Certificateur(s)
Partenaires habilités
2 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation et 1 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
GIP CAMPUS ESPRIT INDUSTRIES
13002028200021
Former et organiser l'évaluation
MIDISUP
49917930700024
Former
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
L’EPF, depuis 6 ans a intégré dans ses formations d’ingénieurs des cursus dans les secteurs de l’environnement, de l’énergie et du numérique.
La mise en œuvre de la loi sur la transition énergétique pour la croissance verte d’août 2015 devrait générer d’ici 2030 des centaines de milliers d’emplois positifs dans les secteurs des énergies renouvelables, du bâtiment, du transport et des nouvelles technologies au service de l’énergie. Par ailleurs, ce secteur est en pleine effervescence avec la révolution numérique qui s’opère et devrait comptabiliser entre 50 000 et 100 000 emplois avec l’émergence de métiers très qualifiés nécessitant à la fois des savoirs dans le domaine de « l’Energétique » et dans le domaine du « Numérique ».
Le professionnel doit à la fois comprendre le fonctionnement des systèmes de production d’énergies, leur spécificités techniques, leurs contraintes d’intégration, leurs caractéristiques de maintenabilité, mais aussi intervenir sur toute la chaîne de données (Capteurs, transmission de l’information, gestion des données).
Cette certification est construite autour de 4 grandes thématiques :
Les systèmes d’énergie électrique et thermiques
Les solutions de production, de stockage, de transport et de distribution de l’énergie
La gestion des données
Les systèmes de management énergétique et environnemental
Activités visées
Les activités visées sont d’ordres divers afin de couvrir les différents secteurs d’activité cités précédemment : bâtiment, énergie renouvelable, numérique et environnement. On trouvera comme activité.
Etude et conduite du dimensionnement et de l’installation de systèmes énergétiques complexes.
Pilotage de l’exploitation et de la maintenance des installations énergétiques.
Information et conseil en matière de maîtrise de l'énergie, en particulier à travers l’usage des énergies renouvelables
Audit et mesure de la consommation d’énergie dans les entreprises et administrations des secteurs privés, publics et chez les particuliers.
Gestion d’affaire : organisation, planification, suivi, tarification, relations externes,
Compétences attestées
6 domaines de compétences sont adressés par la certification bachelor efficacité énergétique et sont décrits ci-dessous (macro-compétences et acquis d’apprentissage) :
1. Compréhension et analyse des systèmes énergétiques
Connaître le fonctionnement et les caractéristiques des différents systèmes énergétiques thermiques et électriques
Réaliser et analyser des simulations énergétiques
Modéliser et faire des calculs énergétiques sur un bâtiment (utilisation de logiciels métiers)
Mener des tests et des mesures sur des systèmes énergétiques
Connaître les différentes modalités de maintenance sur les systèmes énergétiques
2. Captation, Analyse et exploitation des données
Utiliser et mettre en oeuvre les différents types capteurs, les intégrer et analyser leur fonctionnement
Programmer les capteurs et les faire communiquer avec le système de pilotage
Exploiter des données à partir d'outils statistiques et mathématiques
Récupérer et configurer des données issues de systèmes multimarques en vue de leur exploitation
Choisir et mettre en oeuvre les procédures de maintenance sur les réseaux intelligents
3. Suivi de projet de dimensionnement et/ou d'installation de systèmes énergétiques renouvelables
Participer à un projet en équipe en tenant compte des contraintes de délai, de coût, et de qualité propres au secteur des énergies renouvelables
Définir des indicateurs en lien avec un projet dans le domaine de l'efficacité énergétique
Appliquer les normes et les règlementations spécifiques au secteur de l'énergie et à l'exploitation des données
Utiliser les principaux outils de gestion de projet
4. Capacité à mener des recherches bibliographiques, à suivre des évolutions scientifiques et technologiques, à s'engager dans un processus d'apprentissage tout au long de la vie :
Consulter et utiliser avec un œil critique des bases de données scientifiques et d’autres sources d’informations appropriées,
Etablir un état de l’art,
S’auto former autour des évolutions des normes, des réglementations et
sur les logiciels métiers du secteur d'activité de l'énergie
Réaliser des simulations et analyses afin d’approfondir les études et la recherche sur des sujets techniques dans leur domaine de spécialisation
5. Responsabilité, positionnement et comportement au sein d’une organisation, professionnelle :
Situer son positionnement, son rôle et ses missions au sein d’une organisation
Respecter ses interlocuteurs, faire preuve d’écoute et d’empathie
Appliquer les principes déontologiques, d’éthique et de responsabilité sociale et environnementale relatives à son activité et à celle de son entreprise
Travailler en équipe, collaborer
Faire preuve d’esprit d’ouverture, d’adaptabilité, de sens critique, de conquête, de créativité et d’innovation
Analyser ses actions avec un œil critique, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique
Être force de proposition dans son domaine d’action.
