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RNCP39550 Active · Niveau 6

Sciences et Ingénierie - Génie énergétique et environnement

Certificateur · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE

L'essentiel

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

La mise en œuvre de la loi sur la transition énergétique pour la croissance verte d’août 2015 devrait générer d’ici 2030 des centaines de milliers d’emplois positifs dans les secteurs des énergies renouvelables, du bâtiment, du transport et des nouvelles technologies au service de l’énergie. Par ailleurs, ce secteur est en pleine effervescence avec la révolution numérique qui s’opère et devrait comptabiliser entre 50 000 et 100 000 emplois avec l’émergence de métiers très qualifiés nécessitant à la fois des savoirs dans le domaine de « l’Energétique » et dans le domaine du « Numérique ». L’EPF, sur son campus de Montpellier, est historiquement positionné sur ces sujet par la mise en place antérieure de formations d’ingénieurs dans les secteurs de l’environnement, de l’énergie et du numérique.

Le professionnel titulaire du Grade de Licence - Sciences et Ingénierie - Génie Energétique et Environnement, doit à la fois comprendre le fonctionnement des systèmes de production d’énergies, leur spécificités techniques, leurs contraintes d’intégration, leurs caractéristiques de maintenabilité, mais aussi intervenir sur toute la chaîne de données (Capteurs, transmission de l’information, gestion des données).

Cette certification Sciences et ingénierie spécialité Génie énergétique et environnement est construit autour de 4 grandes thématiques :

Les systèmes d’énergie électrique et thermiques

Les solutions de production, de stockage, de transport et de distribution de l’énergie

La gestion des données

Les systèmes de management énergétique et environnemental

Activités visées

Les activités visées sont d’ordres divers afin de couvrir les différents secteurs d’activité cités précédemment : bâtiment, énergie renouvelable, numérique et environnement. On trouvera comme activité :
Etude et conduite du dimensionnement et de l’installation de systèmes énergétiques complexes.
Pilotage de l’exploitation et de la maintenance des installations énergétiques.
Information et conseil en matière de maîtrise de l'énergie, en particulier à travers l’usage des énergies renouvelables.
Audit et mesure de la consommation d’énergie dans les entreprises et administrations des secteurs privés, publics et chez les particuliers.
Gestion d’affaire : organisation, planification, suivi, tarification, relations externes.

