RNCP36979
Active
· Niveau 3
CQP Peintre aéronautique et spatial
Certificateur · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
24-10-2027
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
121 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 119 à former et organiser l'évaluation, 1 à former et 1 à organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
3D INGENIERIE SYSTEMES
79799848100015
Former et organiser l'évaluation
3D INGENIERIE SYSTEMES
79799848100031
Former et organiser l'évaluation
AEROCAMPUS AQUITAINE
53205054900015
Former et organiser l'évaluation
AFPI BOURGOGNE 21 71
77821328000044
Former et organiser l'évaluation
AFPI CENTRE VAL DE LOIRE
77518765100069
Former et organiser l'évaluation
AFPI CENTRE VAL DE LOIRE
77518765100077
Former et organiser l'évaluation
AFPI CENTRE VAL DE LOIRE
77518765100085
Former et organiser l'évaluation
AFPI CENTRE VAL DE LOIRE
77518765100093
Former et organiser l'évaluation
AFPI CENTRE VAL DE LOIRE
77518765100101
Former et organiser l'évaluation
AFPI INSERTION POITOU CHARENTE
79008626800014
Former et organiser l'évaluation
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Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le peintre aéronautique et spatial est chargé de peindre avec rigueur et précision l'ensemble des structures des
aéronefs et des engins spatiaux (avions, hélicoptères, lanceurs, satellites…). Il est également en capacité de
préparer les surfaces à peindre ainsi que les peintures, il procède à l’application des peintures, il réalise les
marquages réglementaires, les décorations ainsi que les retouches, la finition et le contrôle de la qualité.
Il intervient sur des surfaces intérieures et/ou extérieures de différentes tailles qui composent la structure d’aéronefs
ou d’engins spatiaux, il peut également intervenir sur des éléments de structures plans ou de formes complexes.
Le peintre aéronautique et spatial agit dans le respect des délais impartis, de la règlementation1 et des normes
relatives aux exigences qualité et d’hygiène, santé et environnementale du secteur dans lequel il évolue, incluant les
directives liée à la réglementation européenne REACH, notamment en s’assurant de la traçabilité des opérations
réalisées en renseignant les fiches suiveuses ou de relevés et en validant les opérations effectuées. Certaines de
ses tâches sont réalisées en appliquant des règles d’autocontrôle d’autres seront soumises à des contrôles par un
service qualité extérieur.
Activités visées
En fonction des différents contextes et/ou organisations des entreprises, les missions ou activités du titulaire portent
sur :
BDC 1 : La préparation des surfaces à peindre ; Cette activité consiste à effectuer différentes tâches de vérification et de préparation avant toute application de
peinture, conformément aux documents techniques (gamme opératoire, fiches techniques des produits, fiche
d’instruction, fiche suiveuse, dossier de production…) À partir d’une fiche d’instructions ou d’un dossier de production fournis par son responsable et munis des EPI
adaptés, le peintre aéronautique identifie et réunit le matériel et les outils adéquats à l’opération demandée (servante
composée de ponceuse, pistolet, godet, ruban à mètre…). Il s’assure de la validité des produits mis à disposition et
évalue les moyens de manutention/accès en fonction des surfaces à peindre. Le peintre aéronautique prépare les surfaces à peindre (ponçage, lavage, masquage, ..) et vérifie qu’elles soient
dénuées de toutes anomalies. Il s’assure des bonnes conditions de préparation des peintures (température,
hygrométrie, ..) et se doit de respecter les proportions et conditions de mélange des différents composants, suivant
la documentation technique.
BDC 2 : L’application de peinture sur aéronef et engin spatial;
Cette activité consiste à réaliser les différentes étapes d’application de couches de peinture selon l’ordre de
fabrication en respectant l’ordre des teintes et les différents critères liés à la mise en œuvre de l’application peinture
ou d’acceptabilité (épaisseurs, brillance, tendu, temps entre couches, temps de séchage, ….)
En amont de l’application peinture, il doit s’assurer que les conditions d’application de la zone peinture (température,
hygrométrie,.) sont conformes et que son moyen d’application est en bon état et réglé selon les spécificités de
l’application à réaliser.
Au cours et après l’application il doit s’assurer de la conformité de l’application et de l’absence de défauts.
