RNCP3643
Inactive
· Niveau 5
Métiers de la culture option Tourisme culturel
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Ce professionnel travaille en collaboration avec les collectivités locales. En accord avec partenaires institutionnels et économiques, il propose des prestations et des animations (organisation de festivals, montage d’ expositions ou de conférences) destinées à attirer le public aux différentes périodes de l’année, et prend en charge des activités culturelles, éducatives ou attractives. Il participe à la rédaction d’une documentation informant les publics sur les loisirs culturels ou sportifs, l’hébergement, la restauration…
Il mène des actions de promotion du patrimoine et organise aussi, en tant que guide-accompagnateur, des itinéraires au cours desquels il fait découvrir le milieu naturel, les sites et monuments archéologiques ou historiques de sa région.
Il prend part à la gestion du budget d’un office de tourisme (subventions, cotisations des membres, vente des publications…).
Il peut également être consulté pour des décisions d’aménagement touristique (mise en place d’équipements collectifs, développement des capacités d’accueil…).
Compétences attestées
.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ce professionnel exerce son activité dans un office de tourisme, un syndicat d’initiative, un parc naturel ou dans le milieu associatif.
Types d'emplois accessibles
.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Inadéquation géographique.
2 721 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents et hôtesses d'accompagnement et Cadres des transports et du tourisme (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J4X60— Agents et hôtesses d'accompagnement tension 2/5 (Faible) -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Nouvelle-Aquitaine 539
Auvergne-Rhône-Alpes 439
Provence-Alpes-Côte d'Azur 423
Bretagne 383
Occitanie 354
Île-de-France 322
Pays de la Loire 229
Normandie 208
Grand Est 198
Bourgogne-Franche-Comté 169
Centre-Val de Loire 119
Hauts-de-France 117
La Réunion 67
Corse 57
Guadeloupe 38
Guyane 14
Martinique 11
3 687
projets de recrutement
33 %
jugés difficiles à recruter
78 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents et hôtesses d'accompagnement et Cadres des transports et du tourisme (nomenclature FAP).
-
J4X60— Agents et hôtesses d'accompagnement -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Professionnels et universitaires