Compétences attestées

Compétences professionnelles attestées par la certification :
C1.1.1 Etablir un diagnostic énergétique d’une installation existante afin de proposer des solutions et des améliorations, en identifiant les sources de gaspillage et les inefficacités, et en utilisant des outils de simulation et de modélisation pour évaluer l'impact des différentes options d'amélioration.
C1.1.2 Réaliser une étude de besoin énergétique afin de répondre à un appel d’offre ou à conseiller une clientèle, en tenant compte des dernières normes.
C1.2 Prendre compte les règlementations les plus récente, afin de garantir la conformité et optimiser la compétitivité.
C1.3 Déterminer le meilleur compromis coût/performance, afin de maximiser l'efficacité tout en minimisant les dépenses.
C1.4 Répondre par écrit à un appel d’offre et savoir le défendre auprès d’un commanditaire, en présentant des arguments clairs et convaincants, afin de démontrer la valeur ajoutée de la proposition.
C1.5 Consulter et sélectionner des fournisseurs ou prestataires, en respectant les règles éthiques, afin de garantir la transparence et la responsabilité dans les relations d'affaires.
C2.1 Définir des objectifs d’efficacité énergétique, en utilisant des capteurs et en sachant les intégrer et analyser leur fonctionnement.
C2.2 Formaliser les besoins et organiser les moyens techniques et humains pour la maintenance d'une installation, en tenant compte des règles de sécurité.
C2.3.1 Mettre en oeuvre une campagne de tests et de mesures sur des systèmes énergétiques pour établir un diagnostic de maintenance, en ayant connaissance des différentes modalités de maintenance sur les systèmes énergétiques et les réseaux intelligents.
C2.3.2 Effectuer des inspections régulières, afin de :
Prévenir les pannes imprévues,
Optimiser l'efficacité énergétique,
Garantir la continuité des opérations.
C2.4 Garantir le bon fonctionnement des installations et d'optimiser leur durabilité, en mettant en place des calendriers de maintenance préventive, des rapports réguliers d'inspection et en assurant une réactivité rapide aux incidents.
C3.1 Utiliser des techniques d'analyse de données, afin de détecter des tendances, des corrélations et des insights significatifs permettant de prendre des décisions éclairées.
C3.2.1 Déployer des réseaux intelligents de l'énergie afin de réaliser des mesures via des capteurs pour
l’efficience énergétique, en intégrant des systèmes de gestion de données et d'analyse avancée pour traiter les informations collectées en temps réel et identifier les opportunités d'optimisation.
C3.2.2 Intégrer des logiciels de gestion dédiés et configurer des dispositifs de surveillance, afin de contrôler l’ensemble des paramètres de performance et de sécurité.
C3.3.1 Effectuer des synthèses sur les analyses de données effectuées, afin de faciliter la prise de décision éclairée et d'orienter les actions stratégiques de l'entreprise :
en résumant les résultats clés,
en identifiant les tendances,
en présentant des recommandations exploitables de manière concise et compréhensible.
C3.3.2 Se soucier de l’inclusivité de l'information pour tous les utilisateurs, conformément aux normes d'inclusion et de non- discrimination, afin de garantir l'accessibilité et l’exploitation de la base de données prenant en compte les situations éventuelles de handicap.
C3.4 Intégrer des algorithmes d'optimisation et des technologies de contrôle avancées, afin de maximiser l'efficacité énergétique, réduire les coûts opérationnels et améliorer la fiabilité du réseau.
C4.1.1 S'insérer dans un collectif et assurer des responsabilités au sein d'une équipe en faisant preuve d’intelligence relationnelle dans ses relations professionnelles, afin de favoriser un climat de travail harmonieux, d'optimiser la collaboration et d'atteindre efficacement les objectifs collectifs.
C4.1.2 Savoir interagir avec différents interlocuteurs : experts en énergétique, fournisseurs d'électricité, collectivités territoriales, membres de l’équipe projet, en adaptant sa communication selon le contexte et les besoins spécifiques de chaque partie prenante, afin de favoriser la collaboration et la compréhension mutuelle écrite ou orale.
C4.2.1 Respecter les règlementations propres à l’implantation de systèmes énergétiques, afin de garantir la conformité légale des installations et de contribuer à la durabilité et à la sécurité des projets énergétiques :
en s'informant régulièrement sur les évolutions législatives et réglementaires,
en collaborant avec des experts juridiques spécialisés,
en intégrant ces exigences dans la conception et la mise en oeuvre des projets énergétiques.