BDC 3 : Le traçage de décoration, et réalisation de retouches de peinture;
Cette activité consiste à positionner et/ou tracer les décorations extérieures suivant un plan de positionnement et en
utilisant les outils de traçage/positionnement fournis ; à identifier suivant la documentation et à positionner les
marquages techniques exigés. Il doit également s’assurer de la conformité de ces positionnements et traçages. Il doit également assurer la finition de l’application (retouches, lustrage, …) ainsi qu’identifier/caractériser les défauts
d’application et mettre en œuvre les solutions de réparation pertinentes/adéquates et validées.
Compétences attestées
1.
Identifier les éléments préparatoires nécessaires et organiser son activité
2.
Préparer la surface à peindre
3.
Préparer la peinture pour aéronef et engin spatial
4.
Pulvériser la peinture
5.
Tracer des décorations ou/ et des épargnes
6.
Contrôler et effectuer des retouches de peinture
Blocs de compétences · 3
RNCP36979BC01
La préparation des surfaces à peindre
Compétences visées
1.
Identifier les éléments préparatoires nécessaires et organiser son activité
2.
Préparer la surface à peindre
Modalités d'évaluation
Les compétences professionnelles mentionnées dans le référentiel de certification sont évaluées par la commission d’évaluation à l’aide des critères mesurables, observables et les résultats attendus selon les conditions d’évaluation précisées dans le référentiel d’évaluation de la certification visée. Cette évaluation sera complétée par l’avis de l’entreprise pour décision finale. Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes : ÉVALUATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE RÉELLE : L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles réalisées en entreprise ou en centre de formation habilité, ou tout autre lieu adapté. Celle-ci s’appuie sur : 1. une observation en situation de travail. 2. des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat. ET/OU PRÉSENTATION DES PROJETS OU ACTIVITÉS RÉALISÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL : Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre de certification, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. ET AVIS DE L’ENTREPRISE : L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis au regard du référentiel d’activité.
RNCP36979BC02
L’application de peinture sur aéronef et engin spatial
Compétences visées
1.
Préparer la peinture pour aéronef et engin spatial
2.
Pulvériser la peinture
Modalités d'évaluation
Les compétences professionnelles mentionnées dans le référentiel de certification sont évaluées par la commission d’évaluation à l’aide des critères mesurables, observables et les résultats attendus selon les conditions d’évaluation précisées dans le référentiel d’évaluation de la certification visée. Cette évaluation sera complétée par l’avis de l’entreprise pour décision finale. Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes : ÉVALUATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE RÉELLE : L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles réalisées en entreprise ou en centre de formation habilité, ou tout autre lieu adapté. Celle-ci s’appuie sur : 1. une observation en situation de travail. 2. des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat. ET/OU PRÉSENTATION DES PROJETS OU ACTIVITÉS RÉALISÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL : Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre de certification, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. ET AVIS DE L’ENTREPRISE : L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis au regard du référentiel d’activité.
RNCP36979BC03
Le traçage de décoration, et réalisation de retouches de peinture
Compétences visées
1.
Tracer des décorations ou/ et des épargnes
2.
Contrôler et effectuer des retouches de peinture
Modalités d'évaluation
Les compétences professionnelles mentionnées dans le référentiel de certification sont évaluées par la commission d’évaluation à l’aide des critères mesurables, observables et les résultats attendus selon les conditions d’évaluation précisées dans le référentiel d’évaluation de la certification visée. Cette évaluation sera complétée par l’avis de l’entreprise pour décision finale. Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes : ÉVALUATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE RÉELLE : L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles réalisées en entreprise ou en centre de formation habilité, ou tout autre lieu adapté. Celle-ci s’appuie sur : 1. une observation en situation de travail. 2. des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat. ET/OU PRÉSENTATION DES PROJETS OU ACTIVITÉS RÉALISÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL : Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre de certification, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. ET AVIS DE L’ENTREPRISE : L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis au regard du référentiel d’activité.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le peintre aéronautique et spatial agit dans principalement dans un atelier, une cabine de peinture, certaines
applications spatiales peuvent également être réalisées en « salle blanche » dite d’intégration satellite (classe
ISO 8), il peut exercer son activité à l’extérieur dans le cadre d’intervention de maintenance ou après livraison de
sous-ensembles de petites ou moyennes séries se trouvant à l’intérieur comme à l’extérieur de la structure (tôles
planes, pièces à géométrie plus complexe, panneaux de revêtements) ou sur l’intégralité de la structure Le peintre aéronautique et spatial est tenu de respecter les normes liées à son secteur d’activité, notamment les
exigences de la part 21 ou 145 (selon ses interventions) et également la réglementation REACH.
