RNCP36894
Inactive
· Niveau 3
Agent de sureté cynophile en contact du public
Certificateur · REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Code(s) NSF
Date d'échéance de l'enregistrement
29-09-2025
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
L’agent de sûreté cynophile au contact du public veille à la sécurité des personnes et des biens sur la voie publique, dans les transports en commun et les lieux ouverts au public. Il patrouille avec les équipes de sûreté GPSR et veille aussi à leur protection lors des interventions pour le traitement des infractions contraventionnelles et délictuelles.
Fonctionnellement, il est responsable de la maîtrise de son chien quel que soit le contexte et les actes de son animal et en assure le maintien en condition physique en tant que maître de chien.
Activités visées
En termes d’objectif opérationnel, la mission de l’agent de sûreté cynophile, consiste à prévenir et dissuader tout acte de délinquance par une présence mobile et à intervenir le cas échéant.
Compétences attestées
Ses missions nécessitent de mettre en œuvre les activités suivantes :
conduite du chien en milieu opérationnel pendant le service voyageur et comptes-rendus de missions
entretien du chien dans et hors du chenil (les soins, application des règles de profilaxie en chenil…)
entraînement du chien dans la spécialité « au contact du public » avec port des équipements de protection pour les activités d’entraînement de défense muselée et démuselée.
maintien en condition des chiens du groupe cynotechnique avec port des équipements de protection pour les activités d’entraînement de défense muselée et démuselée.
Blocs de compétences · 3
RNCP36894BC01
Entretien et gestion du chien dans et en dehors du chenil
Compétences visées
Réaliser le nettoyage haute pression et la désinfection des courettes et de l’habitat des chiens ainsi que l’ensemble des infrastructures et équipements (matériels canins, de mordants et EPI) en appliquant les règles de sécurité et les procédures internes
Utiliser le matériel canin et de mordant adapté dans l’enceinte et à l’extérieur du chenil dans le respect des règles de sécurité
Accoutumer le chien à l’environnement professionnel
Analyser et détecter tout comportement anormal de l’animal dans son environnement professionnel
Mettre en œuvre les bonnes attitudes permettant de constituer le binôme homme-chien :
Familiariser au milieu opérationnel
Faciliter la familiarisation avec le chien lors des premières sorties
Réagir en cas de fugue d’un chien
Réagir en cas de bagarres entre chiens
Remettre en condition un chien après une mission opérationnelle ou un entrainement
Reconnaître les principales pathologies du chien pour garantir l’état sanitaire de l’animal
Appliquer les règles obligatoires de prophylaxie et de prévention des épidémies
Donner un traitement suivant les prescriptions d’un vétérinaire
Appliquer les procédures en cas d’urgence suivant les indications du livret de procédures cynophile
Donner la nourriture à l’animal en fonction de sa situation en besoins énergétiques et de la température extérieure conformément aux indicateurs d’ambiance ou du règlement sanitaire
Pratiquer la pesée mensuelle
Assurer les phases de transport en mettant en œuvre les bonnes attitudes permettant de transporter le chien :
détendre l’animal
organiser le transport et préparer le matériel (gamelle, jerrican d’eau, muselière) selon les indicateurs d’ambiance
désinfecter la cage selon les règles avant ou après utilisation
Modalités d'évaluation
Evaluation écrite, évaluation pratique, mise en situation reconstituée
RNCP36894BC02
Réalisation des missions opérationnelles de sureté cynophile
Compétences visées
Réaliser les interventions d’accompagnement et d’assistance dans le respect de la réglementation (code civil, rural, pénal, code des transports, code de déontologie)
Maintenir une zone de protection permettant de tenir en respect
Mettre en place une posture dissuasive en faisant respecter un périmètre de sécurité
Adapter son intervention selon l’analyse de la situation (triangulation, mise en avant, sur le côté) avec une graduation dans la dissuasion
Se positionner avec le chien en anticipant les réactions de l’animal
Formuler une injonction verbale au contrevenant.
Formuler un ordre d’action dans les règles de légitime défense 122-5 CP (critère de nécessité 122-7 CP/ proportionnalité en cas de danger actuel et imminent pour se protéger ou un membre du personnel ou une tierce personne)
Faire aboyer le chien, réaliser une intervention muselée, démuselée dissuasive et mordante en cas de nécessité
Gérer une relation conflictuelle en mobilisant les techniques de gestion des conflits et en agissant de façon proportionnée face à la situation pour désamorcer l’agressivité
Rédiger un compte-rendu de mission en exprimant clairement les faits pour assurer la traçabilité et les suites à donner
Communiquer une information précise en fonction de la demande
Modalités d'évaluation
Evaluation écrite, évaluation pratique, mise en situation reconstituée
RNCP36894BC03
Maintien en condition opérationnelle des équipes cynophiles
Compétences visées
Appliquer les principes généraux de dressage en mettant en œuvre toutes les mesures de sécurité
Entrainer et conduire un chien de sécurité selon une progression d’entrainement établie
Pratiquer les différents schémas de défense et d’intervention
Modalités d'évaluation
Evaluation écrite, évaluation pratique, mise en situation reconstituée
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
RATP, SNCF, polices municipales
Types d'emplois accessibles
Sociétés de gardiennage ayant des marchés sur les réseaux de transports en commun
Entreprises de sécurité privée
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.
1 700 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
-
T3X61— Agents de sécurité et de surveillance tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 6 505
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 621
Hauts-de-France 2 572
Auvergne-Rhône-Alpes 2 079
Occitanie 1 949
Grand Est 1 780
Nouvelle-Aquitaine 1 676
Pays de la Loire 1 124
Normandie 871
Bretagne 813
Bourgogne-Franche-Comté 591
Centre-Val de Loire 493
La Réunion 400
Mayotte 375
Guadeloupe 290
Guyane 186
Martinique 151
Corse 100
24 576
projets de recrutement
48 %
jugés difficiles à recruter
23 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
-
T3X61— Agents de sécurité et de surveillance
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Prérequis à la validation
Posséder le Permis B Posséder un casier judiciaire vierge (extrait n°3) Disposer du certificat d’aptitude au métier de maître-chien délivré selon le cas par un médecin généraliste ou un médecin du travail
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Responsable du centre de formation professionnelle du département de la Sûreté (représentant de l’autorité certificatrice et Président du Jury) (RATP) Cadre Opérationnel de l’Unité Opérationnelle Sécurité des réseaux multimodaux ou de l’Unité Opérationnelle Pilotage et Coordination de la sécurité (RATP) Responsable cynotechnique d’une force régalienne (ex. Police Nationale, Armée, gendarmerie…) ou délégué (extérieur à la RATP) Responsable cynotechnique d’une société privée de sécurité ou de transport public (indépendante de la RATP) ou délégué (extérieur à la RATP)
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
8 379 €
Selon la branche
6 000 € – 10 057 €
Prise en chargeBranches concernées
8 379 €
Valeur par défaut · 207 branches
10 057 €
CPNE Casinos, CPNEF des Espaces de Loisirs, d'Attractions et Culturels (ELAC), CPNEF du golf
6 682 €
CPNEFP de la Prévention Sécurité, CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie
6 000 €
CPNEFP de la métallurgie
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date de décision29-09-2022
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance29-09-2025
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2019
3
100 %
—
2017
5
100 %
—