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RNCP36891 Inactive · Niveau 3

CQP Agent de maintenance en portes automatiques

Certificateur · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM)

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Date d'échéance de l'enregistrement
29-09-2025

Certificateur(s)

Partenaires habilités

5 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 5 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
A.F.P.I.PROVENCE 34408659000041 Former et organiser l'évaluation
CENTRE DE FORMATION DFERMETURES INDUSTRIELLES ET COLLECTIFS 91858875700016 Former et organiser l'évaluation
Chambres Syndicales Territoriales de la Métallurgie — Former et organiser l'évaluation
INSTITUT REG UNIVERSITAIRE POLYTECHNIQUE 40247415900058 Former et organiser l'évaluation
STELLANTIS AUTO SAS 54206547901478 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

L’agent de maintenance en portes automatiques réalise différentes opérations de maintenance visant à assurer

l’entretien et le bon fonctionnement d’un parc de portes automatiques et leur dépannage en cas d’alerte, de

défaillance ou de panne.

Il intervient dans le cadre d’un contrat de maintenance aussi bien sur des portes automatiques, que des fermetures

automatisées, des portails, des portes de garages, des portails coulissants, des portes sectionnales (en plusieurs

tronçons), des portes souples, des portes industrielles, des rideaux métalliques, des portes piétonnes (supermarchés, centres commerciaux…), des portes de sécurité, mais aussi des barrières levantes (parking,

péage…), et des bornes escamotables (parking, rue…). Ses interventions s’effectuent sur des composants et leur programmation associée, sur des ensembles mécaniques,

hydrauliques, informatiques, et liés à l’EEEA (électricité, électronique, électrotechnique, automatismes).

Activités visées

Son activité se concentre autour de 4 axes principaux :
1 - La préparation et la sécurisation d’une intervention de maintenance sur site : métier soumis à des risques importants, cette phase d’organisation et de préparation est primordiale avant toute intervention sur le terrain.
L’agent doit minutieusement préparer son matériel, son véhicule de transport, et prévenir tout risque d’accident en
analysant les risques encourus. Il doit se mettre en sécurité, et assurer la sécurité des usagers et de l’installation,
baliser sa zone d’intervention, et consigner son installation.
2 - La maintenance préventive sur une porte automatique : action destinée à évaluer et/ou atténuer la
dégradation et réduire la probabilité de défaillance de l’installation. Il réalise alors lors de ses visites planifiées ou
tournées contractuelles des relevés et mesures, et peut effectuer des remplacements de pièces standards, ou des
petits réglages. Toute anomalie ou risques sont signalés.
3 - La maintenance corrective sur une porte automatique : action exécutée après la détection d’une défaillance
ou d’une panne, et destinée à remettre rapidement l’installation dans un état dans laquelle elle peut accomplir sa
fonction requise, au moins provisoirement, et pour éviter des conséquences inacceptables. L’agent réalise alors un
pré diagnostic, et dépanne (provisoirement), ou répare définitivement. Si les risques sont importants, ou si le
dépannage ou la réparation sont impossibles, l’installation sera alors mise hors service, le dépannage sera différé,
et les services compétents alertés. L’agent de maintenance en portes automatiques n’effectue pas de réparations complexes ou d’opérations de
modernisation d’organes ou de sous ensemble complets. Ces fonctions seront assurées par une personne plus
qualifiée (responsable technique, technicien de maintenance en portes automatiques, installateur).
4 - Le conseil client et la communication au sein d’une équipe : son métier s’intègre dans une activité de
service et de contact direct avec les clients ou les usagers. C’est un métier de proximité et il est garant de l’image
de l’entreprise. Il doit faire preuve d’une posture adaptée et d’un bon sens relationnel, car il informe, écoute et
conseille les clients et les utilisateurs. Il est en relation constante avec sa hiérarchie, et doit savoir communiquer
efficacement au sein d’une équipe et être proactif.