C4.2.2 Disposer d’une culture générale sur le marché de l’énergie et sur les systèmes énergétiques permettant la compréhension des contextes et environnements, afin de pouvoir analyser les opportunités et les défis du marché de l'énergie :
en suivant l'actualité du marché,
en participant à des formations spécialisées,
en échangeant avec des experts du secteur.
C4.3.1 Aborder l'environnement juridique, économique et social de l'entreprise, en étudiant les tendances du marché et les dynamiques sociales, afin de prendre des décisions stratégiques éclairées.
C4.3.2 Analyser les coûts et les risques liés à l’implantation et à l’exploitation d’une installation de production d’énergie renouvelable, en effectuant des études approfondies sur les coûts d'investissement et les coûts opérationnels, afin de prendre des décisions éclairées quant à la faisabilité financière et technique des projets d'énergie renouvelable.
C4.4.1 Assurer le suivi de projet, la planification des opérations, et un reporting, en utilisant des outils de gestion de projet tels que les diagrammes de Gantt, les tableaux de bord et les logiciels de suivi des tâches, afin de garantir que les projets sont réalisés dans les délais impartis, respectent le budget alloué, et atteignent les objectifs fixés.
C4.4.2 Rédiger un document technique (cahier des charges, dossier d’étude, rapport de suivi, notice) à destination des décideurs et des sous-traitants en utilisant de façon pertinente les outils
numériques à disposition, pour garantir la conformité aux exigences du projet, et assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes.
Ainsi six domaines de compétences sont attestés par la certification "Génie énergétique et environnement"
:
1. Compréhension et analyse des systèmes énergétiques
Connaître le fonctionnement et les caractéristiques des différents systèmes énergétiques thermiques et électriques
Réaliser et analyser des simulations énergétiques
Modéliser et faire des calculs énergétiques sur un bâtiment (utilisation de logiciels métiers)
Mener des tests et des mesures sur des systèmes énergétiques
Connaître les différentes modalités de maintenance sur les systèmes énergétiques
2. Captation, Analyse et exploitation des données
Connaître les différents types capteurs et savoir les intégrer et analyser leur fonctionnement
Programmer les capteurs et les faire communiquer avec le système de pilotage
Exploiter des données à partir d'outils statistiques et mathématiques
Rrécupérer et configurer des données issues de systèmes multimarques en vue de leur exploitation
Connaître les différentes modalités de maintenance sur les réseaux intelligents
3. Suivi de projet de dimensionnement et/ou d'installation de systèmes énergétiques renouvelables
Participer à un projet en équipe en tenant compte des contraintes de délai, de coût, et de qualité propre au secteur des énergies renouvelables
Définir des indicateurs en lien avec le projet
Connaître les normes et les règlementations spécifiques au secteur de l'énergie et à l’exploitation des données
Utiliser les principaux outils de gestion de projet
4. Capacité à mener des recherches bibliographiques, à suivre des évolutions scientifiques et technologiques, à s'engager dans un processus d'apprentissage tout au long de la vie :
Consulter et utiliser avec un œil critique des bases de données scientifiques et d’autres sources d’informations appropriées
Etablir un état de l’art
S'’auto former autour des évolutions des normes, des réglementations et sur les logiciels métiers
Réaliser des simulations et analyses afin d’approfondir les études et la recherche sur des sujets techniques dans leur domaine de spécialisation
5. Responsabilité, positionnement et comportement au sein d’une organisation, professionnelle :
Situer son positionnement, son rôle et ses missions au sein d’une organisation
Respecter ses interlocuteurs, faire preuve d’écoute et d’empathie
Connaitre et respecter les principes déontologiques, d’éthique et de responsabilité sociale et environnementale relatives à son activité et à celle de son entreprise
Travailler en équipe, collaborer
Faire preuve d’esprit d’ouverture, d’adaptabilité, de sens critique, de conquête, de créativité et d’innovation
Analyser ses actions avec un œil critique, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique
Être force de proposition dans son domaine d’action.
6. Communication écrite et orale :
Organiser et développer un argumentaire de façon logique, avec un esprit critique
Maîtriser son expression écrite et orale en langue française
Communiquer de façon simple, mais précise et non ambiguë en langue anglaise
Produire et diffuser de l’information à l’aide des outils numériques
Maîtriser l’usage des média numériques

