RNCP36232
Inactive
· Niveau 5
Organisateur de mariages
Certificateur · ECOLE DE FORMATION AUX METIERS DU MARIAGE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
25-02-2024
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le métier d’organisateur de mariages consiste à conseiller et orienter les futurs mariés dans l'organisation de leur mariage, car les futurs mariés se rendent compte qu’organiser leur mariage devient compliqué avec les contraintes temps de leur vie quotidienne. Ils « investissent » plus pour cette journée et attendent des prestations de qualité et donc des organisateurs de mariages capables de gérer ce budget conséquent et de l’optimiser.
Activités visées
Préparation et contractualisation du projet de mariage
Analyse des demandes et des besoins des clients pour leur mariage
Proposition des concepts et formats adaptés à la demande
Contractualisation de la proposition
L’organisation du mariage
Construction de la recommandation créative du mariage
Validation des prestataires adaptés au projet de mariage contractualisé
Création de la cérémonie laïque
Structuration du déroulé du mariage
Le pilotage du Jour J
Gestion des prestataires choisis pour le jour J
Organisation de la cérémonie
Évaluation du déroulement du mariage
La création, le développement et la pérennisation de son agence
Analyse de l’environnement et des opportunités
Détermination du positionnement de l’entreprise dans son environnement concurrentiel
Choix de la forme juridique adaptée au projet de création d’agence d’organisation de mariages
Réalisation d’un business plan
Développement de l’agence d’organisation de mariages
Compétences attestées
Conduire un entretien en utilisant les techniques de questionnement (5w ou QQOQCCP) et d'écoute des clients
Synthétiser les dires des clients au moyen d’un dossier reprenant les informations récoltées
Définir les différents concepts du mariage adaptés aux clients au moyen de la synthèse élaborée en amont
Élaborer une recommandation au moyen des éléments récoltés
Concevoir une offre commerciale chiffrée sous forme d'un devis détaillé en prenant en compte la recommandation et les ajustements
Rédiger une proposition de contrat en utilisant ses connaissances en droit
Traduire les souhaits du client sur l'axe décoratif (thématique, fil conducteur) au moyen de planches d’inspiration (mood boards)
Sélectionner à l'aide des bases de données internes/ outils CRM agence et recherches externes les prestataires adaptés en lien avec le projet
Négocier les coûts et conditions contractuelles des prestataires
Choisir les textes, les musiques, les rituels
Planifier l’ensemble des étapes nécessaires à la bonne réalisation du mariage
Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l’organisation technique et artistique de l’évènement en réalisant un conducteur technique
Superviser le montage, démontage, l’aménagement, l’agencement et la décoration mis en place pour l’évènement
Rédiger un roadbook à destination des invités et des mariés comprenant l’ensemble des informations du jour J
Vérifier la sonorisation, la mise en place des rituels, les textes (…)
Prendre la parole en public avec aisance et en maitrisant sa gestuelle
Préparer un « Plan B » pour gérer les imprévus, les retards, les annulations avec habilité en maitrisant son stress
Établir le bilan du mariage avec les clients et les prestataires selon les critères prédéfinis
Mettre en évidence les bonnes pratiques de l’évènement au sein d’un document interne
Réaliser une étude de marché
Définir précisément le persona de la clientèle ciblée
Analyser les différents statuts juridiques au regard du projet entrepreneurial en identifiant leur impact
Formaliser les stratégies marketing (avec un plan de communication détaillé), financière et commerciale du projet
Utiliser avec maitrise les réseaux sociaux
Blocs de compétences · 4
RNCP36232BC01
Préparer et contractualiser le projet du mariage
Compétences visées
Conduire un entretien en utilisant les techniques de questionnement (5w ou QQOQCCP) et d'écoute des clients pour cerner ses souhaits au moyen de questionnaires préconçus afin de comprendre la demande client.
Synthétiser les dires des clients au moyen d’un dossier reprenant les informations récoltées pour récapituler les envies et souhaits des clients afin d’être en capacité de proposer des concepts adaptés
Définir les différents concepts du mariage adaptés aux clients au moyen de la synthèse élaborée en amont pour rédiger un brief et une recommandation afin qu'ils émettent leurs préférences
Elaborer une recommandation au moyen des éléments récoltés pour la présenter aux clients afin de répondre à leurs attentes et d’en réaliser les ajustements nécessaires
Concevoir une offre commerciale chiffrée sous forme d'un devis détaillé en prenant en compte la recommandation et les ajustements pour obtenir la validation finale du client afin de préparer le contrat
Rédiger une proposition de contrat en utilisant ses connaissances en droit pour soumettre un contrat respectueux des souhaits des clients et de la législation en vue de sa signature.
Modalités d'évaluation
Oral sous forme de jeu de rôle Productions écrites
RNCP36232BC02
Organiser un mariage
Compétences visées
Traduire les souhaits du client sur l'axe décoratif (thématique, fil conducteur) au moyen de planches d’inspiration (mood boards) pour construire la recommandation créative en prenant en compte les différentes normes et contraintes en vue de la validation par les clients
Sélectionner à l'aide des bases de données internes/ outils CRM agence et recherches externes les prestataires adaptés en lien avec le projet pour faire des propositions alternatives en vue qu’ils choisissent leurs préférences
Négocier les couts et conditions contractuelles des prestataires pour valider de façon définitive la prestation choisie afin de respecter l'enveloppe budgétaire globale des clients
Choisir les textes, les musiques, les rituels pour créer la cérémonie laïque au moyen de la bibliothèque interne de l’agence et de recherches externes complémentaires afin de personnaliser la cérémonie
Planifier l’ensemble des étapes nécessaires à la bonne réalisation du mariage pour structurer le déroulé au sein d’un outil d’ordonnancement afin de prévenir les risques (retards, priorisations).