Compétences attestées

Préparer et organiser une
intervention de maintenance
Effectuer une mise en sécurité de
l’environnement et des personnes
Contrôler et remplacer un sous
ensemble d’une porte
automatique
Régler et paramétrer un sous
ensemble d’une porte
automatique
Pré diagnostiquer une défaillance
sur une porte automatique
Dépanner une porte automatique
Informer et conseiller le client
Communiquer au sein d’une
équipe

Blocs de compétences · 4

RNCP36891BC01
La préparation et la sécurisation d’une intervention de maintenance sur site
Compétences visées
1. Préparer et organiser une intervention de maintenance
2. Effectuer une mise en sécurité de l’environnement et des personnes
Modalités d'évaluation
Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes : A. Évaluation en situation professionnelle réelle B. Et/ou présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel C. Et avis de l'entreprise
RNCP36891BC02
La maintenance préventive sur une porte automatique
Compétences visées
1. Contrôler
et remplacer un sous-ensemble d'une porte automatique
2. Régler et paramétrer un sous-ensemble d'une porte automatique
Modalités d'évaluation
Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes : A. Évaluation en situation professionnelle réelle B. Et/ou présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel C. Et avis de l'entreprise
RNCP36891BC03
La maintenance corrective sur une porte automatique
Compétences visées
1. Pré diagnostiquer une défaillance sur une porte automatique
2. Dépanner une porte automatique
Modalités d'évaluation
Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes : A. Évaluation en situation professionnelle réelle B. Et/ou présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel C. Et avis de l'entreprise
RNCP36891BC04
Le conseil et la communication au sein d'une équipe
Compétences visées
1. Informer et conseiller le client
2. Communiquer au sein d'une équipe
Modalités d'évaluation
Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes : A. Évaluation en situation professionnelle réelle B. Et/ou présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel C. Et avis de l'entreprise

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

L’agent de maintenance en portes automatiques peut intervenir sur différentes marques pour une entreprise de sous traitance, une centrale d’appel ou pour un constructeur en particulier, et sur certaines technologies de toutes
générations. Il doit s’adapter en permanence aux différentes étapes de la vie des appareils, aux clients et usagers
et aux différentes situations et contextes rencontrés. Ses terrains d’intervention sont multiples, dans des bâtiments à usage public, privé ou industriel : hôpitaux, bâtiments
administratifs, collectivités, gares, entreprises, copropriétés, immeubles d’habitation, centre commerciaux, péages,
parkings, particuliers…
La prévention et la sécurité sont primordiales. Il doit savoir s’adapter aux contraintes, aux règles de sécurité
spécifiques et aux autorisations liées aux sites d’interventions et évaluer les risques : préparer et organiser son
intervention avec rigueur, choisir les équipements de protection spécifiques (comme le port du harnais de sécurité,
gants de sécurité électrique ou mécanique), maîtriser les procédures de consignation, ou d’arrêt. Il lui sera demandé
également de travailler dans des postures variées et en hauteur et quelquefois dans des lieux exigus ou poussiéreux. La mise en œuvre de ses activités nécessite préalablement l’obtention du permis B et d’habilitations permettant
d’intervenir sur les installations permettant de manipuler des équipements électriques, ou des appareils de
manutention, ou de travailler en hauteur (intervention dans une armoire ou tableau électrique, manipulation d’un
dispositif de levage, travail sur un échafaudage, etc…).

Types d'emplois accessibles

Technicien (de maintenance) portes automatiquesTechnicien installation portail porte de garage automatiquesTechnicien SAV en portes automatiquesTechnicien en fermetures automatiquesTechnicien maintenance portes industriellesAgent de maintenance électriqueDépanneur en portes automatiquesTechnicien mise en service Porte automatiqueInstallateur fermetures automatisées

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Ce professionnel doit détenir des habilitations permettant d’intervenir sur les installations permettant de manipuler des équipements électriques, ou des appareils de manutention, ou de travailler en hauteur (intervention dans une armoire ou tableau électrique, manipulation d’un
dispositif de levage, travail sur un échafaudage, etc…).

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.

2 200 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Bac général, technologique, professionnel ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (24 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens et agents de maîtrise en maintenance électrique, électronique et automatismes (nomenclature FAP).
  • G1X77 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance électrique, électronique et automatismes tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

2 856 projets de recrutement
48 % jugés difficiles à recruter
3 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens et agents de maîtrise en maintenance électrique, électronique et automatismes (nomenclature FAP).
  • G1X77 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance électrique, électronique et automatismes

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Le jury paritaire de délibération est constitué : - D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. - D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation.

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date de décision29-09-2022
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance29-09-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2020 5 100 % —
2019 39 94 % 70 %
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