Blocs de compétences · 4

RNCP39550BC01
Apporter une solution technique optimale à un besoin énergétique
Compétences visées
Etablir un diagnostic énergétique d’une installation existante afin de proposer des solutions et des améliorations, en identifiant les sources de gaspillage et les inefficacités, et en utilisant des outils de simulation et de modélisation pour évaluer l'impact des différentes options d'amélioration.
Réaliser une étude de besoin énergétique afin de répondre à un appel d’offre ou à conseiller une clientèle, en tenant compte des dernières normes.
Prendre compte les règlementations les plus récente, afin de garantir la conformité et optimiser la compétitivité.
Déterminer le meilleur compromis coût/performance, afin de maximiser l'efficacité tout en minimisant les dépenses.
Répondre par écrit à un appel d’offre et savoir le défendre auprès d’un commanditaire, en présentant des arguments clairs et convaincants, afin de démontrer la valeur ajoutée de la proposition.
Consulter et sélectionner des fournisseurs ou prestataires, en respectant les règles éthiques, afin de garantir la transparence et la responsabilité dans les relations d'affaires.
Modalités d'évaluation
Ce bloc de compétences est évalué par des contrôles continus individuels de type partiel et examen et des projets de groupe permettant une mise en situation dans un contexte professionnel. Les projets donnent lieu à des : * Des rapports écrits, tenant compte des enjeux du développement durable et des réglementations en vigueur et détaillant les calculs effectués à l'aide de logiciels spécialisés. * Des présentations orales de 15 à 20 minutes. Pendant la soutenance, un jury évalue chaque étudiant individuellement à travers une séance de questions/réponses de 5 à 10 minutes.
RNCP39550BC02
Piloter la maintenance préventive et corrective en utilisant les indicateurs adaptés
Compétences visées
Définir des objectifs d’efficacité énergétique, en utilisant des capteurs et en sachant les intégrer et analyser leur fonctionnement.
Formaliser les besoins et organiser les moyens techniques et humains pour la maintenance d'une installation, en tenant compte des règles de sécurité.
Mettre en œuvre une campagne de tests et de mesures sur des systèmes énergétiques pour établir un diagnostic de maintenance, en ayant connaissance des différentes modalités de maintenance sur les systèmes énergétiques et les réseaux intelligents.
Effectuer des inspections régulières, afin de :
Prévenir les pannes imprévues,
Optimiser
l'efficacité énergétique, Garantir la continuité des opérations.
Garantir le bon fonctionnement des installations et d'optimiser leur durabilité, en mettant en place des calendriers de maintenance préventive, des rapports réguliers d'inspection et en assurant une réactivité rapide aux incidents.
Modalités d'évaluation
Ce bloc de compétences est évalué sous la forme de contrôles continus individuelles de type QCM ou questions fermées et de projet de mise en application en lien avec des études de cas étudiés dans les cours. Réalisation d'un audit énergétique: cet audit fera l'objet d'un rapport qui identifiera les points faibles du produit audité, Mise en situation professionnelle via des études de cas pratiques nécessitant l'élaboration et la rédaction d’un rapport qui sera défendu lors d’une soutenance en groupe. Les projets donnent lieu à des : * Des rapports écrits, tenant compte des enjeux du développement durable et des réglementations en vigueur et détaillant les calculs effectués à l'aide de logiciels spécialisés. * Des présentations orales de 15 à 20 minutes. Pendant la soutenance, un jury évalue chaque étudiant individuellement à travers une séance de questions/réponses de 5 à 10 minutes.
RNCP39550BC03
Acquérir, analyser, et exploiter des données issues d'un système de supervision
Compétences visées
Utiliser des techniques d'analyse de données, afin de détecter des tendances, des corrélations et des insights significatifs permettant de prendre des décisions éclairées.
Déployer des réseaux intelligents de l'énergie afin de réaliser des mesures via des capteurs pour l’efficience énergétique, en intégrant des systèmes de gestion de données et d'analyse avancée pour traiter les informations collectées en temps réel et identifier les opportunités d'optimisation.
Intégrer des logiciels de gestion dédiés et configurer des dispositifs de surveillance, afin de contrôler l’ensemble des paramètres de performance et de sécurité.
Effectuer des synthèses sur les analyses de données effectuées, afin de faciliter la prise de décision éclairée et d'orienter les actions stratégiques de l'entreprise :
en résumant les résultats clés,
en identifiant les tendances,
en présentant des recommandations exploitables de manière concise et compréhensible.
Se soucier de l’inclusivité de l'information pour tous les utilisateurs, conformément aux normes d'inclusion et de non- discrimination, afin de garantir l'accessibilité et l’exploitation de la base de données prenant en compte les situations éventuelles de handicap.
Intégrer des algorithmes d'optimisation et des technologies de contrôle avancées, afin de maximiser l'efficacité énergétique, réduire les coûts opérationnels et améliorer la fiabilité du réseau.
Modalités d'évaluation