Modalités d'évaluation
Mises en situation professionnelle reconstituée individuelles réalisées en et hors du centre de formation Productions écrites
RNCP36232BC03
Piloter le jour J du mariage
Compétences visées
Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l’organisation technique et artistiques de l’évènement en réalisant un conducteur technique à l’aide d’un tableur ou d’un outil d’ordonnancement pour assurer la totalité des installations en temps et heure.
Superviser le montage, démontage, l’aménagement, l’agencement et la décoration mis en place pour l’évènement pour s’assurer du respect du plan d’implantation et des normes de sécurité
Rédiger un roadbook à destination des invités et des mariés comprenant l’ensemble des informations du jour j pour organiser l’arrivée et la participation des invités afin d’encadrer les participants
Vérifier la sonorisation, la mise en place des rituels, les textes (…) pour s’assurer du bon déroulé des animations prévues pendant la cérémonie (cérémonie laïque, discours, jeux, danse…) afin de respecter le cahier des charges prévu.
Prendre la parole en public avec aisance et en maitrisant sa gestuelle pour assurer une fluidité du discours afin d’animer la cérémonie dans l’ambiance et le ton souhaité pour les mariés.
Préparer un « Plan B » pour gérer les imprévus, les retards, les annulations avec habilité en maitrisant son stress pour que le déroulé de la cérémonie soit respecté afin de conserver l’intensité et l’émotion du moment
Etablir le bilan du mariage avec les clients et les prestataires selon les critères prédéfinis pour évaluer la prestation globale afin d’optimiser les performances d’une future prestation
Mettre en évidence les bonnes pratiques de l’évènement au sein d’un document interne pour capitaliser les expériences afin d’optimiser les futurs expériences clients.
Modalités d'évaluation
Mises en situation professionnelle reconstituée individuelles réalisées hors du centre de formation Production écrite individuelle
RNCP36232BC04
Créer, développer et pérenniser son agence
Compétences visées
Réaliser une étude de marché pour analyser les opportunités et les menaces de l’environnement afin de détecter les facteurs clés de succès
à maitriser dans le cadre d’un projet de création (ou de reprise) d’une agence d'organisation de mariages
Définir précisément le persona de la clientèle ciblée pour déterminer le
positionnement de l’agence dans son environnement concurrentiel afin de définir la stratégie marketing et ses objectifs
Analyser les différents statuts juridiques au regard du projet entrepreneurial en identifiant leur impact sur le plan fiscal, social et patrimonial pour choisir le montage juridique le plus approprié afin de respecter les conditions et règlementations applicables à l’activité d’organisateur/organisatrice de mariages
Formaliser les stratégies marketing (avec un plan de communication détaillé), financière et commerciale du projet pour réaliser un business plan dans le respect des contraintes légales et règlementaires afin de garantir la soutenabilité financière de l’agence
Utiliser avec maitrise les réseaux sociaux pour prospecter commercialement afin de conquérir de nouveaux clients et augmenter le chiffre d’affaires de la structure
Modalités d'évaluation
Création d’un business plan et d’un plan de financement sur 3 ans réalisé hors du centre de formation Production écrite individuelle réalisée sur la base de recherche personnelle
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L’activité d’organisateur de mariages s’exerce en indépendant (chef d’entreprise) pour une forte majorité
ou en tant que salarié, et au sein :
d’agences d’organisation événementielle spécialisées ;
de grands hôtels ;
de salles de réception ;
de services commerciaux traiteur.
Types d'emplois accessibles
· Organisateur de mariages· Wedding planner· Organisateur d’évènements privés· Consultant en mariages
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
2 428 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
-
U0X80— Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U0X90— Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 1 941
Provence-Alpes-Côte d'Azur 754
Occitanie 453
Auvergne-Rhône-Alpes 430
Nouvelle-Aquitaine 389
Grand Est 244
Bretagne 195
Pays de la Loire 194
Hauts-de-France 177
Normandie 138
Centre-Val de Loire 132
Bourgogne-Franche-Comté 98
Corse 57
La Réunion 52
Guadeloupe 44
Martinique 36
Guyane 12
5 346
projets de recrutement
21 %
jugés difficiles à recruter
21 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
-
U0X80— Assistants de la communication -
U0X90— Cadres de la communication
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Prérequis à l'entrée
Avoir un diplôme ou titre de niveau 5 ou 1 an d’expérience professionnelle (tout secteur confondu)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, VAE
- 4 professionnels du secteur, en activité dont le président du jury (membres du collège employeur et membres du collège employé et respectant la parité homme/femme) . Le président du jury est un professionnel extérieur à EFMM - la directrice de EFMM
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date de décision25-02-2022
Durée de l'enregistrement2 ans
Date d'échéance25-02-2024
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2020
19
100 %
—
2019
13
100 %
100 %
2018
14
100 %
100 %
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Entrées et sorties de formation
609
entrées en formation
609
parcours menés à terme
100 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
649
dossiers CPF engagés
1 163 476 €
montant total engagé
1 793 €
coût moyen par dossier
196 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.