés et des représentants des employeurs éligibles à ce titre au sein des jurys pléniers du CQP AESA. Elle décide de la composition des jurys, sur proposition de l’organisme délégataire, conformément à la représentation prévue dans l’accord national professionnel du 06 mars 2003. Les jurys pléniers sont composés de quatre à huit personnes ainsi réparties : - Un ou deux représentant(s) des salariés désigné(s) par la CPNEF Sport ou par l’OC Sport, - Un ou deux représentant(s) des employeurs désigné(s) par la CPNEF Sport ou par l’OC Sport, - Le responsable pédagogique de la formation concernée et si nécessaire un représentant supplémentaire, - Un représentant du/des délégataire(s) et si nécessaire un représentant supplémentaire. Le quorum est fixé à 75% des membres composant le jury désigné.

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date de décision26-01-2022
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance26-01-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2019 45 79 % —
2018 40 78 % —

Entrées et sorties de formation

134 entrées en formation
110 parcours menés à terme
82 % taux d'achèvement
03/2022 : 11 entrées, 0 terminées 04/2022 : 5 entrées, 0 terminées 05/2022 : 6 entrées, 0 terminées 06/2022 : 0 entrées, 11 terminées 08/2022 : 4 entrées, 0 terminées 10/2022 : 2 entrées, 2 terminées 12/2022 : 5 entrées, 0 terminées 01/2023 : 3 entrées, 3 terminées 02/2023 : 5 entrées, 3 terminées 03/2023 : 8 entrées, 3 terminées 05/2023 : 1 entrées, 9 terminées 06/2023 : 2 entrées, 0 terminées 07/2023 : 0 entrées, 11 terminées 08/2023 : 4 entrées, 0 terminées 09/2023 : 3 entrées, 0 terminées 10/2023 : 8 entrées, 0 terminées 11/2023 : 1 entrées, 0 terminées 12/2023 : 1 entrées, 0 terminées 01/2024 : 11 entrées, 1 terminées 02/2024 : 5 entrées, 0 terminées 03/2024 : 1 entrées, 6 terminées 04/2024 : 0 entrées, 7 terminées 05/2024 : 0 entrées, 7 terminées 06/2024 : 0 entrées, 2 terminées 07/2024 : 0 entrées, 6 terminées 08/2024 : 5 entrées, 0 terminées 09/2024 : 7 entrées, 1 terminées 10/2024 : 7 entrées, 0 terminées 12/2024 : 7 entrées, 0 terminées 01/2025 : 22 entrées, 0 terminées 03/2025 : 0 entrées, 9 terminées 04/2025 : 0 entrées, 5 terminées 05/2025 : 0 entrées, 5 terminées 06/2025 : 0 entrées, 6 terminées 07/2025 : 0 entrées, 13 terminées
Entrées Parcours terminés · 03/2022 – 07/2025

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

164 dossiers CPF engagés
389 141 € montant total engagé
2 373 € coût moyen par dossier
264 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 77 %
Reste à charge titulaire 16 %
France Travail 5 %
État 1 %
OPCO 0 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
02/2020 : 2 dossiers engagés 07/2020 : 1 dossiers engagés 08/2020 : 2 dossiers engagés 09/2020 : 8 dossiers engagés 10/2020 : 4 dossiers engagés 11/2020 : 2 dossiers engagés 12/2020 : 6 dossiers engagés 02/2022 : 3 dossiers engagés 03/2022 : 12 dossiers engagés 04/2022 : 8 dossiers engagés 05/2022 : 1 dossiers engagés 06/2022 : 3 dossiers engagés 07/2022 : 3 dossiers engagés 09/2022 : 2 dossiers engagés 10/2022 : 1 dossiers engagés 11/2022 : 1 dossiers engagés 12/2022 : 2 dossiers engagés 01/2023 : 5 dossiers engagés 02/2023 : 3 dossiers engagés 03/2023 : 7 dossiers engagés 04/2023 : 1 dossiers engagés 06/2023 : 2 dossiers engagés 07/2023 : 4 dossiers engagés 08/2023 : 2 dossiers engagés 09/2023 : 7 dossiers engagés 10/2023 : 5 dossiers engagés 12/2023 : 11 dossiers engagés 01/2024 : 4 dossiers engagés 02/2024 : 4 dossiers engagés 06/2024 : 3 dossiers engagés 07/2024 : 3 dossiers engagés 08/2024 : 5 dossiers engagés 09/2024 : 3 dossiers engagés 10/2024 : 5 dossiers engagés 11/2024 : 1 dossiers engagés 12/2024 : 24 dossiers engagés 01/2025 : 4 dossiers engagés
Dossiers engagés · 02/2020 – 01/2025

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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