Validation des compétences par évaluations individuelles orales, écrites et pratiques lors de mises en situation professionnelle avec rédaction et réalisation de rapports, plans, schémas, études techniques. Mise en situation professionnelle au travers de scénarii visant à construire l’intégralité d’une infrastructure algorithmique. Résolution d’exercices qui prendront la forme d'études de cas réels (ou authentiques) sur des projets techniques ayant un impact humain, sociétal ou environnemental et comportant une problématique à résoudre. Les étudiants devront défendre leurs études par des présentations orales de 15 à 20 minutes. Pendant ces soutenances, un jury évalue chaque étudiant individuellement à travers une séance de questions/réponses de 5 à 10 minutes.
RNCP39550BC04
Piloter un projet de dimensionnement ou d’implantation de systèmes énergétiques dans le respect des normes et des règlementations et en s'appuyant sur une équipe
Compétences visées
S'insérer dans un collectif et assurer des responsabilités au sein d'une équipe en faisant preuve d’intelligence relationnelle dans ses relations professionnelles, afin de favoriser un climat de travail harmonieux, d'optimiser la collaboration et d'atteindre efficacement les objectifs collectifs.
Savoir interagir avec différents interlocuteurs : experts en énergétique, fournisseurs d'électricité, collectivités territoriales, membres de l’équipe projet, en adaptant sa communication selon le contexte et les besoins spécifiques de chaque partie prenante, afin de favoriser la collaboration et la compréhension mutuelle écrite ou orale.
Respecter les règlementations propres à l’implantation de systèmes énergétiques, afin de garantir la conformité légale des installations et de contribuer à la durabilité et à la sécurité des projets énergétiques :
en s'informant régulièrement sur les évolutions législatives et réglementaires,
en collaborant avec des experts juridiques spécialisés,
en intégrant ces exigences dans la conception et la mise en œuvre des projets énergétiques.
Disposer d’une culture générale sur le marché de l’énergie et sur les systèmes énergétiques permettant la compréhension des contextes et environnements, afin de pouvoir analyser les opportunités et les défis du marché de l'énergie :
en suivant l'actualité du marché,
en participant à des formations spécialisées,
en échangeant avec des experts du secteur.
Aborder l'environnement juridique, économique et social de l'entreprise, en étudiant les tendances du marché et les dynamiques sociales, afin de prendre des décisions stratégiques éclairées.
Analyser les coûts et les risques liés à l’implantation et à l’exploitation d’une installation de production d’énergie renouvelable, en effectuant des études approfondies sur les coûts d'investissement et les coûts opérationnels, afin de prendre des décisions éclairées quant à la faisabilité financière et technique des projets d'énergie renouvelable.
Assurer le suivi de projet, la planification des opérations, et un reporting, en utilisant des outils de gestion de projet tels que les diagrammes de Gantt, les tableaux de bord et les logiciels de suivi des tâches, afin de garantir que les projets sont réalisés dans les délais impartis, respectent le budget alloué, et atteignent les objectifs fixés.
Rédiger un document technique (cahier des charges, dossier d’étude, rapport de suivi, notice) à destination des décideurs et des sous-traitants en utilisant de façon pertinente les outils numériques à disposition, pour garantir la conformité aux exigences du projet, et assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes.
Modalités d'évaluation
Contrôle continu mobilisant notamment des mises en situation professionnelle à partir desquelles est demandée une démarche autoréflexive et de démonstration des compétences acquises. Exercices individuels et en groupes sous forme de jeux de rôle et d'improvisation dans un contexte technique ou non. Projet concrets basés sur des situations authentiques et sur le développement d'outils et d'applications répondant à un cahier des charges. Plusieurs phases : consultation et analyse de littérature scientifique et recherche de l’existant. Analyse des risques et gestion de projet évalué à l’orale et à l’écrit. Soutenance individuelle devant un jury mixte composé de professionnel et de membre académique avec une séance de questions/réponses de 5 à 10 minutes. Évaluations sur les connaissances théoriques des normes et règlementations sous forme de soutenance et d'exposés en groupe ou de devoirs papiers individuels. Réalisation de projets techniques et théoriques dans un environnement international piloté et proposé par des entités internationales.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Secteur d’activité du bâtiment, de l’énergie, des énergies renouvelables.
Le chargé de projet /d’étude peut intervenir dans différents types de structures :
Bureaux d’études énergie, bâtiment, thermique.
Structures publiques : communes, communautés de communes, agglomérations, syndicats départementaux de l’énergie, parcs naturels, départements, régions.
Agences Locales de l’Energie et du Climat (ALEC) ou associations locales de la transition énergétiques
Organismes gestionnaires de patrimoine immobilier type bailleurs sociaux.
Entreprises du bâtiment (PME, TPE, grandes entreprises).
Entreprises de fabrication, distribution, ou installation/maintenance d'équipements techniques (chauffage ou électricité par énergies renouvelables, matériaux de construction et de rénovation, ventilation, etc.). (PME, TPE, grandes entreprises).
D’autres secteurs sont également accessibles :
Réseaux d'énergie et de fluides
Industrie
Urbanisme