6. Communication écrite et orale :
Organiser et développer un argumentaire de façon logique, avec un esprit critique
Maîtriser son expression écrite et orale en langue française, préparer et réaliser des présentations orales avec l'aide de supports visuels numériques
Communiquer de façon simple, mais précise et non ambiguë en langue anglaise
Produire et diffuser de l’information à l’aide des outils numériques (rapports, notes de synthèse, compte rendu d'actions et d'activités, éléments de cahier des charges, ...
Maîtriser l’usage des média numériques, sur leurs aspects techniques et sur leur pertinence d'emploi
Blocs de compétences · 4
RNCP36316BC01
Apporter une solution technique répondant à un besoin énergétique dans le respect des normes en vigueur
Compétences visées
Etablir un diagnostic énergétique d’une installation existante afin de proposer des solutions et des améliorations
Réaliser une étude de besoin énergétique afin de répondre à un appel d’offre ou à conseiller une clientèle en tenant compte des dernières normes en vigueur
Participer à l'établissement des offres en prenant en compte les règlementations les plus récentes
Choisir le procédé et les équipements les plus adaptés en déterminant le meilleur compromis coût/performance
Consulter et sélectionner des fournisseurs ou prestataires en respectant les règles éthiques
Modalités d'évaluation
Contrôle continu individuel et projet de groupe (3 personnes au maximum) permettant une mise en situation dans un contexte proche de la réalité du milieu professionnel. Le projet est réalisé sous la forme d’un rapport illustré par des calculs réalisés sur des logiciels métiers. Evaluation au travers de missions professionnelles dans le cadre de l’apprentissage
RNCP36316BC02
Assurer la maintenance préventive et corrective en utilisant les indicateurs adaptés
Compétences visées
Analyser les indicateurs sur une installation pour définir des objectifs d’efficacité énergétique
Formaliser les besoins et organiser les moyens techniques et humains pour la maintenance d'une installation en tenant compte des règles de sécurité
Mettre en œuvre une campagne de tests et de mesures sur des systèmes énergétiques pour établir un diagnostic de maintenance
Etablir des contrats de maintenance et le suivi de ces contrats
Assurer la supervision et la maintenance des systèmes énergétiques
Modalités d'évaluation
Contrôle continu de type QCM, questions fermée et projet de mise en application en lien avec des études cas utilisées dans les cours Evaluation au travers des missions professionnelles dans le cadre de l’apprentissage
RNCP36316BC03
Acquérir, analyser, et exploiter des données issues d'un système de supervision
Compétences visées
Déployer des réseaux intelligents de l'énergie afin de réaliser des mesures via des capteurs dans le but de quantifier l'efficience énergétique
Assurer une optimisation de fonctionnement de réseaux intelligents par des solutions innovantes
Configurer et mettre en place des outils de supervision d'une installation afin de contrôler l’ensemble des paramètres de performance et de sécurité
Mettre en œuvre un système de gestion de bases de données avec le souci d’être exploitable par la suite et en prenant en compte les situations éventuelles de handicap
Analyser des données en vue de leur exploitation
Effectuer des synthèses sur les analyses de données effectuées
Modalités d'évaluation
Validation des compétences par évaluation orale, écrite et pratique lors de mises en situation professionnelle (rédaction et réalisation de rapports, plans, schémas, études techniques, exposé oral de présentation d’équipement ou de procédé, mise en situation sur des pilotes et en stage et projet, études de cas)
RNCP36316BC04
Piloter un projet de dimensionnement ou d’implantation de systèmes énergétiques dans le respect des normes et des règlementations et en s'appuyant sur une équipe
Compétences visées
S'insérer dans un collectif et assurer des responsabilités au sein d'une équipe en faisant preuve d’intelligence relationnelle dans ses relations professionnelles
Savoir interagir avec différents interlocuteurs : experts en énergétique, fournisseurs d'électricité, collectivités territoriales, membres de l’équipe projet
Respecter les règlementations propres à l'implantation de systèmes énergétiques
Aborder l'environnement juridique, économique et social de l'entreprise
Assurer le suivi de projet, la planification des opérations, et un reporting
Analyser les coûts et risques inhérents à l'implantation et l'exploitation d'une installation de production d'énergie ENR
Disposer d’une culture générale sur le marché de l'énergie et sur les systèmes énergétiques, permettant la compréhension des contextes et environnements.
