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OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP42192 Active · Niveau 3

Agent de sureté cynophile en contact du public

Certificateur · REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Code(s) NSF
344 · Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance (y compris hygiène et sécurité)
Formacode(s)
31875 · Sécurité transport
42005 · Maître-chien
Date d'échéance de l'enregistrement
30-04-2029

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS 77566343801906 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

L’agent de sûreté cynophile au contact du public veille à la sécurité des personnes et des biens sur la voie publique, dans les transports en commun et les lieux ouverts au public. Il patrouille avec les équipes de sûreté GPSR et veille aussi à leur protection lors des interventions pour le traitement des infractions contraventionnelles et délictuelles.

Fonctionnellement, il est responsable de la maîtrise de son chien quel que soit le contexte et les actes de son animal et en assure le maintien en condition physique en tant que maître de chien.

Activités visées

En termes d’objectifs opérationnels, la mission de l’agent de sûreté cynophile, consiste à prévenir et dissuader tout acte de délinquance par une présence mobile et à intervenir le cas échéant.

Compétences attestées

conduite du chien en milieu opérationnel pendant le service voyageur et rédaction de comptes-rendus de missions,
entretien du chien dans et hors du chenil (les soins, application des règles de prophylaxie en chenil…)
entraînement du chien dans la spécialité « au contact du public » avec port des équipements de protection pour les activités d’entraînement de défense muselée et démuselée.
maintien en condition des chiens du groupe cynotechnique avec port des équipements de protection pour les activités d’entraînement de défense muselée et démuselée.

Blocs de compétences · 3

RNCP42192BC01
Entretien et gestion du chien dans et hors du chenil
Compétences visées
Réaliser le nettoyage haute pression et la désinfection des courettes et de l’habitat des chiens ainsi que l’ensemble des infrastructures et équipements (matériels canins, de mordants et EPI) en appliquant les règles de sécurité et les procédures internes.
Utiliser le matériel canin et de mordant adapté dans l’enceinte et à l’extérieur du chenil dans le respect des règles de sécurité.
Accoutumer le chien à l’environnement professionnel.
Analyser et détecter tout comportement anormal de l’animal dans son environnement professionnel.
Mettre en œuvre les bonnes attitudes permettant de constituer le binôme homme-chien :
Familiariser au milieu opérationnel,
Faciliter la familiarisation avec le chien lors des premières sorties,
Réagir en cas de fugue d’un chien,
Réagir en cas de bagarres entre chiens,
Remettre en condition un chien après une mission opérationnelle ou un entrainement.
Reconnaître les principales pathologies du chien pour garantir l’état sanitaire de l’animal.
Appliquer les règles obligatoires de prophylaxie et de prévention des épidémies.
Donner un traitement suivant les prescriptions d’un vétérinaire.
Appliquer les procédures en cas d’urgence suivant les indications du livret de procédures cynophile.
Donner la nourriture à l’animal en fonction de sa situation en besoins énergétiques et de la température extérieure conformément aux indicateurs d’ambiance ou du règlement sanitaire.
Pratiquer la pesée mensuelle.
Assurer les phases de transport en mettant en œuvre les bonnes attitudes permettant de transporter le chien dans les meilleures conditions :
détendre l’animal,
organiser le transport et préparer le matériel (gamelle, jerrican d’eau, muselière) selon les indicateurs d’ambiance,
désinfecter la cage selon les règles avant ou après utilisation.
Modalités d'évaluation
Evaluations écrites. Evaluations pratiques. Mises en situation.
RNCP42192BC02
Missions opérationnelles
Compétences visées
Réaliser les interventions d’accompagnement et d’assistance dans le respect de la réglementation (code civil, rural, pénal, code des transports, code de déontologie).
Maintenir une zone de protection permettant de tenir en respect.
Mettre en place une posture dissuasive en faisant respecter un périmètre de sécurité.
Adapter son intervention selon l’analyse de la situation (triangulation, mise en avant, sur le côté) avec une graduation dans la dissuasion.
Se positionner avec le chien en anticipant les réactions de l’animal.
Formuler une injonction verbale au contrevenant.
Formuler un ordre d’action dans les règles de légitime défense 122-5 CP (critère de nécessité 122-7 CP/ proportionnalité en cas de danger actuel et imminent pour se protéger ou un membre du personnel ou une tierce personne).
Faire aboyer le chien, réaliser une intervention muselée, démuselée dissuasive et mordante en cas de nécessité.
Gérer une relation conflictuelle en mobilisant les techniques de gestion des conflits et en agissant de façon proportionnée face à la situation pour désamorcer l’agressivité.
Rédiger un compte-rendu de mission en exprimant clairement les faits pour assurer la traçabilité et les suites à donner.
Modalités d'évaluation
Evaluations écrites. Evaluations pratiques. Mises en situation.
RNCP42192BC03
Maintien en condition des équipes cynophiles
Compétences visées
Appliquer les principes généraux de dressage en mettant en œuvre toutes les mesures de sécurité.
Entrainer et conduire un chien de sécurité selon une progression d’entrainement établie.
Pratiquer les différents schémas de défense et d’intervention.
Modalités d'évaluation
Evaluations écrites. Evaluations pratiques. Mises en situation.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Entreprises de transport en commun, de taille intermédiaire ou grande.