Types d'emplois accessibles

Pour les secteurs du bâtiment, de l’énergie, des énergies renouvelables :

Chargé d’étude énergétique, chargé d’opération ou chargé de développement des énergies renouvelables pour une structure publique,

Chargé de projet ou chargé de mission en agence locale de l’énergie, association, ou Espace Info Energie (EIE),

Chargé de mission énergie ou chargé de mission rénovation (ou programmes neufs) dans un organisme gestionnaire de patrimoine,

Chargé d’étude ou chargé de projet en bureau d’étude bâtiment (thermique ou fluide),

Chargé de projet ou chargé d'affaire pour une entreprise privée (secteur de la construction ou des énergies renouvelables),

Technicien de bureau d’étude

Assistant Ingénieur (BE, projet, installation et essai, exploitation et production d’énergie…)

Pour les secteurs des Réseaux d’énergie et de fluides, de l’industrie et de l’urbanisme :

Gestionnaire, superviseur/ordonnanceur de réseaux

Responsable de maintenance en énergie

Chargé de pilotage des installations

Domoticien

Technicien d’installation et de maintenance en domotique

Technicien/assistant ingénieur d'essais en environnement industriel, naturel ou publique

Technicien/assistant ingénieur de service qualité

Technicien/assistant ingénieur dans les domaines de l'instrumentation et de la mesure (maintenance, conception, informatique)

Métiers visés (ROME)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 691 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • B2X33 — Plombiers chauffagistes tension 5/5 (Très élevée)
  • B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP tension 5/5 (Très élevée)
  • B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP tension 5/5 (Très élevée)
  • G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée)
  • H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée)
  • N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
  • N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

36 386 projets de recrutement
57 % en tension jugés difficiles à recruter
4 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • B2X33 — Plombiers chauffagistes
  • B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP
  • B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP
  • G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle
  • H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client
  • N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
  • N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Non
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
Baccalauréat incluant des compétences scientifiques et/ou techniques
Composition du jury — Formation initiale, VAE
Composition du Jury : * Le directeur de l’école d’ingénieur ou son représentant préside le jury * Le responsable pédagogique de la formation * 2 enseignants de la formation, * 2 représentants des milieux économiques et professionnels partenaires * Un représentant du rectorat
Composition du jury — Apprentissage
Composition du Jury : * Le directeur de l’école d’ingénieur ou son représentant préside le jury * Le responsable pédagogique de la formation * Un représentant du CFA * 2 enseignants de la formation, * 2 représentants des milieux économiques et professionnels partenaires * Un représentant du rectorat

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
8 000 €
Selon la branche
7 000 € – 8 610 €
Prise en chargeBranches concernées
8 000 € Valeur par défaut · 205 branches
8 610 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie, CPNEFP des commerces de gros
7 500 € CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEFP des industries des tuiles et briques
8 530 € CPNE Industrie pétrolière
7 923 € CPNEFP Import-Export
7 000 € CPNEFP de la métallurgie

Liens avec d'autres certifications

Certifications en correspondance (équivalences par blocs).

CodeCertification en correspondance

Anciennes versions

Base légale

Date d'échéance31-08-2027
Dernière délivrance possible31-08-2029

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2023 12 83 % —
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