Rédiger un document technique (cahier des charges, dossier d’étude, rapport de suivi, notice) à destination des décideurs et des sous-traitants en utilisant de façon pertinente les outils numériques à disposition.
Modalités d'évaluation
Contrôle continu intégral mobilisant notamment des mises en situation professionnelle à partir desquelles est demandée une démarche autoréflexive et de démonstration des compétences acquises. Evaluation orale et écrite. Jury mixte professionnel et académique. Evaluation à partir des missions professionnelles dans le cadre de l’apprentissage
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d’activité du bâtiment, de l’énergie, des énergies renouvelables.
Le chargé de projet /d’étude peut intervenir dans différents types de structures :
Bureaux d’études énergie, bâtiment, thermique.
Structures publiques : communes, communautés de communes, agglomérations, syndicats départementaux de l’énergie, parcs naturels, départements, régions.
Agences Locales de l’Energie et du Climat (ALEC) ou associations locales de la transition énergétiques
Organismes gestionnaires de patrimoine immobilier type bailleurs sociaux.
Entreprises du bâtiment (PME, TPE, grandes entreprises).
Entreprises de fabrication, distribution, ou installation/maintenance d'équipements techniques (chauffage ou électricité par énergies renouvelables, matériaux de construction et de rénovation, ventilation, etc.). (PME, TPE, grandes entreprises).
D'autres secteurs sont également accessibles :
Réseaux d'énergie et de fluides
Industrie
Urbanisme
Types d'emplois accessibles
Pour les secteurs du bâtiment, de l'énergie et des énergies renouvelables :
Chargé de mission énergie, chargé d’opération ou chargé de développement des énergies renouvelables pour une structure publique,
Chargé de projet ou chargé de mission en agence locale de l’énergie, association, ou Espace Info Energie (EIE),
Chargé de mission énergie ou chargé de mission rénovation (ou programmes neufs) dans un organisme gestionnaire de patrimoine,
Chargé d’étude ou chargé de projet en bureau d’étude bâtiment (thermique ou fluide),
Chargé de projet ou chargé d'affaire pour une entreprise privée (secteur de la construction ou des énergies renouvelables),
Technicien de bureau d’étude
Assistant Ingénieur (BE, projet, installation et essai, exploitation et production d’énergie…)
Pour les secteurs des réseaux d'énergie et de fluides, de l'industrie et de l'urbanisme :
Gestionnaire, superviseur/ordonnanceur de réseaux
Responsable de maintenance en énergie
Chargé de pilotage des installations
Domoticien
Technicien d’installation et de maintenance en domotique
Technicien/assistant ingénieur d'essais en environnement industriel, naturel ou publique
Technicien/assistant ingénieur de service qualité
Technicien/assistant ingénieur dans les domaines de l'instrumentation et de la mesure (maintenance, conception, informatique)
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 691 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
B2X33 — Plombiers chauffagistes tension 5/5 (Très élevée)
-
B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP tension 5/5 (Très élevée)
-
B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP tension 5/5 (Très élevée)
-
G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée)
-
H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée)
-
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
-
N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
36 386
projets de recrutement
57 %
en tension
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
B2X33 — Plombiers chauffagistes
-
B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP
-
B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP
-
G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle
-
H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client
-
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
-
N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
Baccalauréat incluant des compétences scientifiques et/ou techniques
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, VAE
Composition du Jury : * Le directeur de l’école d’ingénieur ou son représentant préside le jury * Le responsable pédagogique de la formation * 2 enseignants de la formation, * 2 représentants des milieux économiques et professionnels partenaires
Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Composition du Jury : * Le directeur de l’école d’ingénieur ou son représentant préside le jury * Le responsable pédagogique de la formation * Un représentant du CFA * 2 enseignants de la formation, * 2 représentants des milieux économiques et professionnels partenaires
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
8 000 €
Selon la branche
7 000 € – 8 610 €
Prise en chargeBranches concernées
8 000 €
Valeur par défaut · 205 branches
8 610 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie, CPNEFP des commerces de gros
7 500 €
CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEFP des industries des tuiles et briques
8 530 €
CPNE Industrie pétrolière
7 923 €
CPNEFP Import-Export
7 000 €
CPNEFP de la métallurgie
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2024
Pour plus d'informations · Statistiques