Types d'emplois accessibles

Sociétés de gardiennage ayant des marchés sur les réseaux de transports en commun.

Entreprises de sécurité privée.

Métiers visés (ROME)

K2503 — Agent / Agente de prévention et de sécurité

Références juridiques des réglementations d'activité

Les textes qui réglementent l'activité sont les suivants :
Article L2251-1 - Code des transports - Légifrance
: missions du service interne de sécurité
Article L2251-1-2 - Code des transports - Légifrance
: périmètre des missions
Article 132-75 - Code pénal - Légifrance
alinéa 4 : utilisation d'un animal assimilée à l'usage d'une arme
Article 122-5 - Code pénal - Légifrance
: la légitime défense de soi ou d'autrui
Article 122-7 - Code pénal - Légifrance
: l'état de nécessité
Article R2251-11 - Code des transports - Légifrance
: responsabilités de l'agent cynotechnique envers son animal

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.

1 700 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
  • T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 6 505 Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 621 Hauts-de-France 2 572 Auvergne-Rhône-Alpes 2 079 Occitanie 1 949 Grand Est 1 780 Nouvelle-Aquitaine 1 676 Pays de la Loire 1 124 Normandie 871 Bretagne 813 Bourgogne-Franche-Comté 591 Centre-Val de Loire 493 La Réunion 400 Mayotte 375 Guadeloupe 290 Guyane 186 Martinique 151 Corse 100
24 576 projets de recrutement
48 % jugés difficiles à recruter
23 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
  • T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseNon
Prérequis à la validation
Posséder le Permis B. Posséder un casier judiciaire vierge (extrait n°3). Disposer du certificat d’aptitude au métier de maître-chien délivré selon le cas par un médecin généraliste ou un médecin du travail.
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Responsable du centre de formation professionnelle du département de la Sûreté (représentant de l’autorité certificatrice et Président du Jury) (RATP) Cadre Opérationnel de l’Unité Opérationnelle Sécurité des réseaux multimodaux ou de l’Unité Opérationnelle Pilotage et Coordination de la sécurité (RATP) Responsable cynotechnique d’une force régalienne (ex. Police Nationale, Armée, gendarmerie…) ou délégué (extérieur à la RATP) Responsable cynotechnique d’une société privée de sécurité ou de transport public (indépendante de la RATP) ou délégué (extérieur à la RATP)

Liens avec d'autres certifications

Certifications en correspondance (équivalences par blocs).

CodeCertification en correspondance
RNCP17164 Agent de sécurité cynophile
RNCP35036 Cynotechnicien de sécurité et de surveillance
RNCP36879 Agent cynophile de sécurité et de prévention
RNCP41505 Agent cynotechnique, auxiliaire de dressage

Anciennes versions

Base légale

Date de décision30-04-2026
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance30-04-2029
Dernière délivrance possible30-04-2033

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2025 1 100 % —
2024 2 100 % —
2023 2 100 % —
Télécharger (PDF) MD