Ce métier est soumis à des risques importants pour la santé et la sécurité, ce qui implique un respect stricte des
règles QHSE. Le peintre aéronautique et spatial intervient sur des équipements de haute technologie (camera,..) conditionné à
avec des impératifs réglementaires liés à la navigabilité des aéronefs et des engins spatiaux. Ce professionnel doit
respecter les procédures garantissant la sécurité des vols et les exigences qualité de son domaine d’intervention. Il
doit faire preuve d’une attitude responsable au regard des facteurs humains et maintenir ses conditions de travail
afin de garantir l’intégrité des pièces ou ensembles peints. Il peut travailler en hauteur sur une plateforme ou nacelle ou table élévatrice pour accéder à toutes les parties de
l’aéronef, le port du harnais est obligatoire ainsi que certaines habitations (travail en hauteur, Atex, CACES) Il est
équipé d’EPI spécifiques (combinaison, masques ventilés …) en fonction des opérations à effectuer. Compte tenu des conditions de manutention et de travail au sol ou en hauteur (sur des bâtis, sur des plateformes ou
dans des nacelles élévatrices) et dans des positions souvent compliquées (application de peinture sur des surfaces
évolutives, inclinées ou « au plafond »).
Types d'emplois accessibles
Technicien en peinture aéronautiquePeintre sur pièces aéronautiquesOpérateur accrocheurOpérateur en peintre aéronautiqueOpérateur de traitement de surfacePeintre industriel aéronautiquePeintre industrielPeintre en construction navaleVernisseurOuvrier peintreCarrossier peintre
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi et Intensité d'embauche.
2 069 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (31 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers de la peinture et du traitement de surface et Techniciens en mécanique et travail des métaux (nomenclature FAP).
-
D2X32— Ouvriers de la peinture et du traitement de surface tension 5/5 (Très élevée) -
D6X70— Techniciens en mécanique et travail des métaux tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Auvergne-Rhône-Alpes 752
Île-de-France 597
Occitanie 535
Grand Est 477
Nouvelle-Aquitaine 368
Pays de la Loire 356
Hauts-de-France 333
Bourgogne-Franche-Comté 270
Normandie 270
Provence-Alpes-Côte d'Azur 265
Centre-Val de Loire 170
Bretagne 123
La Réunion 36
Guadeloupe 29
Martinique 17
Mayotte 6
4 604
projets de recrutement
61 %
en tension
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers de la peinture et du traitement de surface et Techniciens en mécanique et travail des métaux (nomenclature FAP).
-
D2X32— Ouvriers de la peinture et du traitement de surface -
D6X70— Techniciens en mécanique et travail des métaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Composition du jury — Formation continue
Le jury paritaire de délibération est constitué : D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. Conformément à l’accord du 8 novembre 2019, le jury paritaire de délibération transmet au Groupe Technique paritaire « Certifications » l’ensemble des informations relatives au processus d’attribution comprenant sa composition, sa délibération, ainsi que tout document utile à son suivi. Cette transmission vise à permettre, au Groupe Technique Paritaire « Certifications », de s’assurer de la conformité du processus d’attribution au dispositif de certification de branche.
Composition du jury — Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury paritaire de délibération est constitué : D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. Conformément à l’accord du 8 novembre 2019, le jury paritaire de délibération transmet au Groupe Technique paritaire « Certifications » l’ensemble des informations relatives au processus d’attribution comprenant sa composition, sa délibération, ainsi que tout document utile à son suivi. Cette transmission vise à permettre, au Groupe Technique Paritaire « Certifications », de s’assurer de la conformité du processus d’attribution au dispositif de certification de branche.
Composition du jury — Candidature individuelle
Le jury paritaire de délibération est constitué : D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. Conformément à l’accord du 8 novembre 2019, le jury paritaire de délibération transmet au Groupe Technique paritaire « Certifications » l’ensemble des informations relatives au processus d’attribution comprenant sa composition, sa délibération, ainsi que tout document utile à son suivi. Cette transmission vise à permettre, au Groupe Technique Paritaire « Certifications », de s’assurer de la conformité du processus d’attribution au dispositif de certification de branche.
Base légale
Date de décision24-10-2022
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance24-10-2027
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2020
35
79 %
100 %
2019
69
100 %
83 %
Où se former
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